岗位说明书样本及说明.docx

1、岗位说明书样本及说明主任岗位说明书岗位名称主任岗位编号TS-ZZH-01G所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般管理人员直接上级岗位炭素厂厂长直接下属人数3间接下属人数190序号主 要 职 责绩效指标1车间主任在厂长及主管厂领导的领导下，全面主管车间安全生产、技术经济、行政管理、劳动人事、教育培训等工作1、产量指标：阳极组浇铸12922-13832t/月；残极破碎量2465T/月；电解质清理量3720T/月2、质量指标：组装合格率98%；灰分（0.025）合格率90%以上3、技术指标：磷生铁单耗10Kg/t;用电单耗88KWh/t4、财务指标：可控费用控制在规定范围以内2制订健全车间绩

2、效考核制度和各项管理制度，加强车间经济核算，降低产品成本，提高产品质量3依据分厂工作方针目标，组织制定车间月、季、年的工作奋斗目标。4安排组织车间办公会和班组长会议，总结安排车间生产经营工作。5 建立健全车间内部经济活动的各项制度和原始纪录，进行核算成本和经济评价分析。6 主管车间的安全工作，及时组织消除不安全因素，抓好职工安全教育，消灭各种事故的发生。7参加分厂生产列会和其他要求主任参加的会议，汇报工作，听取指示和安排，并及时在车间内部进行传达和安排。次要责任组织员工培训工作，编制培训计划。广泛听取员工的意见和建议，关心员工生活，积极为员工排忧解难监督并支持车间党支部、工会的各项工作工作仪器

3、及设备名称计算机任 职资 格年龄：45岁以下性别：无限制学历: 本科/大专专业: 炭素工艺经验： 6年以上/8年以上管理、技术工作经验，其中3年以上同级副职工作经验知识：炭素工艺、企业管理、人力资源管理、企业财务管理等技能： 解决问题能力、沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室内及室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害、高温等作业方式： 白班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因

4、素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人：王晓娜 批准人：张喜荣生产主任岗位说明书岗位名称生产副主任岗位编号TS-ZZH-02G所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般管理人员直接上级岗位车间主任直接下属人数10间接下属人数181序号主 要 职 责绩效指标1在车间主任领导下，根据分厂的生产计划，制订本车间的生产计划，安排车间生产运行方式和生产组织方式。1、产量指标：阳极组浇铸12922-13832t/月；残极破

5、碎量2465T/月；电解质清理量3720T/月2、质量指标：组装合格率98%；灰分（0.025）合格率90%以上3、技术指标：磷生铁单耗10Kg/t;用电单耗88KWh/t4、安全环保管理：符合炭素厂管理目标2审核车间生产报表和票据。协调与相关科室的业务联系工作。 3组织领导生产技术管理，经常进行各项技术调整和经济分析工作，开展指标竞赛。4主管车间安全文明生产和现场清洁卫生及定制摆放。5参加分厂生产列会，主持召开车间生产列会，总结前期生产工作，安排下一阶段生产工作。6制定生产方面的技措，技改、安措、环措的提出和申报，并监督检查实施情况。7监督检查生产系统三大制度的执行情况和生产人员的劳动管理。

6、次要责任布置开展质量管理活动协调布置车间职工的业务和技术培训，不断提高职工队伍的技术水平和岗位操作能力。控制安全用具、用品计划。材料及用品消耗计划。工作仪器及设备名称计算机任 职资 格年龄：45岁以下性别：无限制学历: 本科/大专专业: 炭素工艺经验：3年以上/5年以上管理、技术工作经验 知识：炭素生产工艺技能：沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室内及室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害等作业方式： 白班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气

7、体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人：王晓娜 批准人：张喜荣设备主任岗位说明书岗位名称设备副主任岗位编号TS-ZZH-03G所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般管理人员直接上级岗位车间主任直接下属人数9间接下属人数182序号主 要 职 责绩效指标1在车间主任领导下，根据分厂的设备管理计划，制订本车间的设备管理计划，安排车间设备管理和设备

