中秋联欢会领导发言稿.docx

1、中秋联欢会领导发言稿中秋联欢会领导发言稿首先向获奖的同志祝贺，一个是节目获奖，另一个就是英雄获奖。我们世纪金榜人每一项活动里蕴含的都是集体的力量，不管是节目还是工作，离了谁也不行。我们首先是亲人，在一个和谐的氛围中才能创造出成绩。大家一起鼓掌向他们表示祝贺!另外，就是向大家道一声辛苦，尤其是演节目的同志，还有为节目服务的同志，包括你们坐在下面听节目的也挺累的，两个小时下来真累，是不是啊?给自己鼓掌!最后呢，就是向朋友们，尤其是远道而来的代理朋友们表示欢迎、感谢，向朋友们以及各位同仁表示中秋国庆双节祝福! 今年又进行了咱们的八月十五联欢，这个有些同志本想趁机减掉，而且国家大势如此。去年全国各地都

2、办中秋晚会，今年只有中央电视台和北京电视台办了节目，其他的都撤销了，但他们的费用开支是去年的20%。习主席说的是勤俭办会，不是不办会。但是只要不办呢啥毛病也没有了，你到底有多节俭?还是多奢侈啊?直接不办，这是个办法。这和我们有些同志是一样的，我啥也不干肯定没有毛病，是不是啊?但实际上不是领导的真意，国家让你勤俭办会，不是不让你办会。不办会就把我们的亲情给淡化了，所以说咱们继续办会。但是大家看到我们今年比去年也简化了。首先在形式上加上了袁总的演讲，明年让李总演讲，当然也可能让英雄演讲，灵活多样;其次抽奖没有了，比去年节俭了。 我们看，新一届政府上台以后，对过去的一些事情作了矫正，比如说我们抓八项

3、规定，饭店一下子就萧条了。中央是说让你不要公款吃喝，不是不让你吃喝。但是很多人觉得我干脆不吃喝，你啥毛病也没有，只要吃喝就有可能逮着毛病这也是一种逃避的办法，但毕竟不是正确的轨道。 类似的事情还有很多啊，由此受影响的行业也不少，包括咱们的文化产业，包括咱们的出版行业。前一阵说整顿教辅，最近又严查少儿，连续抓了七八家出版社整顿!我们对于这件事情的看法是什么?我是坚决支持的。前几天在龙奥大厦受邀给全市的文化领导们讲课，我说的这个事情。世纪金榜1999年刚来到济南的时候，半个城市都在用世纪金榜的盗版书，书很有名，但是盗版更便宜。我们的市场人员到学校去，校长很牛。我们去给他讲道理、讲法律，不听啊。当时

4、幸亏我们和各级领导积极地协调、汇报，包括当时文化局、执法局、宣传部等等的同志。每一个学校去做工作，做说服工作，很多老的营销人员还有这个记忆。当时我们也有妥协，不像现在这么坚决，你换一部分也可以啊，之前用了五科盗版你换三科也可以啊，今年先让你用一部分盗版。谈判嘛，就是互相妥协，互相让步，不要觉得理直就气壮了。我们是理直也不气壮，慢慢地就把大家的思想影响了。有一年很典型。有外地来的不法书商跑到东边一个居民区里，按照咱们发给代理商的通讯录挨个打电话，推销世纪金榜的A版，A版就是盗版。“我们有更便宜的”，好家伙跑到同一个城市里来，找的是咱们的代理商。不客气地说，代理商也有这样干的，当然在座的没有啊，今

5、天来的都是好的。我们当时没办法啊，文化局力度不行了，超出这个范围了，只是查查罚罚不行了。我们就找到了公安同志，文化局的和公安局的一块出动，蹲了一晚上，第二天砸门进去，抓了个现行，后来，这种现象被彻底杜绝了。没有人再来敢干这样的事情了，太明目张胆了，太为非作歹了，胆大包天了。 我说的是什么呢?我的意思就是世纪金榜后来的成长就和打击不规范有关系，打击不规范是个好事情。我跟省市领导汇报过，你看济南的小吃摊太多了，大家都吃得很高兴，兴高采烈，也取消不了。但是放弃管理也不是领导之道，应该参与进去，对他的卫生进行检查，如果把这个小摊也管理规范了，他们的成本也上来，大饭店的那种地沟油就会少用，他们的生意就会

