ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:34 ,大小:1.06MB ,
资源ID:2731627      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/2731627.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(行政事业单位内部控制规范解读.ppt)为本站会员(b****3)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

行政事业单位内部控制规范解读.ppt

1、主讲:胡晓明主讲:胡晓明单位:南京财经大学单位:南京财经大学 第四篇第四篇 内部控制篇内部控制篇第七章第七章行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读11/10/20221n20122012年年1212月月1717日财政部颁布了日财政部颁布了行政事业单位内部控制规行政事业单位内部控制规范范(试行试行)(财政部财会财政部财会201221201221号号),共,共6 6章章6565条,条,20142014年年1 1月月1 1日起施行。日起施行。n行政事业单位内控规范的发布,是富有重大社会意义、经行政事业单位内控规范的发布,是富有重大社会意义、经济意义的事件,更是实现了济意义的事件,更

2、是实现了对对企业内部控制基本规范企业内部控制基本规范的三大突破:的三大突破:n首先是监管范围的突破:首先是监管范围的突破:从企业到行政事业单位范围的扩从企业到行政事业单位范围的扩大,监管对象包含了各级党的机关、人大机关、行政机关、大,监管对象包含了各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关、人民团体和事业单位。团体和事业单位。n其次是内控目标的突破:其次是内控目标的突破:增加了增加了“有效防范舞弊和预防腐有效防范舞弊和预防腐败败”,“提高公共实务的效率和效果提高公共实务的效率和效果”的新的控制目标。的新的控制

3、目标。一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读解读解读11/10/20222n再次是内控规范结构的突破:再次是内控规范结构的突破:将将 企业内部控制基本规企业内部控制基本规范范 五大要素的核心内容融合到五大要素的核心内容融合到“风险评估和控制方法风险评估和控制方法”、“单位层面的内部控制单位层面的内部控制”、“业务层面的内部控制业务层面的内部控制”等要求中,更适合行政事业单位的特点,有益于行政等要求中,更适合行政事业单位的特点,有益于行政事业单位管理的改革和透明化,也为今后中小型企业

4、内控事业单位管理的改革和透明化,也为今后中小型企业内控管理的实施提供有效的参考路径。管理的实施提供有效的参考路径。n新规范的发布,对于政府公信力的提升提供科学管理的标新规范的发布,对于政府公信力的提升提供科学管理的标准与要求,对于今后政府提倡、公众期待的准与要求,对于今后政府提倡、公众期待的“阳光财政阳光财政”的建立和实施提供了科学的治理结构。的建立和实施提供了科学的治理结构。n(一)适用范围(一)适用范围n行政单位:行政单位:按照一定的法律程序建立的行使国家权力,受按照一定的法律程序建立的行使国家权力,受一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部

5、控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读解读解读11/10/20223n理国家事务的部门和单位。理国家事务的部门和单位。特点:特点:产品的公共性、非排他产品的公共性、非排他性;资金来源的无偿性和单一性;预算的严肃性、收支两性;资金来源的无偿性和单一性;预算的严肃性、收支两条线;活动的非营利性;资金运动是单向性。条线;活动的非营利性;资金运动是单向性。n事业单位:事业单位:国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事科教文卫等活动的社会他组织利用国有资产举办的,从事科教文卫等活动的社会组织(组织(即属于公办

6、的而非民间的非营利组织)。即属于公办的而非民间的非营利组织)。特点:特点:不不以盈利为目的;财政及其他单位拨入资金,主要不以经济以盈利为目的;财政及其他单位拨入资金,主要不以经济利益的获取为回报。利益的获取为回报。n(二)单位负责人的责任(二)单位负责人的责任单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施单位负责人对本单位内部控制的建立健全和有效实施负责。负责。单位应当根据规范建立适合本单位实际情况的内部控单位应当根据规范建立适合本单位实际情况的内部控一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范

7、解读解读解读解读11/10/20224n制体系,并组织实施。制体系,并组织实施。n及时评析贯彻执行情况。及时评析贯彻执行情况。应认真学习、积极贯彻新应认真学习、积极贯彻新财会制度,也要动态分析、积极改进内部控制制度财会制度,也要动态分析、积极改进内部控制制度与机制。与机制。n加强服务与监督。加强服务与监督。应坚持履职尽责、依法行政,充应坚持履职尽责、依法行政,充分结合自身履行行政监管职责的实际情况,采取宣分结合自身履行行政监管职责的实际情况,采取宣传、培训、座谈、调研、监督检查等方式,积极督传、培训、座谈、调研、监督检查等方式,积极督促本系统内部以及其他相关行政事业单位学习、贯促本系统内部以及

8、其他相关行政事业单位学习、贯彻并严格执行新财会制度。彻并严格执行新财会制度。n加强自律与律他。加强自律与律他。通过加强内部控制尤其是预算管通过加强内部控制尤其是预算管理和收支管理,强化财务管理,严格控制理和收支管理,强化财务管理,严格控制“三公经三公经费费”支出,着力提高财政资金使用绩效。支出,着力提高财政资金使用绩效。一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读解读解读11/10/20225n n具体工作(实施步骤)包括:具体工作(实施步骤)包括:具体工作(实施步骤)包括:具体工作(实

