1、医院营养科工作总结医院营养科工作总结篇一:临床营养科工作总结临床营养科XX年工作总结XX年工作计划 临床营养是医疗工作的重要组成部分,在疾病诊疗中发 挥着重要的作用。根据XX年全国医政工作会议精神及XX年我院创三甲工作的需要,参照卫生部临床营养科建设与管理指南,我院于XX年10月开始筹建成立临床营养科,并制定了相关制度、法规及人员职责。目前,我院营养科的筹备工作已基本完成,肠内营养配制的硬件条件已经具备,并于XX年12月下旬正式开展临床营养的肠内营养配制工作。我院是三级甲等心血管病专科医院,设床位800张以心血管病、肾病为基础,根据专科医院的特点开展临床营养科工作,由业务院长分管营养学科的工作
2、,科主任是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。科室现有成员3人,其中营养医师2名,营养师1名(兼营养技师),设置有医疗办公区和营养治疗制备区。医疗区开展营养门诊、营养代谢实验室(设在检验科)等业务。营养治疗制备区开展肠内营养配制业务、治疗膳食配制业务。营养病房(设在各临床住院部)。营养门诊设在我院门诊三楼第12诊室,营养门诊配备安装有相应营养软件的计算机、身高体重计、握力计、皮褶厚度计、测量软尺、听诊器、血压计等。提供营养咨询、营养测评及营养指导指导。近年来,由于生活方式的改变和不健康不科学的饮食习惯,导致肥胖、糖尿病、心脑血管病、不孕不育以及由营养不均衡带来的营养不良的发生率逐年增加,
3、严重威胁着人们的健康水平和生活质量。因此,很有必要成立营养咨询门诊,健康指导门诊和减肥门诊。治疗膳食配制暂时由营养食堂配制(后勤分管),仅对糖尿病患者按营养医师提供营养食谱,营养厨师进行具体配餐。我院用于营养分析的设备、仪器有:微量元素检测分析仪、血生化检测分析仪。检测:血脂、血糖、血浆总蛋白、前白蛋白、肝功、肾功电解质等生化指标。XX年,我院临床营养科的重点服务病区为心外一、心外二、普内、内分泌病区,重症医学科等。今年共进行营养会诊10余次,配制肠内营养制剂5人10余次,会诊后定出营养方案,实施后进行评估跟进,均取得较好效果。营养宣教工作仅对个别科主任和管床医师进行,发现对个别病人及家属进行
4、宣教所获得效果欠佳。总结今年的工作经验,发现与标准的营养科功能还有很远的距离,比如项目开展有限、营养会诊的治疗数目有限,营养治疗质量还有待进一步评估。营养宣教开展力度不够。营养食堂可供选择品种不丰富等。下一步工作计划:努力按照临床营养科建设与管理指南(试行)及三级心血管病医院评审标准实施细则设置和完善营养学科。顺利完成医院创三甲任务。XX年工作计划及努力方向如下:1、加大对科室人员的营养专科知识培训力度,选派人员外出进修学习肠内营养的专业理论知识及放置鼻肠管、鼻胃管的操作技能。2、进一步扩大临床营养服务面积,如对神经内科、神经外科、肾病科等开展营养筛查、评估和肠内营养治疗服务。3、加大对临床科
5、室医护人员、患者及患者家属的营养知识宣教工作。请外院教授、讲师对本院医护人员进行宣教、培训。4、加大医院营养食堂的监管力度,使功能布局合理。完善制度。使之更加符合三甲医院的审核标准。5、加大对膳食、肠内营养的质量监控,进一步加大对临床营养工作投入,充分发挥临床营养治疗在疾病治疗当中的作用,总结经验,按照临床营养质量控制评价标准不断改进。6、加大对营养门诊的宣教,增加门诊量,条件成熟时开设减肥门诊。 临床营养科:刘惠双 篇二:医院营养科工作总结篇一:临床营养科工作总结临床营养科XX年工作总结XX年工作计划临床营养是医疗工作的重要组成部分,在疾病诊疗中发挥着重要的作用。根据XX年全国医政工作会议精
