智慧树知到《不负前程大学生就业能力提升》章节测试完整答案.docx

1、智慧树知到不负前程大学生就业能力提升章节测试完整答案2020 智慧树，知到不负前程 - 大学生就业 能力提升章节测试完整答案 智慧树知到不负前程 - 大学生就业能力提升 章节测试答案 第一章1、大四了，大部分同学的状态是 ( )A.充分准备，蓄势待发B.对职场较为了解C.茫然焦虑，求职不得其法D.浑浑噩噩，等待毕业答案 : 茫然焦虑，求职不得其法2、解决就业拖延症的方法是 ( )A.设立截止日期B.营造无干扰的环境C.降低预期D.提高预期答案: 设立截止日期 ,营造无干扰的环境 , 降低预期3、决胜职场的秘决是 ( )A.大量的阅读B.实践与思考C.勇气和坚韧D.圆滑和世故答案: 大量的阅读

2、,实践与思考 ,勇气和坚韧4、大部分毕业生对职场的了解是基于 ( )A.刻板印象B.阅读相关材料C.访问职场中人D.自己的经历实践答案 : 刻板印象5、就业行动开始时最重要的准备是 ( )A.了解职场中的岗位需求B.梳理、补充、总结自身能力C.等待用人单位进校招聘D.盲目投递简历答案: 了解职场中的岗位需求 , 梳理、补充、总结自身能力6、选择第一份工作的时候，最理性的选择是选择 ( )A.工作薪水B.个人在工作中的成长C.工作地点D.福利待遇答案 : 个人在工作中的成长7、求职过程里的立体思维是指 ( )A.全面地认识岗位要求B.从单一的因果关系去评价岗位C.认识到求职过程中的不合理D.与线

3、性思维相差不大答案 : 全面地认识岗位要求8、应届毕业生通常应该去什么地方搜寻用人单位的需求信息 ( )A.学校招聘网站B.企业的微信公众号C.51job 、智联招聘、前程无忧D.应届生求职网、大街网答案: 学校招聘网站 , 企业的微信公众号 ,51job 、智联招聘、前 程无忧, 应届生求职网、大街网9、非双一流大学的学生是不可能去到一流公司的 ( )A.对B.错答案 : 错10、大四才开学，离毕业还有一年呢，就业还不用着急。 ( )A.对B.错答案 : 错11、制定一个较高的目标是解决就业拖延症的方法之一。 ( )A.对B.错答案 : 错12、用人单位会按照知识、技能、品质几个方面来考察一

4、个求职者( )A.对B.错答案 : 对第二章1、求职前需要做的准备工作是 ( )A.了解用人单位需求B.了解简历制作C.了解面试技巧D.心态调整：从自然人到职业人转变答案: 了解用人单位需求 ,了解简历制作 ,了解面试技巧, 心态调整：从自然人到职业人转变2、HR的核心需求是 ( )A.求职者能够胜任求职岗位B.求职者能够在应聘单位工作较长时间C.招到优秀员工D.招到最合适的员工答案 : 求职者能够胜任求职岗位 , 求职者能够在应聘单位工作较 长时间 , 招到最合适的员工3、个人事业发展与以下哪种选择的关系最密切 ( )A.行业选择B.职业选择C.单位选择D.伴侣选择答案 : 行业选择4、猫抓

5、咖啡杯满足了人们的什么需求，才如此受欢迎 ?( )A.过度空间中创造的需求B.对宠物的爱的需求C.对美的需求D.心理的虚荣答案: 过度空间中创造的需求 ,对宠物的爱的需求 , 对美的需求 5 、胡玮炜“共享单车”所在行业是制造业 ( 做自行车 ) 。A.对B.错答案 : 错6、交换的四个层次是 ( )A.用时间交换B.用技术交换C.用资源交换D.用产品交换答案: 用时间交换 ,用技术交换 ,用资源交换 ,用产品交换7、产品端的核心资源是掌握核心技术。A.对B.错答案 : 对8、销售端的核心资源是行业内的人脉资源。A.对B.错答案 : 错9、组织运营岗位的核心要求是 ?( )A.技术高超B.人脉

