重庆市江南职业学校教师教学质量奖评选实施办法(2012年10月16日).doc

1、重庆市江南职业学校教师教学质量奖评选实施办法 第一条 为了进一步加强走内涵式发展之路，充分调动广大教师的教学积极性，深入实施学校教学质量工程建设，不断深化教学改革，尽快提高学校的教学质量，制定本办法。 第二条 教学质量奖评奖按照公开、公正、公平的原则进行。要有利于正确引导全体教师热爱教学、积极钻研教学，要有利于调动教师个人之间和各教学部门之间的公平竞赛，要有利于调动教师积极改革教学方法手段以提高课堂教学效果，要有利于形成开展教学质量竞赛的良好运行机制，促进学校优秀教风的形成。 第三条 教学质量奖设一等奖、二等将两个等级，比例分别为各专业系专任教师的10%、20%。 第四条 教学质量奖评选每学期

2、评选一次，由教务处组织实施。各专业系获奖名额按照各系专任教师的多少分配名额，获奖等次则由各专业系按照评选条件和程序根据得分值进行上报，以形成全校公平竞争机制，保障整体教学水平不断提升。 第五条 参加教学质量奖的评选必须同时满足下列条件 1、参加教学质量奖评选的教师为学校全部专任课教师、兼职和外聘教师。 2、必须是该学期连续完成了教学任务。 3、周课时量必须符合学校考核管理规定，即专任教师不能少于每周13课时，兼职教师不能少于每周4课时。 4、严格遵守学校教学规章制度，无教学事故。 5、无其他违反法律法规、给学校造成不良影响的事件。第六条 有下列情况之一的，取消参加教学质量奖评选资格 1、学期内

3、授课时间不满一学期的。 2、周课时达不到第五条第3项的规定要求的（因学校原因除外）。3、个人1学期内发生一次以上（含一次）教学事故的。 4、有其他违法行为，造成不良影响的。 第七条 教学质量奖的评价内容及赋分比例，教学质量评价采用百分制，实施分项目赋分，然后综合考量的方法，以尽量增强客观性与合理性。具体分八个部分： 1、教学过程评价占25%。（教案10%、作业5%、巡查课10%）2、学生评价占15%。 3、出勤占20%。 4、工作量占15%。5、专业系考评小组考评占15%。6、接受工作的态度占5%。7、是否完成听课情况占5%。每听一节课都必须有上课教师和教研组长的签名。8、该学期是班主任：硬增

4、加3%。 上述1-7项中任何一项得分不足该项目分值的60%者，取消教学质量奖参评资格。 第八条 教学质量奖评选实施步骤 1、各部门根据参评条件要求，以及考核积分情况，在本专业系进行公示无异议后，报学校教务处。2、教务处将对各专业系所报人员进行名额和资格审核，所推荐人员经审核有不符合参评条件的，审核不与通过，缺额不予递补，而后报学校办公室。3、全部评选结果形成后报学校领导研究通过，在学校教务群上以文件方式予以公布，由学校颁发教学质量奖荣誉证书及奖金。教学质量奖获奖情况将作为教师个人参加年度考核、职称晋升的重要条件之一。第九条 教学质量考评领导机构 主任：刘友林 副主任：李远祥、李德刚、谭世波 成

5、员：彭刚、喻春林、谭家政、陈卫红下设专业系教学考评小组： 机械工程系： 组长：喻春林 成员：邹金洋、王焱荣、曾祥兰、杨同菊、张林电子信息工程系： 组长：谭家政 成员：郑绍勇、扬帆、邹水岚、王贵川计财系： 组长：陈卫红 成员：邱永容、吴文斌、杜炜、唐亚莉 第十条 本办法自2012年9月10日开始实施并由教务处负责解释。 2012年9月20日主题词： 教育 教学质量 考评 办法 重庆市江南职业学校 2012年9月20日印发 附件1教学质量奖评审表教学质量奖各项目评比赋分表项目分值标准要求得分备注教学过程评价25教案检查10%、作业检查5%巡查课10%按常规检查考核办法执行学生评价15学生评教分的15%出勤20根据学校教职工考勤制度工作量15根据工作量的多少确定分值专业系考评小组考评15由小组决议接受工作的态度5好5，较好4，一般3，其他2是否完成听课情况5完成即得分该学期是班主任3是即得分综合评分结果103本人签字： 评审小组签字： 专业系主任签字： 年 月 日 教务处制