工程部岗位职责描述.docx

1、工程部岗位职责描述工程部岗位职责描述1、工程部经理部门工程部总编制11人岗 位经 理职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司工程总工职 务 说 明岗位设置目的为了全面控制公司开发及建设项目的质量、进度、成本，合理的实施及完善设计功能，为客户提供优质的建筑产品。工作职责1. 负责组织公司开发项目工程的施工，确保工程的质量进度；2. 负责组织对项目设计图纸的严密性、科学性、经济性进行讨论,确定设计方案；3. 负责组织施工图纸会、施工组织设计的审定工作；4. 负责组织开工前的准备工作；5. 配合成控部对现场未计价材料的认价和品牌指定工作；6. 负责现场签证工程的确定和计量工作；7. 负

2、责甲供材料、甲方分包工程的管理和协调工作；8. 负责审核合同文件,并监督实施；9. 负责批准工程的开工、停工、竣工验收报告；10. 负责对施工单位、供应商进行考评工作；11. 负责项目施工现场的文明、规范管理；12. 负责对监理单位现场人员的协调管理；13. 负责组织定期进行工程质量 、进度、成本控制的现场检查；14. 负责组织项目工程的竣工验收、交验使用和移交物业。能力要求1. 工民建相关专业，大学本科以上学历，工程师以上职称，有八年以上大型建筑施工企业或知名房地产企业工作经验；2. 独立完成两个以上大型房地产项目的工程管理经验；3. 具有良好的协调、沟通能力。2、土建主管部门工程部总编制1

3、1人岗 位土建主管职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 部门经理职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目土建专业的质量、进度以及对土建工程的现场成本控制。工作职责1. 负责对工程的土建专业进度、质量、成本控制；2. 负责对工程土建专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并监督整改；3. 负责施工图纸会审中审核土建专业相关问题；4. 负责与设计单位联系明确施工图中的疑问；5. 负责开工准备工作的土建专业工程管理；6. 负责对工程的开工、竣工报告审查,并对出现严重事故的工程提出停工报告,申请经理批准；7. 负责签证土建工程的计量和确认；8. 负责竣工图纸建筑、结构部分

4、的审核；9. 参与工程的竣工验收工作,负责相关工程的竣工移交；10. 负责与委托监理人员共同旁站监理土建隐蔽工程；11. 协助经理协调现场总包单位、各分包单位关系；12. 完成领导交办的其它工作。能力要求1. 工民建相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；2. 有建筑施工企业或房地产企业现场工程管理经验；3. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。3、土建工程师部门工程部总编制11人岗 位土建工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 土建主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目土建专业的质量、进度以及对土建工程的现场成本控制。工作职责1. 负责

5、对工程的土建专业进度、质量、成本控制；2. 负责对工程土建专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并监督整改；3. 负责施工图纸会审中审核土建专业相关问题；4. 负责开工准备工作的土建专业工程管理；5. 负责对工程的开工、竣工报告审查,并对出现严重事故的工程提出停工报告,申请经理批准；6. 负责签证土建工程的计量和确认；7. 负责竣工图纸建筑、结构部分的审核；8. 参与工程的竣工验收工作,负责相关工程的竣工移交；9. 负责与委托监理人员共同旁站监理土建隐蔽工程；10. 完成领导交办的其它工作。能力要求1. 工民建相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；2. 有建筑施工企业或房地产企业现场工程管

6、理经验；3. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。4、机电主管部门工程部总编制11人岗 位水电主管职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 部门经理职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目电气（含强电、弱电）、给排水、暖通专业（以下简称机电安装专业）的质量、进度以及完成水、暖、电安装专业的现场成本控制。工作职责1. 协助工程部经理做好工程开工前，机电安装专业的准备工作;2. 负责整个工程的机电安装专业进度、质量、成本控制，并根据情况向工程部经理提出书面调整意见;3. 负责对整个工程机电专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并根据情况提出处理意见;4.

7、 负责对投标单位进行机电安装专业的现场答疑;5. 参与图纸会审，负责机电安装专业的技术交底工作，负责机电安装专业技术交底记录整理、签认;6. 负责审查机电专业相关各单位提出的机电工程变更要求;7. 参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目中机电专业施工过程中出现的问题,提出解决办法，并提交工程部经理进行研究讨论后，申请工程部经理批准;8. 负责对出现严重事故的机电专业工程提出停工报告,申请工程部经理批准;9. 负责签证整个工程机电专业的计量和确认;10.负责机电工程的竣工验收;负责竣工图纸水电工程方面的审核;11.完成领导交办的其它工作。能力要求1. 机电相关专业，大专以上学历，工程师以上

8、职称；熟悉水电专业相关材料、设备性能相关知识；2. 有建筑施工企业或房地产企业电气（含强电、弱电）机电工程管理经验；3. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。5、给排水工程师部门工程部总编制11人岗 位给排水工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 机电主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目给排水、专业的质量、进度以及完成本专业的现场成本控制。工作职责1.协助机电主管做好工程开工前，给排水专业的准备工作;2.负责对工程的给排水专业进度、质量、成本控制，并根据情况向机电主管提出书面调整意见;3.负责对工程给排水专业存在的进度、质量不合格提出整