6、神及XX年我院创三甲工作的需要,参照卫生部临床营养科建设与管理指南,我院于XX年10月开始筹建成立临床营养科,并制定了相关制度、法规及人员职责。目前,我院营养科的筹备工作已基本完成,肠内营养配制的硬件条件已经具备,并于XX年12月下旬正式开展临床营养的肠内营养配制工作。我院是三级甲等心血管病专科医院,设床位800张以心血管病、肾病为基础,根据专科医院的特点开展临床营养科工作,由业务院长分管营养学科的工作,科主任是临床营养科诊疗质量和学科建设的第一责任人。科室现有成员3人,其中营养医师2名,营养师1名(兼营养技师),设置有医疗办公区和营养治疗制备区。医疗区开展营养门诊、营养代谢实验室(设在检验科
7、)等业务。营养治疗制备区开展肠内营养配制业务、治疗膳食配制业务。营养病房(设在各临床住院部)。营养门诊设在我院门诊三楼第12诊室,营养门诊配备安装有相应营养软件的计算机、身高体重计、握力计、皮褶厚度计、测量软尺、听诊器、血压计等。提供营养咨询、营养测评及营养指导指导。近年来,由于生活方式的改变和不健康不科学的饮食习惯,导致肥胖、糖尿病、心脑血管病、不孕不育以及由营养不均衡带来的营养不良的发生率逐年增加,严重威胁着人们的健康水平和生活质量。因此,很有必要成立营养咨询门诊,健康指导门诊和减肥门诊。治疗膳食配制暂时由营养食堂配制(后勤分管),仅对糖尿病患者按营养医师提供营养食谱,营养厨师进行具体配餐
8、。我院用于营养分析的设备、仪器有:微量元素检测分析仪、血生化检测分析仪。检测:血脂、血糖、血浆总蛋白、前白蛋白、肝功、肾功电解质等生化指标。XX年,我院临床营养科的重点服务病区为心外一、心外二、普内、内分泌病区,重症医学科等。今年共进行营养会诊10余次,配制肠内营养制剂5人10余次,会诊后定出营养方案,实施后进行评估跟进,均取得较好效果。营养宣教工作仅对个别科主任和管床医师进行,发现对个别病人及家属进行宣教所获得效果欠佳。总结今年的工作经验,发现与标准的营养科功能还有很远的距离,比如项目开展有限、营养会诊的治疗数目有限,营养治疗质量还有待进一步评估。营养宣教开展力度不够。营养食堂可供选择品种不
9、丰富等。下一步工作计划:努力按照临床营养科建设与管理指南(试行)及三级心血管病医院评审标准实施细则设置和完善营养学科。顺利完成医院创三甲任务。XX年工作计划及努力方向如下:1、加大对科室人员的营养专科知识培训力度,选派人员外出进修学习肠内营养的专业理论知识及放置鼻肠管、鼻胃管的操作技能。2、进一步扩大临床营养服务面积,如对神经内科、神经外科、肾病科等开展营养筛查、评估和肠内营养治疗服务。3、加大对临床科室医护人员、患者及患者家属的营养知识宣教工作。请外院教授、讲师对本院医护人员进行宣教、培训。4、加大医院营养食堂的监管力度,使功能布局合理。完善制度。使之更加符合三甲医院的审核标准。5、加大对膳
10、食、肠内营养的质量监控,进一步加大对临床营养工作投入,充分发挥临床营养治疗在疾病治疗当中的作用,总结经验,按照临床营养质量控制评价标准不断改进。6、加大对营养门诊的宣教,增加门诊量,条件成熟时开设减肥门诊。临床营养科:刘惠双篇二:临汾市人民医院营养科XX年度总结计划XX年临汾市人民医院营养科工作总结一年来,在院班子领导下,在医院各科室的支持帮助下,结合本科室工作性质,紧紧围绕创三甲工作,认真学习评审标准,对照标准,查找自身差距,确定科室创建目标,制定切实可行的计划,求真务实,较好地完成了年度工作任务,取得了一定的成效,现总结汇报如下:1、更新观念,做好宣教,强化患者医院膳食本身也是一种治疗的概