6、更火爆。大家在一个起跑线上竞争，都来交税，都来交五险，都用好产品的原料，人们的食品得到了保障，健康得到了保证，经济得到了促进和繁荣! 我们看新一届政府先治吏，后治国。治吏就是把有些当官的歪风邪气治过来，理顺了。谁在执政?最上面当然是主席总理，下面一级一级地传达，以前就说政策不出中南海啊，出不了中南海，就被变味了!所以说先治吏后治国是英明的。这几刀砍下去，民心大快，薄熙来也被审判“老百姓今儿真高兴”，就是陈丰才唱的那一个算是一只大老虎了，应该办他几个，办了坏人，好人就伸张正义了，就扬眉吐气了。应该说新政府还是很得民心的，对未来我们还是非常看好的。 当然回到我们自身来说，大家有些着急，觉着政策出得

7、慢。“能不能把不好的一些东西马上改掉?”这个愿望我们能理解，心向往之。但是，我在这给大家举个例子：巴黎有一项政策，就是女同志不能穿裤子，时尚之都嘛，你觉着可笑吧，这个政策十几年了，今年到期以后没再往下续，那法国的女同志也就这么过来了，法国的服装业也仍然是世界领先啊。所以，我觉得有时候，我们尊重政策，但又不能完全依赖它。有的同志会说，原来做裤子的，政策一出来，这不是灭顶之灾啊!这生意怎么做啊!但强者不这样想，不让做裤子肯定有他的合理性，为了保证时尚嘛，那不让做裤子，我们还可以做裙子，还可以做其它衣服，设计出更好的花样来，让广大妇女照样光彩照人、婀娜多姿，不影响发展。咱们国家一整治，好像就对发展不

8、利。我看这个想法很片面，甚至正好想得相反了。 我想起以前说过的一个例子：有些同志打扑克，抓住好牌就往前冲啊，一鼓作气，能冲个头科，真正的高手是不管拿什么样的牌都能够当头科。这个政策是今年好，明年差，那么世纪金榜是不是好的时候就好，差的时候就差啊?靠牌啊，还是靠技术啊，还是靠政策啊，还是靠努力啊?我希望：我们是咬定青山不放松，任它东西南北风啊!不管什么样的政策，只要我们凝心聚力，同心同德，就能让辉煌在我们的手中创造，这才是强者的风范，这才是世纪金榜人的风采! 有些同志包括有些领导同志，我想认识还是有问题的。当然咱们在底下老是对领导者，对政策的制定者有满腹的牢骚。不管制定什么样的政策，他们在台上，

9、就像我在台上你们在底下看我，张董长得好丑啊，眼那么小，脸上那么多东西，肚子那么大。你观察得比较仔细，一对比，自身的优点不少。咱们看领导也是如此，这个政策毛病太多了，除非你不出政策，出来以后，足可以品头论足、一一剖析。但是换位思考，我们每个人换成是执政者，换成是领导，未必比人家强。他们在那个层面上面对的是什么，想的是什么，我们不知道，不能体会。皇帝叫“寡人”啊，寡人多么孤独啊，没法和别人沟通。我讲过这个例子：有一天我非常累的时候，祥安同志到我那里去了，发了一顿牢骚，太累了，这么累企管部还怎么着，这个谁，袁总还怎么着，你看看这时候，太不怎么样了我本来还是满腹的沉痛和劳累，让他一说呢，我抖擞起精神来

