ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:10 ,大小:22.06KB ,
资源ID:28875152      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/28875152.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(20XX年怀化公务员入围.docx)为本站会员(b****5)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

20XX年怀化公务员入围.docx

1、20XX年怀化公务员入围篇一:2016怀化公务员面试着装注意事项给人改变未来的力量 2016怀化公务员面试着装注意事项一年一度的国家公务员面试即将拉开帷幕,入围面试的考生都在很积极地进行准备工作,很多考生都以为把题答好、答完美才是最关键的,忽略了着装的重要性。今天中公教育专家就来给大家讲讲面试着装的相关注意事项,希望能给广大考生提供一些借鉴。面试着装,它不仅仅是礼仪的一部分,并且通过着装能看出考生对此次面试的重视度,也体现出考生对考官的尊重。无论男女都尽量以简单、大方,正装为主,但细节也有不同。一、男生着装男生主要以深色西装,衬衣白色、蓝色为主,切忌穿大红大紫和粉色的衬衣,颜色太亮显得不够稳重

2、,不够正式。男生穿西装要系领带,领带最好是深色系,有些考生为了方便就把机关工作人员的领带借来应付,这是不行的。一般机关工作人员的领导上都会有相关的标志,这在面试里是不允许的,面试不允许穿戴任何有标志的服装,不能穿制服。另外,男生的皮鞋也要注意,不要选择太过于时尚花哨的,要注意与西装搭配,中公教育专家建议穿制式皮鞋,袜子最好穿深色袜子,切忌穿白色袜子。二、女生着装女生的穿着可以选择更多的颜色,但仍以黑色为主,可以适当选择白色、驼色的外套。穿套裙或者套装都是可以的,以简洁大方为主。如果穿裙子,袜子一定要跟肤色相近,不要穿黑丝,黑丝在公务员面试这样正式的场合是不合适的。此外,女生可以选择佩戴一些简单

3、的首饰,切忌夸张,但如果是报考海关的同学,最好是不要佩戴耳钉、项链这些饰品。再者,女生可以适当画个淡妆,只需涂BB霜、画眉毛、涂点淡淡的腮红就行了,目的是看起来有精神。另外,如果是长发女生,一定要把头发扎起来,露出额头,这样显得更有精气神。最后,女生不管是个子高还是个子矮,都要穿带跟的皮鞋,这样比较显出气质,但是不要穿得太高,也不要穿尖头或者防水台较高的皮鞋。举个真实的例子,在2015年上半年公务员省考面试中,某考生笔试第一名,第二名的笔试成绩比他低6分,但是他穿着牛仔裤、休闲鞋,头发也没有打理就直接进了面试考场,最后被第二名反超。虽然最后的失利不一定是他的仪表直接导致的,但其中会占很大的因素

4、。希望通过这个例子能给考生们带来一些启示。中公教育专家建议考生们好好准备一套衣服,把自己“装扮”好,保持良好的形象,奠定坚实的基础。篇二:2016年湖南公务员考试面试入围名单专家解析最新湖南公务员面试热点一对一在线咨询。2016年湖南公务员面试名单、面试时间、面试公告、笔试官方网站将于6月中旬陆续发布。2016年湖南公务员考试笔试成绩排名发布时间5月中旬开始陆续发布。2016年湖南公务员面试名单发布时间为6月上旬。2016年湖南公务员面试公告发布时间为6月上旬。2016年湖南公务员面试时间为6月18日-20日,具体面试安排见面试公告。点击查看2016年湖南省公务员面试入围名单面试成绩合成和排名

5、中公教育给人改变未来的力量!点这里看最全汇总湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点湖南公务员历年真题!专家解析最新湖南公务员面试热点湖南公务员历年真题!篇三:2016怀化公务员面试热点周末休假5天给人改变未来的力量 2016怀化公务员面试热点周末休假5天【热点背景】清明小长假结束了,但人们关于假期的讨论远没有结束。去年8月,国务院办公厅在关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见中首次提出“鼓励有条件的地方和单位依法优化夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”。从

6、那以后,周末5天休假模式持续引发公众热议,不少人都误认为这个模式是休假的“尚方宝剑”。截至目前,全国已有至少8个省份出台相关指导意见,包括广州在内的许多地市也已出台实施细则,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行错峰休假和弹性作息。这些落地意见和实施细则与国家精神一脉相承,再次说明周末5天休假并不是“一刀切”式普惠制度。【中公热点解读】正确认识这一休假模式,需要把握好三个关键词鼓励、夏季、有条件的地方和单位。也就是说,这不是一项强制性政策,而且规定时间段只有夏季,针对的是有条件的,而不是全部地方和单位。这应该是周末5天休假与国家法定节假日和带薪休假的最大不同。这项鼓励性政策惠及的群体和人数,注定是

7、在一定范围内的。对于周末5天休假,地方和单位有比较大的自由裁量权,特别是在评价是否影响正常生产经营活动上。在实行过程中,要防止出现两类现象一是本来不会影响正常生产经营活动,却以“影响”为名拒绝职工正当休假;二是肯定会影响到,却以“没影响”为由给职工全员放假。前者多出现在一些低端中小企业,它们高度看重经营利润,常常追求职工最大价值化,这类企业的职工有的甚至连国家法定节假日和带薪休假的权利都得不到保证,遑论鼓励性的周末5天休假。后者多出现在一些窗口服务行业,它们主要是一些服务机构和企事业单位,往往能在最大程度上保证职工利益,而职工休假对单位自身运行也影响不大,但可能对其服务对象造成直接影响。这是两

