5S管理的标准及流程.docx

1、5S管理的标准及流程5S 管理“5S” 是整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）清洁（Seiketsu）和素养（Shitsuke）这 5 个词的 缩写。5S 起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管理，这 是日本企业独特的一种管理办法5S 的含义因为这5个词日语中罗马拼音的第一个字母都是“ S”所以简称为“ 5S,开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动，称为 “ 5S活动。5S 起源“ 5S ” 活动起源于日本，并在日本企业中广泛推行，它相当于我国企业开展的文明生产 活动。 “ 5S ” 活动的对象是现场的 “ 环境 ” ，它对生产现

2、场环境全局进行综合考虑， 并制订切实可行的计划与措施，从而达到规范化管理。随着越来越多的日资、港资及台资企业的进入， 5S 管理 逐渐被国人所了解，并在国内部分企业中开花结果。现代管理引入安全 （safety）和速度/节约（speed/saving）的概念，成为新的7S,可参见“7S 词条。3实施5S的目的在改善生产现场环境、 提升生产效率、 保障产品品质、 营造企业管理氛围以及创建良好的企 业文化等方面取得显著效果：提升企业形象 整齐清洁的工作环境，使顾客有信心；由于口碑相传，会成为学习的对象 提升员工归属感 人人变得有素养；员工从身边小事的变化上获得成就感；对自己的工作易 付出爱心与耐心提

3、升效率 物品摆放有序，不用花时间寻找；好的工作情绪。保障品质 员工上下形成做事讲究的风气，品质自然有保障；机器设备的故障减少。减少浪费 场所的浪费减少，节约空间和时间。咨询项目目标使企业员工掌握 5S 的知识及实施要求； 指导企业在相关环节实施 5S ，并达到预期效果； 指导企业完成 5S 相关制度的建设，使企业具有自我开展 5S 的能力。咨询实施步骤企业现状调查；5S相关理念、知识的培训；制定5S的相关制度；5S制度、活动的宣传；指导5S的实施、推进和监督检查；项目成果的发表和 5S相关制度的完善；项目总结。5S推行手册序言人，都是有理想的。企业内员工的理想，莫过于有良好的工作环境，和谐融洽

4、的管理气氛。 5S造就安全、舒适、明亮的工作环境，提升员工真、善、美的品质，从而塑造企业良好的形象， 实现共同的梦想。 为配合工厂广泛开展 5S运动，特编写了员工 5S活动手册，手册中较为详实地介绍了 5S 的定义、目的、效用，推行要领及其意义，具有一定指导性。为此，热忱希望广大员工对该 手册要勤学习，要领会，常行为，并循序渐进、持之以恒，不断规范自己的日常工作，促使5S活动向”形式化-行事化-习惯化”演变，为工厂的稳步发展打下坚实的基础。何谓5S5S 就是整理（SEIR）、整顿（SEITON、清扫（SEISO、清洁（SETKETS）素养（SHITSUKE 五个项目，因日语的罗马拼音均以 S开

5、头，简称为5S没有实施5S的工厂，触目可及地就可感受到职场的脏乱，例如地板粘着垃圾、油渍或切屑等，日久就形成污黑的一层，零件与 箱子乱摆放，起重机或台车在狭窄的空间里游走。 再如，好不容易导进的最新式设备也末加维护，经过数个月之后，也变成了不良的机械，要使用的工夹具、 计测器也不知道放在何处等等，显现了脏污与零乱的景象。员工在作业中显得松松跨跨，规定的事项，也只有起初两 三天遵守而已。改变这样工厂的面貌，实施 5S活动最为适合。5S的定义与目的1S-整 理定义：区分要与不要的东西，职场除了要用的东西以外， 一切都不放置。一个概略的判定原则，是将未来30天内，用不着的任何东西都可移出现场。该阶段

6、关键道具 红单运动“目的：将空间”腾出来活用2S鑒顿定义：要的东西依规定定位、 定方法摆放整齐，明确数量，明确标示，既实现”三定:定名、定量、定位目的：不浪费”时间找东西3S-清 扫定义：清除职场内的脏污，并防止污染的发生目的：消除”脏污，保持职场干干净净、明明亮亮4S-清 洁定义：将上面3S实施的做法制度化，规范化，维持其成果目的：通过制度化来维持成果5S-素养定义：培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯目的：提升”人的品质”，成为对任何工作都讲究认真的人5S的效用5S的五大效用可归纳为：5 个 S,即： Sales、 saving、 safety、 standardization

7、、 satisfaction1、 5S是最佳推销员（Sales）被顾客称赞为干净整洁的工厂、对这样的工厂有信心，乐于 下订单于口碑相传，会有很多人来工厂参观学习 整洁明朗的环境，会使大家希望到这样的 厂工作2、 5S是节约家（Saving ） 降低很多不必要的材料以及工具的浪费减少 寻找”的浪费，节省很多宝贵的时间 能降低工时，提高效率3、 5S对安全有保障（Safety）宽广明亮，视野开阔的职场，流物一目了然 遵守堆积限制，危险处一目了然 走道明确，不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅4、 5S是标准化的推动者（Standardization ） 3定”、”3要素”原则规范现场作业 大家都正确的

8、按照规定执行任务 程序稳定，带来品质稳定，成本也安定5、 5S形成令人满意的职场（Satisfaction） 明亮、清洁的工作场所 员工动手做改善、有成就感能造就现场全体人员进行改善的气氛推行步骤步骤1:成立推行组织 步骤2:拟定推行方针及目标步骤3:拟定工作计划及实施方法步骤4:教育步骤5:活动前的宣传造势步骤6:实施5s标语图例步骤7:活动评比办法确定步骤&查核步骤9:评比及奖惩步骤10:检讨与修正步骤11 :纳入定期管理活动中推行要领（一） 整理的推行要领：1、 对工作场所（范围）全面检查，包括看得到和看不到的5S整理图例2、 制定要和不要的判别基准3、 不要物品的清除4、 要的物品调查

