技术工程师岗位说明书v1.2.doc

1、技术工程师岗位说明书部门名称技术工艺部岗位名称技术工程师岗位编号薪酬等级岗位类别技术设计直接上级技术主管直接下级主要协作单位对外：客户、供应商对内：生产系统部门工作职责工作项目具体工作内容基础工作内容1. 根据生产任务直接于生产现场故障判定及维修工作；2. 新技术的引进，分析和推广；3. 对营销、客服技术人员进行必需的指导工作；4. 按7S要求整理工作现场；5. 负责绩效考核相关数据统计；关键工作内容职责表述：技术设计 角色：电气设计工程师6. 技术工艺文件设计；7. 负责工程变更的评估及执行；8. 5M1E变更的设计执行；9. 制作原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料；10.

2、生产过程中的技术完善及优化、技术创新工作等，并组织实施；11. 解决生产过程中、维修过程中技术疑难问题；考核重点：工作计划完成率职责表述：验证、分析 角色：电气设计工程师12. 生产现场技术问题分析汇总13. 客服现场问题验证分析14. 品保反馈问题验证分析考核重点：工作计划完成率，任务及时完成率职责表述：基础设施技术管理 角色：电气设计工程师15. 负责生产线工程设计；16. 生产过程、测试过程、检验过程中的平台、工装、测试设备设计制作、购买、维修；17. 制订测试设备及工装的维修保养规范考核重点：设计任务完成率职责表述：技术培训 角色：技术工程师18. 新员工上岗后的技术培训实施；19.

3、工程变更后产品的培训；20. 在岗员工的定期技术培训；21. 研发移交的新产品的培训；考核重点：培训到位率；培训计划完成率职责表述：订单设计 角色：订单设计工程师22. 制作订单的项目设计书，确定项目的详细实施方案；23. 提交订单所需详细技术资料（包括生产电气材料表，机械材料表，屏面布置图，采购技术规范、输入输出清单等）；24. ERP中订单配方的输入、更改及审核；25. 订单中非标准产品的生产工艺文件制作；26. 设计包装、附件等工艺类图纸；27. 制作并审核订单的BOM物料；28. 与设计院和用户协商解决技术问题；29. 负责向用户或设计院提交、催促图纸；考核重点：订单设计准确率，订单任

4、务完成率其它30. 协助其他部门解决技术问题；31. 完成上级交办的其它工作。基本任职资格素质与能力要素岗位要求程度要 素素质与能力要求描述低中高个性特征乐群性稳定性稳定性较高 恃强性原则性责任心责任心强 亲和力自信心兴奋性必备知识最低学历大专以上学历专业知识电子技术、自动化，机电类专业 具有一定的生产设备、基础设施的保全知识，熟悉组装技术环境知识国家法律法规与政策基本了解 竞争对手相关信息行业标准及国际标准较熟悉 行业管理惯例及国际惯例组织知识公司的有关制度与政策较熟悉 与本岗位有关的业务流程熟悉 公司组织架构与各部门职责基本了解 企业文化熟悉 工作技能与综合能力工作技能熟练使用计算机 有一定的文字表达能力和管理能力，具有独立的分析问题与解决问题的能力； 有一定的创新意思，良好的协作精神； 具有一定的ISO9000知识 综合能力分析能力分析能力强 应变能力较强的应变能力 沟通能力成本意识成本意识高 创新能力基本创新能力 顾客导向顾客导向意识强 决策能力领导能力倾听能力较好的倾听能力 计划组织能力解决问题能力较强的解决问题能力 主动性主动性较高 时间管理能力工作经历与经验工作经历两年以上生产技术工作经验工作经验相关行业工作经验其 它3