劳动监察外网年审系统操作手册.docx

1、劳动监察外网年审系统操作手册文档编号B04C20-LDGX-01版本号V2.0.0发放号F01受控状态受控劳动保障监察网上年审系统用户操作手册编制部门：久远银海软件股份编制人：编制日期：审核人：审核日期：批准人：批准日期：变更记录序号修改条款修改容页号修改人/日期批准人/日期实施日期11全文编写文档土孚/2013-12-102全文调整劳动监察网上 年审系统容，增加 劳动用工管理和年 审申请功能。精华/2014-02-20注：对该文件容增加、删除或修改均需填写此变更记录，详细记载变更信息，以保证其可 追溯性。1 新疆劳动保障监察网上年审系统 11.1账号分配 11.1.1获取账号 11.2登录及

2、首页 11.2.1登录 21.3账号管理 21.3.1激活账号 21.3.2密码修改 31.3.3密码重置 41.3.4用户注册 41.4劳动用工及合同管理 51.4.1单位基本信息管理 51.4.2劳动用工备案登记 61.4.3用工备案批量登记 71.4.4用工合同变更管理 91.4.5劳动用工综合查询 91.4.6单位合同综合查询 111.5单位年审管理 111.5.1单位年审申请登记 111.5.2单位年审结果查询 131.5.3附件管理 191.6工作台 201.6.1工作台 201 新疆劳动保障监察网上年审系统1.1账号分配1.1.1获取账号1.1.1.1操作步骤1、各企业若是首次使

3、用网上年审系统，需要到指定的劳动监察大队或支队进行 系统账号分配，凭登陆账号访问年审系统。向上年审账号丽企业网上年审账号分配信息打印时间：2014-02-20 21:51! 16虽计攵新 哈密市开山矿业有限责任公司1单位备币M （无人蓼保）22职工工伤未智停用户名！ wangjk初始密码！ 111111注意事项：L为保障您的利菩建设分配睾审眠号以后及时修改海码，2.网上年宝菰统击间地址：http:/7Z22.-B2. 215 212:?357/Xjjca9.3首次登匾系统时请先滁活鹿导信虬第1页共1页存为Ezwl存为FDF存为耽e直搂打印2、若企业有购买Key盘，则可以通过Key盘进行系统登陆

4、。1.1.1.1业务规则1、 用户手册登陆系统时，需要进行账号激活和密码修改，否则不能登陆系统2、 若购买了 Key盘，则插入电脑后会直接访问到登陆系统界面。1.2登录及首页劳动监察网上年审地址为：222.82.215.212:9753/xjjcns1.2.1 登录1.2.1.1操作步骤1、企业用户在得到账号和年审系统访问地址信息以后， 可以通过Internet网络访 问年审系统。例如：在浏览器中输入： 222.82.215.212:9753/xjjcns就能进入年审 系统登陆界面。2、 企业用户需要了解页面下方的【系统使用须知】提示信息，并安装系统插件。3、 输入用户名、密码、附加码，点击【

5、登录】。1.2.1.2 业务规则1、 若用户是首次登陆系统，则不能直接登陆进系统，需要点击【账号管理】按 钮，进行账号激活操作，并修改登陆密码。2、 用户默认登陆密码为111111,为了账号的安全性，请立即进行账号密码修改1.3账号管理1.3.1激活账号1.3.1.1操作步骤1、点击【账号管理】,进入账号管理页面澈活账号 n 乂，牌示：企业用户首次使用账号登陆系统时，需宴录入账号粕初贻密矿 避行账昱澈窘；为了保证账号的安全，需要点击t修改通日】按电巡 行密码的修改。溢账 = |45772550牟密码=|g数沽心(关LXj |2、填写在新疆劳动保障监察信息管理系统为单位分配的账号和密码3、填写完

6、账号和密码后，点击【账号激活】1.3.1.2业务规则1、 红色*是必录项信息。2、 该账号必须是新疆劳动保障监察信息管理系统为单位分配的账号1.3.2密码修改1.3.2.1操作步骤1、为了保证账号使用安全性，请点击【密码修改,进行账号密码修改。1.3.2.2业务规则1、红色*是必须录入信息的项2、 该账号必须是新疆劳动保障监察单位年审信息系统中存在的账号。3、 若用户忘记密码，请到指定的劳动保障监察机构进行密码重置处理1.3.3密码重置1.3.3.1操作步骤如果企业用户忘记了系统的登陆账号或密码，则可以通过点击【密码重置】 然后进行密码重置操作。企业用户需要正确录入单位名称，并且组织机构代码、

