人员招聘需求申请表完整Word文档格式.docx

1、岗位职责其他要求：该职位建议职级、薪级或标准：用人部门意见：签名：人力资源管理部意见：公司领导意见： 签名：应聘登记表填写注意事项1、请用签字笔或钢笔填写，字迹工整；2、完整填写表中各项，内容真实。应聘职位期望薪金姓名性别年龄出生日期民 族籍 贯身 高血 型健康状况政治面貌婚姻状况最高学历 毕业院校及专业 现工作单位单位性质及规模职称职务参加工作时间身份证号码现通讯地址邮编户口所在地址本人档案目前存放何处主要联系方式紧急联系人及方式能否异地工作能否长期出差懂何种外语及程度有何专业特长（包括其它特长）家庭状况及主要社会关系关系工作单位职务工作经历（按时间顺序填写）单位名称工作时间工作职位最终薪金

2、离职原因证明人起止直接上级职务联系方式学校/学院名称年限学习时间就读专业所获证书证明人及联系方式培训经历机构名称培训课程其他是否经人推荐推荐人姓名及职位与推荐人关系与本公司何人相识是何关系是否与原单位签订了有效的竞争行业禁止协议是 否有无犯罪记录 如果有，请详细说明是否有被解雇经历如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续声明：以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写内容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。应聘人签字：日期：面试评估表面试结果 速查栏初试复试三试四试申请人姓名: _申请职位: _一般考核项目（请

3、打勾）优秀好一般差很差1110987654321形 象礼 貌表 达 能 力工 作 态 度 从 业 经 验工 作 稳 定 性资 格 和 技 能团 队 精 神 顾 客 服 务 意 识 诚 信 度 特别考核项目 原薪资 底薪奖金津贴税前工资总额税后工资总额原福利 年假天数年终双薪住房伙食其它薪资福利要求 理想薪资最低可接受薪资其它要求可开始工作日期 离职通知期预计报到日期备注是否曾签署有效的“竞争行业禁止协议”？ 是 否是否能接受异地工作？否 可接受的城市：_总体评价 总评:_初试 复试 拒绝录用（R） 存档备用（S） 存档备用（S）推荐其他部门参加复试（请注明职位）（2nd）录用，部门/职位（OK

4、）初试考官签名:复试考官签名:人资部专用 试用期月薪（税前）试用期限转正后月薪（税前）报到日期 其他福利（请划）住宿车辆其他备注：面试主管（含）以上级员工时，须记录其工作经历、工作职责、离职原因、组织结构图等内容。初试面试记录:复试面试记录:拟入职人员姓名入职部门入职岗位用人部门/直接主管领导意见总监/主管副总人力资源管理部公司领导意见入职日期试用期以下信息由人力资源管理部填写试用期待遇转正后待遇备注新员工入职审批单背景调查授权书本人 （身份证号码： ）自愿授权北京银河宇科技股份在职业/职场背景信息征集过程中，按规定进行背景调查。自时日起, 可以对原所在工作单位的工作表现进行背景调查, 现提供

5、原工作单位的相关信息如下:工作单位名称:直属部门名称:联系人姓名：联系人职位：联系人 ：人事部联系人：人事部 ：学历证书编号：学历证书取得时间：（说明: 所提供信息为直属上级的联系方式以及人事部负责人的联系方式）特此授权。授权人：日 期：背 景 调 查 表姓名性别年龄录用职位工作经历核实工作单位及职位最终薪资任职年限联系人证明人证明人 至其他问题1.与其他同事相比，他/她在哪方面比较突出或者他的特长和优点是什麽?2.他/她与上下级同事间的关系如何？3.他/她现在到新的公司就任，作为曾经的同事或领导，您会对他提出哪些建议呢？4.他/她的离职原因是什么？5.如果他/她重返您的公司再次任职，您会同意

6、吗？为什么？6你认为他/她在团队中的领导（激励）能力如何？（适用于主管以上候选人）千草药业人员需求申请表申请日期： 年 月 日 申请职位申请额人申请增补理由辞职补充储备人力短期需求希望到职日期年 月 日 应具资格条件年 龄学历高中及以下中专 大专本科 本科以上专 业具备技能及工作经验工作地点建议薪金增加人员岗位职责本职位工作分析及增员理由：公司内部有无合适人选 有 无部门部门负责人意见副总经理总经理各部门根据用人需求情况，由部门负责人填写人员需求申请表，报副总经理、总经理批准后，交行管部，由行管部统一组织招聘。XX人员需求申请表需求职位名称空缺人数隶属部门希望到岗时间人才属性一般型人才特殊型人才运营型人才行业专家型人才行业高层经营管理型人才申请原因离职补缺：替换人员：岗位调动：业务发展扩编，现有 人 新增职位，须附岗位说明书职位要求项目最低要求/底限水平基本期望不限：要求：薪酬教育背景必备技能专业优先条件及其他及任职资格用人部门会签意见综合管理中心公司领导总裁批复岗位说明书岗位名称岗位编号所属部门岗位所属类别间接领导岗位工作概要及考核指标工作主要职责考核指标及权重工作关联内部外部工作环境任用资格特殊要求批准审核拟制