《管理心理学11150》18春在线作业100019FDACE.docx

1、管理心理学1115018春在线作业100019FDACE管理心理学(1)115018春在线作业1-0001同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因无法兼顾而发生的冲突是（ ）。A:工作分派者本身的冲突B:工作分派者之间的工作C:工作与工作的冲突D:人员与工作的冲突答案：C个人工作绩效带来的报酬（ ）。A:与满足无关B:会直接导致满足C:与满足成正比D:不能直接导致满足答案：D影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（ ）A:知识经验B:需要C:能力D:动机答案：C在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）A:集力阶段B:组织阶段C:形成阶段D:成熟阶段答案：C指明

2、变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（ ）阶段的任务。A:解冻B:变革C:巩固D:再冻结答案：B工业社会心理学的发展时期是20世纪（ ）A:20、30年代B:40、50年代C:初叶D:50、60年代答案：A下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。A:资历因素B:感情因素C:才能因素D:知识因素答案：A豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，无所适从时应采取（ ）的领导方式。A:指令型B:参与型C:支持型D:成就型答案：A下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是( )。A:“Y”式B:圆形式C:轮形D:全频式答案：D最早使用“管理心理学”这术语的

3、是（ ）。A:闵斯特伯格B:莉莲•吉尔布雷斯C:李维特D:巴斯答案：B飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（ ）。A:绝望B:激情C:应激D:应急答案：C菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（ ）两者符合程度决定。A:领导者特质B:被领导者特质C:组织结构D:组织情境答案：D群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成( )。A:正比B:反比C:无关D:正、反比均可能答案：A巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（ ）。A:权威下级说B:权威接受说C:权威认可说D:权威上级说答案：B动机是由（ ）产生的。A:明确意识

4、到的愿望B:未明确意识到的意向C:明确意识到的需要D:需要及其满足对象的结合答案：D下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（ ）。A:连续强化B:定时强化C:定比强化D:计时强化答案：A“社会人”的观点主张员工的积极性取决于（ ）。A:社会利益的公平分配B:机会均等的社会竞争C:社会福利条件的改善D:相互友好信任的人际关系答案：D提出群体动力论的管理心理学家是（ ）。A:马斯洛B:弗鲁姆C:勒温D:赫茨伯格答案：C提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是（ ）。A:马斯洛B:弗鲁姆C:亚当斯D:赫茨伯格答案：B习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制( )

5、的影响。A:认知B:情绪C:意志D:个性答案：B控制决策群体规模的原则有( )。A:安排分组议程B:选择拥有信息成员C:最少人时D:依具体情况决定人数E:选择能保证决策执行的成员答案：A,B,E在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（ ）。A:需要B:价值观C:能力D:外部客观条件E:经验答案：A,B,C,D,E确定群体规模的原则有（ ）。A:与任务性质匹配、保证工作任务完成B:有利于成员充分参与活动、表现智慧C:有利于协调人际关系D:有利于增强成员责任感E:有利于加强管理和领导答案：A,B,C,D,E下列人群属于非正式组织的有（ ）。A:临时工作组B:同乡会C:技术

6、攻关组D:同乘一车的乘客E:自发组织的革新小组答案：B,E态度的形成经历的阶段有（ ）。A:同化B:模仿与服从C:异化D:标准化E:内化答案：A,B,E竞争对群体内部的影响有（ ）。A:加强内聚力B:领导更民主C:纪律更严明D:成员关注相互关系E:成员更忠诚答案：A,C,E“复杂人”的观点有（ ）A:人在同一时间会有各种需要动机B:人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊C:人是复杂的，可分为管理者和被管理者D:人的需要并不相同，需要层次因人而异E:人有复杂的想象力，智谋和创造力答案：A,D下列研究方法属于模拟法的有（ ）。A:等级排列法B:现场实验法C:处理公文测验D:角色扮演测验E:相互作用练习答

7、案：C,D,E下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有（ ）影响力。A:知识因素B:才能因素C:感情因素D:资历因素E:品格因素答案：A,B,C,D,E影响个体的抱负等级水平的因素有（ ）A:个体的气质类型B:个体先前的成败经验C:个体的性格特征D:社会和集体整体的气氛E:个人理想、信念、求知欲和认识兴趣答案：B,C,D,E“人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。”A:错误B:正确答案：A“沟通即信息和思想交流的过程”A:错误B:正确答案：A“文凭越高、能力越强。”A:错误B:正确答案：A“经济人观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。”A:错误B:正确答案：A“决策群体的团结程度与其决策质量正相关。”A:错误B:正确答案：A