党委书记个人述职报告Word文档下载推荐.docx

1、2、 抓班子建设，创建学习型领导班子，提高科学决策能力一个学院的健康快速发展，离不开一个和谐高效的领导班子。作为班子的班长，我深知此乃重中之重。从上岗第一天开始即致力于班子建设。班子建设成为我今年最重要的工作。首先抓班成员学习。在工作任务繁重的情况下，全年组织了9次中心组学习，参加校中心组学习了5次，精选主题，力求实效，同时督促班子成员参加管理干部在线网上学习。暑假参加学校组织的研讨班，每学期开学前召开务虚会，在学习中提高素质，在学习中形成共识。其次，经常与班子成员沟通，协调党政之间、班子成员之间、学院与学校其他部门之间的关系，为学院发展创造和谐环境。协调成为我最重要的工作之一。第三，坚持例会

2、制度，共同研究学院重要大事情，商讨学院大政方针，实现科学发展。3、 抓中心工作，全力支持学院行政领导依法行政我们学院作为学校的骨干学院之一，工作任务繁重。学院确立了向研究型学院转型的目标，明确学院工作以教学和科研为中心，学科建设为重点。明确工作思路后，我个人全力支持院行政领导围绕中心开展工作，对行政工作提出建议，积极参与学院工作。无论是国家工程实验室、创新团队验收、“2018协同创新中心”申报，还是人才培养方案的制定，本科生导师制，或是常规教学的检查、听课、科研工作，需要我的时候我都全力以赴、积极参与。我每年听课20次以上，学院大多数老师的课我都听过。今年我们学院行政领导出差特别多，每当这时候

3、，不管是教学科研还是其它，我都及时补台，一年下来，我可能是学院开会最多的。4、 抓思想教育，提高教职工凝聚力和向心力近年来，我院新引进调入青年教职工数量多。院党委积极采取措施，促进我院的深度融合，使他们尽快融入学院文化。寻找切入点和兴奋点，提高学院教职工的凝聚力。我积极找学院的老师们交流，了解情况、交流思想，帮助解决他们的实际困难和问题，目前我对全院教职工思想状况比较了解。学校处于转型期、多校区运行，学院重点工作多，老师们碰到的困难和问题也多、特别职称晋升难，带来教职工思想的不稳定。新进教师住房和青年教师周转房，给青年教师带来较大的影响，每次我都尽力地帮助解决。每到周二，我都尽量下教研室、系里

4、去同老师们聊聊。教师生病住院我都去医院看望，红白喜事都尽量关心，同时也要求支部书记多关心、帮助青年教师。5、 抓自身素质，坚持勤政廉政作为学校骨干学院的书记我深感责任重，一刻也不敢懈怠，唯有努力学习、努力工作。一是努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观，不断提高理论水平和思想觉悟。二是学习教学科研和学科建设方面的业务知识，进一步熟悉学院的教学科研情况。目前，对整个学院的各方面工作都比较熟悉，都能做到心中有数。三是学习自身业务，提高工作能力、工作技巧和工作艺术。一年来，我参加湖南省干部网络学习，学满了40个学分，并参加了省委高校工委基层党组织书记培训班、十八大

5、精神学习班学习，我感觉收获非常大。 一年以来，我遵守党风廉政建设的有关规定，积极参加学校有关部门廉政建设方面的学习和活动，不断提高思想上勤政廉政和廉洁自律的能力，努力做好党风廉政建设和廉洁自律工作。没有做违反党风廉政建设的事。没有多吃多占。由于我个人的工作能力有限，工作中仍有很多遗憾和不足。今后，我将更加努力，带领班子成员和广大教职工进一步解放思想，抢抓机遇，凝心聚力，实现学院快速、健康、协调发展。2018年交通运输学院党委共有党员720人，其中教职工党员111人，本科生党员301人，研究生党员308人。下辖两个党总支、8个直属党支部。一年来，院党委全面贯彻党的教育方针，深入学习实践科学发展观

