ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:14 ,大小:22.47KB ,
资源ID:22664362      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/22664362.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(在香港请个菲佣要花多少钱Word文档格式.docx)为本站会员(b****7)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

在香港请个菲佣要花多少钱Word文档格式.docx

1、份的象征.而在80年代之后,随着经济起飞,香港妇女纷纷走出家门就业,于是外佣不断进入寻常百姓家.足够的经济能力是雇用外佣的第一道门槛.按照香港条例,每雇花多少钱用1名外佣,雇主的家庭收入必须不少于每月15000港元,或雇主拥有金额相当的资产,足以在整个合约期内雇用该名外佣.香港特区政府会根据情况不时对该数额作出调整.设立收入底线,目的当然是防止一些收入不够或不稳定的家庭聘请外佣后,没钱支付工资.但对月均收人1万港元的大部分香港家庭来说,迈过这道门槛并非难事.为了证明自己的收入和财政状况,雇主必须向人境事务处出示证明文件,如税务局发出的最近期评税及缴纳税款通知书,过去三个月月薪自动转账的银行存折

2、或月结单,过去三个月薪俸通知单,出租物业契约,流动资产证明等.除了收入要求,雇主还必须能为外佣提动力比香港大得多,所以有情人因短程出差或长期工作而分开居住,或者在同一城市各有住所的情况也甚为普遍.这种较独立的生活状态,是都市新兴的一种关系模式.分偶保持恋爱的关系,同时降低了同住的折磨,是在苦恋,等爱以外,较健康的一种恋爱关系.爱情期望值要量化爱情,为爱情成败下结论,人们忙着把爱情成功的元素或失败的原因归纳.热爱统计又爱大造新词的内地媒体,就把爱情的成败指标化为数位表述,从而发现现代爱情最大的问题或令婚姻不能持久的最大原因,是人们的错误预期.今天,婚姻高峰期出生的一代,独生子女政策实行以后的一代

3、,听过太多父母辈的艰苦坚贞;他们同时也广受外国爱情电影,电视剧的冲击,爱情价值观相对模糊.他们对爱情的期望都是听回来看回来的,并不建基于亲身经历和人与人间的关怀体谅.他们一生下来就是家中的红太阳,为自己想得太多,为他人想得太少,不擅与人交际.不错,他们有部分在新开发的商业职场上旗开得胜,但更多可能变成日本人眼中的下流社会青年,对生活提不起什么热情,更遑论用力守护爱情.单孩长大了,应该怎么爱?一77中外书摘社会供合适和有合理隐私的住处.香港地少人多,寸土寸金,很难要求每个雇主为外佣提供独立的房间,但至少要在一个固定的房间有固定的床铺,不能是走廊,客厅或厨房的临时床铺,或与异性成年人,青少年共用一

4、个房间.所以除了收人证明,雇主还须提供住址证明.住址证明较为简单.只要是过去三个月内的水电煤账单或房屋租约即可.只要能达到收入底限,能提供合适且有合理隐私的住处,不单是私人物业业主,居住在公屋,居屋或租房的人士,都可以聘请外佣.当然,雇主必须没有不良记录.而且必须是真正居港的香港居民.雇主是否合格,将由入境事务处根据资格准则进行评定.轻松花费外佣,相当于家庭雇工,作为雇主,当然要付出成本,除了食宿,工资,还有其他开支.从2008年7月10日起,外佣的规定最低工资由每月3480港元增加至3580港元.雇主付工资不可以少于此,否则属违法,一经定罪,可被判最高罚款35万港元及监禁三年.雇主可以提高工

