保密制度1doc.docx
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保密制度1doc
保密制度1
保密室工作制度
一、认真管理好“三密”文件、资料，实行“三簿”、“两卡”、“两单”，保证文件来清去白，做到无积压、无丢失、无错递、无失泄密事故发生；
二、严格执行收发、传递、借阅、归档、立卷、清退、销毁等制度，确保“三密”文件、资料保密和安全；
三、三密文件，实行季度核对、半年清理，年终清退。
清退工作要在下年第一季度清退完毕；
四、管理好阅文室，做到窗明几净，有茶、有水、清洁卫生，并及通知应阅文的镇委领导到阅文室阅文；
五、管好镇委信印，使用时必须经镇委领导批准；
六、模范地执行党的保密纪律和国家保密法令，不得带密件到工作无关的地方去，无关人员不得入室，下班时文件必须入柜、上锁，并要关好门窗。
下新镇委保密室
党和国家工作人员保密守则
一、不该说的国家秘密不说，不该知道的国家秘密不问，不该看的国家秘密不看，不该记录的国家秘密不记录。
二、不准私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家秘密的文件、资料和物品。
三、不准通过普通邮政传递属于国家秘密的文件、资料和物品。
四、不准将属于国家秘密的文件、资料和物品作为废品出售。
五、不准携带属于国家秘密的文件、资料和物品参观、游览、探亲访友或者办理其它私事。
六、不准向亲属、子女、亲友及其他不应知悉者谈论国家秘密。
七、不准在公共场所谈论国家秘密。
八、不准在私人交往和通讯中涉及国家秘密。
九、不准使用无任何保密措施的电话、电报、传真、计算机网络等传输国家秘密。
十、不准向境外和国内公开发行的报纸杂志及电台、电视台投寄涉及国家秘密内容的论文、稿件、图文、声像制品。
十一、不准擅自携带国家秘密的文件、资料和物品出境或者参加外事活动。
十二、不准未经批准而引带境外人员到军事禁区国家规
定不准对外开放区域或者保密部位的活动。
十三、不准隐瞒泄密事件。
公务员对外交往保密制度
1、在涉外活动中对境外人员既要热情友好，安全周到，也要有必要的警惕性，防范各种可能发生的情况及窃密活动。
2、不要引带境外人员到国家禁止境外人员进入的禁区和涉密部门、部位活动。
3、与境外人员会谈，不得擅自涉及秘密事项，一定要按照事先确定的会谈范围和口径谈话。
4、出入境外驻华组织、机构和境外人员住地，陪同境外人员活动，不得携带密件和其它涉密载体。
5、出境前应接受保密纪律和保密知识教育，不得擅自携带密件、密品出境。
属于因公且组织批准必须携带的，出境途中和在境外活动期间，务必严格保管，必要时应委托我驻外机构代为保管。
6、不要在不保密的外事外交活动场合谈论秘密事项。
7、遇有境外人员来电、来函、来访或索要资料，要求提
供有关信息时，或者前来拍摄照片和电影、电视、录像片，如涉及内容属于涉密方面的，应予拒绝并及时向单位反映情况。
8、境外人员因特殊情况需要知悉有关方面的秘密时，应由机关、单位决定是否提供，必要时，还应报请保密部门或上级主管部门批准。
9、在对外交往活动中，外方以正当理由要求我方为其提供的信息承担保密义务的，我方人员应当作出承诺，为其保守秘密。
10、不能利用境外通信设施进行涉密通信联络，不能使用境外人员使用的现代办公设备处理涉密信息。
保密制度范例.1
保密制度
第一章总则
第一条为了维护公司利益，特制订本规定，公司全体员工必须严格遵守。
第二条秘密分为三等级：
绝密、机密、密。
第二章细则
第三条严守秘密，不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密。
第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密。
第五条严格遵守文件（包括传真、计算机盘片）登记和保密制度。
秘密文件存放在有保密设施的文件柜内，计算机中的秘密文件必须设置口令，并将
口令报告公司总经理。
不准带机密文件到与工作无关的场所。
不得在公
共场所谈论秘密事项和交接秘密文件。
第六条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度。
如需借用秘密文件、资料、档案，须经总经理批准。
并按规定办理借用登记手续。
第七条秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。
因工作需要翻印、复制时，应按有关规定经办公室批准后办理。
复制件应按照文件、资料的密级规定管理。
不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
第八条会议工作人员不得随意传播会议内容，特别是涉及人事、机构以及有争议的问题。
会议记录（或录音）要集中管理，未经办公室批准不得外借。
第九条调职、离职时，必须将自己经管的秘密文件或其他东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其他人员。
第十条公司员工离开办公室时，必须将文件放入抽屉和文件柜中。
第三章责任
第十一条发现失密、泄密现象，要及时报告，认真处理。
对失密、泄密者，给予50-100元扣薪；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。
保密制度
为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，特制定本保密制度所有员工必须自觉遵守本守则。
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一.公司秘密分为机密、保密二种，其具体范围包括：
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A.机密资料是公司的重要秘密,泄露会使公司的利益受特别严重损害。