6、丰富C.忠诚D.品质憨厚答案 : 忠诚10、实习的最主要目的是 ( )A.提升自己的专业技能B.了解用人单位需求C.了解岗位需求和职责D.了解行业和市场需求答案: 提升自己的专业技能 , 了解用人单位需求 , 了解岗位需求 和职责 , 了解行业和市场需求第三章1、制定职业决策，我们可分为的环节包括 ( )A.澄清问题B.确定目标C.对比选择D.行动实施答案:ABCD2、目标的 smart 原则不包括 ( )A.可衡量B.可实施C.可对比D.可量化答案:C3、决策过程的第一步是信息收集。A. 对B. 错答案:B4、先就业后择业就意味着职业决策是不成功的。A. 对B. 错答案:B5、决策的定量方法

7、是 ( )A. 依靠人们的知识、经验和判断能力来进行决策的方法B. 确定型、不确定型和风险型决策的方法C.运用数学方法，建立数学模型来进行决策的方法D.一系列科学的处理过程答案:C6、我们只要努力地想象就能想明白自己梦想的样子A.对B.错答案:B7、适度的压力有利于促进就业决策。A.对B.错答案:A8、以下那些效应会影响到我们合理有效决策 ( )A. 峰终定律B. 锚定效应C.框架效应D.刻板效应答案:ABCD9、决策让不可控变可控需要明确一下哪些方面 ( )A.明确自己的底线B.明确自己是否有决策权C.明确自己的目标D.明确信息是否全面答案:AB10、情绪可以帮我们构建“好还是不好”的认知，

8、但是对于决策 没有任何帮助，应该避免。A.对B.错答案:B11、面对找工作只要目标明确，步骤清晰，行动高效，你就会一 点也不忐忑了。A.对B.错答案:B第四章1、简历九宫格里包含个人信息。A. 对B. 错答案:B2、黄金简历四步法包括以下哪四个内容 ?( )A. 定主题B. 盯目标C.增亮点D.删多余E.润表达F: 定乾坤答案:BCDF3、身价公式包含哪几个因素 ?( )A.价值B.价值感知C.渠道数D.市场价值答案:ABC4、增亮点当中包括哪几讲 ?( )A.讲逻辑B.讲细节C.讲专业D.讲措辞E.讲数字F: 讲布局答案:ABCDE5、价值感知指的是什么 ?( )A. 个体本身的价值B. 个

9、人如何评价自己的能力C.公司如何看待个人已有的能力和潜能D.个人如何让他人认识到个人的能力和潜能 答案:BC6、课程中提到的对比可以有哪些方式 ?( )A.加粗B.加色块C.换字体D.换字号E.斜体F:换字体颜色答案:ABCDF7、课程中提到的全新思维这本书里说到，未来，职业成就和个人的满足将越来越多地取决于哪些必备的能力 ?( )A.设计感B.故事力C.交响力D.共情力E.娱乐感F:意义感答案:ABCDEF8、课程中提到的简历当中最为重要的撰写方法是 ( )A.PARB.STARC.PRD.PSAR答案:B9、如果招聘信息里只有招聘的专业，没有岗位名称，课程中推 荐如何写求职意向 ?( )A

10、.写专业大类B.不写C.查看企业的官方网站，凝练岗位名称D.随便编一个答案:C10、设计的四个原则是著名设计师 Robin Williams 写的哪本书 里提到的 ?( )A.写给大家看的设计书B.简约至上C.为真实的世界设计D.设计中的设计答案:A第五章1、自我介绍的第一诉求是 ( )A.介绍清楚自己的信息B.介绍清楚简历中的重要信息C.被人记住D.介绍清楚自己的成就答案:C2、表白大法针对的面试问题是 ( )A.请你做一个自我介绍B.你为什么选择我们企业C.请你讲述自己的一个成就事件D.你还有什么问题答案:B3、刻骨铭心法是提升展示个人能力的心法，关于其招式叙述正 确的是( )A.所谓刻骨