11、念。医院里的膳食并非是后勤保障,而是一种医疗行为,病人饮食与正常人饮食不同,许多食物种类在疾病状态下受限制。我们应该把医院膳食当作是治疗过程中的一项工作做好。许多人认为膳食就是日常吃饭,多吃少吃无所谓,对于病人只要营养充足就好,所以,在病人住院期间,家属会觉得病人喜欢吃什么就做什么,但有时候疾病恰恰会与喜欢的食物发生冲突,实际上这些都是误区。所以在医院里面接受医院膳食本身也是一种治疗。为强化普及患者和家属对治疗膳食重要性的认识,及时到病房做宣教工作,并打印下发有关治疗膳食的宣传资料,为患者进行营养指导,做到耐心解释,有问必答,有的患者对营养知识知之甚少,我们及时给予讲解,通过宣传教育,使患者认
12、识到饮食在预防治疗疾病上的重要性,自觉配合做好饮食治疗工作,并树立正确的饮食观念,远离不健康的生活方式,纠正其不合理饮食习惯。让患者直接体会到合理膳食在治疗过程中所起的作用,悉心体味这由此获得的实际利益。 2、积极推广开展肠内营养工作,努力完成技术水平标准。胃肠内营养在临床上已应用了30 余年,但对大众而言,仍是一个新的概念。肠内营养与“完整”的自然膳食不同,在胃肠道功能允许时,应优先使用胃肠内营养,肠内营养支持可增强患者机体免疫力,减少并发症,降低医疗费用,提高临床危重症患者治疗的成功率。肠内营养工作的开展得到了临床科室的大力支持,尤其是icu、心胸外科、脑外科、普外科等科室,在宣教工作和肠
13、内营养的推广过程中,起到了相当重要的作用。圆满完成了三甲技术水平标准,三甲检查验收中受到专家的充分肯定,没有提出任何异议。3、积极开展门诊营养咨询工作。为患者、亚健康、健康等不同人群提供营养与健康宣传教育服务,进行膳食营养指导,让患者在治疗过程中尽可能地了解营养膳食的作用和重要性,通过培养良好的生活习惯,平衡的营养搭配,更好的配合临床治疗。为了增加宣传力度,我们制作了展板、宣传版面,定期更换以扩大影响,吸引患者前来咨询。与体检办协作,为部分体检者免费进行营养指导并发放宣传资料。工作中不断拓宽、深化和细化营养学科的临床应用范围,形成在临床营养诊断和治疗上的特色,努力从营养科的基本膳食服务和部分治
14、疗膳食逐步发展成为集医疗、教学、科研为一体的临床营养学科。4、着力培训打造专业队伍,更好的服务于患者。根据患者的患病程度不同,如何使饮食达到治疗的目的,就不是提供吃饭的单纯问题了。这需要具有专业的知识,尽职尽责的工作态度,多方面合作支持,才能使专业知识在病人身上最大化的体现,让患者从中受益。目前,人们对营养的概念还停留在“食堂”层面,对很多事物没有规范的认识,从食堂的各级工作人员到营养师,如何让患者接受膳食服务有许多专业要求,团队专业知识的缺乏直接影响工作执行力。为此,我们根据食堂工作人员文化水平的实际状况,引导他们学习有关营养学的基础知识,定期组织卫生知识培训,下发培训资料,并进行考试考核,尽可能的为他们做一些营养知识普教工作。深入食堂指导工作,多次下食堂与总务科就一些具体的工作进行商讨、规范和督导检查,如:食品卫生情况、食堂的布局,餐具的消毒方法,送餐到床头的流程,匀浆机的试用,匀浆膳具体制作等。我们注重严把环节质量关,建立健全营养炊事人员健康体检档案,定期体检,无健康合格证者,不准上岗,同时严格食品卫生管理标准,净化食品进货渠道,营养食堂所采购的食材都执行索取票据和食品卫生许可证制度。5、为患者提供科学合理的营养膳食指导和细致入微的人性化服务。营养师例行营养查房,开展多种营养治
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