10、给他解气、解闷，让他舒心，结果他满意地走了，剩下一个孤独的我，那我跟谁说去啊?我牢骚向谁发去?我捶墙吧。 我想领导人也是如此，而且不同的领导人在不同的时期面对不同的问题，他自然会出不同政策。邓小平同志就说：“发展，不发展不改革不行啊，就要让一部分人先富起来”;那后头江泽民同志就说“三个代表”，三个代表很厉害啊，因为通过发展以后原来的工人农民不吃香了，新锐阶层出现了，怎么评价他们?原先就只有工、农、兵啊。不!谁代表了先进生产力，那就代表中国的发展方向，这“三个代表”不是空的，很伟大!它把这些致富者，争先创优者肯定了!同时保障他们的财产、政治地位等等。解决了当时的问题。胡锦涛同志又提出“科学发展”

11、，发展总是以破坏环境作代价，以伤害人民的身体健康为代价，这不行，这不是科学发展。它也是纠正，是对以前的纠偏，很对。提出和谐，贫富差距加大了肯定不和谐，有仇富心理，那要和谐!后来现在好了，规则和谐，建立规则，是到了建立规则的时候了。咱们习主席还是很有人文情怀的，也很会处人际关系。访问俄罗斯就说“普京同志，我和你的性格很接近，大家都是硬汉性格”;访问美国就跟奥巴马说“中国梦和美国梦是相通的”你看又拉近了关系，就是我跟你有共同点，互相促进的关系。“中国梦”和“美国梦”的共同点是什么?说中国梦的另一个方面就是要建立规则，保障公平，才能让人人都实现梦，有追梦的可能，有做梦的意愿，有梦想成真的机会!那不公

12、平怎么可能?你付出十倍的努力不如人家他爹厉害。梦鸽再胡闹，李天一也得判，那就行;薄熙来再牛，也得无期，你看，那就行。看到了希望，定下规则，包括对于不规范的治理。 不同的领导在不同的时期绝对会有不同的政策，同样的领导在不同的时期也照样会有不同的政策。美国总统一竞选，往往会打“反华牌”，他迎合美国人那种对中国的仇视。美国两次在世界战争上的失败都是中国人造成的：朝鲜战场、越南战场。美国的反华情绪是普遍的，就如同中国的反日，民族情结，历史情结。但是当他当上总统以后就改了，照样和中国好，或者说策略友好。 回到我们对于教育的认识。我想，中国的教育问题出在哪里，是出在教辅上吗?这恐怕有点本末倒置!很骄傲地说

13、，中国的基础教育是很优秀的，中国教育的问题出在大学。中国的基础教育在全世界很棒，从小学、初中、高中，拿到世界上去衡量，无论参加什么世界级的什么赛，都是中国人前几名，这怎么反过来成了中国基础教育有问题的例证了呢?哪个国家想强大，想富裕，想影响世界，又不重视基础教育，又对基础教育进行否定呢?教育可以兴邦，科技可以兴邦!中国的基础教育当然也有问题，是不能德智体全面发展。德育没有轨道，如果有国学之类的课程就好些。道德没有出口，品德不好，照样能考上北大，体育的分数制约不够。你看，这两个没有制衡，除了这个以外，中国无论说应试还是素质教育，基础教育是很棒的，在全世界是数一数二的，这是很优秀的成绩。 中国的教

14、育在哪有问题?在大学教育。基础教育是什么?是一加一等于二，这难道不需要死记硬背吗?不需要积累和练习吗?但是，大学教育呢，你在大学里学到了什么，学到了多少，是怎么学的，老师是怎么管的，学校是怎么培养的。外国的大学是宽进严出，我们严进宽出，放羊式的，很多人到大学就堕落了，有几个真学习、爱发明、爱研究的?大学教育应该是百花齐放，人才辈出;应该是抓创造、抓应用。相信国家今后在大学教育会大有作为。基础教育为什么没去抓体育、抓德育?原先也有人建议在基础教育里加入德育分，但老百姓不答应，不相信班主任公平，不相信校长能公平。高考最大的政治任务是公平，社会上很多公平被破坏，当社会公平的责任不是主要通过教育来完成