6、，牢固树立培养高素质应用型人才的办学思想，积极开展基层组织建设和“学科建设年”活动，充分发挥基层党委的政治核心作用，为学院的各项改革，特别是为教学、科研的发展，提供了良好的政治基础和组织保障，使学院各项工作迈上了一个新台阶。一、深入开展基层组织建设，努力建设学习型党组织，为群众路线教育活动深入开展做好准备今年是党和国家新一届领导的开局之年，也是十八届三中全会召开之年，国家新一轮改革举措不断，学院党委高度重视，对十八大精神的学习，精心组织，把领会、贯彻中央精神，提高理论水平作为基层组织建设的重要内容，同时通过公开承诺、兑现承诺、领导点评、群众评议及支部分类定位、晋位升级等系列活动，加强基层党组织

7、建设，取得明显成效。1、加强班子自身建设，积极兑现公开承诺，努力创建学习型党组织。创建学习型党组织是院党委的重要目标，只有不断学习，才能不断提高班子成员自身素质，才能统一思想、形成科学发展共识。学院中心组今年组织9次集中学习和自学，参加了学校暑期研讨班、湖南省干部网络学院的学习，通过学习，特别是务虚会，院党委对学院的现状，发展目标、发展思路，制约学院科学发展的主要问题，有了更深的认识。我校虽还未启动群众路线教育活动，但院党委已提前准备，班子成员坚持每人联系一个基层组织和担任一个学生班级班主任，带头担任本科生导师。院党委把加强班子自身建设，提高科学决策能力、执行力和开拓进取能力作为党委最重要工作

8、之一，积极兑现公开承诺。目前学院领导班子团结、年轻、有活力、有冲劲。想干事，也干成了一些事，确保了学院在稳定中快速发展。班子在重要决策中没有出现失误。2、加强基层党组织建设，充分发挥党支部的堡垒作用为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，学院党委将支部建立在专业和学科上。今年，对各支部班子进行了优化，进一步完善党支部建设，充实了力量。在晋位升级活动中，各党支部认真落实学院的实施方案，都作了公开承诺并积极兑现承诺，确保了活动效果。继续坚持各支部与各专业学生广泛交流的长效机制，进一步介绍学科、专业建设情况及前沿信息，加强了学生对专业的了解、提高了学习兴趣，增进了师生感情。在分类定位、晋位升级活动中，我院2

9、8个党支部全部优良。3、增强党员党性观念，发挥党员的先锋模范作用。坚持和完善党员民主生活会制度、民主评议党员制度、党内谈心制度和党员思想汇报制度，把经常性的党内生活作为教育党员的重要手段。在学院的教学科研及其它各项活动中党员同志起到了先锋模范作用，党员的党性观念和党员意识得到加强。在省重点学科建设、创新团队验收、国家工程实验室建设等学院重点工作中，支部党员身生士卒、加班加点发挥了骨干和核心作用。在学院今年的推行的本科生导师制中多是教工党员。针对我院部分党员教师经常出差、在外短期学习、做工程项目、搞科研、从事对外服务多的特点，严格出差申报审批制度，要求党员外出，要自觉完成学习任务，要以党员标准要

10、求自己，廉洁自律。积极做好发展党员工作。按照“注重培养，积极发展”的方针，坚持“成熟一个、发展一个;发展一个，成功一个”的原则发展党员。今年新增教工入党积极分子1人，今年发展学生党员190名，有184名学生预备党员按期转正。培训入党积极分子607人，培训党员267人。二、不断破解发展难题，学院教学和科研工作上新台阶学院党委十分重视教学和科研工作，在去年稳定教学和科研工作的基础上，积极调整思路、把提高人才培养质量和提升科研水平作为今年重点工作，积极参与教学和科研活动及重大问题决策。1、以人才培养方案修订为契机，推行本科生导师制，全面提高人才培养质量。今年学校启动各专业人才培养方案重新修订。学院党

