三为处罚条例.docx

1、三为处罚条例乡宁焦煤集团通合煤业有限公司“三违”处罚条例安全科二0一二年请销假管理办法为进一步规范各项管理，严明工作纪律，提高办事效率，加快构建和谐步伐，实现又好又快发展，2012年，本矿对所有上班员工特制定以下请销假制度：1、请假必须有请假条，口头请假和电话请假无效，无请假条按旷工对待。2、副矿长请假由矿长签字批准。3、科长请假三天以内由主管副矿长签字批准，四天以上由矿长签字批准。4、正副队长请假三天以内由主管副矿长签字批准，四天以上由矿长签字批准，请假条交回生产副矿长统一保管。5、井下、地面工人请假，三天以内由队长签字批准，四天以上由主管副矿长签字批准后交回考勤室。6、对未批准，擅自离岗者

2、或不按请假天数及时返矿者，一律按旷工对待，并每天罚款50元，五天连续不到者，视为自行离岗，来矿后不安排任何岗位，煤矿将安排其它人员上岗。7、若请假未到期，提前上班者，必须由主管副矿长和矿长给予销假后，方准上班。8、科员请假一天以内由科长签字批准，两天以上由主管副矿长签字批准。9、所有请假条经批准后（科室人员、班队长一律交到生产矿长办公室，工人请假条一律返还到考勤室，并登记造册）。10、所有人员请假在一个月内不得超过5天（除家庭特殊事情外）。科室考勤制度为加强本矿规范化管理，建立正常的工作秩序，进一步提高工作效率，严肃劳动纪律及煤矿管理制度要求，结合本矿各室实际情况，特制定考勤制度。1、本制度的

3、目的是为严明工作纪律，提高办事效率以及保持良好的工作秩序。本制度适用范围为科室所有人员。2、考勤时间地点规定：每天早上八点钟在办公室签考勤，下午六点钟签退。3、上班时间规定：（下井跟班人员除外）上午 8：0012：00下午14：3018：004、上班时不准迟到、早退，连续迟到或早退达三次者扣出勤一天。5、上班期间不准串岗、睡觉、喝酒、洗衣服、吵闹、干与工作无关的事，发现一次扣十元。三违人员处罚办法为了进一步搞好本矿2012年度安全生产工作、能使本项规章制度有效的贯彻落实，彻底消除事故隐患，杜绝各类事故的发生，实现安全生产，特制定以下处罚规定：1、井下不戴安全帽或安全帽带未系的，罚当事人50元。

4、2、下井携带烟火的，罚班队管理人员100元、罚当事人300元并给予停止上班，同时对当班检身员罚款200元。3、下井不携带矿灯、自救器的，罚当事人100元，班队管理人员30元，扣除检身员当班工资，并在三班班前会作检查。4、酒后下井的，罚班队管理人员50元，当事人100元并停止上班，罚检身员50元。5、井下发生吵架、斗殴等恶性事件的，罚当班管理人员50元，当事人200元并停止上班。6、考勤员必须坚守岗位，严格按上下班时间考勤、发卡，特殊情况要有签字手续，否则罚考勤员50元。7、检身员不认真检身，下井人员不配合检身的或出入井未及时登记的，罚当事人50元。8、井下睡觉的罚班队管理人员30元，当事人50

5、元，情节严重者停止上班。9、不参加煤矿班前会私自下井的，对当事人罚款50元。10、经矿任命的班队长，无故不参加煤矿生产会议及安全大检查的，一次罚款50元。11、不认真填写煤矿指定的牌版、记录的，罚当事人30元。12、全矿所有人员未执行请销假制度的，每次罚款50元。13、井下坐运料车、坐皮带、踩煤溜的，经发现后停止上班，并罚班队管理人员50元，当事人300元。14、井下未按规定执行信号灯、电铃指示装置、“行人不行车，行车不行人”制度或放料有跑车现象的，罚管理人员100元，罚当事人200元，并根据情节轻重严肃处理。15、放料队给各用料处供料不足影响生产的，罚班队管理人、当事人各100元，并根据情节

6、轻重严肃处理。16、机电设备失爆的，罚队长、当事人各300元，并根据其它管理制度严格执行。17、皮带托辊，运转率低于97%的，罚班队管理人、修理工各50元。18、掘进工作面停电、停风，不及时撤出人员的，罚班队管理人员300元。19、对违章指挥、胡干、蛮干的，罚班队管理人、当事人各100元。20、井下所有人员不坚守工作岗位、无事串岗的，罚当事人50元。21、瓦斯员不认真填写瓦斯报表、牌板及原始记录手册，做不到“一炮三检”、“三对口”弄虚作假的，每项罚100元。22、瓦斯员、班队长提前填写瓦斯报表、牌板的罚瓦斯员、班队长各100元。23、井下所有员工经过风门时，不随手关风门的，罚当事人100元，相

7、关班队负责人30元。24、未经矿主管领导同意，未制定安全措施，擅自打开密闭的，罚款100元。25、风筒管理不到位，风机时开时停的，罚管理人、当事人各50元。26、采掘工作面班队长，不掌握当班工作面瓦斯浓度组织生产的，罚款50元。27、装炮不使用炮泥、炮线不扭结、雷管、炸药不分箱加锁存放，不按规定使用发爆器的，每项罚班队管理人100元，当事人200元，并根据情节轻重严肃处理。28、设备不上台或上台不合格，硐室内及设备卫生差，零配件不按规定存放的，每项罚班队管理人30元，当事人50元。29、由于操作不当或检修不到位造成机械故障，影响生产的，根据情节轻重按机电管理制度严肃处理。30、井下大型设备，因

