版医疗美容机构评价标准实施细则医院标准.docx

1、版医疗美容机构评价标准实施细则医院标准一、医院管理2019 年版医疗美容机构评价标准实施细则（医院标准）序号评价内容评价标准评价方法11.医院定位明确、规模适宜。【C】 1.医院正式执业二年以上。2.医院规模适当，定位明确。3.制定年度工作计划和中、长期发展规划并实施。1.查阅医疗机构执业许可证2.查阅医院发展规划，抽查评审时间以前的规划内容执行 情况。【B】符合“C”，并 1.住院床位总数不少于 20 张。2.美容治疗床不少于 12 张。3.美容牙椅不少于 4 台。4.卫生专业技术岗位医院岗位总量的 70 %。5、每床（椅）配备相关专业技术人员 1.03 名。6、每床（椅）配备护士 0.4

2、名。1.核查医院床位数；2.医院床位扩增有行政部门批准文件；3.查阅医院岗位设置有关文件。【A】符合“B”，并 1.临床科室必须具有副高及以上职称。2.护士中具有大专及以上学历者 30%。3.主管护师职称 2 名以上。1.核查所有从业人员执业资格证书，核对人员学历、职称 情况。22.组织机构的设置、岗位设置及 规章制度和建立相应专业委员会。【C】 1.组织机构的设置及其岗位职责，机构及科室命名规范。 2.规章制度。3.机构必须设置相应专业管理委员会，保障医疗安全、医务人员和患者权益。1、查看医院组织机构（科室及职能部门等）设置相关文 件。2、查看规章制度和科室设置的岗位职责。3、查看建立相应专

3、业委员会文件和人员结构组成。4、现场抽查 10 名员工到岗情况。【B】符合“C”，并1.医院感染控制写成书面文件。2.医院质量管理写成书面文件。3.绩效评价及相关标准写成书面文件。1、有医院感染控制管理办法；2、有医院质量管理办法。3、有医院绩效考核与评价的相关规定，查阅考核记录。2【A】符合“B”，并1.有全员定期（至少每年 1 次）开展医疗卫生法律法 规、规章制度、质量管理、岗位职责培训计划并实施。 2.职工熟悉相关法律、法规、规章制度和岗位职责。1、查阅医院法规、管理制度、质量管理、岗位职责等培 训计划、培训资料（书籍或影像资料）；2、抽查 5 名员工对医院法规、管理制度、质量管理、岗位

4、职责的了解情况。31.实行院长负责制及院、科两级 管理责任制。【C】 1.医院实行院长（董事长或总经理）负责制。2.科室实行科主任负责制，推进从业人员职业化。1.查阅医院组织机构文件、岗位职责、职能部门工作记录 和抽查 2 个科室核实落实； 2.查阅医疗质量安全检查、报告资料和记录。【B】符合“C”，并 1.医院、各科室领导了解和掌握现行的有关法律、法规和部门规章及有关卫生政策，指导医院管理工作。1、提问 1 名院级领导，2 个职能部门负责人有关法律、 法规及医院规章制度相关问题。【A】符合“B”，并 1.院级、主要职能科室领导至少每年接受 1 次卫生行政部门专门的管理专业知识培训。 2.医院

5、法人及主要负责人每年至少 1 次接受卫生行 政部门及其委托部门开办的有关法律、法规培训。1、查阅院、科领导接受培训的有关资料（书籍及影像资 料）。 2、查阅法人及主要负责人的有关培训资料（书籍及影像 资料）44.建立医疗卫生专业技术人员 的“三基”培训考核制度，落实执业人员岗前及在岗继续医学 教育。【C】 1.根据科室人员结构的具体情况，制订“三基”、或美学、心理学、社会学、人文医学培训相适宜的培训 目标、计划、措施，组织实施。2.有岗前培训制度和梯队建设有规划、有措施并落实，岗前培训、住院医师培训率（含在岗培训）达到 100%。1、抽查 2 个科室人员组成，核查培训计划是否符合人员 需求；2