9、施步骤)包括:梳理单位各类经济活动的业务流程梳理单位各类经济活动的业务流程梳理单位各类经济活动的业务流程梳理单位各类经济活动的业务流程明确业务环节明确业务环节明确业务环节明确业务环节系统分析经济活动风险系统分析经济活动风险系统分析经济活动风险系统分析经济活动风险确定风险点确定风险点确定风险点确定风险点选择风险应对策略选择风险应对策略选择风险应对策略选择风险应对策略在此基础上根据国家有关规定建立健全单位在此基础上根据国家有关规定建立健全单位在此基础上根据国家有关规定建立健全单位在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管理制度并督促相关工作人员认真各项内部管理制度并督促相关工作人员认真各项内

10、部管理制度并督促相关工作人员认真各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行。执行。执行。执行。一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读解读解读11/10/20226n n(三)风险评估小组(三)风险评估小组(三)风险评估小组(三)风险评估小组n n单位应当单位应当单位应当单位应当建立经济活动风险定期评估机制建立经济活动风险定期评估机制建立经济活动风险定期评估机制建立经济活动风险定期评估机制,对经,对经,对经,对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。济活动存在的风险进行全面、系统

11、和客观评估。济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估。n n单位开展经济活动风险评估应当单位开展经济活动风险评估应当单位开展经济活动风险评估应当单位开展经济活动风险评估应当成立风险评估工成立风险评估工成立风险评估工成立风险评估工作小组,单位领导担任组长作小组,单位领导担任组长作小组,单位领导担任组长作小组,单位领导担任组长,由内部控制职能部,由内部控制职能部,由内部控制职能部,由内部控制职能部门或牵头部门的负责人担任副组长,由有关部门门或牵头部门的负责人担任副组长,由有关部门门或牵头部门的负责人担任副组长,由有关部门门或牵头部门的负责人担任副组长,由有

12、关部门或岗位抽调关键工作人员及技术专家作为工作小或岗位抽调关键工作人员及技术专家作为工作小或岗位抽调关键工作人员及技术专家作为工作小或岗位抽调关键工作人员及技术专家作为工作小组的成员。组的成员。组的成员。组的成员。n n经济活动经济活动经济活动经济活动风险评估结果应当形成书面报告风险评估结果应当形成书面报告风险评估结果应当形成书面报告风险评估结果应当形成书面报告并及时并及时并及时并及时提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。提交单位领导班子,作为完善内部控制的依据。一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定

13、要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读解读解读11/10/20227n n(四)内部控制职能部门(四)内部控制职能部门(四)内部控制职能部门(四)内部控制职能部门n n单位应当单独单位应当单独单位应当单独单位应当单独设置内部控制职能部门或确定内部控制牵头设置内部控制职能部门或确定内部控制牵头设置内部控制职能部门或确定内部控制牵头设置内部控制职能部门或确定内部控制牵头部门,部门,部门,部门,负责组织协调内部控制工作。负责组织协调内部控制工作。负责组织协调内部控制工作。负责组织协调内部控制工作。n n(五)评价报告与检查(五)评

14、价报告与检查(五)评价报告与检查(五)评价报告与检查n n单位负责人应当单位负责人应当单位负责人应当单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制指定专门部门或专人负责对单位内部控制指定专门部门或专人负责对单位内部控制指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。n n国务院财政部门及其派出机构和县级以上地方各级人民政国务院财政部门及其派出机构和县级以上地方各级人民政国务院财政部门及其派出机构和县级以上地方各级

15、人民政国务院财政部门及其派出机构和县级以上地方各级人民政府财政部门府财政部门府财政部门府财政部门应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监应当对单位内部控制的建立和实施情况进行监督检查督检查督检查督检查,有针对性地提出检查意见和建议,并督促单位进,有针对性地提出检查意见和建议,并督促单位进,有针对性地提出检查意见和建议,并督促单位进,有针对性地提出检查意见和建议,并督促单位进行整改。行整改。行整改。行整改。一、内部控制基本规定要求一、内部控制基本规定要求行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部控制规范行政事业单位内部

16、控制规范行政事业单位内部控制规范解读解读解读解读11/10/20228n(一)内部控制概念(一)内部控制概念内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、内部控制,是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。包括管控。包括单位层面与业务层面单位层面与业务层面两个方面。两个方面。n n行政事业单位内部控制与企业内部控制的区别:行政事业单位内部控制与企业内部控制的区别:行政事业单位内部控制与企业内部控制的区别:行政事业单位内部控制与企业内部控制的区别:n n第一,要素角度的区别第一,要素角度的区别第一,要素角度的区别第一,要素角度的区别n n企业内部控制将企业内部控制主要内容归纳为五个要素,企业内部控制将企业内部控制主要内容归纳为五个要素,企业内部控制将企业内部控制主要内容归纳为五个要素,企业内部控制将企业内部控制主要内容归纳为五个要素,即内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督。即内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督。即内部环境、风险评估、控制措施、信息与沟通、监督。即内部环境、

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1