分站员工请假条完整版.docx

1、分站员工请假条完整版分站员工请假条分站员工请假条第一篇：高速分站员工半年工作总结高速分站员工半年工作总结又到了总结工作之际，回顾这几个月来的工作，不禁令人感叹，时间过的真快，从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎烈的夏天，我们又工作了半年了。回顾这半年的时间里，我在领导的通力支持下以及同事们的热情帮助下，严格要求自己，按照总站的要求较好地完成了自己的本职工作。再加上自身的摸索学习，我已经逐渐熟悉了高速分站工作的业务流程。对负责的工作也逐渐进入状态。现将最近的半年工作简要总结如下；一、加强自身学习，提高业务水平站务工作看似简单，好象没有多少技术含量，但不同的岗位，工作环境却需要相应的工作经验，而我自身

2、的能力和阅历与其都还有一定的距离，所以我虚心向周围的领导和身边的每一位同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习，不断积累。我现在已经能够比较好的处理工作中出现的各类问题，以正确的态度对待各项工作任务。二、存在的问题和今后努力方向半年来，工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。首先高速分站工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边学习边摸索边干。以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作做得还不细，和同事们之间的工作协调的不是十分到位，相互之间的沟通不够及时。在今后的工作中，我会多学习，努力克服以上不足之处，认真提高工作效率，熟练掌握票价，站点及客运

3、车辆运营等各种业务知识，做到心中有数。总之，感谢所有领导和同事对我的信任，支持帮助，我会更加严格要求自己，吸取过去的经验和教训，更好的干好今后的工作，为总站及三科的发展奉献自己的一份力量第二篇：高速分站员工半年工作总结高速分站员工半年工作总结由于工作的需要，在今年2月份，我被调入xx从事站务工作。转眼间，又来到了工作总结之际，回顾这几个月来的工作，不禁感叹，时间过的好快啊，似乎从严寒的冬天一下子来到了炎烈的夏天，不知不觉我们又工作了半年。回顾这半年的时间让我感到自己进步了很多，也学到了很多。首先，让我很骄傲的是，我已经完全适应了室外环境的高速分站。不管是寒冷的冬天，还是烈日炎炎的夏天，我都能够

4、坚持下来，条件虽差，但是我们团结快乐的工作，这一天我们是快乐的。在工作上，经过这半年，不管分站还是高速，在同事的帮助下，也能够独挡一面，担任一份角色。不管是检票还是卖票都能应付自如。看似简单的高速工作，其实要我们看、学、记的东西很多都需要技巧与耐心。如，在高速上有的旅客自以为是的以为躲过我们就能赚到便宜，所以跑到我们所看不到的地方偷偷上车。我现在都能练到“眼疾腿快”，以百米冲刺的速度追上去，收过钱，这时候的心里高兴极了，有的时候，真的以为自己干的很好，心里有一种满足感。但是与别人一比，才知道自己的相差甚远。比如王宏勋，他们都是这样评价他：和王宏勋一起干活太省心了，他知道这个车是哪的，一看车颜色

5、就知道是几点路过哪的。然后直接收钱过来。他才上来几个月啊。这一句“太省心”，把我的自我满足彻底击毁，还是虚谦一点，好好向他学习吧。在与同事相处中，我们都能够团结协作，互帮互助，遇到事情总是一起商量解决，能够大事化小，小事化了。工作中有成长有进步，也暴露了缺点与不足，偶尔也有犯错的时候。这时候同事的帮助与领导的信任，让我更有动力，在这大家庭中，更让我感到没有理由不好好干。在领导的培养与同事的帮助下，我在xx茁壮成长。希望自己在今后的工作中，不断总结经验，加强个人修养努力学习提高工作能力，扬长避短，分发工作，发挥年轻的优势，把工作做得更好!第三篇：高速分站员工半年工作总结又到了总结工作之际，回顾这

6、几个月来的工作，不禁令人感叹，时间过的真快，从严寒的冬天似乎一下子就来到了炎烈的夏天，我们又工作了半年了。回顾这半年的时间里，我在领导的通力支持下以及同事们的热情帮助下，严格要求自己，按照总站的要求较好地完成了自己的本职工作。再加上自身的摸索学习，我已经逐渐熟悉了高速分站工作的业务流程。对负责的工作也逐渐进入状态。现将最近的半年工作简要总结如下；一、加强自身学习，提高业务水平站务工作看似简单，好象没有多少技术含量，但不同的岗位，工作环境却需要相应的工作经验，而我自身的能力和阅历与其都还有一定的距离，所以我虚心向周围的领导和身边的每一位同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习，

7、不断积累。我现在已经能够比较好的处理工作中出现的各类问题，以正确的态度对待各项工作任务。二、存在的问题和今后努力方向半年来，工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。首先高速分站工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边学习边摸索边干。以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作做得还不细，和同事们之间的工作协调的不是十分到位，相互之间的沟通不够及时。在今后的工作中，我会多学习，努力克服以上不足之处，认真提高工作效率，熟练掌握票价，站点及客运车辆运营等各种业务知识，做到心中有数。总之，感谢所有领导和同事对我的信任，支持帮助，我会更加严格要求自己，吸取过去的经验和教训，更