6、、查阅有关文件和培训记录，抽 2 个科室各 1 人，了解住院医师培训情况。【B】符合“C”，并1. 按国家，省卫生行政部门有关要求进行医学教育、 规范培训，有相应证明文件。1、抽查 5 名专业人员继续医学教育证书。【A】符合“B”，并 1.制定继续教育规划，有经费预算并落实。1、查看财物报表，继续教育投入情况。55.严格执行国家财务制度及价 格政策，医疗服务收费和药品价格公开、透明。【C】 1.按照会计法、医院会计制度和医院财务制度及国家有关规定，建立财务制度。 包括：人员资质，财会制度，合理设岗，价格公示1、抽查医院财务制度 3 条款，是否符合会计法、医 院会计制度和医院财务制度； 2、实地

7、查看医院价格公示情况。【B】符合“C”，并1. 患者出院时，提供费用收据或发票。1.抽查 3 名患者出院费用收据或发票。5【A】符合“B”，并 1.设立投诉管理部门，及时处理患者对违规收费的投诉，及时改进。1.实地查看投诉管理部门；2.查阅近 1 年物价投诉资料，核查改进情况。65.制定突发事件应急管理预案，并进行演练。【C】1. 在中长期发展规划中有应急预案，包括水灾，火 灾，地震，突发性公共卫生事件，危、急、重病人抢 救等.预案内容应包括：组织领导、事件分级、应急响 应流程、报告程序、专业队伍等内容。1.查阅有关材料，重点查阅烈性呼吸道传染病，危、急、 重病人抢救应急预案。（过敏性休 克、

8、急性大失血、窒 息、重要 脏器衰竭或栓塞、麻醉意外、中毒反应、重要 血管栓塞等）。2.抽查 5 名医务人员心肺复苏操作。抽查 1-2 名院内非医 务人员心肺复苏操作【B】符合“C”，并 医务人员熟练掌握预案有关内容和处理程序。1.提问 2 名医务人员相关内容。【A】 符合“B”，并1.定期组织医务人员开展相关突发事件演练。1.查阅突发事件演练记录及相关资料。76.后勤保障满足医院服务流程 需要。【C】 1.后勤保障规章制度写入文件，管理组织健全，分工 明确；人员熟悉相关制度和职责。2.水、电、气、物资供应等后勤保障满足医院运行需 要。 3.后勤能为临床提供卫生保洁和物流配送服务，有服务流程规范

9、，满足医疗服务需要，各种标识清晰。1.查阅有关台账材料；2.查看记录，实地查看和随机抽查 4 种后勤物品供应；3.查阅后勤物资服务流程，实地考察后勤物资标示。【B】符合“C”，并1.后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工 作。1.抽查 2 名后勤技术人员从业资格证书。【A】符合“B”，并1.医院职能部门应每季度至少监测 1 次并记录备查。1、查阅记录。88.信息系统满足医院管理和临 床工作需要。【C】 1.医院信息系统符合医院信息系统基本功能规范 的规定，信息系统满足院内医护业务管理、客户管理、财务管理等需要。1、查阅信息系统运行情况记录。8【B】符合“C”，并1. 与卫生行政部门等能够实

10、现信息共享。2.建立以院长为核心的医院信息化建设领导小组；3.有负责信息管理的专职机构，建立各部门间的组织 协调机制，制订信息化发展规划； 4.有与信息化建设配套的相关管理制度。1、查看信息共享系统2、查阅医院信息化管理文件。【A】符合“B”，并1.医院信息系统能够连续、系统、准确地采集、存储、 传递、处理相关的信息，为医院管理、临床医疗和服 务提供包括决策支持在内的技术支撑.1、抽查 2 名患者电子病例记录。99.开展业务业绩情况，建立特色 专科及医师技术档案【C】 1.年门诊、住院人次资料。2.年治疗人次档案资料，其中：年门诊、住院手术人 次，年非手术（激光、注射、针灸等）人次。 3.建立

