201x年小学校长xx生活会发言材料 2.docx

1、201x年小学校长xx生活会发言材料 22017年小学校长民主生活会发言材料我们经过一学期的相处，大家都有所了解。所以这也是我今天要开这个民主生活会的目的之一。但更大意义上的目的是如何通过这一主题会议的召开，能真正促进我们的教学质量。 想到召开这一次民主生活会，是有多方面原因的：首先一个是：借今天这次会议，我真诚地向阮老师道歉。上个星期五中午阮老师向我请假，我一律没有批。当时不批是因为如下的原因：1、我们学校渐渐出现一种不良的风气请假成风，而且请一天好几天不到校。2、下班辅导问题。有不少的东西，我说了，却没见动静，好比读书声，逃学等，都是我一个人在唱独角戏。或者是班上有什么事了，都是校长来处理

2、。值日老师、领导都没事可做了。3、那天在村委处有几位群众对我说了学校老师的纪律问题。诸如还未到放学就离校了，甚至中午老师就回校了，一些学生回家说好几天都不见老师上课了。4、也是我们老师在这一学期里请假问题。 当天我是一边走一边想，我走了六间学校，教了九年书，到了这期，我见到的请假条及请假是这么多年来都没有的。由此我是越想越不对头，可能是我的管理水平出了问题，看来过于松不仅使一些老实人吃了亏，也使学校的教学质量面临更大的危机。我火呀，我想我没有多少对不起我们的老师，可我好讲却害了不少的老师。一些老师对我说的，其实我也不想替他上那么多的课，可他求我求得那么了，我也只好去上了。这样不公平的事实在不应

3、该发生，所以我一气之下，下发了复习阶段的纪律要求。这也是很有必要的。 俗话说得好：“没有规纪不成方圆。”学校没有了制度的约束就不成学校了。你要说严格纪律，那个校长、老师不会呀。可问题就是我们严格纪律了，伤了感情，松懈了纪律，也就松了教学，松了人心，也放松了学生。我们有的老师常常说学生不听你的话，我们又找过原因没有?我想原因就在于此，我们老师常常请假，少了学生的课，那个学生听你的呢?现在我想来，纪律是要的，制度也是要的，人情也是要的，但我们却不能鱼和熊掌兼得。 对于学校的管理，我多多少少接触过一些，也知道一间学校的管理首先要以人为本。毕竟万事皆由人为。离开了人，我想什么事都成不了的。可我有时过于

4、天真的想法却大大地曲解了“以人为本”的理念。以人为本不是放任自流，也不是一味的追求人情。纪律就是纪律，人情就是人情，如果老 是被情字所困，那管理就谈不上管理，纪律也就没有了纪律。可是一所没了情的学校，那又是什么样的学校?我们的老师与领导，老师与老师之间什么事都要分得好清楚，都要以纪律约束，那还成什么了呢?我们能走到一起已经不容易，更别说我们要在一起共同去面对工作、面对困难、面对一切的苦与愁了。因此，我们要好好地珍惜这一份同志情，也要好好地呵护这一份来之不易同志情。缘于此，开学初我就和吴主任说了，我一定要上班主课的，那怕教师足够，有老师要请假时，安排人看班的时候，首先要安排领导，毕竟领导上课少。

5、对于我们的老师，我也极力地想和大家相处好，对于大家的困难我也想为大家尽力去解决好。可是人力有限呀，我也不是一个机器人，也不是一盒万金油，有不少的问题我也没法去解决得了。特别是过了大半学校后，我常常不想在星期日或我们收假回校的那一天打开我的手机，我一旦听到手机响，心里就不安，我不知道如何去接听我们老师的电话，也不知道第二天我要如何让主任去安排老师去看班。每个星期我们的老师都有请假的，一个。两个，三个。多的四五个。原本一间学校就十五六个人，也是九个盖子十个缸，不够用的。我也想到关机算了，可终也没有，当时我的心里是想，那个没有点事呢?请假是很正常的事。可是现在我看来不正常了，也想到我在来楠垌当这个喊

