护士晋级标准.docx

1、护士晋级标准能级护士（ No）综合考核评价标准考核 项目考核内容分值自 评带教评护士长评口口 德 与 仪 表8%1.语言文明，礼貌待人，不泄漏病人隐私12.遵守院纪、院规及各项规章制度13.尊重领导，服从分配24仪表端庄、大方、按规定着装，清洁整齐15.不留长指甲，不浓妆16.按规定办理请假手续，不擅自离岗，不迟到早退2工 作 态 度20%1.工作主动、认真、踏实，有慎独精神42.对上级布置的任务能认真执行43.掌握各班职责，岗位职责完成好，与同事团结协作44.主动巡视病房，为病人热忱服务45.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务4专 业 技 术 能 力20%1.熟悉基本知识、理论、技术，能确

2、实做好病人基础护理， 注意病人的安全42.学会按护理程序方法收集资料展开护理工作33.能正确执行护理操作标准34.能正确、及时完成护理记录35.能了解科内常见疾病的护理、检查及治疗36.能正确执行医嘱，按规定给药4行 政 管 理4%1.能维护科室环境清洁、整齐、舒适、安全12.能正确使用和保养各类医疗仪器和设备13.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物14.能执行每班物资清点工作，及时发现问题并整改或报告1沟通能力8%1.能热情接待，做好入院接待、健康教育，发现异常能及时 汇报医生。32各项操作前后做好解释工作33.与病人及家属保持治疗性人际关系2学习 与成长40%1虚心学习，主动提问52.按

3、要求参加科内、大科及护理部护理查房、业务学习63.完成岗位自学内容、读书笔记64参加护理部规范化培训、考核及轮转科室理论操作考核80分65参加静脉输液1000针培训及考核合格56吸氧、吸痰、CPR+简易呼吸器、各种注射、微血糖监测及 心电监护仪的使用考核合格12必须 完成 项目1.义工15天以上（输液室帮班）2规范化培训及操作考核80分以上2项，若有1项未完成一票否决总分考核总分必须80分100解决 问题 能力1.岀现纠纷能承认错误但无法解决-52.岀现纠纷无法解决且不能承认错误-10不良 事件1.岀现W类不良事件者根据实际情况每次-0.52.岀现山类不良事件者根据实际情况每次-13.岀现H类

4、不良事件者根据实际情况每次-54.岀现I类不良事件者 一票否决综合评价总分考核 项目考核内容分值评护士长评品 德 与 仪 表10%1.廉洁行护，拒收红包，不泄漏病人隐私22语言文明，礼貌待人23.遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐16.不留长指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗，不迟到早退1工 作 态 度20%1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神42.对上级布置的任务能认真贯彻执行43.岗位职责完好，与同事团结协作44.主动巡视病房，热忱为病人服务45.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务，有适当的应急能力4能 力40%1.

5、熟练基本知识、理论、技术，能评估病人护理问题与需要，及时落 实护理措施52.能掌握护理质量标准知识与概念，参与护理质量的落实103.能正确执行护理常规与技术54.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化55.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全56能掌握科内常见疾病护理、检查与治疗57.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案5行 政 管 理10%1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒适32.正确使用、保养各类医疗仪器与设备23.能执行每班物资清点工作，及时发现问题并整改或报告34.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物2沟通 能力10%1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议

6、32.与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育43.能做好科室、同事、上下级之间的沟通3学习 与 成长10%1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进32参与组织科内多媒体业务讲座或护理查房至少 8次33规范化培训考核80分、科内三基考核85分4总分考核总分必须80分100解决 问题 能力1.岀现纠纷能承认错误但无法解决-52.岀现纠纷无法解决且不能承认错误-10必须 完成 项目1.护理部规范化培训考核合格2.吸氧、吸痰、CPR+简易呼吸器、各种注射、微血糖监测及心电监护 仪的使用考核合格3.每月绩效考核85分4.完成静脉输液1000次以上并考核合格5.完成义工15天以上6.任职期内