8、检修工作。设备运转率严格按照公司规定标准执行2组织本车间的设备更新、改造措施的编制，并向厂领导和业务部门请示批准后组织实施3制定设备备品备件领用计划，控制消耗，坚持修旧利废。4认真贯彻执行设备管理标准及使用相关规程，并监督检查设备的维护和保养工作。5熟悉车间管辖设备的范围和系统，精通检修工艺质量标准及消耗定额。6审核车间设备报表和检修任务单。协调与相关科室的业务联系工作。7参加分厂设备列会，主持召开车间设备列会，总结前期设备管理工作，安排下一阶段设备管理工作。次要责任 督促检修单位加强检修现场管理。 检查维检班的各项工作完成情况编制设备系统的培训计划及落实情况。工作仪器及设备名称计算机任 职资

9、 格年龄：45岁以下性别：无限制学历: 本科/大专专业: 机制经验： 3年以上/5年以上管理技术工作经验知识： 冶炼或机械（电器）专业技术技能技能： 计算能力、沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室内及室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害作业方式： 白班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因

10、素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人： 王晓娜 批准人：张喜荣综合员岗位说明书岗位名称综合员岗位编号TS-ZZH-04G所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般员工直接上级岗位车间主任直接下属人数0间接下属人数0序号主 要 职 责绩效指标1根据每月各班组上报考勤情况，认真核对，编制车间所有员工工资和奖金表，进行汇总，请示主任批准审核后，及时上报炭素厂综合管理部，确保工资奖金按时发放到位财务指标：可控费用控制在规定范围以内2日常生产各种报表数据的收集、整理及统计工作，及时准确的做出月报和年报及临

11、时性的报表，并按时报出3库房的整理和管理，各种工器具、材料、劳保用品等的领取、保管及发放工作4组织开展经济活动分析会，并做好经济活动分析工作负责整理经济活动分析报告，并协调处理经济活动分析所涉及的问题或落实整改措施5员工劳动纪律的检查、考核与记录6各类行政文件的及时传达、登记与归档7外来人员的接待及车间后勤保障工作次要责任员工工资档案的整理、装订、立卷、归档工作统计整理生产原始记录、编制报表、存档根据公司规定，办理员工请、销假手续工作仪器及设备名称计算机任 职资 格年龄：40岁以下性别：无限制学历: 大专/中专专业: 经济、统计经验：1年以上/2年以上相关工作经验 知识：人力资源管理、企业财务

12、管理、统计专业知识等技能：计算能力、沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室内及室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害作业方式： 白班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因

13、素撰写人： 王晓娜 批准人：张喜荣安全员岗位说明书岗位名称安全员岗位编号TS-ZZH-05G所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般员工直接上级岗位车间生产副主任直接下属人数7间接下属人数0序号主 要 职 责绩效指标1协助主任，认真做好车间安全工作，保证车间的生产、设备以及人员安全。年人员伤亡率低于32督促检查班组安全工作和安全活动开展情况，提出意见和要求。3进行本专业安错计划的提出，上报批准后组织实施，监督检查执行情况。4进行本车间经常性安全检查，是否符合要求，提出建议和要求。5参加分厂安全列会，主持召开车间安全列会，总结前期安全工作，安排下一阶段安全工作。6主管组织事故的调查、分析，

14、提出防范厨师和处理意见。7主管新入厂员工安全教育及考试，建立健全安全管理台帐。次要责任确保车间内每位员工都接受过安全教育、教育合格并记录在案确保车间内人员的劳保品配发到位完成领导交办的其他工作。工作仪器及设备名称计算机任 职资 格年龄：40岁以下性别：无限制学历: 大专/中专专业: 经验： 1年以上/2年以上相关工作经验知识：企业安全等技能：计算能力、沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室内及室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害作业方式： 白班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危

15、害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人：王晓娜 批准人：张喜荣设备技术员岗位说明书岗位名称设备技术员岗位编号TS-ZZH-01J所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般员工直接上级岗位车间设备副主任直接下属人数0间接下属人数0序号主 要 职 责绩效指标1熟悉车间所辖设备范围及系统，通晓所辖设备规范、性能、

16、构造原理，主要技术数据及检修工序、工艺、质量标准。设备运转率严格按照公司规定标准执行2编制各种设备备品备件计划，车间设备维护工作中所需零件、加工图的绘制、审核及上报工作3收集、填写、呈报设备台帐和检修台帐，包括缺陷处理、零部件更换检修方法、试车结果灯。、4不断完善、充实车间设备系统与实际系统或设备的县府图纸。5指导、检查、监督、考核设备操作者对设备的日常维护工作，包括对设备的清洁、润滑、紧固、调整、防腐6参与设备的技术改造、技术革新，积极提供合理化建议，并组织实施7次要责任车间设备操作人员、维护人员的技能培训修订车间设备检修技术规范完成领导交办的其他工作。工作仪器及设备名称计算机任 职资 格年