6、工佬的时候一些老师及领导对我说的这所学校存在的问题，也是我现在所遇到的问题， 那是十分的不正常了。 这些不正常表现在：1、我们经常有人请假。2、我们请一天的假，批一天的假成了几天的假。3、教师对自己的工作不负责任，出勤不出力。4、我们的管理制度没有了作用。5、我们的教学成绩老是上不去，学生不听老师讲。6、校长好像真的成了主人，什么事都是他的了。这些现象都不正常呀!作为一间学校，出现这么多的问题，我不得不深思，也不得不为期末考试的成绩担忧，为楠垌的学生担忧。 然而，这些现象的出现也是有原因的：一是我们代课教师多，能真正好心教书的不多;二是我们从其他地方来的教师多，这也是一个原因。三是我们的代遇低

7、。这诸多的原因足以让我们积极不起来。可是，这是理由吗?我想不是。我们既然做了这一份工，就要有这一份责任;我们既然拿了国家的工资，我们就要做足工作，对得起自己的良心;我们既然走到了一起，就要团结一致，让我们的教育教学工作出现质的飞跃。我们不想做了，我们没信心做了，我们没希望了，当我们已经对自己绝望的时候，那你就逃跑吧!我们不要误了人家的子弟，也不要误了自己的前程。 过去，我们的教师一味的埋怨前领导的严格与无理，我想，这是事实，也是他的无奈之处。我想改变吧，改了，也就成了我的无奈与无助。特别是看到我们一些老师出力地做，一些老师在旁边笑他们笨蛋的时候，我更伤心，伤心的是那 些出了力，做了工的老师得到

8、别人的承认。当然，我的心里仍是明亮的。他们做了工作，我都看得见，到了年终的考核，我也有好话可写了;到了写什么签定时，我的头脑里都是这个老师的好，我就很容易下笔写了。对于那些只会笑别人，只会偷工减料，出勤不出力，混着时间过日子的，我无话可说了，也能写的是他的混日子了。今天，我也借这个问题机会，对我们一直勤勤恳恳地工作的老师表示感谢，也对那些理解我的老师表示感谢。谢谢你们一直以来对我的支持。例如我们的老校长，他是一个时时处处都能为学校想的人。下雨了，我没有想到要铺油纸，他却先做了。那晚我打电话来时，我的家人还说我父亲，你们学校有这样的老师吗?你的仔都没说人家都帮做好了。我当时欣慰呀，因为我们学校的

9、老师能想学校之所想，学校事事都能放在心上。这样的老师难道不值得我去尊敬?我们不正是需要这样的老师吗? 今天，在这个民主生活会上我把我一直以来的所想都说出来了，用一个成语来说可算是开诚布公。对，开诚布公也是我今天召开这个民主生活会的主要原因。我们有什么要说的，对我们学校有什么意见的，对我有什么想法的，都可提出来。我希望从你们的建议中找到更好的解决办法，也找到我们提高教育教学质量的办法。现在我们的教学工作已经接近尾声了，还有两个星期，一些老师也说一个学期都过了，最后还严什么?是呀，一个学期都过了，现在还严什么呀?可 是如此下去，我们可以吗?不可以。我们教学生亡羊补牢，为时未晚的道理我们也应该懂得。

10、当然，我接手这间学校的时候，上期倒数第一，本期哪怕止步不前，上面最多批评我管理不当，没有进步;但他们会继续看扁我们大家。把我们外地来的老师不当一回事!有先进什么的了也不会考虑我们学校。你们也可看到，你们谁见过有先进名额分到我们学校了?都是在其他好的学校里转。我每天从教育局办公系统里看到评这个先进，评那个先进的，可一到了镇上，那怕我去说了，上面也不给我们。为什么?拿不出成绩呀!所以，我们要翻身，就只有靠成绩取信于人，靠工作信服于人。我们要加强老师的管理纪律也就是情理之中的事了。 最后，我希望我们的老师，领导，大家能同一条心，从今天开始，做自己做起，把自己的工作，学校的工作处理好，以良好的工作作风

11、和纪律，教育好学生，争取自己、以及本职工作都能有一个全新的进步。正所谓“树活一块皮，人争一口气。”天下没有做不到的事，只有想不到的事。都是一个理! 2017 小学校长民主生活会发言材料 中共党员的先进性就在于能在学校中把准位置、强化能力、深化感情、积极促进学校朝着制定的发展目标前进。今天，在党员民主生活会上，我剖析两年来如何架好民主团结的桥梁、做好学校发展的凡人的做法 我校属新建校，教师是来自几个学区，在竞聘过程中脱颖而出的，其业务水平、理论水平都是佼佼者，但师德方面、民主团结方面毕竟比较薄弱。意识到这点，我更加牢记全心全意为人民服务的宗旨，用火热的情、浓浓的爱，架起了民主团结的桥梁。首先牢固