8、工作人员不负责任，造成设备出现故障影响生产，造成损失的，罚班队管理人、当事人各200元，并停止上班。31、通风队对分管区域内的支架、密闭、风门整修时，必须按规程操作，并将分管区域内的文明卫生清理到位，否则一项不合格罚班队管理人、当事人各30元。32、井下监控系统运转不正常，探头校验或迁移不及时，探头悬挂不合理的，每一项罚当事人100元、班队管理人员50元。33、采掘工作面刮板运输机机头、机尾无压柱的，罚班队管理人100元。34、回采工作面两顺槽超前支护不符合规程要求的，罚班队管理人、当事人各50元。35、探头管理不到位，放炮打坏探头，移架损坏探头的，罚班队管理人50元，当事人100元。36、铁

9、丝网搭接不符合要求（搭接长度不到15cm），一处不合格的罚班队管理人、当事人各20元。37、回采工作面浮煤未清理不干净的，罚班队管理人30元，当事人50元。38、放炮不设警戒线，不挂警戒牌的，罚班队管理人50元，当事人100元。39、瞎炮未按规定处理，或没有及时处理的瞎炮未悬挂标志牌的，每项罚班队管理人50元，当事人100元。40、各班队分管区域内坏梁、坏柱、片帮严重，未及时处理的，一项罚管理人50元。41、当班工作面出现顶板压力大、片帮严重或其它特殊情况未采取防护措施的，罚班队管理人员50元。42、工作面出现掉头刮板、坏刮板，未及时更换的，一处罚班队管理人、当事人各50元。43、工作面出现坏

10、溜皮未及时更换的，罚班队管理人50元。44、工作面出现液压管漏液，管路未悬挂的，一项不合格，罚班队管理人、当事人各50元。45、工作面两顺槽工字钢不按煤矿要求回收的，每次罚当事人100元，班队管理人50元。46、主扇停风、停电必须及时上报，如有超过10分钟未上报的，按事故追究责任，并停止上班。47、回采工作面上隅角瓦斯浓度超限，未及处理的，罚班队管理人100元。48、未按规程要求制定探放水管理办法，未严格执行探放水管理办法的，罚班队管理人，当事人各200元。49、各分管区域内工业卫生差的，罚当事人50元。50、运料过程中碰坏风门、牌板或同时打开两道风门的，一次罚班队管理人、当事人各100元。5

11、1、带电检修、搬迁电器设备的，罚队长50元、副队长100元，当事人200元，并写出书面检查。52、不停机、停电处理电器设备故障的，罚队长50元，副队长100元，当事人200元。53、在停止运转的皮带或煤溜上行走或休息的，罚当事人50元。54、操作高压电器设备时，不使用绝缘用具的，罚班队管理人50元，当事人100元。55、检修供电系统时，不按规定挂接地线的，罚队长50元，副队长100元。56、整修风门时，同时打开两道风门，造成通风系统短路的，罚当事人100元，班队管理人50元，并写出书面检查。57、井下漏风地点未及时处理的，罚负责人100元。58、井下各地点牌板未及时悬挂或内容不清晰、填写不全面

12、的，罚负责人100元。59、井下各分管巷道，有断梁坏柱，未及时整改的，罚班队管理人50元。60、超前支护范围内支护失效未及时更换的，罚班队管理人员50元，当事人100元。61、支柱出现漏液卸载，未及时处理或单体支柱未上防倒措施的，罚管班队理人、修理工各50元/根。62、巷道电缆吊挂不整齐，电缆淹在水里、拖在地下或埋在煤里的，每次罚当事人50元，负责人30元。63、顶板出现台阶下沉未及时采取措施的，罚班队管理人50元，相关当事人100元。64、行人通过运输设备时未走过桥的，罚当事人50元。65、在上班期间休息时，坐电器设备、运输设备的，罚当事人30元。66、采煤工作面平行作业，各工序间安全距离不

13、符合作业规程规定的，罚班队管理人员30元，当事人50元。67、采煤工作面两顺槽超前支护距离达不到要求的，罚当班负责人、当事人各50元。68、送饭工未将班中餐送到按指定地点或短缺的，每次罚20元。69、未执行现场交接班，提前下班的，罚班队管理人员30元，当事人50元。70、科室跟班人员、五大系统班队长每天必须填写隐患整改三定表，严格按制定的时间完成签字后交安全科保存，发现一次未制定三定表、未按时间完成或未上交安全科者，罚款50元。71、各班队存在隐患及问题到期未整改的（原因未说明清楚的），第一次罚分管领导50元；分管科室科长100元、科员50元；责任班队队长150元；第二次出现，加倍罚款并停止责任班队队长工作。72、对上级安排的工作未及时完成，每次罚款50元。73、煤矿“六长”未严格执行下井带班的，有捎定位卡、早出、迟下现象的，发现一次立即停止工作。74、各班队当班出现问题需用下一班解决的，要立即汇报给跟班矿长、值班矿长及时安排处理，未及时汇报影响生产的，罚当事人：100元，并根据情节轻重严肃处理。本条例从2012年开始执行。