9、改要求,并监督整改;4.负责施工图纸会审中审核给排水专业相关问题，并现场答疑;5.负责对出现严重事故的给排水工程提出停工报告,与机电主管研究讨论后，申请工程部经理批准;6.参加工程协调会与监理例会,提出和熟悉工程项目中给排水专业施工过程中出现的问题,提出相应解决办法，并提交给机电主管进行共同研究讨论后，申请批准;7.负责签证给排水工程的计量和确认;8.负责竣工图纸给排水部分的审核;9.负责给排水专业的竣工验收,负责相关工程的竣工资料移交;10.负责与委托监理人员共同旁站监理给排水隐蔽工程。11.完成领导交办的其它工作。能力要求1.给排水相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；熟悉本专业相关材料

10、、设备性能相关知识；2.有建筑施工企业或房地产企业给排水工程管理经验；3.具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。6、强电工程师部门工程部总编制11人岗 位电气工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 机电主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目强电专业的质量、进度以及完成强电专业的现场成本控制。工作职责1.协助机电主管做好工程开工前，强电专业的准备工作;2.负责对工程的强电专业进度、质量、成本控制,并根据情况向机电主管提出书面调整意见;3.负责对工程强电专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并监督整改;4.负责施工图纸会审中审核强电专业相关问

11、题，并现场答疑;5.负责对出现严重事故的强电工程提出停工报告,与机电主管研究讨论后，申请工程部经理批准;6.参加工程协调会与监理例会,提出和熟悉工程项目中强电专业施工过程中出现的问题,提出相应解决办法，并提交给机电主管进行共同研究讨论后，申请批准;7.负责签证强电工程的计量和确认;8.负责竣工图纸中强电部分的审核;9.负责强电专业的竣工验收,负责相关工程的竣工资料移交;10. 负责与委托监理人员共同旁站监理强电隐蔽工程。11. 完成领导交办的其它工作。能力要求1.电气相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；熟悉本专业相关材料、设备性能相关知识；2.有建筑施工企业或房地产企业电气工程管理经验；3

12、.具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。7、暖通工程师部门工程部总编制11人岗 位暖通工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 机电主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目暖通专业的质量、进度以及完成本专业的现场成本控制。工作职责1.协助机电主管做好工程开工前，暖通专业的准备工作;2.负责对工程的暖通专业进度、质量、成本控制，并根据情况向机电主管提出书面调整意见;3.负责对工程暖通专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并监督整改;4.负责施工图纸会审中审核暖通专业相关问题，并现场答疑;5.负责对出现严重事故的暖通工程提出停工报告,与机电主管研

13、究讨论后，申请工程部经理批准;6.参加工程协调会与监理例会,提出和熟悉工程项目中暖通专业施工过程中出现的问题,提出相应解决办法，并提交给机电主管进行共同研究讨论后，申请批准;7.负责签证暖通工程的计量和确认;8.负责竣工图纸暖通部分的审核;9.负责暖通专业的竣工验收,负责相关工程的竣工资料移交;10.负责与委托监理人员共同旁站监理暖通隐蔽工程。11.完成领导交办的其它工作。能力要求1. 暖通相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；熟悉本专业相关材料、设备性能相关知识；2.有建筑施工企业或房地产企业给排水工程管理经验；3.具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。8、弱电工程师部门工程

14、部总编制11人岗 位电气工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 机电主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目弱电专业的质量、进度以及完成弱电专业的现场成本控制。工作职责1.协助机电主管做好工程开工前，弱电专业的准备工作;2.负责对工程的弱电专业进度、质量、成本控制,并根据情况向机电主管提出书面调整意见;3.负责对工程弱电专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并监督整改;4.负责施工图纸会审中审核弱电专业相关问题，并现场答疑;5.负责对出现严重事故的弱电工程提出停工报告,与机电主管研究讨论后，申请工程部经理批准;6.参加工程协调会与监理例会,提出和熟悉工程

15、项目中弱电专业施工过程中出现的问题,提出相应解决办法，并提交给机电主管进行共同研究讨论后，申请批准;7.负责签证弱电工程的计量和确认;8.负责竣工图纸中弱电部分的审核;9.负责弱电专业的竣工验收,负责相关工程的竣工资料移交;12. 负责与委托监理人员共同旁站监理弱电隐蔽工程。13. 完成领导交办的其它工作。能力要求1.电气相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；熟悉本专业相关材料、设备性能相关知识；2.有建筑施工企业或房地产企业电气工程管理经验；3.具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。9、园艺绿化主管部门工程部总编制11人岗 位园艺主管职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工

16、程部直接上司 部门经理职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目园林绿化工程的质量、进度以及完成其现场成本控制。工作职责1.协助工程部经理做好工程开工前，园艺专业的准备工作;2负责整个工程的园艺专业进度、质量、成本控制，并根据情况向工程部经理提出书面调整意见;3.负责公司开发项目景观设计图纸、方案的审核；4.负责与设计单位联系明确施工图中的疑问；5.负责公司开发项目的园林、绿化工程的监理；6.负责公司苗圃的树种市场调查和采购；7.负责签证园艺、绿化的计量和确认；8.负责园林绿化工程的竣工验收，及竣工园林工程的物业移交；9.完成领导交办的其它工作。能力要求1. 园林绿化相关专业，大学本