8、类对比鲜明的极端现象,尽管都是少数,却明显违反国家法律法规,而且无形中会放大公众的休假权利鸿沟,因此需要警惕。中国旅游休闲消费正迎来黄金发展期,但旅游供需上的时空错配问题却愈发突出,现有“一刀切”式的假期安排也有其不尽合理之处。从这个意义上说,鼓励周末5天休假,堪称一项创新性假期设计,既符合旅游业发展需求,也符合人们对更多假期的期待。同时,我们也要正确认识、理性看待这一假期安排。短期来看,不是每个地区、每个单位、每个人都能享受周末5天休假,尤其是那些带薪休假都不能保证的企业和单位,即便有指导意见护航,许多人恐怕依然会面对“有假难休”的无奈。长期来看,随着社会生产力水平的整体提升,以及国家法律法

9、规的健全、单位和企业文化的成熟,相信更多的地区、更多的单位、更多的人可以更加灵活从容地安排假期。这需要一个鼓励、引导、完善过程,不可能一蹴而就。篇四:2016怀化公务员面试需警惕的7大雷区2016怀化公务员面试需警惕的7大雷区无领导小组讨论是省公务员面试的一种形式,虽然考到的频率不高,但是近年来有加大的趋势,因此,考生不能忽视这种面试形式的备考。尤其是对于初次参加2016公务员面试的考生,一定要注意警惕下面的7大雷区。1、不做啰嗦者无领导小组讨论一场下来,由于人数的6到8人,加之自由讨论时间的限制,因此每个人的发言长度是很有限的。如果一个人长时间垄断发言权,一次性发言冗长,或者多次重复性发言,

10、这都是忌讳。因为这样一方面会让小组成员无发言机会,对啰嗦者产生厌烦,集体攻之;另一方面,这类考生也会在考官头脑中形成啰嗦无深刻见识的印象。考生在发言时必须表意清楚,语言凝炼,要做到每次均是有效发言。2、不做沉默者沉默固然是金,虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试,但是相比较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况下,无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些,毕竟它是考生之间,地位平等的角色之间的一场较量,在这种情境下,相信我们的考生会迸发出智慧的火花,考生必须要向考官展示自己,必须要说话。3、不做墙头草墙头草,即风往哪边吹,就往哪边倒。这类考生往往观点反复无常,无主见。无领导小组讨论绝大多数

11、情况下是要求考生最后达成一致意见,它是考生间互相说服、互相妥协的过程,但是妥协不意味考生可以随意改变自己的观点。墙头草更多指的是那种无自己见解的考生,只是简单附和、随意追随,因为在讨论过程中,考生也可以更改自己原始的观点,但应当对自己的新观点明确说明才可。4、不做人云亦云者所谓人云亦云,即人家怎么说,自己也跟着怎么说,没有主见,只会随声附和。有的考生在自由讨论阶段中,动不动就一句“我同意x号组员的观点”之后无任何自己的观点,这样做的结果只能是凸显出“x号组员”的观点正确性,反而对肯定他人观点的考生没什么印象,有时甚至会造成无见解,只会附和的反面印象。5、不做看热闹者在无领导小组讨论中,有时存在

12、这样一类考生,全程表情丰富,动作颇多,持一种观望的态度,投入地观看大家“吵架”,似乎游离于集体之外,认为事不关己。这类考生是“太不紧张了”,俨然忘了自己正在参加考试。往往会在考官头脑中留下不稳重、不踏实、做事不专一的印象,因此,“适度的紧张”、“投入的思考”是必须的。6、不做易怒者无领导小组讨论不仅是一场考生间观点交锋的较量,更是一场考生之间情商的较量。无领导小组讨论过程中,很容易产生彼此间观点不一致,互相无法说服的情况,于是有时难免会有内心的波动。但是,如果出现你跟其他小组成员的观点形成争锋相对情况时,或者当其他小组成员对你的观点提出强烈质疑的时候,甚至恶语相向,抑或当所有小组成员针对你一时

13、的口误群起而攻之的时候,考生更要注意情绪的自我控制能力,要做到态度自然,有礼有节。7、不做搅局者搅局者的通常表现为动辄“我就是不同意你们的观点,我觉得我的观点才是对的。”在自由讨论阶段即将到来时刻,在大家已经开始民主投票选举时候,在最终一致的观点经过举手表决达成的时候,仍跳出来阐述自己的观点。不难看出这类考生实则上是没有把握无领导小组讨论的实质,认为坚持己见,坚持到最后就是胜利。但是,无领导小组讨论本身就是在讨论过程不断妥协的过程,如果每个人都“固执己见”,那么最终将无法达成一致意见的。坚持自己的观点不是不可以,自己的观点是否具有说服力,是否能被其他组员采纳、接受。篇五:2016怀化公务员考试常识数字别称2016怀化公务员考试常识与数字有关的别称不管是在公务员考试的行测常识题中,还是在事业单位考试、三支一扶考试的公共基础知识部分,经常会遇见一些考察别称的题目,在此,中公教育特意整理了带数字的别称,相似知识点集中在一起,好让考生区分辨别记忆。希望大家都能记住这些别称。一、年龄孩提幼儿时期总角童年时期及笄女子15岁弱冠男子20岁花信女子24岁而立30岁不惑40岁知命50岁花甲60岁古稀70岁喜寿77岁米寿88岁白寿99岁耄耋80-90岁期颐100岁二、婚龄第1年纸婚第2年棉婚第3年皮婚第4年花果婚第5年木婚第6年糖婚第7年毛婚第8年铜婚第9年陶婚第10年锡婚第11年钢婚第12年丝婚

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1