技术工程师岗位说明书v1.2.doc

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技术工程师岗位说明书

部门名称

技术工艺部

岗位名称

技术工程师

岗位编号

薪酬等级

岗位类别

技术设计

直接上级

技术主管

直接下级

主要协作单位

对外:

客户、供应商

对内:

生产系统部门

工作职责

工作项目

具体工作内容

基础工作内容

1.根据生产任务直接于生产现场故障判定及维修工作;

2.新技术的引进,分析和推广;

3.对营销、客服技术人员进行必需的指导工作;

4.按7S要求整理工作现场;

5.负责绩效考核相关数据统计;

关键工作内容

职责表述:

技术设计角色:

电气设计工程师

6.技术工艺文件设计;

7.负责工程变更的评估及执行;

8.5M1E变更的设计执行;

9.制作原材料的标准、采购技术规范、检验试验报告等技术资料;

10.生产过程中的技术完善及优化、技术创新工作等,并组织实施;

11.解决生产过程中、维修过程中技术疑难问题;

考核重点:

工作计划完成率

职责表述:

验证、分析角色:

电气设计工程师

12.生产现场技术问题分析汇总

13.客服现场问题验证分析

14.品保反馈问题验证分析

考核重点:

工作计划完成率,任务及时完成率

职责表述:

基础设施技术管理角色:

电气设计工程师

15.负责生产线工程设计;

16.生产过程、测试过程、检验过程中的平台、工装、测试设备设计制作、购买、维修;

17.制订测试设备及工装的维修保养规范

考核重点:

设计任务完成率

职责表述:

技术培训角色:

技术工程师

18.新员工上岗后的技术培训实施;

19.工程变更后产品的培训;

20.在岗员工的定期技术培训;

21.研发移交的新产品的培训;

考核重点:

培训到位率;培训计划完成率

职责表述:

订单设计角色:

订单设计工程师

22.制作订单的项目设计书,确定项目的详细实施方案;

23.提交订单所需详细技术资料(包括生产电气材料表,机械材料表,屏面布置图,采购技术规范、输入输出清单等);

24.ERP中订单配方的输入、更改及审核;

25.订单中非标准产品的生产工艺文件制作;

26.设计包装、附件等工艺类图纸;

27.制作并审核订单的BOM物料;

28.与设计院和用户协商解决技术问题;

29.负责向用户或设计院提交、催促图纸;

考核重点:

订单设计准确率,订单任务完成率

其它

30.协助其他部门解决技术问题;

31.完成上级交办的其它工作。

基本任职资格

素质与能力要素

岗位要求程度

要素

素质与能力要求描述

个性

特征

乐群性

稳定性

稳定性较高

恃强性

原则性

责任心

责任心强

亲和力

自信心

兴奋性

必备知识

最低学历

大专以上学历

专业知识

电子技术、自动化,机电类专业

具有一定的生产设备、基础设施的保全知识,熟悉组装技术

环境知识

国家法律法规与政策

基本了解

竞争对手相关信息

行业标准及国际标准

较熟悉

行业管理惯例及国际惯例

组织知识

公司的有关制度与政策

较熟悉

与本岗位有关的业务流程

熟悉

公司组织架构与各部门职责

基本了解

企业文化

熟悉

工作技能与综合能力

工作技能

熟练使用计算机

有一定的文字表达能力和管理能力,具有独立的分析问题与解决问题的能力;

有一定的创新意思,良好的协作精神;

具有一定的ISO9000知识

综合能力

分析能力

分析能力强

应变能力

较强的应变能力

沟通能力

成本意识

成本意识高

创新能力

基本创新能力

顾客导向

顾客导向意识强

决策能力

领导能力

倾听能力

较好的倾听能力

计划组织能力

解决问题能力

较强的解决问题能力

主动性

主动性较高

时间管理能力

工作经历与经验

工作经历

两年以上生产技术工作经验

工作经验

相关行业工作经验

其它

3

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