医务人员岗位说明书.docx

1、医务人员岗位说明书医务人员岗位说明书科主任岗位说明书岗位名称科主任岗位编号所在部门岗位定员直接上级业务院长工资等级直接下级助理岗、护士长 导诊薪酬类型所辖人员岗位分析日期2014年4月本职： 全面主持所在科室的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：制定科室发展规划和计划工作任务制定科室远景发展规划、年度计划制定本科工作计划，组织实施、督促检查、总结参与制定并执行本部门的财务预算计划职责二职责表述：组织医疗工作 工作任务组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗参加重大抢救和组织死亡病例讨论督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规

2、范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷组织学习、运用国内外医学新技术、新疗法确定医师轮换、值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊、出诊组织医疗质量、护理质量的控制工作组织对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层医务人员提高医疗技术水平指导监督对全科室人员的医疗培训工作接受医务部的人员调度安排，完成其指派的医疗任务职责三职责表述：组织教学工作工作任务接受人力资源部下达的教学任务，承担医疗人员的实习、进修任务制定实习、进修计划，安排专人带教组织阶段考核及出科考试，确保教学质量组织不断改进教学方法，提高教学质量组织本科室住院医师的培训、考核职责四职责表述：组织科研工作工作任务制定科研远景规划、年度计划组织对科研课

3、题的申报、管理、实施和保障定期对科研成果、论文数等进行统计，督导组织本科室科技成果的鉴定、报奖、和推广应用工作进行年终科研总结职责五职责表述：组织学科建设和人才培养工作任务制定本学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查创造公平、公正、竞争、和谐的学术氛围和工作环境，强化竞争机制，促进拔尖人才的成长组织参加学术交流和学术活动，加强与周围医疗机构技术合作和交流根据学科发展需要，吸引优秀人才，建立合理学科梯队职责六职责表述：本部门内部管理工作任务指导监督经营助理开展科室的市场开拓、内部事务处理等工作选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工

4、作的分配职责七职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结 协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责八职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：医院医疗发展规划的建议权权限二：学科建设和人才培养的建议权权限三：对本部门员工的考评权权限四：对所属下级的工作有监督、检查权权限五：对所属下级的工作争议有裁决权权限六：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医务部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系: 上级医院的相关专业科室临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简

5、报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件任职资格：教育水平专业临床医疗专业经验10年以上临床工作经验，5年以上医务管理工作经验知识临床医学、管理知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历临床医学、管理等相关培训工作条件及其它使用工具设备医疗仪器设备、计算机、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班，偶尔出差备注： 住院医师岗位说明书岗位名称住院医师岗位编号所在部门岗位定员直接上级副主任工资等级

6、直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2003年10月本职： 负责住院医师职责内的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责住院医师职责内的医疗工作工作任务每日查房，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况参加值班、门诊、会诊、出诊工作掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故和其他重要问题时，及时处理和汇报检查和改正实习医生的病历记录，负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结对所管病员全面负责，每天至少上、下午查房一次执行各项规章制度、技术操作规定，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷学习、运用的国内外医学新技术、新疗法职责二职责表述：负责科室住院医师职责内的教学工

7、作工作任务制定带教人员的教学计划负责实习、进修医师的带教负责带教的实习、进修医师的考核、考试、鉴定职责三职责表述：参与科室的科研工作工作任务协助申报各级科研课题，完成科研项目的实施总结科研成果，书写科研报告撰写科研论文参加学术交流和学术活动，加强与国内外的科学与技术合作和交流职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：科室学科建设和人才培养的建议权 权限二：科室的实习、进修医师的初步考核鉴定权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系: 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件

8、任职资格：教育水平本科及以上学历专业临床医学专业经验1年以上临床工作经验知识临床医学知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力培训经历临床医学等相关培训工作条件及其它使用工具设备医疗仪器设备、一般办公设备（电话、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等工作环境一般办公环境工作时间特征工作时间比较规律，偶尔加班备注： 生化检验岗岗位说明书岗位名称生化检验岗岗位编号所在部门检验部岗位定员直接上级生化检验组组长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2003年10月本职： 负责生化检验的各项工作职责与工作任务: 职责一

9、职责表述：负责标本的处理工作任务负责病房、门诊、体检留取的血液与体液等标本的离心、分离负责将标本分流到其他专业室职责二职责表述：负责生化质控、定标及生化仪校准等工作工作任务负责生化仪的日保养、周保养及月保养、每日质控定标的操作负责生化仪分析杯空白的校准负责电解质分析仪钾、钠、氯、钙项目的定标、质控负责电解质分析仪电极的活化，参数的设定及仪器工作状态的检查职责三职责表述：负责试剂的配制工作任务负责生化仪清洗液的配制负责生化试验所需手工试剂的配制职责四职责表述：负责生化检验报告单的报告、检查、核对工作任务负责各种检验工作，进行特殊检验执行各项规章制度和技术操作规程，核对检验结果，严防差错事故检查报

10、告单的结果，出现异常及时处理核对报告单的项目是否有错报、漏报现象，并及时更改负责报告单的登记、打印、分类职责五职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：生化检验标本的接收及报告单的发放权权限二：检验部相关工作的建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据任职资格：教育水平本科及以上学历专业临床医学及检验等相关专业经验1年以上临床检验工作经验知识临床医学及检验知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调

11、能力；语言表达能力；综合统计分析能力培训经历临床医学及检验等相关培训工作条件及其它使用工具设备生化仪、电解质分析仪、电泳仪、冰箱、分光光度计、血气分析仪、自动电泳仪、计算机、计算器、档案柜等工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间比较规律备注： 血液检验岗岗位说明书岗位名称血液检验岗岗位编号所在部门检验部岗位定员直接上级临床检验组组长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2003年10月本职： 负责血液检验的各项工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责血液临床检验工作工作任务负责血液标本的清收及报告单的填写、分类处理负责对血液标本及时进行检验负责对不合格的血液标本及时通知临床，并及