15、的时候，教育才能更好的实现教育本身的东西。在这种前提下，高考的重要性还是改变人的命运的，你看国家领导人很多是从清华北大这两所学校里出来的。教辅的伟大之处就是肩负着公平的使命，教辅人是完成教育公平的使命者、平台、媒体，具体来说有谁啊?就是伟大的世纪金榜人啊。 那天开编委会的时候，我说：教材是知识，教辅是怎么学知识;当老师是演绎一番天地，在一方教室里五六十人，台上台下互动，形成一个世界;那教辅的编写者呢?是创造一个更伟大的天地，让更多的人在里面演绎。世纪金榜的道路是什么质量;世纪金榜的途径是什么管理;世纪金榜的方向是什么成就，成就学子;世纪金榜的结局是什么功德，解决了贫苦孩子的出身、升学梦，金榜题

16、名，改变命运，与别人平等，社会公平，化解矛盾!这样的企业能不伟大?这样伟大的企业会灭亡?能不强盛?家长不答应!学生不答应!社会公德不答应!公平不答应!上帝不答应!好的教辅只要成就人，只要质量保底，提高了成绩，确实伟大。我们有没有质量，能不能帮助别人，这是我们对自己良心的拷问;我们有没有松懈?有没有一退千里?有没有不进则退?不用说不进则退，人家在那大进，你在小进，就是退，进步小就是退啊。你不如人家的书帮助的师生多，你还赚同样的钱，你就是缺德，就不够功德。只要我们做到了这个，世纪金榜就不可磨灭，“书史上将写下我们的辉煌”! 当然了，我们不光做教辅，我们还做其他的书，刚才最后举的一本本名著、社科、少

17、儿的等等。我们能做好教辅，就能做好别的，都是文化。济南的十大经济人物评选的时候让每人写一句话，我说写什么呢?记者说你写你爱写的、平时常写的，“君子求义，利在其中”。我说那不行，肯定得写新东西，就逼着自己写新东西。当时我写了个不知天高地厚的“做大文化，傲立世界”，好家伙!把记者吓了一跳。中国的文化和中国的教育一样，问题多多，但是方兴未艾、潜力巨大。我估计今年咱们会和台湾有合作，有两三家公司还是很有创意的。有一家在国学方面很有创意;有一家把知识游戏化。我说的第二家，人家有一个产品在台湾卖了十亿人民币。台湾那么大个小岛，不如山东大，人家一共有三种产品，有一种卖了十亿。他们很喜欢世纪金榜，就在咱地下餐

18、厅吃的饭，一会就喝醉了，还邀请我们到台湾去，准备“报复”我们。这个很有潜力，我很早的时候就想，能不能让这些爱玩游戏的孩子像爱玩游戏一样爱学习，怎样把知识，一加一等于二也可以模拟成一种什么样的东西?搞游戏的人现在太游戏化，没把角度对准知识，我看台湾这个有点这个意思。我说前头这个，第一家这个在国学方面很有造诣。台湾的国学文化比大陆做得好，据说蒋介石从大陆逃到台湾的时候，不但挖掘了整个国库的黄金、珠宝，还挖了一大批大师人才去，其中包括来的这个人的老师，国学大师。当时他不愿意走，绑架式地把他弄走了，绑到台湾去了。国学大师是人才，能引导民风，后来台湾的记者采访他：“你当时被强迫来的，你说说现在的感受”。

19、那个大师说：“当时确实是不愿意，但如果不把我弄到台湾来的话，恐怕已经没有我了”。咱们在文化大革命期间，有几个他的师兄弟被消灭掉了。中国的文化当时就葬送了不少，我们不去评论这个了，我们少当评论家。 那么中国的文化还有什么使命?目前是什么处境?前不久，在北京成立了“中国民营文化产业商会”，谁的会长?李彦宏，XX的李彦宏。我们魏总、钱总还有沈总也是会员，沈总还很幸运地成了监票人了。李彦宏会长说，他在美国待了八年，他第一次喝可口可乐，他说“其实没觉着怎么好喝，其实怎么喝怎么觉着一股中药味”。但是人家问他喝后的感受，他说好喝，从内心里觉得应该是好喝，为什么?“美国那么强大，美国人民的文化，美国人民的认知