其范围：
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1、公司股东、董事会资料,会议记录.纪要.保密期限内的重要决定事项.
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2.公司中层以上职员人事考核、涉嫌违法违纪调查.未公布的人事任免.奖惩决定.
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3.公司的年度工作总结.财务预算决算报告,缴纳税款.营销报表和各种综合统计报表.
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4.公司有关销售业务资料,货源情报,供应商咨信调研资料.
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5.公司开发设计资料,技术资料和生产情况.
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6.公司与同行对手的竟争策略.计划.
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B.保密资料是公司内部的一般秘密,泄密人会对公司造成不良影响,其范围：
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1.公司各部门人员编制.调整,未公布的计划,员工福利待遇资料.员工手册.
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2.公司的安全防范状况及存在问题.
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3.公司员工违法违纪的检举.投诉.调查材料,发生案件,事故的调查登记资料.
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4.公司.法人代表的印章,营业执照,财务印章,合同协议.
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二.公司的保密制度
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1.建立健全文件.传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。
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2.凡需保密的文件.资料,必须在左上角注明。
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3.凡涉及公司内部秘密的文件资料的报废处理,必须使用碎纸机,不准未经切碎作收购处理.
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4.公司员工本人工作所持有的各种文件.资料.电脑复印软件,当本人离开办公室外出时,须存放入文件柜或抽屉,不准随意乱放,更不能未经批准,携带外出进入公共场所.
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5.未经公司领导批准,不得向外界提供公司的任何保密资料.
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6.妥善保管好各种财务账册.公司证照.印章.
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三.公司的保密措施
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1.加强员工的思想教育,增强保密观念.
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A.公司中层以上领导,要自觉带头遵守保密制度;部门草拟文件.制作统计报表,主管经理要把好保密关,提出规定
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B.公司各部门要运用各种形式经常对所属员工进行保密教育,增强保密观念.
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C.全体员工自觉遵守保密基本准则,做到:
不该说的机密,绝对不说,不该看的机密,绝对不看（含超越自己职责.业务范围的文件.资料电脑复印软件）
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2.严肃保密纪律
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A.对员工依照公司本规定,在保守国家秘密及公司秘密方面,能忠于职守,从事保密工作取得显着成绩的;发现他人泄密,立即采取补救措施,避免或减轻损害后果的;对泄密或者非法获取公司秘密的行为及时检举.投诉的.按照有关规定给予奖励.
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B.对员工因不遵守公司规定,造成泄密事件,依照有关法规及公司的奖惩规定,给予纪律制裁.解雇,直至追究刑事责任.
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四.本规定自公布之日起试行,不尽之处试行后修改补充.
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