5、资.有些与雇主关系融洽,长期服务的外佣,工资会远高于规定最低工资.对这个规定最低工资,香港政府会定期进行检讨,根据香港的整体经济和就业情况,包括相关工资和物价的变动,以及劳工市场情况等进行调整.雇主应以现金支付工资,或在外佣同意的情况下,以支票付工资,或把工资存入外佣的银行账户.雇主一般不得扣除外佣的工资,除非缺勤,或损坏,遗失雇主的货品,设备及财物(不得超过300港元),或雇主曾预支,超额支付工资.非法扣除工资也属犯罪,可判罚l0万港元78及监禁一年.另外,如果没有膳食提供给外佣,则膳食津贴不得少于每月300港元.香港法律规定,雇主必须代其购买雇员保险.因为外佣受到的法律保障比较多,所以银行

6、或保险公司推出专门的家佣保险,保障项目比较多.家佣保险的基本保障包括:雇主法律责任保障(保障雇工在受雇期间因工作遭遇意外而受伤或死亡,雇主需依劳工法规要支付的赔偿),医疗费用赔偿(一般包括雇工因生病或意外受伤而需入医院接受治疗之住院及手术费用),遣返费用赔偿(赔偿雇主因雇工伤病或死亡而不能继续工作,遣送该雇员返回原居地之费用),有些保险还会有诚信保障(赔偿雇主因外佣欺诈或不诚实引起的损失,包括财物及金钱损失,以及未经许可的长途电话费用等).家佣保险的保障期,大部分以一年为一个保障期,每年六七百港元不等,投保两年或网上投保可以享受较便宜的保费.雇主必须负责外佣离开其原居地及进入香港所需的费用,包

7、括飞机票,体检费,入境处签证费,保险费,有关领事馆的核实费用,行政费用或有关政府机构征收的类似费用.目前,对于首份合约,雇主不可以自行办理申请手续,必须由外佣中心作中介,所以要支付外佣公司代理服务费,约两三千港元不等,续约则需一两千港元不等.外佣中心既要取得香港政府颁发的雇佣代理牌照,还要取得办理外佣所属国家发出的认可牌照.外佣中心在外佣到港上任前会提供基本的家务训练课程,上任后帮助雇主和外佣解决一些问题.2003年的非典使香港经济受到重刨,财政赤字大幅增长,因此香港政府从2004年起以雇员再培训征款的名义向外佣雇主征收外佣税,金额为每名外佣每月400港元,可一次或分期缴付,两年需9600港元

8、.不过,从2008年8月1日起,直至2013年7月31日,外佣雇主可享受免征五年的优惠.不论是到期解约或续约,或者期内解聘,雇主必须支付外佣由香港返回原居地的单程机票费用.在二年合约期内,雇主只需付一次来回机票费用.目前来回机票费两三千港元.外佣雇佣合约为二年,在二年内的各项支出摊到二十四个月,大约每月4JDoo港元左右,有一定经济能力的家庭都可以负担.严格管理在香港600多万人121中,外佣已经占了近4%.作为香港社会的重要组成部分,外佣享有与本地雇员相同的法定权利及福利.不但香港特区政府非常重视保护外佣,而且领事馆也扮演着监管与辅助的角色,不良雇主会被列入黑名单.不容许再聘外佣.雇主聘请外

9、佣时,双方必须签订标准雇佣合约,并须经外佣所属国家的领事馆公证认可.按规定,外佣只可为雇主执行标准雇佣合约内所列的家务,不得为他人从事雇佣工作,包括兼职家务工作;只可在合约订明的雇主住址居住及全职料理家务和照顾合约内订明数目的家庭成员.外佣还享有带薪假期及休息日.外佣每7天至少可休息1天(由雇主指定,不少于24小时),而且享有法定假期.为雇主服务满年,便可在随后十二个月内享有有薪年假.在受雇的头十二个月内,每受雇满一个月,可享有2天有薪病假,其后每服务满一个月可享有4天有薪病假,有薪病假最高可累积至120天,每日的疾病津贴相当于每日平均工资的五分之四.要想成为外佣,也必须符合一电梯是个有意思的

