1、川大工作分析的理论和技术15春在线作业一100分答案工作分析的理论和技术(1)115315 春在线作业 1一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。 ) 1. 工作丰富化是以( )为中心的工作再设计。 A. 企业文化 B. 财务预算 C. 任职者 D. 工作本身 正确答案:C 2. ( )是完全以个人特质为导向的工作分析系统。 A. 管理人员职务描述问卷 B. 临界特质分析系统 C. 工作要素法 D. 关键事件法 正确答案:B 3. 工资等级通常是工作说明书中( )的常见项目。 A. 工作定位 B. 工作描述 C. 工作职责 D. 工作要求细则 正确答案:B 4. 工作丰富化与工作扩大化的区
2、别在于,前者是扩大工作的( ) 。 A. 权限 B. 关系 C. 范围 D. 环境 正确答案:C 5. 工资等级通常是职务说明书中( )的常见项目。 A. 职务定位 B. 职务描述 C. 工作职责 D. 职务要求细则 正确答案:B 6. ( )是 19 世纪 50 年底末由麦考密克开发的一种工作分析问卷,包括在实质上以定位 工人的工作要素,和以工作为中心的工作要素相对照。 A. 职能工作分析问卷 B. 职位分析问卷C. 关键事件分析技术 D. 任务清单系统 正确答案:B 7. 临界特质分析系统是完全以( )为导向的工作分析系统。 A. 工作特殊输入 B. 工作特殊权限 C. 工作的特殊要求 D. 个人特质 正确答案:D 8. ( )能使员工掌握更多的技能,增进不同工作之间的员工的相互理解,提高协作效率。 A. 轮班作业 B. 工作轮换 C. 工作丰富化 D. 工作扩大化 正确答案:B 9. 下列选项中,不属于访谈法的优点的是( ) 。 A. 可收集较多信息 B. 应用面广 C. 能省工作时间 D. 得到的信息具体准确 正确答案:C 10. 下列选项中,不属于工作描述的主要内容的是( ) 。 A. 工作概要 B. 工作详述 C. 重要的任务维度 D. 非常重要的任务