20、，难道还有错吗?这是世界级的品牌，我自己竟然喝不出好来?”他又举了个例子，我们最常用的苹果手机，苹果手机一出来就是苹果三，没有苹果一没有苹果二，直接出苹果三，他们当时的心眼就是一代、二代一般都是不成熟产品，会给消费者造成误解，会影响销售，直接从第三开始。这个IPHONE3当时出来是圆角的，大家就都说手机就该是圆角的，圆角的最漂亮。结果呢，到了下一代IPHONE4它又成了直角的了，大家又觉得直角的就应该最好看。你看看同志们，是谁在左右谁?尽管还是买方时代，尽管还是供过于求，尽管还是产品泛滥，你看谁在引导谁?当你产品强大的时候，当你文化强大的时候，你就会做主导者!中国文化现在在世界上不敢这么说，做

21、不到这样，实现不了我们以前的辉煌的文明，只能叫中华民族的文化复兴啊。还有一个例子：美国的文化产业占他们的国民生产总值俗称GDP的24%，中国占的不到4%，咱们几千年的文明，说起来演起来都是历史剧，美国演起来都是未来剧，它没有历史，一共二百来年，有什么可演的呢。但是咱们的传承太多了又没传承好，中国的文化崛起啊，要崛起，应该崛起，没有文化，孰谈强国?你怎么可以算是一个强国，不能用中国的文化影响世界，左右世界，怎么可以当世界领袖，傲立于世界民族之林? 世纪金榜作为一个文化企业，责任大焉!我们有责任，我们可不可以尽这个责任?能不能为振兴文化付出点努力?同志们，实际上你们已经付出努力了，你们已经创造传奇

22、了!中国出版政府奖，七十个优秀人物，六十九个是国有的，一个民营的就是咱们的;今年又发了一个领军人才奖，一共三个民营的，感谢政府和社会的肯定，也说明咱们已经为中国文化的崛起做贡献了，做努力了，而且还要做更大的贡献和更大的努力! 谢谢，谢谢大家的付出，包括掌声，回到政策上来，我们期盼政策，但不要依赖政策，我们看看市场环境变化了没有?市场没有变化。李总理前两天说教育公平是社会的基础公平，但是孩子们连自由选书的权利都没有，公平打了折扣，相信领导会权衡。高考制度仍在没有变化，对于图书的需求量没有变化，世纪金榜的质量领先没有变化!我们的经营，我们的管理，我们守的商道都没有变化。我们世纪金榜人难道就只能过顺

23、境，不能遇点小挫折?我们连一点苦难都不能承受的话，很悲哀! 那天我去教堂，牧师正在讲，要战胜人生的一些磨难，这个磨难里包括了另一种，当一个人成功的时候取得成绩的时候他就会有掌声，会有鲜花，于是他就飘飘然不知其所以然，这对于他来说实际上就是一个磨难。你看把成功看成是一种磨难，看成是一种困难，把它战胜，抵住诱惑，然后才能取得更大的成功!这是一个说法，于是我顺着他这个话我就去想，我在海南的时候说过，“困难可以看成是一个磨刀石“，可以看成是个绊脚石，把你绊倒;还是一个垫脚石，把你垫高;是个试金石，试出行业萧条的时候你有没有赖账这种品质出现，还是能够坚守始终诚信。我说它还同时是种两刃剑，你会拿着它的柄的