10、空间,狭小逼仄,有危险性,有时间局限性,尴尬而必不可少,所以经常出现在影视作品中,动作戏,情感戏,惊悚戏,悬疑戏,激情戏,情色戏,浪漫戏电梯总能作为场景.更有社会学家,把电梯和公路并列为现代城市规划失败的两大元凶,有了这两样东西,楼越盖越高了,城市越铺越大了.其实电梯没那么神秘.在798厂里混了三年,几乎忘却了电梯这个与工作密不可分的工具.如今已经回归写字楼一年了,逐渐又找回电梯的感觉.动物凶猛有人说,写字楼里的白领们,温文尔雅是从走进写字楼天堂的那刻开始的.在地铁公交车上,每个人都保持着相当的攻击性.其实不然,在电梯问里的凶猛,才是动物凶猛.因为那个时候,离打卡的时限最近,是真正的分秒必争,

11、成败在此一举.叮咚电梯的过度诠释过度诠释李PP着声,犹如信号枪.电梯间里的人群,都抬头拧脖子,看着周围八部电梯门上方的箭头灯,寻找闪亮的那一个,仿佛饥饿的狼群在找猎物.一旦锁定,就蜂拥到那部电梯的门口,围个水泄不通.梯门开了,门口有一个亭亭玉立的职业女性,脸上摆好恰到好处的微笑她今天心情不错,交通顺利,早到公司,打卡签到完毕,可以在老板到达以前,到一楼的咖啡厅闲适一把此时款款迈步,正准备出电梯,就被蜂拥而上的人群挤回到电梯里,贴在了最靠里的墙壁上,可以看到她的腿还在向前迈着,身子却往后移悬空了.然后柔弱的她又排山倒海地挤了出来(白领女性一般都这么顽强),判若两人,头发乱了,衣服扣开了,回头就骂

12、:你们丫他妈的没上过电梯啊!先下后上,他妈懂吗!?忘了哪个缺德杂志说过,如果跟上司同乘一台电梯,这3O秒,就像面试的两分钟那么重要,因此电梯也是职业升降机.所以,就能看到这样的场景:下班时间,电梯门开处,一群女职员欢笑着上来,显然是来自同一家公司的同事.其中一个年龄稍大者,领导模样,带着自己那四五岁的小女儿.定要求,如没有不良记录,具备至少两年的家庭佣工经验等.外佣在同雇主签订合约后,二年内不得转换雇主,不得回国探亲,就算节假日出外游玩,也得按雇主规定的时间返回.在二年合约期满时,不管是续约,还是换雇主,外佣都必须返回原居地度假(至少7天),而后才可履行新合约.当然,雇主和外佣可以提前终止合约

13、,只要给予对方一个月通知,或者一个月的代通知金,雇主还须支付外佣应享有的工资,年假,长期服务金,返回原居地的交通费用和膳食津贴.如果外佣在受雇期内有蓄意不服从合法且合理的命令,行为不当,有欺诈或不忠实行为,经常疏忽职守等情况,雇主可无条件终止合约.而外佣也可以因受雇主苛待等原因无条件终止合约.外佣在香港工作的期间并不视为居留,即使在香港工作满七年或以上,也不能取得香港永久性居民的身份.不同国籍各有优势目前在香港,菲佣和印尼佣居多,均超过l0万人,印尼佣的数量正在逼近菲佣,另外还有少部分来自泰国,斯里兰卡等国.菲佣绝大多数具有高中或大专以上的学历水平,是所有外佣中学历水平最高的.她们普遍英语比较好,很多人雇佣她们,为的是为子女营造一个学习英语的环境.印尼佣的最大优点是比较刻苦,任劳任怨,服从性高,英语虽不及菲佣,但学习广东话的速度快,所以越来越受欢迎.泰佣的优势在于能说流利的广东话,部分人还懂潮州话及普通话,而且煮中国菜的水平较高,所以最受老年人欢迎.一79

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1