无限极奖金制度.docx

1、无限极奖金制度无限极奖金计划 课件 我们的奖金计划是美国哈佛大学计算了整整三个月，又跟亚洲多位这方面的专家探讨了几个月，结合，日式、美式、马式奖金计划的缺点和优点计算的。现在整个直销市场一共有三种奖金计划是： 前期挣钱 中期挣钱 后期挣钱马式（上移制） 美式（归零制） 日式（累计制） 中式（复合制） 无限极公司：前期销售折扣吸引新人，留住顾客。超额奖金保中层，使得从事这项事业的伙伴拥有青年人的未来、中年人的舞台、老年人的依靠，是个人人符合、人人适合从事的好机会。 那我们挣的钱是从哪里来的呢？ 在传统行业中，一般的商品是工厂里出来，经过省级代理、区级代理、市级代理、再在超市。经过层层加价，最后到

2、消费者手里。产品为了投放市场要做大量的广告，一般广告费占46%48%，我们无限极的产品是不打广告的，也不经过层层代理，公司就把部分钱省下来回馈给我们消费者了。那我们就从消费者变成了生产消费者生么是消费者呢？就是永远掏钱包的人；什么是生产消费者呢？也就是我们花钱的时候还能挣钱。有人说哪有这样的大好事呢？其实每个时代都有创造富翁的机会。经济学家预言：二十一世纪就是消费者变成资本家的时代。传统：工厂 省代 区代 市代 超市 消费者 广告费 直销：工厂 专卖店 消费者 那我们怎样做这个生意，才能变成资本家呢？ 开始就是把我们的日用品换品牌，换成无限极纯天然的产品，例如：牙膏、沐浴露、洗发水等。当你销售

3、够498元的产品，第一：要身份证复印件；第二：办一个银行存折（建行、工行、农行都行），公司免费送你一张优惠卡，有了卡以后你享有以下权利：1，全国专卖店拿产品都有8折优惠：全国通用8折优惠代理权拓展权世袭权2，你只花费498元，就取得了国际品牌的代理权，包括四大新系列，60多余款产品，未来还更多；传统上你要取得一个市级的小食品代理权，就得花好几万。3，你可以在全国各地开连锁店，就相当于麦当劳总部，甚至开连锁店还可以到外国，让你成为一个国际商人。4，世袭权，也就是继承权，当我们老了的时候，这张卡还可以继承给下一代，他们可以在我们的基础上继续发展。选择了无限极事业，从此改变了我们家族的命运。虽然我们

4、是穷人的后代，但是我们要做富人的祖先!那我们的利润是从哪里来的呢？一，零售利润的20%； 例如：有卡：增健一盒335元，优惠价268元，335-268=67元二，销售折扣的10%；（分五个档）这一项是留住新人, 1000（2%） 2000（4%） 4000（6%） 6000（8%）100000(10%)他有两个特点：相邻两个月连续，累计升级别 级别只升不降 例如：8月份 40006%=240 这是10% 9月份 600010%=600 10月、11月、12月没干，1月份销售1000元，100010%=100元这一项制度优越于保险公司、安利公司；保险公司三个月没上业绩就降级；安利公司每月从零起三

5、，培训奖；（超一万的部分）125% （这是一项固定工资）你通过1至3年的时间组建了5个合格市场，拿出一万做基数，其余每个市场，每个月，公司给你：1万125%=1250元, 那么4个1250就是5千。每个月之一享奖金就是5千元，一年12 个月，这项就是6万。所以板书： 你努力3年比超过养三个儿 你 子，因为20年时间养3个儿 子，每个儿子能给你1000元1万 1万 1万 1万 1万 养老金吗？再例如：你通过1年的努力组建了几个市场，你算挣多少钱？板书： 你 小组：1000 3000 7000 5000 9000他得： 2% 4% 8% 6% 8%你： 8% 6% 2% 4% 2%得： 80 18

6、0 140 200 180首先：达到一个10%，还有超一万部分的125% 第一项你得：80+180+140+200+180=780元 第二项超一万部分：15000125%=1875元 第三项（一会讲）业绩红利：2500015%=375元 三项合计：780+1875+375=3030元公司奖项：每项都可以兼得，但不可以重复得；当你要取得这三项奖金时，公司元要求你必须在你的卡上有300的销售额，因为公司要求任何人不能不劳而获；但300元同样也享有：300（10%+125%+15%）=72；元你算一下你只个月的报酬： 780+1875+375+72=3102元 相当于一个白领阶层的工资吧！这项奖金就

