西安交通大学17年课程考试《护理管理学高起专》作业考核试题.docx

1、西安交通大学17年课程考试护理管理学高起专作业考核试题西安交通大学17年3月课程考试护理管理学（高起专）作业考核试题一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）1. 下列对授权描述正确的是( ）。A. 与代理职务相同B. 是一种分配工作的过程C. 不接受领导的监督D. 直接将权力下放正确答案：2. 在进行直接工时测定时应注意( ）。A. 被测试者应为技术操作最熟练的护士B. 应选择操作难度较大的病人C. 某项操作的工时测定不应包括准备时间D. 被测试者的经验不同或不同时间反复测试，工时有一定差距正确答案：3. 我国最早的循证医学中心设立在( ）。A. 北京医大B. 华西医大C. 首都医大D.

2、 上海医大正确答案：4. 以工作性质来看，承担治疗疾病为主要任务的业务组织，属于( ）。A. 医疗预防机构B. 卫生防疫机构C. 妇幼保健机构D. 医学研究机构正确答案：5. 心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为( ）。A. 控制的需求B. 参与的需求C. 感情的需求D. 理解的需求正确答案：6. 在计划中表达组织要达到的具体、可测量、可评价的结果，称为( ）。A. 宗旨B. 目标C. 程序D. 策略正确答案：7. 医院感染中的自身感染也可以称为( ）。A. 可预防性感染B. 内源性感染C. 交叉感染D. 非条件性感染正确答案：8. 急救物品完好率在护理质量

3、管理中属于 ( ）。A. 基础护理合格率B. 护理人员素质C. 常规器械消毒灭菌率D. 现场检查正确答案：9. 组织在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的规定或默契称为 ( ）。A. 目标B. 策略C. 规程D. 政策正确答案：10. 根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的( ）。A. 20B. 30C. 40D. 50正确答案：11. 下列哪项不属于计划的原则( ）。A. 客观原则B. 目标可考核性原则C. 先进合理的原则D. 弹性原则正确答案：12. “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是( ）。A. 责权一致原则B. 分工

4、协作原则C. 有效管理幅度原则D. 最少层次原则正确答案：13. 解决组织向其成员分配工作任务和职责方式问题的是( ）。A. 个体工作设计B. 群体设计C. 结构设计D. 组织设计正确答案：14. “五常法则”活动的核心和精髓是( ）。A. 整顿B. 清洁C. 规范D. 自律正确答案：15. 自由放任式领导作风的特点是( ）。A. 激发成员积极性B. 领导很少运用权力C. 提高工作效率和质量D. 信息量大正确答案：16. 每日核对医嘱发现问题及时纠正，属于质量控制巾的( ）。A. 前馈控制B. 反馈控制C. 全面控制D. 同期控制正确答案：17. 护理人员的“按职称上岗”体现了管理的( ）。A

5、. 整分合原则B. 动力原则C. 能级原则D. 弹性原则正确答案：18. 领导者要扩大自己对下属的非权力性影响力，做到“要别人做到的事，自己首先做到；要别人不做的事，自己首先不去做”，此种激励称为( ）。A. 表率激励B. 许诺激励C. 榜样激励D. 荣誉激励正确答案：19. 当组织需要紧缩护理规模或对技能构成重组时，必然成为人员管理重要内容的是( ）。A. 招聘B. 解聘C. 甄选D. 培训正确答案：20. 下列不属于古典管理理论的是( ）。A. 科学管理理论B. 一般行政管理理论C. 行政组织理论D. 群体行为理论正确答案：21. 下列不属于正式沟通的优点的是( ）。A. 比较灵活B. 有