7、 工商营业执照或社会保险号至少需要两项准确才能找回密码， 否则需要到指定监察机构进行密码重置操作。2、填写单位名称、组织机构代码、工商营业执照或社会保险号后，点击【保存】1.3.3.2业务规则1、 红色*是必须录入信息的项。2、 账号重置成功以后，需要通过初始密码进行密码修改，然后才能登陆。1.3.4用户注册如果监察机构在网平台无法查找到企业信息，或者有在工商局注册的新企业需要 做年检工作的，需要企业在网页的右上角点击用户注册 把企业的基本信息填 写一下并点击注册按钮。用户注册 nxL单位信息熹录入完整，以便监察机构进行亩核,2.若不育卷择宙核机构信息，靖安装火狙或谷部浏览器，然后进行注册3.

8、注珊成功后需要进行账号激活，并且修改密码以后才能进行登录唾市里位名称; II*单位类型：半宙核机构:;社会保险号;工商执照号码：组织机构代码；桶t系人:*联系电话:协公地址:!登陆贝长号； 1日注册目关闭闻1.3.4.1业务规则1、 红色*是必须录入信息的项。2、 该页面的社保号，工商执照，组织机构代码三项必填两项才可以注册成功。1.4劳动用工及合同管理1.4.1单位基本信息管理1.4.1.1操作步骤1、用户登录进行系统以后，点击【单位基本信息管理】功能菜单，可以查看单 位基础信息，并进行维护操作。仍 vtaBititg企业年宙平台Airoil Iriiarzriu P&UIhbL修麻二g记

9、W = I云U炽记 QtIaW?*aEEWH畦日廿网邪降队I1MU4S12、填写单位信息，并点击【保存】按钮1.4.1.2业务规则1、红色*是必须录入信息的项2、信息保存以后，会同步到劳动保障监察信息管理系统中去1.4.2劳动用工备案登记1.4.2.1操作步骤1、用户登录进行系统以后，点击【劳动用工登记】功能菜单，可以进行劳动用3、若要继续新增劳动用户信息，则点击【新增下一条】，可以继续新增劳动用 工人员信息。4、若劳动用工信息保存以后，需要上传劳动合同扫描件资料，则可以点击【附 件上传】按钮，并选择本地附件进行上传。新堪下一亲同附件上传i罗组织机构代衬；*sss?s!ismsi im iia

10、i s, nsw-证件类型；居 出生日期：也 文化程度；反 邮政孺码;国家职业漩格等级初I0 溯工类财ft是杏已釜舍同：是迭择文件5、点击【查询界面】按钮，可以进入到劳动用工综合查询页面，查询该单位下 详细的劳动用户以及合同签订情况。1.4.2.2业务规则1、 红色*是必须录入信息的项。2、 信息保存以后，会同步到劳动保障监察信息管理系统中去。3、 劳动者若已经在本单位就业，或者目前仍在其他单位就业，则不能进行劳动 用工登记，需要终止用工以后才能进行登记操作。4、 只有职工类别为“在岗人员”和“本单位退人员”才能签订合同信息。若签 订劳动合同并且合同类型为“固定期限”，则必须填写合同起止日期。

11、5、 首次登记，则人员的合同状态为“新订”，合同签订次数为“ 1”。1.4.3用工备案批量登记1.4.3.1操作步骤1、用户点击【劳动用工批量登记】功能菜单，可以进行劳动用工批量登记2、 首先需要点击【模板下载】按钮，下载用工批量登记模板。3、 按照模板提供的格式和要求，录入在该单位下就业的劳动用工信息ABC DF F C F I J IL单赧姗质罚墨巽事胤一.准样跆山谖翥国擦的*阈三蠢屈亲明H凯瓣呼姓船印倨舰.用游哀耕-此初正皓苗旺！AZ也 倒顽理七斥翔姓辟 珏堪度湖.th解户呻殂i：蛀M P麟级 mfl-wu 同*6日烟，L记？fl雎府止日蚓一4、点击【-颈】按钮，则可以删除错误的或者是需

