保密制度1doc.docx

1、保密制度1doc保密制度1保密室工作制度一、认真管理好“三密”文件、资料，实行“三簿”、“两卡”、“两单”，保证文件来清去白，做到无积压、无丢失、无错递、无失泄密事故发生；二、严格执行收发、传递、借阅、归档、立卷、清退、销毁等制度，确保“三密”文件、资料保密和安全；三、三密文件，实行季度核对、半年清理，年终清退。清退工作要在下年第一季度清退完毕；四、管理好阅文室，做到窗明几净，有茶、有水、清洁卫生，并及通知应阅文的镇委领导到阅文室阅文；五、管好镇委信印，使用时必须经镇委领导批准；六、模范地执行党的保密纪律和国家保密法令，不得带密件到工作无关的地方去，无关人员不得入室，下班时文件必须入柜、上锁，

2、并要关好门窗。下新镇委保密室党和国家工作人员保密守则一、不该说的国家秘密不说，不该知道的国家秘密不问，不该看的国家秘密不看，不该记录的国家秘密不记录。二、不准私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家秘密的文件、资料和物品。三、不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和物品。四、不准将属于国家秘密的文件、资料和物品作为废品出售。五、不准携带属于国家秘密的文件、资料和物品参观、游览、探亲访友或者办理其它私事。六、不准向亲属、子女、亲友及其他不应知悉者谈论国家秘密。七、不准在公共场所谈论国家秘密。八、不准在私人交往和通讯中涉及国家秘密。九、不准使用无任何保密措

3、施的电话、电报、传真、计算机网络等传输国家秘密。十、不准向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电视台投寄涉及国家秘密内容的论文、稿件、图文、声像制品。十一、不准擅自携带国家秘密的文件、资料和物品出境或者参加外事活动。十二、不准未经批准而引带境外人员到军事禁区国家规定不准对外开放区域或者保密部位的活动。十三、不准隐瞒泄密事件。公务员对外交往保密制度1、在涉外活动中对境外人员既要热情友好，安全周到，也要有必要的警惕性，防范各种可能发生的情况及窃密活动。2、不要引带境外人员到国家禁止境外人员进入的禁区和涉密部门、部位活动。3、与境外人员会谈，不得擅自涉及秘密事项，一定要按照事先确定的会谈范围和口径谈

4、话。4、出入境外驻华组织、机构和境外人员住地，陪同境外人员活动，不得携带密件和其它涉密载体。5、出境前应接受保密纪律和保密知识教育，不得擅自携带密件、密品出境。属于因公且组织批准必须携带的，出境途中和在境外活动期间，务必严格保管，必要时应委托我驻外机构代为保管。6、不要在不保密的外事外交活动场合谈论秘密事项。7、遇有境外人员来电、来函、来访或索要资料，要求提供有关信息时，或者前来拍摄照片和电影、电视、录像片，如涉及内容属于涉密方面的，应予拒绝并及时向单位反映情况。8、境外人员因特殊情况需要知悉有关方面的秘密时，应由机关、单位决定是否提供，必要时，还应报请保密部门或上级主管部门批准。9、在对外交

5、往活动中，外方以正当理由要求我方为其提供的信息承担保密义务的，我方人员应当作出承诺，为其保守秘密。10、不能利用境外通信设施进行涉密通信联络，不能使用境外人员使用的现代办公设备处理涉密信息。保密制度范例.1保密制度第一章总则第一条为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。第二条秘密分为三等级：绝密、机密、密。第二章细则第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。第五条严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置

6、口令，并将口令报告公司总经理。不准带机密文件到与工作无关的场所。不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。第六条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。并按规定办理借用登记手续。第七条秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。复制件应按照文件、资料的密级规定管理。不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。第八条会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。第九条调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东

7、西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。第十条公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。第三章责任第十一条发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。对失密、泄密者，给予 50-100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。保密制度为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度所有员工必须自觉遵守本守则。?一.公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：?A. 机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。其范围：?1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.?2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违

8、纪调查.未公布的人事任免.奖惩决定.?3.公司的年度工作总结.财务预算决算报告,缴纳税款.营销报表和各种综合统计报表.?4.公司有关销售业务资料,货源情报,供应商咨信调研资料.?5.公司开发设计资料,技术资料和生产情况.?6.公司与同行对手的竟争策略.计划.?B.保密资料是公司内部的一般秘密,泄密人会对公司造成不良影响,其范围：?1.公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料.员工手册.?2.公司的安全防范状况及存在问题.?3.公司员工违法违纪的检举.投诉.调查材料,发生案件,事故的调查登记资料.?4.公司.法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议.?二.公司的保密制度?1.

9、建立健全文件.传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。?2.凡需保密的文件.资料,必须在左上角注明。?3.凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理.?4.公司员工本人工作所持有的各种文件.资料.电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所.?5.未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料.?6.妥善保管好各种财务账册.公司证照.印章.?三.公司的保密措施?1.加强员工的思想教育,增强保密观念.?A.公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度;部门草拟文件.制作统计报表,主管经

10、理要把好保密关,提出规定?B.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念.?C.全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看（含超越自己职责.业务范围的文件.资料电脑复印软件）?2.严肃保密纪律?A.对员工依照公司本规定,在保守国家秘密及公司秘密方面,能忠于职守,从事保密工作取得显着成绩的;发现他人泄密,立即采取补救措施,避免或减轻损害后果的;对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举.投诉的.按照有关规定给予奖励.?B.对员工因不遵守公司规定,造成泄密事件,依照有关法规及公司的奖惩规定, 给予纪律制裁.解雇,直至追究刑事责任.?四.本规定自公布之日起试行,不尽之处试行后修改补充.