7、是发展你的宽度，你有能力就可以发展新市场、涨工资，这一项奖项可以超越！四，业绩红利6% 这项奖金是鼓励你向深度发展，它展现了无限极制度的“自动生命力”。一共20个台阶，每个台阶以025%递增。营业额可以计算到无限代。体现了这项奖永不封顶。没有任何要求。当月你的个人销售300点，就可以拿到：1万125%8万225%30万325%100万425%300万525%2万15%11万25%40万35%150万45%350万55%4万175%14万275%60万375%200万475%400万575%6万20%20万30%80万40%250万50%450万60%例1： 杜 300万 525% 你看杜老师这

8、项奖金是多少？于敏 孙 300万（525%-45%）150万 150万 =300万075%45% 45% =22500（元）这笔奖金是大奖吗？ 所以：无限极是一个不用投大资，照样拿大钱的一个生意！例2：同样的业绩，不同样的市场，你得到的也不同；如果杜老师三个市场，板书如下：杜 300万 525% 你看杜老师挣多少？ 300万（525%-425%）于敏 王 孙 =300万1%100万 100万 100万 =3万45% 45% 45%所以：你既要发展深度，还同时要发展宽度！业绩红利的原理：就像一个苹果，切开你可以数得出几颗种子；但如果把一个苹果种子种在肥沃的土壤中，经过园丁的悉心照顾、灌溉、施肥，

9、有一天苹果是长大了他可以结出多少个苹果呢？你是绝对数不出来的。这笔奖金就像一颗果实累累的苹果树，奇妙迷人！杜老师也就是布下了两粒种子，你看懂无限极了吗?五,公司分红105%（六个市场，九个分区）这一项是既有宽度也有深度的奖项，宽度是基础，深度是保障，只有宽度深度并重，才能稳健发展。首先说一下什么是基础市场，每个月都能达到一万为达标市场基础市场：包括你的个人业绩与不达标的市场业绩总和基础市场达标市场1万1-21515158千3151515156千415151515134千5151515151311092千6151515151311090705 解释一下：15为 1万15%=150 13为1万13

10、%=130 11为 1万11%=110 07万为1万07%=70 05为 1万05%=50 剖析一下： 六六模式 你A1 A2 A3 A4 A5 A6B1 B2 B3 B4 B5 B6 C1 C2 C3 C4 C5 C6 假如这是你，按六六模式复制，你找6个朋友，你们一起努力，每个市场，达到了1万时，公司分红这一项，够一万就给你150元，然后你看：6个1万也就是：6150元=900元，这时你不要再找新朋友，你就帮你的六个朋友去发展、去成功，让他们每个人都培育6个达标市场，那么你看看，你仍然不找新朋友，再开新市场，继续往下扎根，帮助你的每个朋友都达成一万，九个分区： 1 2 3 4 5 6 7

11、8 9六六模式：6150 36150 216150 1296150 7776130 46656110 27993690 167961670 1007769650每区奖金： 900 5400 3244 194400 1010880 5132160 25194240 117573120 503884800累 计： 900 6300 37800 226800 1205280 6143040 30326400 142767360 621457920六：稳健奖05%获得条件：每两个十万市场记一分，四个十万市场记两分以此类推。假入公司销售额为10亿人民币。经统计，符合资格人员的分数合计为1000分，则计算

12、方法如下：10亿05%=500万 500万1000分=5000元按最低符合标准拥有1分计算，则每人可获得奖励5000元我们大家别小看这05%，这项奖励跟公司总销量挂钩这项奖金是给平凡人发家致富的好机会，有人说我也不会说，也不认识什么人；秦桧都有三好二好呢！你只要找到两个人跟你一块干无限极，只要坚持、不掉队两个市场都达十万，熬也能熬成万元户！ 你10 10七： 优秀奖03% 1分获得条件：1，拥有一个450万市场，合计225万以上。 2，拥有两个以上450万市场也享有此待遇，没有其他营业额要求计算方法：符合以上条件者为1分，符合条件多着分数相应增加，以此类推！ 假设公司销售额为10亿元人民币，经

13、统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算如下：10亿03%=300万 300万100分=3万元按最低符合标准拥有值计算，则每人可获得3万元奖励八，卓越奖金01%获得条件：总业绩450万以上，同时培养出5个50万市场记5分，每增加一个50万市场为15分，以此类推；假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算方法如下： 10亿元02%=200万 200万100分=2万按最低符合标准拥有5分计算，则每人可获得奖励10万元九，杰出成就奖：总业绩900万以上，同时培养出10个50万市场记15分，以此类推；假设公司销售额为10亿元人民币，经统计符合资格人员的分数合计为100分，则计算方法如下： 10亿元01%=200万 100万100分=1万按最低符合标准拥有10分计算，则每人可获得奖励10万元十，旅游培训奖 （按税前收入计算）A， 希望之旅 年收入6万B， 激扬之旅 年收入10万C， 分光之旅 年收入35万D， 华彩之旅 .