6、较强的约束性C. 易于保密D. 可以使信息沟通保持权威性正确答案：22. 某医院有开放病床1000张，按照卫生部综合医院组织编制原则试行草案的最高要求标准，全体工作人员的最多编设数约为( ）。A. 1400人B. 1500人C. 1700人D. 1800人正确答案：23. 下列属于非程序化决策的是( ）。A. 护理人力的紧急调配B. 病人陪护问题C. 病室管理问题D. 护理制度执行问题正确答案：24. 有关非正式组织的特点叙述错误的是( ）。A. 自发组织的团体B. 没有法定的组织结构及职位C. 没有行为规范D. 没有法定的权力正确答案：25. 历史性的资力因素会让人产生( ）。A. 敬畏感B

7、. 敬重感C. 敬佩感D. 敬爱感正确答案：26. 人与人之间的关系最关键的是( ）。A. 生产关系B. 经济关系C. 社会关系D. 心理关系正确答案：27. 下列关于解决问题的注意事项的描述错误的是( ）。A. 应根据权限解决问题B. 注意授权下属C. 力求十全十美D. 进行问题分解正确答案：28. 下列关于解决问题的注意事项是错误的( ）。A. 应根据权限解决问题B. 注意授权下属C. 力求十全十美D. 进行问题分解正确答案：29. 系统论中的整体性是指( ）。A. 整体功能大于部分功能之和B. 凡事多从整体的角度考虑C. 整体功能等于部分功能之和D. 凡事多注意系统的层次正确答案：30.

8、 下列关于“人际关系学说”主要内容的描述，正确的是( ）。A. 人都是“经济人”B. 科学的领导者不善于与职工沟通C. 劳动效率与工作程序有关D. 劳动效率取决于人际关系正确答案： 西安交通大学17年3月课程考试护理管理学（高起专）作业考核试题二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）1. 护理学科的特点有：（ ）。A. 独立性B. 广泛性C. 连续性D. 科学性E. 服务性正确答案：2. 护理管理的特点包括( ）。A. 性别特点B. 专业性特点C. 实践性特点D. 广泛性特点E. 科学性特点正确答案：3. 目标设置理论中分析目标是否合适的方面包括( ）。A. 目标的具体性B. 目标的难度

9、C. 目标的可接受性D. 目标的可衡量性E. 目标的价值正确答案：4. 权威型的领导方式，优点包括( ）。A. 效率高B. 成员满意度高C. 控制力强D. 促进产生新观念E. 适用于缺乏参与能力的下属正确答案：5. 权力性影响力的主要构成要素有( ）。A. 才能要素B. 职位因素C. 传统因素D. 资历因素E. 品格因素正确答案：6. 按特定任务划分，医院类型有( ）。A. 中医医院B. 专科医院C. 军队医院D. 企业医院E. 医学院校附属医院正确答案：7. 领导者的基本作风有( ）。A. 专制型B. 顺从型C. 允许型D. 疏离型E. 民主参与型正确答案：8. 按照双因素理论，下列属于保健

10、因素的是( ）。A. 责任感B. 发展自我机会C. 工资收入D. 提升机会E. 与下属的关系正确答案：9. 关于管理“人本”原理的描述正确的有( ）。A. 即哲学史上的“人本主义”B. 又称为主体能动性原理C. 一切管理均应以做好人的工作为根本D. 应重视如何处理好人与人之间的关系E. 重视调动人的主动性、创造性和积极性正确答案：10. 按照孔茨的分类方法，计划的表现形式有( ）。A. 目标B. 标准C. 指标D. 规则E. 规程正确答案： 西安交通大学17年3月课程考试护理管理学（高起专）作业考核试题三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）1. 要做到有效领导，关键在于领导者不断提高自

11、己的权力性影响力。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：2. 有效的绩效管理的根本目的是促进工作不断改进，达到绩效水平的提高。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：3. 自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：4. 激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：5. 控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：6. Y理论认为人性是善良的。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：7. 决定组织成员薪酬水平高低最根本的因素是岗位价值。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：8. 有些问题通过正式组织渠道不易解决，可通过非正式组织加以沟通。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：9. 领导者的影响力来源于外界赋予的职位权力。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：10. 情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型）的下属。（ ）A. 错误B. 正确正确答案：