学校代课教师聘用合同.docx

1、学校代课教师聘用合同学校代课教师聘用合同篇一：代课教师聘用合同书宝珠小学代课教师聘用合同 为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前 教育教师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：一、合同双方聘 方（甲方）：宝珠小学法人代表：二、合同内容及要求1、乙方岗位：学前教学（幼儿班及学前班的教学）2、聘用期限：自_年_月至_年_月。3、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行教师法、教育法等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款

2、项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，（3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；（5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；1 被聘方（乙方）：姓 名： 身份证号：（6）乙方不履行聘任合同；（7）乙方年度考核不合格。三、聘请待遇：1、每月固定工资 1600

3、 元。（含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算）2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。四、其它事宜：1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、本协议自_年_月_日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：（盖章）乙方： 年月日 年月日 2 篇二：学校代课教师聘用合同代课教师聘用合同 甲方（聘用单位）：XXXX小学 乙方（受聘对象）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签

4、订合同如下：一、聘用期限：年 月日至年月日。二、工资福利待遇 ：1、月基本工资： 元此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，由乙方自主缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如乙方未缴纳，所造成后果由乙方自己承担，与甲方无关。2、学校的其他福利与在编正式教职工一样。三、 双方的权利和义务：（一） 甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方。4、在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。5、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。（1） 乙方违法、

5、违纪、不遵守学校规章制度。（2） 乙方不服从甲方工作安排。（3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4） 乙方违反教师职业道德规范。（5） 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6） 乙方一个月内病事假超过一个星期。（7） 乙方有无故旷工现象。（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。2、热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。4、积极投入教育改革，参与教研活动。5、刻苦钻研业务，教育质量

6、较好，深受广大师生及家长的好评。四、违约责任1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。五、其他事宜1、合同期满如甲方岗位需要，乙方也愿意续聘，应优先续聘，续聘必需重新签定合同。2、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：XXXXXXX小学（盖章） 乙方： （签名）: 电话号码： 校长：（签章）: 身份证号码：二一五年 月 日 篇三：学校代课教师聘用合同书 xxx学校代课教师聘用合同书 甲方：xxx学校法定代表人： 签名印章：乙方： 身

7、份证号：签字印章：根据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签订本合同，确立聘用关系。一、 聘用合同期限甲方聘用乙方从事月 日起至 年 月 日此。该工作任务完成。二、 工作内容和工作条件1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进行。2、甲方应按照国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必须的工作条件和劳动保护措施。三、工作纪律1、甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。四、工资报酬和福利待遇元甲方为乙方交纳三

8、金每月补助元，每月一并发放元，由乙方自行交纳三金。五、聘用合同变更，解除和终止1、经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由：（一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的；（二）乙方连续旷工超过3个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（三）对一学期内因工作纪律领导进行诫勉谈话两次的；（四）乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的；六、违反聘用合同约定给予对方违约金元。七、聘请合同的争议处理双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成功的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。八、其他约

9、定 工资报酬按实际工作日计算。九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（单位公章）： 乙方（签名）： 甲方法定代表人（签名）： 乙方代理人（签名）： 年月日 年月日 篇四：代课教师聘用协议书代课教师聘用协议书 聘用单位： (甲方) 聘用对象：(乙方)根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订协议如下：一、 聘用期限：XX年9月至XX年7月二、 工资福利待遇 ：1、 月基本工资：1000 元。XX年9月按半月发，寒假工资如实发放，XX年7月不足一月的按天计算发放2、基本工资按月发放，每月先发800元，其余200元作为押金，

10、待聘用期满后甲方经过考核，奖惩等结算后一次性付清。校内奖励性工资及节日福利与公办教师同等待遇。3、 养老、医疗等保险金乙方本人承担。三、 双方的权利和义务：1.甲方 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.甲方 对乙方的工作评定与本校公办教师一样，根据学校的规章制度进行考核、奖励、惩罚。若乙方受到处罚，从乙方押金中扣除相应罚金，3、因乙方工作失职，出现不利学校的工作情况，学校有权中途解聘，特别严重者要依法追究相关法律责任。3、乙方在校内外不慎发生的一切事故，甲方不承担任何责任。4、乙方必须服从学校工作安排，热爱教育事业，严格遵守学校的各项规章制度，认真履行职责。5、乙方

11、在聘期内未经甲方允许（或解聘）不得随意辞职外流，学习，离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项。三、其他本合同一式二份，双方签字盖章后有效。合同期满失效。甲方： (盖章)乙方： (签名)XX年9月篇五：聘用代课教师合同书编号： 劳动合同书 （代课教师使用） 甲 方： 乙方： 合同签订日期：年 月日 乙方联系电话： *制 根据学校章程教师管理办法及考核细则及有关法律、法规规定，甲乙双防遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方（聘用单位）基本情况 第一条甲方（聘用单位） 法定代表人（主要负责人）联系人及联系电话：二、乙方（聘用对象）基本情况第二条 乙方（聘用对象）

