1、专业技术人员潜力激活与创造力开发一、单项选择题(共10小题,每小题2分)1.人的( )有专才与通才之分。j A潜能结构刁B、思维结构* C、知识结构D、以上皆不是2.正确地了解( ),才能主宰生活。A、 情绪B、 情商C、 心商D、 以上皆不是3.兴趣和好奇心是提高( )的重要条件。A、 想象力B、 潜能力C、 观察力D、 以上皆不是4.专业技术( )先天条件或后天专门学习、训练、研究才能获得,具有稀缺性。A、 不需要B、 需要C、 可要可不要D、 以上皆不是A、 专业配置B、 人员配置j C组织配置J |d、以上皆不是6.)功能主体的思维素质在潜能素质系统结构中,具有重要的(A、 思维潜能B
2、、 思维建构C、 思维素质D、 以上皆不是7.( )的人总有无穷的创造力。A、 消极B、 智商咼C、 积极主动D、 以上皆不是8. 记忆,就是过去的( )在人脑中的反映。A、 想象B、 回忆C、 经验D、 以上皆不是9.专业技术人员更注重工作价值中的 ( )I -A、脑力开发B、情商开发c、智力开发D、以上皆不是10.业绩是( )的,能力是内在的。A、 表面B、 内在j C外在D、以上皆不是二、多项选择题(四选项)(共20小题,每小题3分)1.影响专业技术人员智力潜能开发的主要因素 ( )A、 文化历史因素B、 教育因素C、 职业因素D、 健康因素2.创造性( )的培养是创造力发展和提高的重要
3、内容。A、 认知风格B、 态度C、 行为反应方式D、 以上皆不是3.多元智力的组成( )A、 语言智力B、 逻辑数学智力C、空间智力rD、个人内部智力4.智力中最核心的是( )rA、语词理解力rB、计算能力厂C、空间能力厂D、因果推理和创造力5.综合能力包括( )rA、思维统摄与整合厂B、积极吸收新知识厂C、与分析能力紧密配合厂D、以上皆不是6.影响创造力开发的障碍( )rA、习惯是头脑僵硬厂B、懒惰导致消极厂C、过多的批判阻碍积极创造厂D、以上皆不是7.专业技术人员的业务能力包括( )rA、基本职业能力厂B、潜能rC、才能rD、技能A、 谦虚好学的心态B、 执着追求的心态|c、用毅力克服困难
4、的自信心态 ,远离自卑D、经受挫折锻炼的心态9.企业实现创新的途径( )A、 转变观念,树立全员创新意识B、 面向市场,结合实际开展技术创新C、 重视技术创新队伍建设,建立人才激励机制D、 联合攻关,加速成果转化10.心商的内涵主要指( )的能力A、 维持心理健康B、 调适心理压力C、 保持良好心理状态D、 以上皆不是11.企业创新所需要的条件 ( )A、 企业自主创新方向的选择B、 企业自主创新资金的来源C、 企业自主创新管理机构的建设D、 企业自主创新团队的组建12.)层次情商理论把领导能力和领导水平分为 (A、精明B、高明c、英明rD、圣明13.专业技术人员的胜任特征模型包括以下 ( )
5、方面rA、组织认同厂B、人格特质厂C、专业知识技能rD、智力水平14.专业技术类的特征( )rA、具有只对专业技术本身负责的纯技术性厂B、专业技术类职位与其他职位相比具有不可替代性厂C、技术权威性厂D、技术层面15.创新需要 ( )rA、理论指导厂B、知识支撑厂C、进取精神rD、科学态度16.技术创新是一项复杂的系统工程,涉及 ( )等方方面面的环节与过程rA、构思rB、研究rC、开发rD、生产17.情商包含着丰富的内容,简要地可概括为 ( )个方面A、 认识自身的情绪B、 妥善管理情绪C、 自我激励|d、认知他人的情绪18.智力潜能( )A、 智力潜能的概念丁|b、智力潜能开发的规律C、 有
6、利于提高工作效率D、 有助于减少矛盾、提高威望19.专业技术的分类( )Ia、按技术的本质进行专业技术分类B、 按科学的应用进行专业技术分类C、 按三次产业理论进行专业技术分类D、 按生产要素密集度进行专业技术分类20.职业道德的特点( )A、 职业道德具有适用范围的有限性B、 职业道德具有发展的历史继承性C、 职业道德兼有强烈的纪律性D、 职业道德表达形式多种多样三、判断题(共20小题,每小题1分)1.事物发展的过去、现在和未来有着内在联系2.智力不存在于每个人的大脑神经系统中。3.没有激励的团队,必将导致平庸的业绩和浮躁的人心。4.注意性是观察力的重要品格之一。5.赞美和赏识是提高领导能力
7、的第6.没有企业内部创新力的支撑,企业不可能实现成长和壮大。7.企业创新推动企业成长。8.相关能力的培养不是创造能力发展与提高实现的基本途径。9.情商不是心商的基础。10.在进行创新思维之时,应十分重视并采用情理交融的思维视角。11.主体的思维素质在潜能素质系统结构中,不具有重要的思维建构功能。12.通过学习不能提高智力对 错13.创新不是企业保持活力的根本源泉。J I对 |错14.专一不是一种精神力的集中。J |对 J |错15.营造情绪氛围,可以提升个体感受。J I对 错16.同理心不需要建立在自我认知的基础上。刁 对 错17.今天的热门产品,从 iPod到Xbox,都不是跨领域合成的结晶
8、。广 对 厂 错18.微观管理对有能力的员工毫无意义,并且会挫伤他们的积极性。u 对 u 错19.以组织建设并不能提升整体创新能力。c 对 C 错20.专业技术人员围绕提升个人创新能力而展开的自我锤炼,是指以“我”为行为主体而展开的创新能力锻炼过程。J丨对 错您的考试成绩为:91分题号所考知识点您的答案判卷结果1内容理解CV2内容理解AV3内容理解CV4内容理解BV5内容理解CV6内容理解BV7内容理解CV8内容理解CV9内容理解DX10内容理解CV11内容理解ABCDV12内容理解ACV13内容理解ABCDV14内容理解ABCDV15内容理解ABCV16内容理解ABCV17内容理解ABCX18内容理解ABCDV19内容理解ABCDV20内容理解ABCV21内容理解ABCDV22内容理解ABCV23内容理解ABCDV24内容理解ABCV25内容理解ABCDV26内容理解ABCDV27内容理解ABCDV28内容理解ABCDX29内容理解ABCDV30内容理解ABCDV31内容理解对V32内容理解错V33内容理解对V34内容理解对V35内容理解对V36内容理解对V37内容理解对V38内容理解错V39内容理解对X40内容理解对V41内容理解错V42内容理解错V43内容理解错V44内容理解错V45内容理解对V46内容理解错V47内容理解错V48内容理解对V49内容理解错V50内容理解对V
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