11、特色专科或特色病种。1、查看近 2-3 年（评价周期内）年度门诊日志、病案室 病历统计资料。2、查看近 2-3 年（评价周期内）年度手术、非手术登记 簿（提供年度统计数）。 3、查看设置特色专科文件及相关材料。【B】符合“C”，并1.门诊就诊人次增长率 6 %。2.手术及非手术人次增长率 6 %。3.特色专科及特色病种诊治增长率 6 % 。4.建立完整的病历档案资料。1、查看近 2-3 年年度门诊日志、病案室病历统计资料。2、查看近 2-3 年年度手术、非手术统计资料（提供登记 簿备查）。3、查看近 2-3 年年度特色专科及特色病种诊治人次资料。4、随机抽查 2 份病历档案的完整性。【A】符合

12、“B”，并1.三级或四级手术年度完成 50 例。2.建立医疗美容、整形执业医师个人开展病种病例、 技术、手术分级管理档案资料。1、查看属地卫生行政部门批准的许可证临床及医技科室文件。 2、查看手术登记簿，查看三级（或/和四级）手术统计资 料（提供年度统计数字及其它资料）。 3、查看执业医师个人资格证书资料，技术档案（含手术、 激光病例治疗等）资料。二、患者安全（一）确立查对制度，识别患者身份101. 对就诊患者施行唯一标识（身份证号码、病历号等）管 理。【C】 1.对门诊就诊和住院患者的身份标识有制度规定，且 在全院范围内统一实施。1.查阅患者身份 标示有关制度，并实地考察之行情况。【B】符合

13、“C”，并 1.对就诊患者住院病历实行唯一标识管理，如使用身份证号码或病历号等。1.抽查 2 名患者。10【A】符合“B”，并 1.对提高患者身份识别的正确性有改进方法，如在重点部门（手术室）使用条码管理。手术科室、重点手 术室病区.1.抽查手术室条码使用情况。112.在诊疗活动中，严格执行“查对制度”，至少同时使用姓名、 年龄两项等项目核对患者身 份，确保对正确的患者实施正 确的操作。【C】1.有标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食、 诊疗活动时患者身份确认的制度、方法和核对程序。 2.核对时应让患者或其近亲属陈述患者姓名。3.至少同时使用两种患者身份识别方式，如姓名、年 龄、出生年月

14、、病历号、床号等（禁止仅以房间或床 号作为识别的唯一依据）。 4.相关人员熟悉上述制度和流程并履行相应职责。1.查阅有关文件和记录。2.提问 2 名医务人员相关问题。【B】符合“C”，并 1.各科室严格执行查对制度。2.职能部门对上述工作进行督导、检查、总结、反馈，有改进措施。1.查阅“查对制度”。2.查阅职能部门工作记录。【A】符合“B”，并1.查对方法正确，诊疗活动中查对制度落实。1.抽查 2 名工作人员执行情况。123. 完善关键流程（手术室、病 房）的患者识别措施，健全转科交接登记制度。【C】 1.患者转科交接时执行身份识别制度和流程，尤其病房、手术室之间的转接。1.查看转科交接登记制度和措施制定情况。【B】符合“C”，并 1.重点部门患者转接时的身份识别制度落实，持续改 进有成效。1.查看手术室、手术（麻醉）与病房之间等流程中识别患 者身份的措施、交接程序和记录。【A】符合“B”，并1.相关职能部门对上述工作进行督导、检查情况，有 改进措施。1.查阅各职能部门督导检查记录，并抽取其中 1 项，了解 整改情况。134. 使用“腕带”作为识别患者身份的标识。【C】1对需使用“腕带”作为识别身份标识的患者和科 室有明确制度规定。1.查看“腕带”制度。【B】符合“C”，并 1至少在手术室使用