9、使用频度，决定日常用量5、 每日自我检查因为不整理而发生的浪费1、 空间的浪费2、 使用棚架或柜橱的浪费3、 零件或产品变旧而不能使用的浪费4、 放置处变得窄小5、 连不要的东西也要管理的浪费6、 库存管理或盘点花时间的浪费（二） 整顿的推行要领5S整顿图例1、 前一步骤整理的工作要落实2、 需要的物品明确放置场所3、 摆放整齐、有条不紊4、地板划线定位5、 场所、物品标示6、 制订废弃物处理办法重点：整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态要站在新人、其他职场的人的立场来看，使得什么东西该放在什么地方 更为明确要想办法使物品能立即取出使用另外，使用后要能容易恢复到原位， 没有回复

10、或误放时能马上知道（三） 清扫的推行要领：1、 建立清扫责任区（室内、外）5S清扫图例2、 开始一次全公司的大清扫3、 每个地方清洗干净4、 调查污染源，予以杜绝或隔离建立清扫基准，作为规范清扫就是使职场成为没有垃圾，没有污脏的状态，虽然已经整理、整顿过，要的东西马 上就能取得，但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。 而达成这样状态就是清扫的第一目的，尤其在强调高品质、高附加价值产品的制造时， 更不容许有垃圾或灰尘的污染， 造成产品的不良。（四） 、清洁的推行要领：1、 落实前3S工作5S清洁图例2、 制订目视管理的基准3、 制订5S实施办法4、 制订稽核方法5、 制订奖惩制度，加强执

11、行6、 高阶主管经常带头巡查，带动全员重视 5S活动。 5S活动一旦开始，不可在中途变得含糊不清。如果不能贯彻到底，又会形成另外一个污点，而这个污点也会造成公司内保守而僵化的气氛。 我们公司做什么事都是半途而废反正不会成功、应付应付算了 要打破这种保守、僵化的现象，唯有花费更长时间来改正。（五）、素养的推行要领1、 制订服装、臂章、工作帽等识别标准5S素养图例2、 制订公司有关规则、规定3、 制订礼仪守则4、 教育训练5、 推动各种激励活动6、 遵守规章制度7、 例行打招呼、礼貌运动六、 检查要点：1、 有没有用途不明之物2、 有没有内容不明之物3、 有没有闲置的容器、纸箱4、 有没有不要之物

12、5、 输送带之下，物料架之下有否置放物品6、 有没有乱放个人的东西7、 有没有把东西放在通路上&物品有没有和通路平行或直角地放9、 是否有变型的包装箱等捆包材料10、 包装箱等有否破损（容器破损）11、 工夹具、计测器等是否放在所定位置上12、 移动是否容易13、 架子的后面或上面是否置放东西14、 架子及保管箱内之物，是否有按照所标示物品置放15、 危险品有否明确标示，火火器是否有定期点检16、 作业员的脚边是否有零乱的零件17、 同一的零件是否散置在几个不同的地方18、 作业员的周围是否放有必要以上之物（工具、零件等）19、 是否有在工场到处保管着零件七、 整理之”要与”不要”分类标准范例

13、（一） 要1、 正常的设备、机器或电气装置2、 附属设备（滑台、工作台、料架）3、 台车、推车、堆高机4、 正常使用中的工具5、 正常的工作椅、板凳6、 尚有使用价值的消耗用品7、 原材料、半成品、成品&尚有利用价值的边料9、 垫板、塑胶框、防尘用品10、 使用中的垃圾桶、垃圾袋11、 使用中的样品12、 办公用品、文具13、 使用中的清洁用品14、 美化用的海报、看板15、 推行中的活动海报、看板16、 有用的书稿、杂志、报表17、 其他（私人用品）（二） 不要1、 地板上的A、 废纸、灰尘、杂物、烟蒂B、 油污C、 不再使用的设备治、工夹具、模具D、 不再使用的办公用品、垃圾筒E、 破垫板

14、、纸箱、抹布、破篮框F、 呆料或过期样品2、 桌子或橱柜A、 破旧的书籍、报纸B、 破椅垫C、老旧无用的报表、帐本D、损耗的工具、余料、样品3、 墙壁上的A、 蜘蛛网B、 过期海报、看报C、 无用的提案箱、卡片箱、挂架D、 过时的月历、标语E、 损坏的时钟4、 吊着的A、 工作台上过期的作业指示书B、 不再使用的配线配管C、 不再使用的老吊扇D、 不堪使用的手工夹具E、 更改前的部门牌八、 员工的5S活动中之责任：1、 自己的工作环境须不断的整理、整顿，物品、材料及资料不可乱放2、 不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间3、 通路必须经常维持清洁和畅通4、 物品、工具及文件等要放置于规定场

15、所5、 灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等周围要时刻保持清洁6、 物品、设备要仔细的放，正确的放，安全的放，较大较重的堆在下层7、 保管的工具、设备及所负责的责任区要整理&纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所9、不断清扫，保持清洁 10、注意上级的指示，并加以配合。九、 干部在5S活动中之责任：1、 配合公司政策，全力支持与推行 5S2、 参加外界有关5S教育训练，吸收5S技巧3、 研读5S活动相关书籍，搜集广泛资料4、 部门内5S之宣导及参与公司 5S文宣活动5、 规划部门内工作区域之整理、定位工作6、 依公司之5S进度表，全面做好整理、定位、划线标示之作业7、协助部属克服5S之障碍与困难点&熟读公司5S运动竞赛实施方法并向