土木工程学院学生会部门及成员量化考核细则.doc

1、河南理工大学土木工程学院学生会量化考核制度土木工程学院学生会部门及成员量化考核细则为了进一步提高土木工程学院学生会的工作效率，完善其职能，增强团队的凝聚力与战斗力，使之更好地为全院同学服务，同时为期末的院学生干部“评优评先”做依据，特制定土木工程学院学生会部门及成员量化考核细则。一、评选方法 学生会每位成员的考核基础分为50分，在此基础上根据以下五方面要求进行加减分，具体要求如下：一、会议考勤：1.凡学生会召开的各种大小会议，各位与会人员务必准时入场，严禁出现无故迟到、缺勤现象，如需请假者请履行相关手续(详见附：一，）。2.会议进行期间，未经主持人的许可，严禁在会场上大声喧哗、讨论与会议无关的

2、问题，做与会议无关的事(详见附：一，）；3.会议上能积极主动发言，表达自己对工作的看法指出利弊，提出良好的建议并被采纳者，该成员加2分。4.例会期间，在进行学生会制度考查中，能够准确回答的成员加2分，不能够准确回答的成员扣2分。二、值班考勤：1.所有在团委办公室和学生会办公室值班的成员，在值班时先到办公室签到表上签到，严禁缺勤、代签(详见附：一，、）。2.办公室部门考勤时，发现该值班期间办公室不整洁，对当天值班人员每人扣1分。三、活动考勤：1.各部门举办活动时，希望全体学生会部门能积极主动予以支持，如有需要，办公室将实行签到制，并对未按要求的部门和个人予以相关处罚(详见附：一，）。2.部门成功

3、举办院级活动并取得显著成绩的给予该部门3分。其他部门能积极配合该部门开展的活动，并有活动负责部门呈报上来加1分；（部门评分）3.部门所举办的活动在校级评比结果中荣获一等、二等、三等、四等的分别加10分、8分、6分，5分，剩下的加减分视情况而定（如周末文化广场取得校级名次）。（部门评分）4.宣传部、外联部评定细则：宣传部能按时完成宣传板制作，每个宣传板加1分（每次最多加3分，多出不予加分）；外联部按拉每次活动拉取赞助多少进行分，200元以下加2分，200400元之间加4分，4001000元之间加6分，超出1000元加10分（物品赞助折合人民币计算）。（部门评分）5.院学生会每举行一次活动，参加活

4、动者给与2分，表现非常优秀并且由活动负责部门推荐的成员给与1分奖励。6.活动举办部门，在活动结束后三天内，能够按时向学生会办公室提交活动计划、总结、表彰名单、活动相关照片、审批表（纸质文档），部门加2分，否则扣2分。（部门评分）7.在校级第二课堂比赛或学习竞赛表现突出，学院赢得荣誉者每次加5分。四、工作思想：1.各部门根据学院的特色展一些丰富多彩、形式多样的创新活动（呈报上来加2分）。（部门评分）2.各部门能改造传统的宣传模式，深入学生中探索发现并运用新的宣传方式，使院学生积极参加院举办的各种活动的该部门加3分。（部门评分）五、干部形象：1.各部门的各位干部应遵守学生会制度，有着良好的思想政治

5、素质、纪律观念和道德修养。由干部形象败坏或工作方法不妥，给院学生会造成严重负面影响，致使学生会工作难以开展的，院学生会将请示院团委罢免其职务并扣除该部门5分。 2.没有经过学生会物品借用登记，私自占用或挪用办公室物品的成员，将扣除该成员5分，扣除该部门5分。二、奖罚措施1.学生会全体例会中，无故缺勤一次的成员，须向主席团成员做书面检讨；无故缺勤两次的成员，须在向主席团成员做书面检讨和交谈，并在下次学生会例会中面向全体成员做口头检讨；无故缺勤三次的成员，学生会将予以辞退。2.学生会成员一学期中请假次数超过3次的，将取消其学年的评优评先资格。3.严重影响院学生会形象的成员，学生会将予以辞退。4.自

6、量化考核实施后，每月公布一次部门及成员成绩,量化考核中，成绩最低的二名副部、四名干事必须向分管副主席做书面检讨，并在例会中向全体成员做口头检讨。常委会中最低的一名成员必须向主席检讨。5.学期末，依据量化考核分数，学生会将根据学生会成员实际总人数的15%评选出“优秀学生干部”，并评选出四个优秀学生会部门。 土木工程学院办公室2010年9月28日附：一，会议考勤： .会议迟到：一次扣2分，并予以批评检查；二次取消评优评先资格；三次予以劝退。 .会议无故缺勤：一次扣4分，二次予以劝退。 .会议请假：每学期请假不得超过3次，且每次扣1分，超过3次取消评优。二，值班考勤：.值班缺勤：一次取消评优，二次予以劝退。.值班代签到：发现此类情况两人同予以劝退。三，活动考勤：.接到活动通知的部门，需至少一名副部带领23名干事参加。.凡所通知到的部门若无副部参加，一次该部门整体副部扣2分，二次扣四分，三次取消该部门评优评先，且给该部门一次通报批评。 .凡所通知到的部门若所参加的干事人数不够，一次该部门整体成员扣2分，二次取消该部门评优评先，且给该部门一次通报批评。 土木工程学院办公室2010年9月28日明德 任责 奉献