17、龄：40岁以下性别：无限制学历: 本科/大专 专业: 机制经验： 经过上岗培训/2年以上技术工作经验知识：冶炼或机械（电器）专业技术技能技能：计算能力、沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室内及室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害作业方式： 白班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温

18、、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人：王晓娜 批准人：张喜荣熔炼工岗位说明书岗位名称熔炼工岗位编号TS-ZZH-01S所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般员工直接上级岗位熔炼班班长直接下属人数0间接下属人数0序号主 要 职 责绩效指标1根据车间生产进度安排，合理组织实施中频炉的生产运行2填写中频炉熔炼岗位运行、点检、巡检记录3进行中频炉系统设备维护保养和卫生清洁工作4呈报中频炉运行炉次情况及报表票据5遵守三大技术规程，执行公司、分厂、车间各项规定6认真完成车间安排的其它工作7次要责任工作仪器及设备

19、名称中频炉、天车、光谱分析仪任 职资 格年龄：40岁以下性别：无限制学历: 高中以上专业: 经验： 经过六个月培训即可知识： 炭素生产工艺、主要设备性能、自动控制技能： 沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境： 室外工作现场： 粉尘、噪音、机械伤害、高温作业方式： 运转班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的

20、持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人： 王晓娜 批准人：张喜荣组装工岗位说明书岗位名称组装工岗位编号TS-ZZH-02S所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般员工直接上级岗位组装班班长直接下属人数0间接下属人数0序号主 要 职 责绩效指标1根据车间生产计划安排，合理组织实施阳极组装的生产运行2填写组装岗位运行、巡检、点检记录3进行组装岗位设备的维护保养和卫生清洁工作4呈报组装工岗位生产运行情况的报表票据5遵守三大技术规程，执行公司、分厂、车间各项规定6认真完成车间安排的其它工作7

21、次要责任工作仪器及设备名称浇铸机、浇铸小车、钢爪烘干磷铁环压脱、滚筒清理机、钢爪抛丸、钢爪校直、导杆校直、残极压脱、残极抛丸、电解质清理、装卸机、球磨机、反击式破碎机等任 职资 格年龄：40岁以下性别：无限制学历: 高中以上专业: 经验： 经过六个月培训即可知识：炭素生产工艺、主要设备性能、自动控制技能：沟通能力、合作能力、计算机操作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境：室外工作现场：粉尘、噪音、机械伤害、高温作业方式：运转班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场

22、中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人：王晓娜 批准人：张喜荣司机岗位说明书岗位名称司机岗位编号TS-ZZH-03S所在单位炭素厂所在部门组装车间下属岗位类型一般员工直接上级岗位综合班班长直接下属人数0间接下属人数0序号主 要 职 责绩效指标1根据车间生产计划安排，合理调度组织好工艺车辆生产运行2填写工艺车辆运行点检记录3进行工艺车辆的维护保养和卫生清洁工作4呈

23、报填写有用车单位、启用停用时间、负责人签名的派车单5遵守公司、分厂、车间制定的工艺车辆管理制度6 认真完成车间安排的其它工作7次要责任工作仪器及设备名称拖车、叉车任 职资 格年龄：40岁以下性别：无限制学历: 高中以上专业: 机动车驾驶员经验：1年/3年以上相关工作经验知识：驾驶技能、安全驾驶经验技能：沟通能力、合作能力内外关系沟通性质频 率一般沟通内部天天外部谈判内部外部战略沟通内部外部工作环境办公环境：室外工作现场：粉尘、噪音、机械伤害作业方式：运转班个体伤害环境因素最低限度的健康危害较小的健康危害中等程度的健康危害严重的健康危害 在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在1到3个非持续性的危害因素或1到2个持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上非持续性的危害因素或3个的持续性危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个持续性的危害因素在高温、粉尘、有害气体、噪音、磁场中存在4个以上持续性的危害因素撰写人： 王晓娜 批准人：张喜荣