8、好的干好今后的工作，为总站及三科的发展奉献自己的一份力量 第四篇：员工请假条范本请 假 条填写 年月日姓名部门职务1、请假类别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他2、请假事由：3、请假自 201X年X月X日至 月 日 共计 天 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。请 假 条填写 年月日姓名部门职务1、请假类别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他2、请假事由：3、请假自 201X年X月X日至 月 日 共计 天 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。请 假 条填写 年月日姓名部门职务1、请假类

9、别：事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他2、请假事由：3、请假自 201X年X月X日至 月 日 共计 天 时审核意见部门主管注:1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。第五篇：员工请假条格式范本xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!此致敬礼！银行海珠支行营业部刘201X年xx月xx日尊敬的老师：您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!班

10、长意见:班主任意见：本人签名：日期：除以上范文外更多的相关范本：员工请假条范本员工请假条员工请假条范文女员工产假请假条格式员工婚嫁请假条分站员工请假条附送：分管干部科学发展观发言材料分管干部科学发展观发言材料深入学习实践科学发展观是党中央作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实三个代表重要思想，加强党的建设的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。一个多月来，本人通过深入学习实践科学发展观活动，不论在思想还是实践工作中取得一定实际效果。根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我紧密联系个人实际，自查自纠，自觉剖析，

11、深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料，不断完善自我，提升自我。一、存在问题与不足1、思想觉悟方面。通过一段时间的学习，对科学发展观的第一要义、核心、基本要求、根本方法等有一定理解，但由于开展学习教育活动的时间较短，加上工作忙碌难于抽出更多时间系统学习，对科学发展观的深刻内涵研究不深、学习不透，用科学发展观理论指导来工作力度不够。2、人事管理方面。满足于多年积累的人事管理经验指导分管工作，从发展的角度用以人为本的理念指导人事工作却做得不够，主要表现在：对人员进台调出、人员在部门间调整、部门栏目见习实习生和临时人员聘用等方面监管不到位，原则性不强，过问不够；由于岗位设置涉及范围大

12、、岗位调整的概率频繁，造成评聘分开工作的执行力度不够强，工作滞后；对人员招聘介入不够，人员进入关把关不严；对干部职工的培训力度不够、考虑不多；合同管理受机构改革影响，合同续签工作暂无法开展。3、党的建设方面。对党员政治思想教育特别是先进性教育持续性不够，长效机制有待完善；党日活动创新意识不强；对退休党员的管理不到位；4、工青妇方面。与兄弟单位的联动、互动活动还不够多，离内强素质、外树形象、以球会友的目标要求还有距离；冲刺省和国家奖活动的力度有待加强。5、音乐广播管理方面。由于体制原因，对音乐广播的管理满足于上传下达，认为只要不触高压线、不踩地雷、不违反宣传纪律就可以了，监管力度不够。6、 廉政

13、建设方面。有时存在公车私用、公话私用的现象。二、主要原因剖析1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。忙于具体事务，学习不能按计划进行，根源是思想认识和重视不够，还没有深刻意识到政治思想工作就是自己份内的主要工作。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按上级领导要求完成了要做的工作，但有本位主观意识和不越

14、位思想，作为班子成员协助班长对全局的整体性工作考虑不够。3、有时对自己要求不够严。工作标准上时高时低，有“随大流”思想，应付了事，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。公车私用、公话私用方面认为是小事，是自己应该享受的，没有认识到廉政建设应该从小事做起。4、解放思想做得不够。开展工作有时“左顾右盼”，自己束缚自己，没有很好发挥特长。三、今后努力方向1、加强学习，提高素质。努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。要真正把学习当作硬性任务来落实，尽量每

15、天挤出1-2个小时进行自学，深刻学习党史、党章、江泽民文选、三个代表重要思想和科学发展观，系统学习各项业务知识和相关法律法规等等，逐步增强自身整体素养，不断提高领导能力和决策水平。2、转变作风，加强上下沟通。首先树立强烈的大局意识、自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，敢于坚持原则，对招聘、人员调整等自己职责范围内的工作要经常过问，多听汇报，及时解决困难与矛盾。要每月抽出1-2天时间深入基层调研，加强与分管部门和其他部（室）的沟通和了解，特别是加强与退休支部和流动党员的沟通，虚心听取党员干部群众的呼声，耐心细致地做好思想工作，把问题和矛盾化解在基层。要发挥个人的特点和优势，既坚持原则，又发挥民主，努力做好与上级领导、班子成员之间和基层部门负责人的协调沟通工作，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。3、借学习实践科学发展观和文化体制改革的东风，进一步解放思想，逐步建立和完善相关的制度，以制度管人管事。如评聘分开制度、人员进出和内部流动管理制度、中层干部竞岗和全员竞聘制度、薪酬分配制度、人员分流制度等。党建工作方面，建立和完善党员经常性教育制度、党建工作责任制度、党员联系和服务群众制度、流动党员管理制度等党员教育管理长效机制制度，并通过督导和建立全面质量监督管理体系等工作机制，