仓库岗位工作职责.docx

1、仓库岗位工作职责仓库岗位工作职责 .一:职能职责:1:物流办公室仓库主管的职责:1.全面管理公司仓储业务，并根据公司发展制定长期物流战略:中期、短期战略计划；2.建立、完善并组织实施仓库物流管理体系，包括:质量生产、仓库、人员管理等。；3.组织和制定:修订、以调整和改进部门的各项管理制度；4.制定部门年度工作计划，编制和规范执行部门年度预算；5.仓库管理人员提高了货物的准时交货率，有效监控了物流环节，降低了物流成本；6.负责下属员工的管理:考核、培训；7.根据市场信息收集和分析的结果，以客户需求为导向，结合公司的资源模式，提供合作方案；8.根据公司定位，积极寻找适合公司运营的项目客户，完成市场

2、分析报告，为领导提供决策依据；9.负责公司整体仓储管理体系的建设和建设，能够有效分解和完成目标任务；10.负责物流部门6S(分拣:分拣、清洁、清洁、文化、安全)监督管理工作；11.接受并积极完成上级分配的任务。仓库副主管的职责:1.负责仓库部门货物、配件、消耗品的保存及仓库事务的日常管理；2.协助主管制定仓储部门的各项操作流程和仓储管理制度，完善仓储管理的各项流程和标准；3.协助经理协调、安排和监督物流部门的工作；4.协助监督物流部门所有团队领导和员工的工作效率；5.后勤部门各项规章制度和工作纪律的执行和监督；6.负责后勤部门主要岗位的临时更换；管理和指导、培训；7.监督各小组每日晨会的实施和

3、工作分工；8.负责组织区域库存，确保账目和材料的一致性；负责监督和报告不良货物和呆滞货物的储存情况；9.提供实时管理和运营报告，实施每周工作总结计划；10.检查物流部门各小组的日常工作进度，并与外部业务沟通。11.负责物流部门6S(分拣:分拣、清洁、清洁、文化、安全)监督管理工作；12.接受并积极完成上级分配的任务。统计岗位职责:1.做好货物出库的对账和税票管理:入库、入库，并提供仓库操作数据信息报表；2.传达和检查仓库部门的各项行政指示:评估和生产、内部福利申请和分配；3.做好消耗材料统计、管理和请购工作；4.仓储部门各类主要文件的整理归档和流程优化，部门固定资产管理:使用、维护和监督；5.

4、仓储部内货物的库存和质量检查:取出盘子；6.负责物流部门6S(分拣:分拣、清洁、清洁、文化、安全)监督管理工作；7.纠正不规范文件，不定期计算物流岗位运行时限，进行绩效评估；8.妥善保管原始凭证、账簿和文件，保守商业秘密。9.接受并积极完成上级分配的任务。2:仓库检验和仓储团队的职责:1.负责仓储、仓储事务和日常管理；2.负责制定仓库仓储作业流程和管理制度，完善仓库仓储管理的各项流程和标准；3.对接货物部门的到货指令，完成入库操作，并做好条形码更换和货物入库操作的维护；4.负责仓库规划和位置管理，合理利用有效存储空间，使货物入库:存储效率、准确性、及时性、订单；5.团队成员的工作指导:业务知识

5、培训，团队成员的定期业务技能评估；6.对管辖范围内的作业区域进行现场监督管理；实施可视化管理、跟踪实施情况并做好检查记录；7.签发并有效保存各种仓库文件和操作文件；8.协助月度仓库库存；9.加强仓库安全管理，做好仓库防火工作:防盗、防损坏等。10.仓库异常情况的检查和报告，以及各种所需数据的报告；11.负责储存区的6S(分类:分类、清洁、清洁、识字、安全)监督管理工作；12.接受并积极完成上级分配的任务。仓库管理员的职责:1.根据仓储指示完成货物数量的详细检查和质量检验:项目编号、颜色、尺寸等。2.进货和库存商品的条形码替换；3.记录货物验收情况，及时向直接领导反馈入库信息，并进行质量检验对接