7、岀勤率90% （产假、探亲假除外）以上6项，若有1项未完成一票否决不良 事件1.岀现W类不良事件者根据实际情况每次-0.52.出现山类不良事件者根据实际情况每次-13.出现U类不良事件者根据实际情况每次-54.出现I类不良事件者一票否决综合评价总分考核 项目考核内容分值自 评护士长评品 德 与 仪 表10%1.廉洁行护，拒收红包，不泄漏病人隐私22语言文明，礼貌待人23.遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐16.不留长指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗，不迟到早退1工 作 态 度20%1.工作主动、认真、踏实、有慎独精神42

8、.对上级布置的任务能认真贯彻执行43.岗位职责完好，与同事团结协作44.主动巡视病房，热忱为病人服务45.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务，有适当的应急能力4专 业 技 术 能 力40%1.掌握基本知识、理论、技术，能评估病人护理问题与需要，及时落 实护理措施52.能掌握护理质量标准知识与概念，参与护理质量的落实103.能正确执行护理常规与技术54.清楚、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态变化55.按照分级护理要求实施基础护理，注意病人的安全56能掌握科内常见疾病护理、检查与治疗57.工作安排有秩序，轻重缓急分清，熟悉各种预案5行 政 管 理10%1.保持病室环境的清洁、整齐、安全、舒

9、适32.正确使用、保养各类医疗仪器与设备23.能执行每班物资清点工作，及时发现问题并整改或报告34.合理利用医疗资源，杜绝浪费，爱护公物2沟通 能力10%1.能够与医生交流病人的病情与需要及建议32.与病人及家属保持治疗性人际关系，做好健康教育43.能做好科室、同事、上下级之间的沟通3学习 与 成长10%1.具有学习成长的意愿，接受指导及建议并不断改进32参与组织科内多媒体业务讲座或护理查房至少 8次33规范化培训考核80分、科内三基考核85分4总分考核总分必须80分100解决 问题 能力1.岀现纠纷能承认错误但无法解决-52.岀现纠纷无法解决且不能承认错误-10必须 完成 项目1独立完成中、

10、夜班/值班50个/年，主动承担各种加班2.参加院内外各种培训，继续教育学分 20分/年3.每月绩效考核85分4.任职期内出勤率90% （产假、探亲假除外）以上4项，若有1项未完成一票否决不良 事件1.岀现W类不良事件者根据实际情况每次-0.52.岀现山类不良事件者根据实际情况每次-13.岀现H类不良事件者根据实际情况每次-54.岀现I类不良事件者一票否决综合评价总分考核 项目考核内容分值自 评护士长评品 德 与 仪 表10%1.廉洁行护，拒收红包，不泄漏病人隐私22语言文明，礼貌待人23.遵守院纪、院规及各项规章制度24.尊重领导，服从分配15仪表端庄、大方，按规定着装，清洁整齐 16.不留长

11、指甲，不浓妆17.按规定办理请假手续，不擅自离岗，不迟到早退1工 作 态 度24%1.工作主动、认真、踏实，有慎独精神52.对上级布置的任务能认真贯彻执行53.岗位职责完成好，与同事团结协作54经常主动巡视病房，热忱为病人服务，解决护理问题55.能在工作繁忙时，保质保量完成工作任务，有与职级相当的应急能力4能 力36%1.熟悉专科护理知识、 技术，能评估重危病人护理问题， 拟订重危病人护理计划措施32.能掌握专科护理理论与技术33.能评估病人潜在性问题与需要并提供预防性护理措施 :34.能确实执行护理计划、措施，评价护理措施的效果45.能正确执行护理常规与技术36.能配合护士长管理工作，并能参与护理质量督查37.清楚、简洁、完整、及时地书写护理记录，体现病情动态记录38.按照分级护理要求实施基础护理39.正确、安全执行治疗，掌握新药物并能应用310.掌握各种紧急预案，突发情况下，能执行紧急护理的措施411.在抢救中，承担护理主要角色；迅速正确准备抢救物品， 采取应对措施；根据