17、科以上学历，园林工程师以上职称；2. 有景观、园林工程施工管理经验；3. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。10、园艺工程师部门工程部总编制11人岗 位园艺工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 园艺主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目园林绿化工程的质量、进度以及完成其现场成本控制。工作职责1.负责公司开发项目景观设计图纸、方案的审核；2.负责公司开发项目的园林、绿化工程的监理；3.负责公司苗圃的树种市场调查和采购；4.负责签证园艺、绿化的计量和确认；5.负责园林绿化工程的竣工验收，及竣工园林工程的物业移交；6.完成领导交办的其它工作

18、。能力要求4. 园林绿化相关专业，大学本科以上学历，园林工程师以上职称；5. 有景观、园林工程施工管理经验；6. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。11、装饰主管工程师部门工程部总编制11人岗 位装饰主管工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 部门经理职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目装饰专业的质量、进度以及对装饰工程的现场成本控制。工作职责1.协助工程部经理做好工程开工前，装饰专业的准备工作;2.负责整个工程的园艺专业进度、质量、成本控制，并根据情况向工程部经理提出书面调整意见3.负责对工程装饰专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,

19、并监督整改；4.负责施工图纸会审中审核装饰专业相关问题；5.负责开工准备工作的装饰专业工程管理；6.负责对装饰工程的开工、竣工报告审查,并对出现严重事故的工程提出停工报告,申请经理批准；7.负责签证装饰工程的计量和确认；8.负责竣工图纸装饰部分的审核；9.参与工程的竣工验收工作,负责相关工程的竣工移交；10.负责与委托监理人员共同旁站监理装饰隐蔽工程；11.完成领导交办的其它工作。能力要求1. 工民建相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；2. 熟习装饰专业施工操作流程、质量验收标准，并具有装饰工程的施工管理管理现场经验；3. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。12、装饰工程

20、师部门工程部总编制11人岗 位装饰工程师职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 部门主管职 务 说 明岗位设置目的为了控制公司开发及建设项目装饰专业的质量、进度以及对装饰工程的现场成本控制。工作职责1. 负责对工程的装饰专业进度、质量、成本控制；2. 负责对工程装饰专业存在的进度、质量不合格提出整改要求,并监督整改；3. 负责施工图纸会审中审核装饰专业相关问题；4. 负责开工准备工作的装饰专业工程管理；5. 负责对装饰工程的开工、竣工报告审查,并对出现严重事故的工程提出停工报告,申请经理批准；6. 负责签证装饰工程的计量和确认；7. 负责竣工图纸装饰部分的审核；8. 参与工程的

21、竣工验收工作,负责相关工程的竣工移交；9. 负责与委托监理人员共同旁站监理装饰隐蔽工程；10. 完成领导交办的其它工作。能力要求4. 工民建相关专业，大专以上学历，工程师以上职称；5. 熟习装饰专业施工操作流程、质量验收标准，并具有装饰工程的施工管理管理现场经验；6. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。13、内业专员/文员部门工程部总编制11人岗 位内业专员/文员职位级别经理主管 员工编 制1人直属部门工程部直接上司 部门经理职 务 说 明岗位设置目的为了合理归档工程相关文件，规范工程相关文件发放制度，确保工程文件的统一，保证工程文件时效清晰。工作职责1. 负责工程相关合同文

22、件、技术资料的档案管理；2. 负责招标会议的准备工作；3. 负责发布工程变更通知；4. 负责办理工程配套相关手续；5. 负责办理工程开工的相关手续；6. 负责与建管部门联系,及时获取相关政策调整的消息,汇报主管；7. 负责统一管理工程规范和技术资料,及时收集信息,确保其时效性。能力要求1. 建筑工程相关专业，大专以上学历；2. 有建筑施工企业或房地产企业工程档案管理经验；3. 具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。7、总工部门工程中心总编制1人岗 位总工职位级别总工主管 员工编 制1人直属部门工程中心直接上司 分管副总职 务 说 明岗位设置目的工作职责1.负责工程质量、安全管理、

23、技术指导和参与工程预算；2.主持审核投资项目的设计方案，审定设计单位的的所有图纸及设计技术变更通知；3.负责审核、控制工程项目建设成本；4.负责参与承建单位的选择和招、投标工作；5.主持审批承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划；6.负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量；7.负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规范施工，做好安全施工，确保工程质量；8.负责验收工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况，严格把关；9.负责组织设计单位和承建单位进行工程初步竣工验收，向有关部门提出竣工验收报告；10.负责督促竣工工程资料存档；11.积极完成上级领导交办的临时工作；能力要求1. 工程相关专业，本科以上学历，工程师以上职称；2.有建筑施工企业或房地产工程管理经验；3.具有较强的专业、分析、执行及沟通管理能力，责任感强。