12、要删除的用工信息。5、点击【历史合同查询】按钮，可以查看该人员在单位下签订的合同情况。1.4.6单位合同综合查询1.4.6.1操作步骤1、用户点击【单位合同综合查询】功能菜单，可以对企业已录入的员工信息进 行查询。14皇里 . 单E苫剧二誓 *百靠MBfflIP二卖利! | *一.yjtF J -T 号奇虹 -|检0合信斜i 吉日雌日所曰朋 净诣理 用匚眄式毛理舶眺= #垩夜皿gm-二津：J 附订ZXL掘IM 口 至曰fl)mon王 王时翊流11DW在明人= WJ强呷i 浦iiEVh沮3$ 4 垒曰费MdWftlffWKCira?在呵人日 惜订SMKnrjj2P14OW Q 全曰电ZTODW

13、ti+HEmiEE* EP1A3 惜订走岫t 3DHQT0I5Q 全国Kiintn* 国山ffxjazaarau- 1EIHAJ9 IM匿正由乔 EU曲EHlSrM Q jfcEffljomS亶 ttMffiOlHHEi KRA.S 部订,定尊 MSWtll部顺愤 a QflJMUWMteAK- UAH HUEtmv ffliifTtoogftfi 口 主印为皿如山* S13?i.御t跆PLw ErtAfl BUT当壬 nm别峙伽 oaLii*ioi3MK traAH anBTIWfl SfiiwaiHL 岫 L Q DflKA1MQ11.5单位年审管理1.5.1单位年审申请登记1.5.1.1

14、操作步骤1、通过菜单树，进入“单位年审申请登记”功能，工作区显示如下图所示:2、点击【附件上传】按钮，上传该单位年审申请的纸质材料，为了保证年审的 准确性，请及时上传附件信息，包括劳动合同副本、工商营业执照、工资发1.5.1.2业务规则1、 红色*是必须录入项的信息。2、 单位一年只能保存一条年审信息3、若年审不通过，则需要重新提交材料保存并提交审批，若一年有两次审核不 通过，则监察机构会立案调查。1.5.2单位年审结果查询1.5.2.1操作步骤1、通过菜单树，进入“单位年审结果查询”功能，工作区显示如下图所示:iwrarJw- Ptiruiaj 1恒用孕,垃世盗1!餐 八 年惟霄宣旧| 工*

15、 | M 申 F4 * * WASH 9 |一 世牛,省 Q.i 山片tEumiiNHEi NtrftKZH3.Mi西5 垃 v v9 平w mmi / no kdurci i wm*r i ton 童i&成销2、 年审容有问题时，可以选中年审信息，点击页面上面的【 】按钮进行年审的撤销工作。3、 输入查询条件，点击【查询】按钮，查看单位年审情况。若年审不通过，则 需要重新提交材料和修改信息并提交申请。若年审通过，则可以根据监察机 构反馈的信息进行网上预约,预约到现场领取年审合格证书。4、打印书面审查表、劳动用工备案登记表、劳动用工备案花名册，凭相关材料 到指定监察机构进行年审备案。如动 用工

16、 萌案登记表韦事*出暮太此，彻蹴世性粪JO isnrFA r，*女年仕 i ,竹他 q W）布匾。h 咨日 ii财整有眼么M i i耳甫&庖员村ifttttir i H-.Ct i lfftiT*P1 i聒一f 土 4 J解二F业 t第二/业主业舞址址电 咯E-u IIM.常区伊是*t#J6 AAjbffMn*A也顺若取.*为氏工登记It厘it if机弟故理号趋SiiSIR由玫摸粗批童Jt立情田虻懑史号有批耳寤昕N*4主*nAKMVIXA$xt策民工人1少It艮ftA-tt3便阴云外遇 iStxAft1促用4楠 ftxAu莎订春l A政1J年A ItI年 a a5年段上 A ftta定自 RA

17、tt鼻止自同A. It*摩舂曰A ftA tt些答夺罚A *K,X# 订1nD1flB4D1是否是立6 K第七世相曾4制定规*M皮titfir* I个悻工呢户尸业粪W （ J.w-ri f -/业 （v.甲号fl*.1W导恰证号学而 或本却电-M订合司时冏*;+:?*-代S4台司昏队琳队普:，.耳虾止、5身建*甘约龙tAA Al 视鼠黑*lt 明UM ttf lli完土 1翌 工w.明*.*峭际MSI0肪ri斯陪零日期工* 金喙发或叶利L混*f!14.皿上留HU. 41, Itjaiiiia- miLi2”做*w|1J?ai|M*!QlJlllT* 1-MmmMi*.*r. j*曲 a. 12