6、，确保实物入库与系统入库一致。4.根据商品的系列，细分:分色、子码来整理商品；5.根据预先设定的货物位置，将货物退回到原来的位置，以确保货物退回准确:有序，无货物逃逸；6.负责仓储区的6S工作(分拣:分拣、清洁、清洁、识字、安全)；7.接受并积极完成上级分配的任务。提货交付组长的工作职责:1.负责网上物流和仓储:下期、发货事务和日常管理；2.负责制定出库业务流程和管理制度，完善出库交付管理的各种流程和标准；3.严格控制入库和出库流程，安排领料操作，禁止借用单据:飞出仓库，坚持“无单据，不出库”的原则；4.做好相关部门的衔接工作，速度快:准确率、及时完成各类出库任务；5.合理安排小组内各岗位的工

7、作任务，并进行拣货:检验、包装、称重、发货、快递交接；6.异常文件的处理和跟踪，签发文件的审批和传递；7.协助月度仓库库存；8.负责各作业区域的5S(分拣:分拣、清洁、清洁、识字)监督和管理工作。9.接受并积极完成上级分配的任务。分销人员的职责:1.根据交货清单或交货单据的详细信息和位置信息，执行货物拣货操作。2.严格按照订单要求在指定区域内正确:快速提货。3.熟悉货物信息和配送流程的知识，清楚了解货物储存的不同属性和搬运注意事项。4.对发出的货物逐一进行扫描，以便发出货物的账目保持一致。5.实施一箱一件文件(装箱单)的离线交付，以方便客户接收货物和检查到货细节。6.异常文件应及时反馈给上级领

8、导，并持续跟踪，直至文件处理完毕。7.负责每个作业区域的5S(分拣:分拣、清洁、清洁、识字)。8.接受并积极完成上级分配的任务。发货人的责任:1.交付作业区消耗品的供应和管理。2.检查交货清单细节与实际货物一致，并确保包装货物:清单细节、快递面清单一致。3.根据交货量，合理选择不同规格的纸箱包装。4.易碎:易损坏的货物空气柱、泡沫垫，外箱带有易损坏的标志。5.请注意客户纸箱上的客户文件编号，不要粘贴快递单。6.对包装进行称重和测量，并一起交付表面图纸。7.“船舶登记簿”在快递方面做得很好:货物交付。8.负责每个走廊的5S(整合:整合、清洁、清洁、识字)。9.接受并积极完成上级分配的任务。单一证

9、人的责任:1.随时检索系统文件状态，打印交货清单并快递表面文件。2.做好快递单据与发货清单的匹配工作，做好分类工作。3.异常文件的协调和处理。4.负责订单制作区的5S(分类:分类、清洁、清洁、文化)。5.接受并积极完成上级分配的任务。交付驱动程序的职责:待定3:返回组返回团队负责人的职责:1.负责物流部门的逆向退货工作和日常管理，联系外部相关部门和内部职能部门的工作。2.负责制定仓库逆向退货业务流程和管理制度，完善仓库逆向退货管理流程和标准。3.负责售后退货:质量问题维护、仓库日常抽查、废品处理等。4.退货二次包装:分类数据交接、退货，商品部门、客服，退货系统入库。5.提供实时管理和运营报告，

10、以确保退货符合财务系统数据。6.负责退货区域5S(分拣:分拣、清洁、清洁、文化)的监督管理。7.接受并积极完成上级分配的任务。质量检查员的职责:1.负责逆向商品的质量检验和数据统计并上报。2.负责售后维护和仓库库存抽样。3.逆向商品的分类和加工。4.负责返回区域的5S(分拣:分拣、清洁、清洁、识字)。5.接受并积极完成上级分配的任务。返回人员的职责:1.反向退货拆箱:计数、登记、检查。2.进行逆向商品的产品分类:二次包装、整理、入库、退货。3.严格执行退货流程和系统进/出、调整、存款流程。4.退货仓库中的正品:次品、废品的分类和库存。5.协助质量检验员完成可维修货物的维护。6.负责返回区域的5S(分拣:分拣、清洁、清洁、识字)。7.接受并积极完成上级分配的任务。5/5