1、四川大学管理学原理115秋在线作业2满分答案四川大学管理学原理(1)203415秋在线作业2满分答案一、单选题(共 10 道试题,共 20 分。)1. 决策按重要性分为( )。A. 长期决策和短期决策B. 集体决策和个人决策C. 确定型、风险型和不确定型决策D. 战略、战术和业务决策正确答案:D2. 当员工人数较少,或者组织是新建的、环境简单并动态的时候,( )结构效果较好。A. 直线职能型B. 任务小组C. 简单D. 矩阵正确答案:C3. 需要层次理论是由下列哪里提出来的( )A. 马斯洛B. 弗罗依德C. 麦格雷戈D. 赫兹伯格正确答案:A4. 一般管理与工业管理是( )的代表作。A. 巴
2、纳德B. 泰罗C. 韦伯D. 法约尔正确答案:D5. 下列哪个属于组织文化的特征( )A. 发展性B. 共进性C. 排他性D. 一贯性正确答案:A6. 政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )A. 兰德公司B. 波士顿咨询公司C. GE公司D. 壳牌公司正确答案:D7. 组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫( )A. 工作分析B. 绩效评估C. 职务说明D. 薪酬制度正确答案:B8. 管理人员考评的内容主要包括( )。A. 贡献考评和能力考评B. 决策能力C. 创新精神D. 用人能力正确答案:A9. 下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则( )A.
3、因事择人原则B. 人际沟通原则C. 人事动态平衡原则D. 用人所长原则正确答案:B10. 德尔菲法属( )方法。A. 定性决策B. 定量决策C. 个人决策D. 集体决策正确答案:D管理学原理(1)203415秋在线作业2二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)1. 领导方式的基本类型有( )A. 温和型B. 集权型C. 放任型D. 民主型正确答案:BD2. 战略性计划的显著特点是( )A. 个别性B. 长期性C. 整体性D. 局部性正确答案:BC3. 管理人员应该具备的技能包括( )。A. 营销技能B. 人事技能C. 决策技能D. 技术技能正确答案:BCD4. 组织文化的功能主要有( )
4、A. 适应和整合功能B. 持续功能C. 导向功能D. 发展功能正确答案:ABCD5. 良好的市场细分应该具备哪些特征( )A. 可测量性B. 丰富性C. 可接近性D. 可实现性正确答案:ABCD6. 员工的来源主要包括( )A. 外部招聘B. 任用私人C. 内部提升D. 机缘巧合正确答案:AC7. 下列哪些属于管理幅度设计的影响因素( )A. 管理工作的性质B. 管理工作的内容C. 组织变革的速度D. 信息沟通的情况正确答案:ABCD8. 过分集权的弊端主要有( )A. 降低决策的速度B. 降低决策的质量C. 降低组织的适应能力D. 降低组织成员的工作热情正确答案:BCD9. 下列关于组织层次
5、与管理幅度关系论述中正确的是( )A. 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多B. 垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少C. 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少D. 扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少正确答案:AC10. 下列属集体决策的是( )A. 头脑风暴法B. 边际分析法C. 德尔菲法D. 量本利分析法正确答案:AC管理学原理(1)203415秋在线作业2三、判断题(共 5 道试题,共 40 分。)1. 做决策时,满足的是决策满意原则。 ( )A. 错误B. 正确正确答案:B2. 近代管理学起源于中国。 ( )A. 错误B. 正确正确答案:A3. 创新往往伴随着失败或是提高成本,因此创新不是企业的事,而是研究所的事。 ( )A. 错误B. 正确正确答案:A4. 职业生涯规划是个人的问题,和组织没有关系。 ( )A. 错误B. 正确正确答案:A5. 企业的核心目标不随趋势和时尚的变化而变化。( )A. 错误B. 正确正确答案:A
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