玉柴集团调研报告.ppt

1、1 工作任务生产流程图片欣赏调研体会组员：组员：李云锋李云锋 郑墩仁郑墩仁 林远林远2调查任务调查任务1、本企业的控制技术现状如何？基本能实现流水线的自动化流程控制，部署了具备国际一流的物料控制系统，从订单到物料到仓储，再到领料到生产，过程中层层闭环。2、按照什么要求来进行人员岗位的分布？按照具体流水线生产工艺所需的技能等级部署。3、该企业有多少高、中级技术员？公司研发实力雄厚，建立了南宁、玉林两家国内科研基地，拥有国家级企业技术中心、国家认可实验室和博士后工作站，与德国、奥地利等世界著名科研机构，英国布鲁奈尔大学、清华大学、天津大学、上海交通大学、哈尔滨工程大学等名校合作共同建立了10余个国

2、内外产品研发中心，形成以自主研发技术为核心、对接世界前沿技术的强大研发平台。拥有一支强大的科研队伍：科研人员1200多人、享受国务院特殊津贴6人、博士29人、硕士180人、中高职称646人，专家委员会聘请全国著名专家30多人,其中院士1人，教授级专家8人。2010年，玉柴成为广西内燃机研发中心唯一一家依托建设单位。4该工厂的发动机产品有哪些车用、船用、工程机械、农业机械、发电设备柴油动力等6大类22大系列2000多个品种的轻、中、重型多缸柴油机，功率覆盖625000KW，形成了国内最丰富、最完整的柴油发动机谱系，全系列产品以大马力、大扭矩、高可靠、低油耗、低排放、低噪声、适配性强的特点和完善便

3、捷的服务，成为国内主要汽车、工程机械、农业机械等的首选动力。5、员工的培训情况如何？基本委托第三方培训，每年都有调查员工需求进行培训计划。6、对招聘的毕业生有什么样的要求？熟悉业务所需的技能，招之即来，来之能战，战之必胜。7、需要掌握什么样的技术才能当一名技术员？专业要精通能举一反三，工作要踏实，能听从领导安排调度。8、是否有举行过有关自动化类的技能大赛，员工的反应如何？有过，员工较积极参与，在平时也努力提高个人技能。3调查任务调查任务9、企业的管理理念是什么？人为本，努创新。10、企业觉得对自动化技术未来的前景有什么想法？引进更好的自动化产品来取得更好的产品经济效益。11、企业对该控制技术生

4、产出来的产品觉得与市场上其它同类的产品有何优势和不足？通过比对，引进德国西门子全自动化流水线，对产品的质量有较大的提高，但不足也能体现出来，成本和效率跟不上，比淮柴稍高。12、对于企业出现的技术问题，企业是如何去解决的？对于企业中存在的技术问题，通过层层递进，层层闭环方式去实地解决，具体问题，具体分析，具体落实。13、玉柴的职业发展通道怎么样?根据岗位性质不同，公司建立了管理干部、专业技术、技能工人、普通职员四条员工发展职业通道14该厂对待员工如何?公司旁边有各种商店,银行,超市和住宅区.能保证员工的方便和舒适.15、该公司有那些福利政策?公司为员工提供住宿;公司为所有员工缴纳五险一金;公司为

5、员工提供各类假期：如年休假、探亲假、婚假、产(前、后)假、事假等;其他福利：公司为员工提供上下班接送车、生日问候(购物卡)、特殊节日慰问(中秋节等)、安全劳保用品、教育培训、家属走访(驻外人员、困难职工等)、困难职工救助等,发放冬季防寒服等;体检：公司每年安排职工进行一次体检，费用由公司承担。16、玉柴员工的发展空间怎样?公司秉承“尊重、爱护、发挥、发展”的用人方针，不拘一格地提拔和发挥人才，为员工提供多通道的职业发展平台，追求公司战略目标与员工价值实现的双赢。4生产流程5覆砂造型采用铁型覆砂造型工艺，拥有2条全新的自动化铁型覆砂生产线和一条旧铁型覆砂生产线，日产曲轴2000条（2条/型）6熔

6、炼处理优质纯净的原材料是生产高品质球墨铸铁的基础；采用中频感应电炉熔炼，原铁水的含硫量可控制在0.02%以下，保证了球化质量的稳定；先进的废钢增碳工艺，满足了原铁水化学成分的要求。熔炼能力，60000吨/年。7浇注成型定量漏斗随流孕育，保证加入量和加入时间的稳定；铸件轻拿轻放，防止铸件变形。8热处理正火与回火采用厢式电阻炉进行正火处理，自动记录，多点控温，温差可控制在5之内，保证了正火温度的准确和稳定。喷雾冷却，工件旋转，保证了冷却速度和各部位冷却的均匀性。9机加工公司已配备6条生产线和1条试制线为QT800-6材料曲轴加工服务，其中一条为德国进口生产线，五条为国内最先进水平的生产线。已具备加工能力40万条/年，后续能力仍在不断建设之中。10主要机加工设备11曲轴机加工流程12图片欣赏 13图片欣赏14图片欣赏15图片欣赏16图片欣赏17图片欣赏广西玉林玉柴集团