12、时登记备查负责血液室的质量控制，对失控的标本及时按操作手册处理并记录质控样本检测结果再控后，负责进行临床标本的检测，并记录检验结果以备查负责对特别异常的结果及时通知临床负责保存检查后的标本及原始记录以备查职责二职责表述：负责血液检验的辅助工作工作任务负责血液检验药品的请领登记、配制、使用登记（使用时间，试剂保管及注销）负责血液分析仪等仪器设备的使用、管理、保养职责三职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：血液标本的接收及报告单的发放权权限二：检验部相关工作的建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床科室其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：所需记录

13、文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、检验结果、质控数据任职资格：教育水平本科及以上学历专业临床医学及检验等相关专业经验1年以上临床检验工作经验知识临床医学及检验知识技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力培训经历临床医学及检验等相关培训工作条件及其它使用工具设备血液分析仪、打印机、电话、计算机、计算器、档案柜等工作环境一般工作环境工作时间特征工作时间比较规律备注： 门诊收费员岗位说明书岗位名称门诊收费员岗位编号所在部门财务中心岗位定员直接上级门诊收费组组长工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2003年10月本

14、职： 在门诊收费组组长的领导下，具体负责门诊收费、挂号和划价工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责门诊收费的具体工作及相关管理工作工作任务保证准确收取门诊费用，按规定填写交款单据负责收费期间妥善保存门诊收据和现金收费专用章不定期盘点备用金，保证账实相符保证门诊收费处的清洁卫生职责二职责表述：负责开展门诊挂号的具体工作工作任务负责做好各类挂号的准备工作，保证准时开展负责接待病友挂号咨询，指导患者合理就医负责挂号的统计及报表工作负责每日现金、挂号收据的盘点工作，保证账实相符职责三职责表述： 负责全院医疗划价工作工作任务执行国家物价政策和医院财务制度，保证准确划价接待患者的物价咨询负责协调临床和

15、门诊各科室之间有关划价的工作职责四职责表述：完成领导交办的其他工作权力： 权限一：对相关工作的建议权 内部协调关系有密切的协调关系的部门：各部门科室其他相关部门：关爱小组、体检科外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：所需记录文档：挂号统计报表、门诊相关财务帐簿任职资格：教育水平高中或中专及以上学历专业无专业要求经验无工作经验要求知识了解财务知识技能技巧能熟练操作办公软件；良好的人际沟通协调能力、较强的服务意识培训经历财务知识等相关培训工作条件及其它使用工具设备收费终端、一般办公设备（电话、Intranet网络）、验钞机工作环境敞开办公工作时间特征工作时间比较规律备注： 卫生和勤务岗岗位

16、说明书岗位名称卫生和勤务岗岗位编号所在部门检验部岗位定员直接上级检验部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2003年10月本职： 负责科室的卫生和勤务工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责内部的清洁卫生工作 工作任务负责科内非一次性用品的清洗及消毒工作负责科内台面、地面以及门窗清洁卫生工作负责科内人员工作服、值班用品的清点、更换工作协助领取科内办公及实验用品职责二职责表述：负责检验标本的收发工作工作任务负责接收标本，发送检验报告单负责到病房收取检验标本，并进行初步核对负责全科检验报告单的分类处理、登记并及时送达各临床科室负责到分院收取检验标本和发送检验报告单职责三职责表述：

17、完成领导交办的其他工作权力： 权限一：检验部相关工作的建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：临床医技科室、药学部、医院保洁、洗衣房其他相关部门：医院其他部门外部协调关系有经常性协调关系： 临时性协调关系：所需记录文档：通知、简报、信函、总结任职资格：教育水平高中、中专及以上学历专业护理等相关专业经验半年以上工作经验知识检验知识技能技巧良好的人际沟通协调能力；语言表达能力培训经历检验等相关培训工作条件及其它使用工具设备清洁器械、一般办公设备工作环境敞开办公工作时间特征工作时间比较规律备注： 物品发放岗岗位说明书岗位名称物品发放岗岗位编号所在部门供应室岗位定员直接上级供应室护士长工资等级直接下

18、级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期2003年10月本职： 负责无菌物品的发放工作和工作间消毒工作职责与工作任务: 职责一职责表述：负责物品的发放工作工作任务负责物品的发放工作，办理借物登记手续，查对物品及消毒日期负责催还外借物品负责发物间物品的定位放置工作，监测无菌物有效期职责二职责表述：负责工作间的消毒工作工作任务负责用消毒液擦洗货架工作台及无菌物品存放柜，拖扫地面每天定时8h多功能动态杀菌机消毒定期检测空气、物品表面职责三职责表述： 负责物品的请领和维护工作工作任务负责协助护士长请领各种医疗器材和其他用品负责检查医疗器材质量，将损坏情况向护士长报告职责四职责表述：其他日常工作工作任务负责相关资料信息的收集、汇总和整理负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督职责五职责表述： 负责完成领导交办的其他工作权力： 权限一：对外借物品的催还有督促权权限二：相关工作的建议权内部协调关系有密切的协调关系的部门：其他相关部门：物资供应中心外部协调关系有经常性协调关系：临时性协调关系：所需记录文档：借物本、发放单、计划、总结任职资格：教育水平中专及以上专业护理及其他相关专业经验2年以上护理工作经验知识熟悉无菌操作知识，了解护理知识技能技巧培训经历无菌操作知识工作条件及其它使用工具设备8h多功能动态杀菌机、电话工作环境一般工作环境，轻微有毒有害工作时间特征工作时间规律备注：