12、树立教师观点，摆正领导与教师的位置、一切为了教师、一切依靠教师，通过与教师座谈、召开教师会、教代会等形式，让教师提出宝贵意见来不断完善学校制定的各项规章制度，促进学校不断发展。其次是时刻关心教师的冷暖疾苦，在学校党支部牵头下，学校工会能够及时地探问患病的教师和教师家属，教师遇到相关的婚丧等事，全体教师都能参加，一方面以示祝贺或慰问，另一方面，教师的凝聚力也得到空前高涨，达到了民主、团结的效果。 因工作需要，我从完小的校长来到实验小学当副校长岗位的转换，必然生成职责的差别。首先我找准位置，甘当配角，在党支部的领导下，积极配合校长切实履行自己的职责，做好各项工作。其次，我看准协调的重要性，借助工会

13、主席的位置，在行政与行政之间、行政与教师之间、学校与家长之间、学校与社会之间，协调好各方面关系，促进家委会、共建单位和学校的共同发展。第三，我出准谋策，在学校的布局上，如车棚的位置、健身器材的排放、百米宣传栏的设置、读书广场的铺设和校园照明的设置等方面都提出了宝贵的意见，为校园文化建设发挥自己应有的作用。最后，在少 先队工作的创新上;在德育工作的创品牌上;在教育教学的夯实基础，找准突破，全面提升方面，都做出了许多贡献，真正地起到共产党员的先进示范作用，充当着学校发展的一个凡人。 学校工作面对着是高素质的教师队伍，活生生的可爱的学生，这对学校领导工作是一场更严峻的考验。我有一种信念：克服困难、实

14、事求是，真抓实干、讲求实效、清正廉洁，这样一切工作就会得心应手，一切工作就会顺利完成。因此，在创业阶段，做为领导班子，更应有一支特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗，特别能奉献，特别能团结的精神;要转变坐在办公室办公的作风，深入实际，加强调研;找准发展学校突破口和着力点，为学校发展服务。在工作的过程中，本人时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到严格要求、严格监督，强调自重、自省、自警、自励，防止和克服各种消极腐败现象，以实际行动取信于教师、学生、家长和社会，真正展示出党性修养的楷模。 2017 小学校长民主生活会发言材料 一年来，我紧紧依靠学校党支部，依靠学校行政班子和广大教职工，全面贯彻党的教育方针，围

15、绕学校发展目标，积极探索，开拓进取;强化精细管理，进一步加强教师队伍建设，促进教育教学质量稳步提升;多方筹措资金，改善教学、办公条件。本年度，学校办学水平和教育教学质量明显提高。现就本人一年来的 主要工作，汇报如下： 一年来，我带领学校一班子人主要做了以下几方面的工作情况： 1.迎接省级综合督导评估工作 迎接省级综合督导评估工作是一年来我校各项工作的重中之重。主要做了以下两方面的工作： 一是完善、规范了学校档案。对综合督导评估所涉及到的各方面的内容逐一核实、复查、充实，使学校档案建设更加规范，真实的反映学校教育教学发展历程。 二是抓校园文化建设。对校园文化建设进行了一次全面细致地安排部署，做好

16、各功能室的建设和管理工作，使学校各功能室、行政办公室、教师办公室的布置更加规范、更加具有教育功能。 2.加强班子建设。加强了班子之间团结协调，做到多沟通，一切以工作为重;狠抓班子作风建设，做到求真务实，扎实有效地开展工作;坚持民主集中制，重大问题由集体研究和提交教代会通过，充分发扬民主，实行集体决策。坚持创设一个以人为本的学校环境。 3.进一步加强德育工作和制度建设。我坚持德育经常化、制度化，下定决心提高德育水平。确立了为学生的终身发展奠基，对学生的健康成长负责的办学理念和弘扬正气、团结友爱、生动活泼、秩序井然的校风，学校还逐步完善了各项 管理制度、激励措施，加强了管理运作的规范化。本年度，继续修改和完善学校各项规章制度。根据省市区开展效能风暴的相关文件精神，出台了安定区公园路中学关于落实全区作风建设、效能建设、教职工监督管理和学习教育等工作制度;修订了公园路中学文印室管理办法、公园路中学教职工考勤制度、公园路中学教职工年终考核办法等制度。 4.高效课堂建设初见成效。今年以来，学校以六模