12、 性别 年龄户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码教师资格证号码在甲方工作起始时间年 月日家庭住址 邮政编码 户口所在地 省（市）区（县） 街道（乡镇）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、合同期限1、 聘用期限：生效之日自 日始至 年 月日止。根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，根据学校有关章程、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何乙

13、方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前学期末书面通知4、在聘用期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。二、 工资福利待遇 ：1、 全年拨发*个月工资，每月按 元计算。2、其他福利根据学校情况，由学校行政会通过予以发放。3、如本人在学期中途提前辞职，则解除合约，扣发当月工资。三、工作纪律及考勤1、甲方有权按照岗位职责，依法制定并经过教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律，作为履行本合同的依据，乙方应当熟知并严格遵守。2、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。3、乙方的考勤严格按学校教师考勤管理条例执行。四、双

14、方的权利和义务：(一) 甲方的权利和义务：（1）甲方对乙方应进行党和国家的政策、法规教育、职业道德、教育教学业务知识培训及辅导（2）甲方应保障乙方履行职责所必须的工作条件。（3）甲方根据教育教学实际情况，执行国家有关教职工工作时间和公休假日等规定。（4）对乙方的工作进行考核、奖惩（5）制订严格的规章制度规范乙方（6）根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方或扣除代课工资(1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作不负责任，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范，对学校造成不良影响

15、的。(5) 乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务（1）认真学习党和国家的方针政策、法规，热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养，为人师表。（2）对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。（3）关心、爱护全体学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，促进学生在品德、智力、体制等方面全面发展。（4）制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害学生健康成长的现象。（5）服从学校工作安排，认真履行岗位职责（6）积极投

16、入教育改革，参与教育实验工作（7）严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评（8）乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个学期末告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资。五. 本合同一式三份，双方签字盖章后有效。 甲方： (盖章) 乙方： (签名) 法定代表人（主要负责人） (签字或盖章) 签订日期：年 月 日 篇六：聘用临时代课教师协议书滨海县滨淮镇第二中心小学XXXX学年聘用临时代课教师协议书 根据工作需要，我校聘请 同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则，签订此聘用协议并共同履行如下条款。

17、一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师，从事教育教学工作，聘用期限为一学年，自XX年8月31日起，至XX年6月30日止。二、在聘用协议内，受聘人员每月工资1200元（寒暑假期间不享受工资待遇），学校不负担其他产生的任何费用。聘用合同一经解除，即终止聘用期内的工资待遇，聘用关系自然解除。三、聘用期内，受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务，完成教育教学工作任务目标。1.尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生，关注所教每一位学生的发展。2.服从学校工作安排，承担学校分配的工作量，认真履行相应的岗位职责。3.积极参加学校组织的政治和业务学习及有关活动，不得无故缺席。4.受聘人员应按课程标准完成教学

18、任务，教学效果达到规定的目标。四、聘用协议期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用协议。1.不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；2.不服从聘用单位工作安排；3.严重失职，对学校利益造成重大损害；4.不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差，教学业务差，在校内及社会上影响很坏；5.在各级各类学生学业质量检测中连续两次低于年级综合平均分10分以上的；6.被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养；7.患病不能从事原工作；8.受聘人连续旷职1天或一月内累计旷职2天；五、受聘人员因自身或其它原因需终止协议，应提前一个月告知学校，待学校做好后续工作，

19、方可离岗，从离岗之日起协议终止。六、聘用双方都应认真履行协议约定，任何一方违反协议约定，都要承担违约责任。七、此协议一式三份聘用单位、受聘人、镇中心小学各留存一份。八、此协议由聘用单位与受聘人员签订后生效。 聘用单位（签章）：受聘人员（签章）： 年月 日年月 日篇七：代课教师聘用合同太原市杏花岭区杨家峪小学代课教师聘用合同 聘用单位： （甲方）太原市杏花岭区杨家峪小学 受聘对象： （乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、 聘用期限： XX年2月16日至XX年6月31日。二、 工资福利待遇 ：1、月基本

20、工资：按国家规定的最低工资标准执行，每月壹仟贰佰玖拾元。此基本工资包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金，如果乙方要求甲方代缴以上“三金”，则从乙方的基本工资里扣出。如乙方不要求甲方代缴，则全额发给乙方。2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。3、请假耽误上课按学校的制度扣发工资。4、学校的其他福利与在编正式教职工一样。三、 双方的权利和义务：（一） 甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方。4、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。5、在聘用合同