24、话，你增加了自己的战斗力和锋锐之气;你不会拿，拿着刀刃的那一方了就伤害了你的手指，伤害了你的手掌心，让你血流满臂。困难要看你怎么处理它、怎么想它、怎么对待它、怎么化解它，那天我听了牧师的说法我就想，原来成功可以作为一种困难来战胜，那我反过来呢，我们可以把困难当成一种享受来体验!我们要很享受蔑视困难、化解困难、战胜困难的这种过程，这种乐趣，这种风采。在世纪金榜人眼里，没有什么不能战胜的困难，我们只要坚持了质量，坚持了团结，一切不在话下。 前几天的时候，我参加了赵洪青同志的婚礼。赵洪青同志来金榜十年了，终于大婚了，让我上去讲话。她结婚是我们众望所归，大家在期待和期盼啊。她从一个普通员工成长为一个主

25、任、一个经理、一个总监再到最高层副总，如果世纪金榜在文化产业、在出版业是一个传奇的话，赵洪青同志作为一个巾帼职业人，也创造、书写着自己的传奇。她集中了很多的优点：果敢、坚毅、睿智，也有情怀、有浪漫，这么好的一个人，怎么可以没有美好的爱情呢，上帝都不答应，最后给她发了个好小伙。你看今天我们这个英雄和原先也不大一样，你看人家吴福玲同志，来了五年当了三届英雄，我看她也在创造着另一个传奇;孙艳同志呢，力争事业家庭两兼顾，也挺好。而且孙艳的启示是什么?不是光在时间上靠上、耗上，家里老人生病不去啦，孩子没顾上啦等等，通过智慧为公司争取利益，保守利益，同样伟大! 前一阵我在财务部，我说两个管钱的同志，在向她

26、们查一笔钱的时候，她说哪个总监哪个领导说了一句什么话，所以说这个钱就怎么着了。我就比较反感，皱了眉头，我当时说了一个比较难听的话，我说你守不住自己的职责，就守不住自己的岗位，就守不住自己的职业。公司的原则在那，怎么可以随便为了一个领导的话就动摇，就改变呢?公司把你放到这个岗位上就是守责任的，不是放弃责任的，钱不是你的，守责任是你的。前两天又检查着审校部的同志，被质检部一查，本来该给那些校对出错的同志记错，但是因为给他记了错以后，他就要被扣分，于是明明发现了错不记，一团和气，和稀泥。与此完全类似!这个也是守不住自己的职责就守不住自己的岗位的例子，而且我认为这不是能力问题，这已经上升为一种品质问题

27、。在私情和公司原则面前你守了哪一个?你的选择很清楚，你选择了私情，你能守住公司责任吗?回答说不能，语言是苍白的。而且我再说难听点，你是在害他们啊，他错了就错了，指出来错才能改错，面对问题，才能解决问题。 公司这次有个转员增效，我觉得是很悲哀的。今年我的决心里也非常地觉得得有些民主。你看看啊，这是我当时遇上一个事，摊上大事了。你看这是我开的那个车，原先那个宝马X6，你看这个轱辘直接飞走了，这是那个出事的司机，就是我那个司机，他胡开乱开，开着车打盹。你看那个轱辘在前方多远的地方在上方最远的地方，能看到吗?你看，这是我坐的位置，我原先最爱坐在前面，这是那个气囊打开以后对玻璃的的冲击力!这是那个司机小

28、子，他那边没事。再看这个，你看这气囊打开之后的冲击力，不是我砸的啊，不是我用头撞的。终于亲身体验过打开气囊后是什么样了，不是在汽车实验中看。这是底下的悲惨世界。这是我平常在车上闲着无聊的时候看的ipad，我的ipad爱放在自己的座位前边，通过气囊打开之后把它爆成这样，从那以后我再没买ipad。但是不怨它，都怨小胡，早晨出差的时候，往北京赶的路上，快临近天津的时候，他打了一个盹。我在睡梦中惊醒的时候，“对不起，董事长，我打盹了”，我说“你先别说这个，先打开窗户”，当时这个窗户打不开了，打开气囊之后冒了一阵烟，需要屏住呼吸。后头坐着一个傻秘书小袁，我说“小袁你能打开窗户吗?”他说“我能”，我说“那

