吉大15秋学期《人事行政学》在线作业一参考满分答案.docx

1、吉大15秋学期人事行政学在线作业一参考满分答案吉大15秋学期人事行政学在线作业一参考答案吉大15秋学期人事行政学在线作业一一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 实行人员编制单列的是( )A. 党派机构B. 群众团体C. 政协D. 政法系统参考答案：D2. 人事行政的首要功能是( )A. 计划功能B. 决策功能C. 组织功能D. 指挥功能参考答案：A3. 实行民主制人事行政体制的国家有( )A. 德国B. 日本C. 英国D. 美国参考答案：D4. 要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪里入手(A. 人事立法B. 人事执法C. 人事监督D. 人事研究参考答案：A5. 为保持系统的活力

2、和发展，人事系统必须引进( )A. 竞争机制B. 更新机制C. 激励机制D. 监控机制参考答案：A6. 仍保留公职人员身份的是（ ）A. 辞退B. 免职C. 辞职D. 开除参考答案：B7. 科举制废除是在( )A. 1905年 )B. 1906年C. 1907年D. 1912年参考答案：A8. 人事系统的根本原则是( )A. 民主原则B. 效率原则C. 公开原则D. 平等原则参考答案：A9. 下面哪层是属于能级最低的职位群( )A. 决策层B. 管理员C. 执行层D. 操作层参考答案：D10. 下面不属于人事统计对象的是( )A. 医师B. 助教C. 大学生D. 中学职员参考答案：C吉大15秋

3、学期人事行政学在线作业一二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1. 人事档案的特点包括( )A. 内容的专指性B. 内容的真实性C. 形式的复杂性D. 内容的全面性E. 动态性参考答案：ABDE2. 在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪些方面而受到歧视(A. 民族B. 性别C. 家庭出身D. 婚姻状况E. 犯罪参考答案：ABCD3. 人事计划的监督形式有( )A. 目标监督B. 方法监督C. 人员监督D. 时间监督E. 政策监督 )参考答案：ABDE4. 按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为( )A. 相互排斥对抗型B. 合作型C. 团结协作奋斗型D. 主从型E. 竞争

4、型参考答案：BDE5. 人事激励的特点是( )A. 从自动力到推动力B. 个体自身因素的影响C. 从推动力到自动力D. 他人的影响E. 自动力是一个内在的变量参考答案：ABE6. 在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有(A. 恩赐官职制B. 公务员制度C. 政党分肥制D. 世袭制参考答案：AC7. 升职的主要依据是( )A. 工作需要B. 工作能力C. 突出贡献D. 学历参考答案：AB8. 党和国家安置老弱病残人员的方式有( )A. 离职B. 免职C. 离休D. 退休E. 退职参考答案：CDE9. 坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( )A. “干什么、学什么”B. “学

5、什么、考什么”C. “缺什么、补什么”D. “全面规划”E. “严格考核、择优录用”参考答案：ABCDE10. 国家工作人员工资的特点是( )A. 来自国民收入的初次分配B. 来自国民收入的再分配 )两种类型C. 实行职位工资制D. 实行岗位工资E. 实行职务工资制参考答案：BE吉大15秋学期人事行政学在线作业一三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）1. 激励程度与激励效果成正比关系。( )A. 错误B. 正确参考答案：A2. 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。(A. 错误B. 正确参考答案：B3. 社会主义工资社会保障职能的前提是“不劳者不得食”。( )A. 错误B. 正确参考答案：B4. 越级提拔容易挫伤本单位其他工作人员的积极性。( )A. 错误B. 正确参考答案：A5. 人才不被发现、利用，就不会成为现实的人才。( )A. 错误B. 正确参考答案：B )EDDCD47F93CCAF68