21、期内，乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方，否则甲方将追究乙方的违约责任。6、乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方。（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2） 乙方不服从甲方工作安排。（3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4） 乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5） 乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6） 乙方一个月内病事假超过一个星期。（7） 乙方有无故旷工现象。（二）乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。2、热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学

22、生。3、服从学校工作安排，认真履行岗位职责；按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动。4、积极投入教育改革，参与教研活动。5、刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。四、违约责任1、如甲方违约，支付乙方一个月基本工资的违约金。2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘，解聘当月的工资及各种津贴不发放；如乙方因工作失职而导致安全责任事故，由此产生的一切后果由乙方承担。五、其他事宜1、初聘试用期为一个月，试用期包括在合同期限内。2、合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。3、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：杨

23、家峪小学（盖章） 校长：（签章）: 乙方： （签名）:身份证号码： 电话号码： 二一四年一月十日 篇八：学校聘请代课教师协议学校聘请代课教师协议甲方： 金源中心学校 法定代表人：索南旦增 乙方： 居民身份证号码： 文化程度： 教师资格证编号：家庭住址：为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经平等协商，就聘任代课教师达成如下一致意见，双方自愿签订本协议书并共同遵守。一、 协议书的期限：本协议书期限为 个月。 自 年月日至 年月 日有效。二、工作岗位、工作量与工作形式：乙方根据甲方工作需要，承担学校分配的教育教学工作。 为不影响学校的教学工作， 甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关

24、规定。乙方应根据甲方的合理要求， 按时完成教育教学工作任务，确保教学质量。乙方应根据学校要求对学生进行安全教育、落实安全措施。三、 工作条件与劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品， 确保乙方教学工作的正常进行。甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返安全，负责乙方的伙食费。乙方作为成年人应注意各安全事项，确保自身的人身安全；由于自身未尽注意事项引发的校内外个人安全事故，学校概不负责。四、 代课报酬：甲方每月按时完成乙方要求的工作任务，双方议定的工资按每月 1500 元,其中每月300元作为绩效工资，中途离校或长期请假，学校将扣除绩校工资 。如按时完成期限内的教学任务，最后全部返还给本

25、人。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，给予批评教育，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成损失或体罚学生， 经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可给予批评教育；仍不改正者，解除聘用关系。乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者，解除聘用关系，并承担法律责任和经济责任。本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_（盖章） 法定代表人：_（签字） 乙方：_（签字） 年 月 日 篇九：代课教师聘任合同代课教师临聘合同 聘用单位：（甲方）：XXX小学校 聘用对象：（乙方）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方

26、为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限： 年月日至 年 月 日二、工资福利待遇：月工资 元，个人保险元，合计每月元。（其中个人保险金：学校已每月发 元，其余部分由乙方本人承担，学校不再承担乙方任何费用，并由乙方自己办理保险业务，如需甲方帮助办理的也可以由甲方代帮办理。）校内一般福利、津贴等与在编公办教师享受同等待遇，教师的绩效工资除外。工资、津贴等发放时间于月底或次月月初考核评定后发放。 工作中违反学校规章制度的，按学校规章制度执行。三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：对乙方进行党和国家的政策及法规教育，教育教学业务培

27、训及辅导；对乙方的工作进行考核、奖惩；制订规章制度规范指导乙方开展工作；甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止。 在聘用合同期内，乙方如欲辞聘须提前一个月时间通知甲方，否则甲方将扣发乙方工资及津贴福利。乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方；（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。（2）乙方不服从甲方工作安排。（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响。（4）乙方违反教师职业道德规范，造成不良后果和影响。（5）乙方因教育教学能力差，无法胜任岗位工作。（6）乙方有无故旷工现象.7、乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，造成经济损失的由乙方承担。8

28、、如教育主管部门要求解聘代课教师的学校有权解除合同。（二）乙方的权利和义务认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养；热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；服从学校工作安排，认真履行岗位职责，按要求完成工作任务； 积极投入教育改革，参与教研活动；刻苦钻研业务，教育质量较好，深受广大师生及家长的好评。 遵守学校规章制度。五、其他1、本合同有效期为半年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用代课教师，合同即行终止。合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。3、如甲乙双方终止合同后，那么甲乙双方不存在任何劳务关系。4、因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。本合同一式两份，每份两页，双方签字盖章后有效。 甲方：XXX小学校（盖章） 校长： 乙方：（签名）: 二0一二年九月一日 篇十：代课教师聘用协议书松院小学代课教师聘用协议书聘用单位： (甲方)聘用对象： (乙方)根