29、快打开下去”这个笨蛋，他倒没事，但是他傻了。 所以我想，不能够靠一个人打拼，不能够靠一个人决断，要靠集体，万一我这样就光荣地向上帝那去报到了，世纪金榜还要永存啊，世纪金榜的精神要永存，世纪金榜的机制要永存，这样的好的企业政府需要她，社会需要她，家长需要她，学生需要她，教育需要她，员工需要她!不能因为我而怎么着，所以说我今年特别强调民主决策，啥事都得副总们批准，两万以上的花销副总一律签字，重大决策全部签字，不同意咱就先抻抻，大家都同意了为止。说远了啊，我是说刚才那个话题，现在搞转员增效，情况怎么样，很多员工不知道，我给你爆个料，各个部门领导爆上来的料很严重，谁谁谁不行。我就想不到，我平常还批评这

30、个领导好一团和气，好偏纵一些犯错误的员工，平常不指出来，到这时候下狠手。我恰恰相反，我那几个秘书，常常被我蹂躏得智商下降，我跟原先的一个朋友学了个坏毛病，着急的时候就好骂人，你这个坏蛋，这个笨蛋，有点低俗了，实在对不起观众了，可我良心难安啊。但是，让我要说让谁走或者让什么怎么转员，哎呦你打死我吧。我就像那个中国好声音上那个那英似的，哎呀我回家吧我不选了，谁也舍不得让他们转。大家可以想一想，平常有了错是不给你指出来好，还是给你指出来好?是给你指出来的人好?还是偏向你、忽悠你、放纵你的那些人好?我们自己家的孩子、我们自己的亲人有什么问题，我们就是说他;那关系远的，我们才和稀泥、多说好话、一团和气，

31、谁也不得罪。我们世纪金榜人到底是真是一家人，还是假一家人?不要平常老包庇，最后下狠手啊。我们搞民主决策以后，包括几个大事件的处置，有的同志在征求民意的过程中，在负责签字的过程中就发牢骚了，只要涉及自己。 刚才袁总讲了个忠诚，讲得不错，还有一个现成的例子正好，我也看到这个沈总想起来。沈总是云南的老板，和咱们风雨同舟多年了，原先这个书店也不大，名不见经传，还是在一个地级市，不是省会城市，后来就是因为通过和世纪金榜合作，争取世纪金榜项目，杀到了昆明，两地开花，遍省开花，越做越大，非常的理想和丰收。另外这几年他在书店的管理上也越做越大，他有个特点爱学习，经常用不同的理论充斥着他的头脑和舌头，舌头就是讲

32、出来啊。他来公司以后，就把他那理论呱呱呱讲出来。而且出于对我的尊重，他每次搞了一个学习班以后想把我推荐到他那个平台上去当讲师去，尽管我没去，但我知道这是好意和尊重。最近他又搞的叫什么，“思八达”，很崇拜。我们这个沈总，今天我守着他说他不一定高兴听，沈总固然有才，但是他不是完全凭着自己这点才往上走的，这样一直往上的一个曲线，一个涨停板一个涨停板，不是靠他本身的，靠他爱学习学来的这个东西推动他走。而且在学习过程中，人家学了真信、真做、真执行。我举个例子：前一阵，他组织的全员生发，就是答谢客户会啊，把这个重点客户，他们这个团队到台上去集体给客户下跪啊。他带着他媳妇还有全体员工，就给客户跪下了。我哪带着大家给谁磕过头啊?我这个理念还没接受到这个层次。但是这样的课程，也是一种感恩的方式，我们的人看了这样的课程会不会去做?人家沈总就去做了，他在没上这个课前可从来没想到，要领着自己的太太和全体员工一块给客户磕头。我这里不去评论这个事的是否合适宜，而是说沈总的执行力和真正的学习力、实践力。我们有些同志太自我了，形成了自己的体系，以自我为中心的体系，不管什么样的道理，不管什么公司规则，到我这里转一圈就围着我来转，就给你化解了，就给你破解了，永远是小我最大，于是不得进步，不得发展。沈总能够青云直上，和他这种学了什么信什么，永远把小我放下成就大我是分不开的。向