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人力资源管理人力资源管理第六讲.docx

人力资源管理人力资源管理第六讲(人力资源管理)人力资源管理第六讲第六讲壹、课程简介本讲继续讲授了自生秩序和创生秩序的区别,重点讲授了企业文化的关联内容。二、课程目标: 区别自生秩序和创生秩序 说明企业文化的概念和层次 说明愿景、使命和核心价值的含义 理解企业的价值观和员工行为的关系 掌握如何培育适合的企业文化 理解关于人力资源的关联特性三、要点提示:自生秩序、创生秩序、企业文化、愿景、使命、核心价值、人力资源和物质资源的区别、人和人力资源的不可分割性、人力资源投资的特点四、课程预习: 阅读笔记课程重点_课程难点_疑难问题:_体会:_五、课程学习Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_Notes_Q&A_

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