1、设备叫修管理制度文 件 履 历 表版本号生效日期修改内容编写人审核人审批人A/02015年7月新版发布目录1 目的12 适用范围13 职责15 设备叫修程序26 设备叫修记录的填写要求27 考核231 目的设备叫修是岗位点巡检工作的延伸,是保证设备稳定运行的必要过程,确保设备问题能及时处理。2 适用范围公司所有生产设备相关岗位3 职责3.1 设备科职责1) 负责设备叫修过程的管理工作。2) 负责检查、督导设备叫修工作的开展情况。3) 负责统计设备叫修记录的填写及问题的处理情况。4) 负责对违反制度的相关人员进行考核。3.2 生产车间职责1) 岗位工、班组长负责叫修记录的保管和叫修内容、验收意见
2、的填写。2) 负责修理过程中与检修人员的协作、配合。3) 车间主任负责叫修过程的协调与支持工作。3.3 检修车间职责1) 检修人员、包机人、班组长负责叫修单检修记录的填写。2) 负责修理过程的质量和进度。3) 班组长负责叫修过程的协调与支持工作。4 设备叫修范围及修理主次4.1 叫修范围:1) 生产岗位工、班组长通过点巡检发现问题的叫修。2) 设备自身发出报警或停机后的叫修。3) 生产主任、设备管理人员发现问题的叫修。4.2 修理主次:按照以下顺序由检修车间安排人员进行处理,必须遵循“先主要、后次要”的顺序进行处理。1) 影响安全的各类问题。如煤气泄漏、氧气泄漏、电力故障、设备超压、保护失效、
3、连锁异常等。2) 重点关键设备出现的各类问题。3) 主要设备出现的各类问题。4) 次要设备出现的各类问题。5) 辅助设施出现的各类问题。5 设备叫修程序5.1 生产岗位工负责填写叫修记录。5.2 在开具填写叫修记录同时通知班组长,由班组长到现场进行确认并负责联系检修车间班组长或包机人。5.3 检修车间在接到通知后,赶到现场对问题进行分析、判断、处理。并填写叫修记录中的检修记录一栏。5.4 处理完毕后,生产车间岗位工及班组长共同进行验收,并填写验收意见。6 设备叫修记录的填写要求6.1 叫修记录中的每一项必须填全。6.2 叫修设备简况中一栏必须写明设备名称及具体问题的现象。写明叫修时间,并由岗位
4、工本人签字。6.3 检修记录由检修人员填写,写明到现场时间、检修完毕时间和检修情况,并签字。6.4 检修完毕后,当班的生产班长和岗位工对修复情况进行验收,填写验收意见,并由岗位工和生产班长同时签字。6.5 叫修记录,生产留存。7 考核 7.1 岗位工、班组长点巡检发现的问题必须在第一时间叫修,发现问题不及时叫修的,考核责任人1-3分。7.2 生产主任、设备管理人员发现设备问题,而岗位工没有发现的,考核责任人1-3分。7.3 生产班组长必须在接到叫修后及时赶到现场,无故不到者,考核责任人1-3分。7.4 检修车间在接到通知后必须在15分钟内达到现场,超过规定时间的,考核责任人1-3分。7.5 检修人员到现场后,经核实具备修理条件的,要立即组织修复,对于可以修复而不修复的,考核责任人1-3分。7.6 检修人员到现场后,经核实后确实不具备修理条件的,要及时汇报至班长、主任,由主任协调解决。如因为没有备件等的人为原因而不具备修理条件的,考核班长1-3分,一个月内车间内发生三次类似情况的,考核车间主任1-3分。7.7 每周由生产车间上交叫修记录至设备科,超过规定时间的,考核车间主任1-3分。