11、委非常重视，以此为契机，经过调研，反复讨论、修改，听取老师和学生意见，并经过校内、校外专家两轮审议，终于交出了满意答卷。为全面提高人才培养质量打下了重要基础，同时为密切师生联系，加强对学生的思想、学习生活指导，学院启动了本科生导师制，加强对学生的个性化培养。今年我院常规教学工作稳定，质量工程建设成果丰硕，国家实验教学示范中心（联合）顺利通过验收。为了了解学生对教学工作和人才培养的意见和建议，学院在毕业生中进行广泛的交流座谈和问卷调查，及时整改和采取措施提高培养质量。2、以高水平科研平台建设和高水平科研成果为切入点，提升科研质量。今年是学校“学科建设年”，学院党委围绕学科建设进行专题研讨，对照国

12、家重点学科的标准进行诊断性评估，两个省重点学科建设取得较大进步。这些年学院在科研方面取得了长足的进展，特别是科研平台和科技成果奖励方面。今年持续了往年的良好势头，公路养护技术国家工程实验室通过国家、省建设论证，启动建设;“现代公路交通基础设施先进建养技术协同创新中心”正式获批湖南省高等学校首批认定的“2018协同创新中心”，获省部级科技进步一等奖3项、二等奖3项、三等奖5项;国家自然科学基金项目8项;部省纵向课题十多项;科研和技术服务经费达到6500余万元。论文250篇、专著6本、专利34项。三、重视群团工作 抓好统战工作 关心教职工生活,做好全国模范职工小家的建设工作。党委十分重视群团组织，

13、抓好统战工作，充分发挥工会、共青团组织在学院各项建设中的积极作用。工会工作在获得全国模范职工小家的称号后，今年重在建设，工会活动取得突出成绩，在校运动会上每年均获佳绩，在篮球比赛、跳绳比赛等活动中取得较好成绩。通过拔河比赛、羽毛球俱乐部等活动，增强了教职工间的沟通与交流。共青团工作有声有色，学生课外科技活动、大学生学科竞赛取得优异成绩，获全国交通科技竞赛一等奖、全国数模竞赛二等奖等国家级奖励8项。对民主党派、台胞侨胞、无党派人士及少数民族人员进行了全面摸底、整理和制表;并及时召开座谈会听取他们的宝贵意见，党委成员经常与民主党派人士沟通交流，院党委组织的党员活动都邀请民主党派参加，充分调动民主党

14、派教师的工作积极性，为学院的发展献计献策。关心教职工生活，帮助有困难的教职工解决难题，院党委要求党员同志在安排项目成员时，优先考虑困难职工和青年教师，对青年教师，帮助他们尽早参加科研团队。每当有教职工生病住院都派人去看望，有红白喜事都主动给予帮助，学院保证至少有一位院领导参加。今年我院继续为每位教师集体购买意外伤害险。每年暑假期间，学院组织部分教职工到外面疗养交流。四、加强党风廉政建设，确保学院健康发展学院党委极为重视领导班子党风廉政建设，严格执行中央、省及学校的有关规定，反对“四风”。积极参加学校纪委“服务师生转作风、真抓实干促发展”主题教育活动。加强制度建设，实行规范化管理，制定了领导干部

15、廉政建设责任制、党务监督与党务公开制度、院务公开实施细则、党政联席会议实施细则、党政领导联系支部和系部制度，并编制了领导干部行为规范手册，以制度规范党员领导干部的行为。积极发挥党组织的监督保证作用。党委尊重和支持院行政依法行政，同时，领导班子也自觉接受校党委的政治领导和监督。学院建立了党政联席会议制度，每两周召开 一次会议，每月召开一次系班子和科室主任的扩大会议，民主商讨决定学院重大事情和大政方针政策，避免个人说了算。学院建有公示专栏、公开信箱，同时通过教职工大会、职代会、校园网、学院qq群等对重大事项进行公示。同时，配合校党委组织部、宣传部、校纪委开展廉政建设教育活动。一年来班子成员没有多吃多占，没有发现违反党风廉政建设的情况，尽量节约每一分开支，基本上是私车公用。*工作报告范文