11、铭心就是把要通过向用人单位表白来让面试官记住 你B.展现自己的核心能力时， 要增加这件事其中的难度以及我们成 绩有多了不起，让我们在对方心中呈现出最有利的评价。C.陈述能力时，讲完故事就可以结束了。D.各种成就事例不断罗列，展现自己的能力答案:B4、表白大法两个招式 ( )A.贴标签B.讲故事C.深入了解D.说明优点答案:CD5、脱颖而出法中三个意识是指 ( )A.领导意识B.行动意识C.成本意识D.归纳意识答案:ACD6、面试时如何回答“请谈谈你的缺点”的问题 ?A.贴标签B.选案例C.讲收获D.有结果答案:BCD7、赤膊相见顾名思义就是在面试过程中要保持真诚。A.对B.错答案:A8、在陈述

12、选择企业的理由时， 只需真诚表达对企业的认可即可A.对B.错答案:B9、刻骨铭心法是专门针对自我介绍的心法。A. 对B. 错答案:B10、自我介绍和讲述成功经验中都用到讲故事的技巧， 区别在于， 自我介绍中的故事是围绕个人品质和特点来讲 ; 而成就故事是围绕能 力来讲。A. 对B. 错答案:A 第六章1、职场与学校的区别在于 ( )A. 解决问题的过程不同B. 解决问题的方式不同C.解决问题的评价标准不同D.解决问题的过程、方式和评价标准都不同答案:D2、观察分析职场环境的角度是 ( )A. 察觉价值观的角度B. 观看戏剧的角度C.站在领导的角度D.大数据分析的角度答案:B3、“角色扮演理论”

13、给予初入职者的建议有 ( )A. 明确你的角色定义B. 了解熟悉所处场景的剧本C.学会如何进行印象管理D.伪装自己答案:ABC4、关于职场思维，下面说法正确的是 ( )A. 当同时接到多个任务的时候，要第一时间投入到具体工作中， 以求尽快完成。B. 立足本职工作，做好份内的事情，就是优秀的员工。C.个人职场品牌能帮助自己跃迁式发展。D.站在老板的角度思考，站在员工的角度做事。答案:C5、初入职的你，需要了解下列哪些信息 ?A. 公司的规模、历史及业务特点B. 公司的企业文化C.岗位职责及领导期待D.部门人际关系答案:ABCD6、印象管理，就是你要对你希望给别人留下的印象，有 ( )A. 感性的

14、认知B. 清晰明确的想法C.持续进行的配套行动D.区别于他人的、个性化的思路答案:BC7、职业素养包含 ( )A. 专业知识B. 职业技能C.职业信念D.职业行为习惯答案:ABCD8、在职场，思维方式比知识更重要，因为思维方式决定了知识 的使用方向和使用方式。A. 对B. 错答案:A9、在现实生活中，我们需要把生活和工作区分开，否则就失去 了生活的空间。A. 对B. 错答案:A10、初入职场，首先要明确单位对你角色是如何设定的，也就是 明确岗位职责和评价标准。A. 对B. 错答案:A11、在职场中，我们要避免 ( )A. 木偶心态B. 消极思维C.言胜于行D.投机取巧答案:ABCD12、如果职场是一出大戏，那你需要了解 ( )A. 职场要你演的是哪一个角色 ?B. 你所在的职场，按怎样的剧本来出演 ?C.你希望自己演成什么样 ?D.真实的自己和职场的自己可以不完全一样答案:ABCD13、在职场里，我们拿才华、性情、能力、社会资源、品行去换 得我们想要的报酬、机会和发展。A. 对B. 错答案:A