18、. l- Prl2. 14费*(-Ji wd. :fM/Bbldiri 升士d.lh-*./. , A- j -Ll jL出皿身 口盅* Km, i E1J- Ul 日伽版 _ M* -U- All 4- MT E I编号=3071395劳动用工书面审查表（2013年度）单位名称：哈密市消防大队公益性岗位（盖章）新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅制书面审查须知 用人单位必须州*境7T方励叩工书而审宜友、撞要求却:请存夫 村料.正在那定期限内箱节面审表材料招送劳动保用监察箱门 进行审核.二 劳动用I?书面币节时需提供以下材料！L栗位的菅业挟照,注入纽地代码证配件及豆卬件M 附:2、 单位制定的劳动

19、保障规京制度隽1纸打印）：3.上-年度执行芳动怯津.仔规情况n查报告”斗纸n印）L4、 劳动合同、花名册、工资表壑旅始怯讶，抽育3个月的）E5.卜年度缎纳社会保障情况清单埠件队 匕一年度 麟动用工书面审查表、劳动用工备登记表（旁功用工簿案登记花名册（用人单位芳功用工爵记管理台 帙 打印件各一份并报送电子版,（电子表格试样，可在自治区劳动和社令保障厅网站上下载. 网址；h&Vp_*/ ，去 g心vfn）:L职业技能资格证持证情况.三r劳劫用工书面审S表及取统-四位数固定编号，即一个单位如 果单位壬淋不发生变化其单伊参in劳动用工帮面审查的登记 编号不变.四、如原单位变更或注销,必须在变更或注销完

20、成后一个月内到芳 动保障监察机构办理劳幼用工书面审查表变史或注销手续。土、对不:蓼加劈动用】.样面耳查的也人阵卜匕 依照劳湖保障监察 V 心处 V- lJ it. ilk t基本情况单侥名栋峪常市酒防大队公益技岗位单位地址单位性威法人代表戴供强劳资倒齿人及联系电诅营业执照注JH C或组织机构代码196SO3O72社保登记号3071395劳动用工职T怠致共中民麋飘工女职工非全日制使用常务派遣人散53110含何订立人数未订立人数必簿条款是否齐全是是否凳订r集体劳幼合同41呈否收取了押金、保证金等星工资支付月工协总的320000人均工演【月1321U低F最低标准工资人数1月最低工资3210是否按时支

21、付工资-拖欠工埼1背况0工时是否执甘非称准工时制否审批机美1是否按规定女付加班工资否皿班时间1加班人数2坝章制度域法制定劳动保障规章制度,内容是否符合法律规定是制定劳动保障规章制度的程序是否符合法律规定是制定的劳动促障堤章制度是否存向了劳动肝或者进行了公示是职业是否经过劳动保障什政部门批准否是否起出r核推的业务经营范闱fF是否以职业介绍为名牟取了不正当利益或进行了其他述法活湖否职业iin是否经过劳动保障行政部门审批否是否有发布虚暇拊生广告骗取钱财、诈法袒发答种证书行为是职业技能30 000 0 000劳务 派ig芳务派遣算位与被派遣推动者是否订立r二年以上固定期合棉否劳务派遣单位与用工单位是否

22、依注篓订了另券派遣协议者约定的必备条款是否齐全否是否具蒿劳务源遣赍预否审批机左及端芋22社会保险参保人数2未参保人数3r参加菲老保险人数3参加失业保险人数2参伽医疗喋险人数3参如工伤保险人数2警加生有保险人敬2拖欠社会保险用金1单位 自查 情况已符合年审申核.单位盖尊年 月 日审查 中存 在的劳动监察员签字隼月口审核意见劳动监察机柄混章年 月曰1.5.2.2业务规则1、 只有年审审核通过以后，才能进行网上预约、打印合格证书副本和打印年审 报告书。2、 单位一年只能保存一条有效的年审信息。3、 若年审不通过，则需要重新提交材料保存并提交审批，若一年有两次审核不 通过，则监察机构会立案调查。1.5.3附件管理1.5.3.1操作步骤1、通过菜单树，进入“附件管理”功能，工作区显示如下图所示:2、 输入查询条件，点击【查询】按钮，查看该单位的附件信息。3、 附件上传，选择附件类型和文件，点击【上传】按钮。上传成功以后页面会 出现在附件列表。5、 点击【下载】按钮，则可