民主测评表.docx

1、民主测评表附表1：科级干部民主测评表测评对象德、能、勤、绩、廉综合评鉴等次使用意见优秀称职基本称职不称职提拔留用交流降职说明：对每一个测评对象只能评价一个等次，并在相应的评价等次栏内划一个“”，多“”无效。附表2：领导评价评分表测评对象优秀称职基本称职不称职10-8分7.9-6分5.9-4分3.9-0分说明：此表主要用于单位党政主要领导对班子副职的评价及县级分管领导对各单位党政正职的评价。2010年度科级干部工作考核表姓名单位及职 务分管工作任现职时 间主 要 工 作 业 绩（ 本 人 填 写 ）单位领导班子评 鉴意见盖章： 20 年 月 日民主测评参评人数有效票数综 合 评 价优 秀称 职基

2、 本 称 职不 称 职考核组意见 组长签名：初定等次 20 年 月 日县委审定意见 县委组织部盖章考核等次 20 年 月 日说明：此表须用钢笔填写，复印无效。本表一式一份，考核结束后归入本人档案。科级干部年度考核结果汇总表(2010年度)单位(盖章): 年 月 日姓名职务性别出生年月参加工作时间考核等次备注说明：1、此表由各单位填写，填写对象为所有县委考核的干部，本表一式二份,交考核组带回。 县委组织部(盖章)2、考核等次栏不填，待等次确定后由县委组织部统一填写，并返还一份单位存档。 年 月 日附表3：科级干部道德评价民意测评表单位： 时间： 年 月 日 项目姓名政治品德社会公德职业道德家庭美

3、德好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差说明：请在各项中选一等次划“”,不要漏项。附表4：领导班子自身建设情况民主测评表 单位：年月日评价项目 及档次评价意见单位理论学习民主科学决策团结协作务实创新廉政建设好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差好较好一般差你对加强本单位班子建设有何见意？说明：对每一项只能评价一个等次，并在相应的评价等次栏内划“”，多“”无效。附表5：科级后备干部民主推荐表单位：填表时间：年月日内容姓名单位及职务培养目标主要能力及特长说明： 1、推荐范围为国家干部。 2、推荐正科级后备干部，年龄一般在42岁以下，任副科两周年以上，大专以上文化程度。 3、推荐

4、副科级后备干部，年龄一般在40岁以下，大专以上文化程度，工龄三年以上。附表6：领导班子2010年度党风廉政建设责任制考核民主测评表单位： 时间： 年 月 日内容领导重视制度建设廉洁自律工作实效责任落实综合评价评价满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意选项意见和建议：注：请在满意、基本满意、不满意三个档次内任选一项打钩，多项打钩或不打钩无效。附表7：领导干部2010年度党风廉政建设责任制考核民主测评表单位： 时间： 年 月 日姓名职务“一岗双责”落实廉洁自律工作作风工作实效综合评价满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意满意基本满意不满意注：请在满意、基本满意、不满意三个档次内任选一项打钩，多项打钩或不打钩无效。