华师作业学校管理心理学.docx

1、华师作业学校管理心理学1第1题权威是职权的( )A.基础B.支持C.补充D.支持和补充您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.02第2题根据卡曼提出的生命周期理论，当职工比较成熟时应采取( )A.命令式B.说服式C.参与式D.授权式您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.03第3题挫折后嚎啕大哭、撕衣咬牙是下列哪种反应？( )A.攻击B.冷漠C.退化D.幻想您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.04第4题高级神经活动类型中的强、平衡、灵活性高与下列哪种气质类型相对应？( )A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.05第5题法治社会强调对( )的

2、服从。A.权威个人B.社会规范C.小群体规范D.单位领导您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.06第6题骄傲自满是( )方面的同题？A.道德B.行为C.情绪D.性格行为您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.07第15题高昂的士气是群体长期保持高工作效率的（ ）。A.唯一条件？B.充足条件？C.必要条件D.次要条件您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.08第16题“胡萝卜加大棒”的管理方式属于（ ）A.经济人假设B.社会人假设？C.复杂人假设D.自我实现人假设您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.09第17题下级向上级汇报情况出现报喜不报忧的情况，这种沟通障碍源于（ ）。A.过滤

3、B.选择性知觉C.情绪？D.语言您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.010第18题下列哪种选项属于权力性影响力因素？（ ）A.品德？B.资历？C.知识D.能力您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.011第19题通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的（ ）入手。A.认知和情感B.行为C.认知D.情感您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.012第20题传递信息成员满意度最高的沟通网络是（ ）。A.链式B.轮式C.全通道式？D.Y式您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.013第21题非官方规定的、自然形成的群体是（ ）。A.正式群体B.非正式群体C.大群体？D.小群体您的答案

4、：B题目分数：2.0此题得分：2.014第22题“酒逢知己千杯少，话不投机半句多”是人际吸引中的（ ）。A.相似吸引？B.互补吸引？C.邻近吸引？D.外表吸引您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.015第23题产生挫折的原因是？（ ）A.工作不顺利？B.紧张情绪C.主观感受？D.环境原因和个人原因您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.016第24题青春期要解决的核心问题是（ ）。A.学习能力B.异性交往C.人生目标？D.同辈群体您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.017第25题智力属于下列哪种能力的综合？（ ）A.一般能力B.特殊能力？C.操作能力？D.组织能力您的答案：A题目分

5、数：2.0此题得分：2.018第26题血压高、心脏病是压力的（ ）。A.生理反应B.心理反应C.行为反应？D.情绪反应您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.019第27题独立型和顺从型是下列哪位心理学家提出的？（ ）A.阿德勒？B.荣格？C.威特金？D.卡特尔？您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.020第28题学生在不同年龄阶段所具有的不同的典型的、本质的心理特征叫做（ ）。A.年龄特征？B.心理特征？C.发展特征D.阶段特征您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.021第29题最新管理理论阶段也被称为（ ）。A.人际关系阶段？B.行为科学形成时期C.“管理科学”阶段D.综合性现代

6、管理学派您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.022第30题根据双因素理论的观点，下列哪个命题是错的？（ ）。A.激励（）导致满意？B.保健（）导致不满意C.激励（）导致没有不满意？D.保健（）不会降低努力程度您的答案：D题目分数：2.0此题得分：0.0（应选B）23第31题法治社会强调对（ ）的服从。A.权威个人？B.社会规范C.小群体规范？D.单位领导您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.024第32题在人际吸引中长远起作用的因素是人的（ ）。A.外表 ？B.地位C.个性品质D.熟悉您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.025第33题阿 Q祓人打了以后说这是儿子打老子，这是下列

7、哪种防卫方式？( )A.反向行为B.压抑C.合理化D.升华您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.026第34题下列哪种事物特别具有危机的预警意义？（ ）A.化学实验室？B.操场C.仓库D.以上都是您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.027第35题用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？( )A.工资B.工作安全性C.工作成就感D.工作环境您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.028第36题下列哪种选项是非权力性影响力因素？( )A.品德B.资历C.知识D.以上三方面都是您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.029第37题最新管理理论阶段也被称为 。( )A.人际关系阶段B

8、.行为科学形成阶段C.管理科学阶段D.综合的现代管理学派您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.030第38题个体在群体情境下活动效率提高的现象叫做( )。A.去个性化B.极端化C.社会助长作用D.社会阻抑作用您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.031第7题群体凝聚力越强，工作效率越高。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.032第8题在调动人的积极性上竞争总是比合作更有效。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.033第9题强、不平衡型的神经类型与粘液质气质相对应。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.034第10题在人际交往中，一方的攻击、惩罚和责

9、骂可能引起对方的尊敬和服从。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.035第11题一个组织的管理幅度越宽，组织的管理层次越少。（ ）您的答案：正确题目分数：2.0此题得分：2.036第12题校园危机管理是指学校对危机发生后的管理。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.037第13题任何班集群体都是班集体。( )您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.038第14题焦虑是一种行为方面的问题。( )您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.039第39题赫茨伯格认为满意的对立面是没有满意，不满意的对立面是没有不满意。（ ）您的答案：正确题目分数：2.0此题得分：2.04

10、0第40题气质类型没有好坏之分。（ ）您的答案：正确题目分数：2.0此题得分：2.041第41题资历属于权力性影响因素。（ ）您的答案：正确题目分数：2.0此题得分：2.042第42题迁怒是一种合理化的宣泄形式。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.043第43题不管什么工作，总是人越多干得越好。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.044第44题需要是人的行为动力的源泉。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：0.045第45题人的行为挫折就是心理挫折。（ ）您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.046第46题能力水平上的差异也可称为能力本质上的差异。( )您的答案：正确题目分数：2.0此题得分：0.047第47题勤奋、刻苦、入迷是人的能力特征。( )您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.048第48题从众就是服从。( )您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.049第49题意志异常的主要表现是意志丧失、强迫行为、固执行为等。( )您的答案：正确题目分数：2.0此题得分：2.050第50题首因效应在知觉熟悉的人时起作用，而近因效应在知觉陌生人时起作用。( )您的答案：错误题目分数：2.0此题得分：2.0作业总得分：94.0作业总批注：