1、企业文化与职业道德试题库一、单项选择题(共290题)(一)企业文化部分基础知识1 企业文化起源于( )。(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国 答案:B2 企业文化理论成型于( )。(A)美国(B)日本(C)中国(D)英国 答案:A3 企业文化是一种( )。(A)观念形态的价值观(B)理论(C)工具(D)管理活动 答案:A4 企业文化具有凝聚功能是由于( )。(A)利益驱动(B)感情融合(C)个人与企业理想目标一致(D)职业保障 答案:C5 员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的( )功能。(A)凝聚(B)导向(C)激励
2、(D)约束 答案:B6 与企业外在的硬性管理方法相比,企业文化管理具有一种内在的感召力,使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的( )功能。(A)凝聚(B)导向(C)激励(D)约束 答案:A7 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。(A)外在表现(B)内在基础(C)必要前提(D)必然要求 答案:B8 企业里的英雄人物是企业中现存或者曾经存在的“典型”,是( )的化身,从而能够聚集和感召人们。(A)企业愿景(B)企业价值观(C)企业管理实践(D)企业使命 答案:B9 塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业( )相统一的原则。 (A)社会责任(B)工作责任(C)管理工作(D)生产经营 答案
3、:A10 ( )的管理思想是自觉的管理思想。(A)企业文化(B)经验管理(C)制度管理(D)人文管理 答案:A11 行为文化是指( )在生产经营、学习娱乐中形成的文化。(A)管理人员(B)经理(C)企业员工(D)生产人员 答案:C12 ( )是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。(A)企业责任(B)企业信誉(C)企业印象(D)企业形象 答案:D13 如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受,那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的( )。(A)系统性(B)认同性(C)稳定性(D)统一性 答案:B14 员工对企业文化的认同是对
4、( )的认同。(A)企业家个人的价值观(B)超越个人的共同价值观(C)企业现状(D)企业盈利能力 答案:B15 优秀的企业文化,最终必须能够服务于( )。(A)企业(B)社会(C)人(D)国家 答案:B16 在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是( )。(A)企业精神(B)企业文化(C)企业理念(D)企业基本价值观 答案:D17 目前,企业管理理论发展的最高阶段是( )。(A)经营管理(B)科学管理(C)文化管理(D)行为管理 答案:C18 根据马斯洛需要层次论的观点,人最高层次的需要是( )。(A)自我实现的需要(B)安全的需要(C)社交和爱的需要(D)生理的需要 答案:A19 在中
5、西文化的影响下,相对而言,中国企业文化更强调( )。(A)个体意识(B)主体意识(C)团队意识(D)冒险意识 答案:C20 企业文化的物质保证中不包括( )。(A)生产工程建设(B)福利工程建设(C)文明设施工程建设(D)企业体制建设 答案:D21 中国民族文化强调处理企业利益的原则是( )。(A)部门利益高于整体利益的集体主义(B)整体利益高于部门利益的集体主义(C)最终落实到社会利益的功利主义(D)最终落实到个体利益的功利主义 答案:B22 在中西文化的影响下,相对而言,西方企业文化更强调( )。(A)个体意识(B)参与意识(C)团队意识(D)保守意识 答案:A23 从文化上来说,作为管理
6、行为的企业制度属于( )。(A)企业物质文化(B)企业精神文化(C)企业行为文化(D)企业管理文化 答案:C24 企业文化建设的循环是( )。(A)定格设计调查研究实践巩固完善提高(B)调查研究定格设计实践巩固完善提高(C)定格设计调查研究完善提高实践巩固 (D)调查研究定格设计完善提高实践巩固 答案:B25 ( )是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。(A)企业环境(B)价值观(C)文化仪式(D)英雄人物 答案:A26 与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的( )。(A)软件(B)硬件(C)中介(D)附属 答案:A27 典礼仪
7、式是企业围绕着自己企业的( )而组织和筹划的各种仪式和活动。(A)世界观(B)集体观(C)价值观(D)宗教观 答案:C28 在企业间相应产品质量相近的情况下,( )已成为品牌的一部分。 (A)服务(B)生产(C)管理(D)地区 答案:A29 团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为( )。(A)集体领导(B)提倡集体决策(C)领导作主(D)上级说了算 答案:B30 企业文化管理更侧重于企业的( )。(A)内部活动(B)外部活动(C)社会环境(D)市场环境 答案:A31 CI(企业形象识别系统)战略的核心和灵魂是( )。(A)企业理念识别(B)企业行为识别(C)企业视觉识别(D)企业精神 答案:
8、A32 在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是( )。(A)企业名称(B)企业标准字(C)企业标准色(D)企业标识 答案:D33 培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的( )。(A)影响力(B)扩张能力(C)凝聚力(D)伦理精神 答案:C34 企业行为文化的显性要素集中表现为( )。(A)企业规章制度(B)企业文字标识(C)企业领导艺术(D)企业交往礼仪 答案:D35 企业文化优劣的内容标准中的公益性标准其实是( )。(A)伦理性标准(B)经济性标准(C)社会性标准(D)法律性标准 答案:C36 在企业的公关活动中,最重要的公关中介是(
9、)。(A)企业文化(B)媒体组织(C)顾问公司(D)政府机关 答案:A37 企业文化用于企业内部公关的目标是( )。(A)奖励与惩罚(B)协调与奖惩(C)沟通与奖惩(D)沟通与协调 答案:D38 企业制定企业外部文化公关方案的基础是( )。(A)企业外部环境信息的收集和处理(B)企业董事会的一致同意(C)企业员工的一致认同(D)政府有关部门的大力支持 答案:A39 中国企业文化国际化是一种客观趋势,它是( )背景下的必然结果。(A)资源一体化(B)经济全球化(C)人才交流化(D)经营集团化 答案:B40 一般来说,企业为了达到公关目的,其信息传播方式主要包括大众传播和( )(A)口口传播(B)专题传播(C)社区传播(D)人际传播 答案:B41 企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有( )。(A)“核心竞争力”的地位(B)从属的地位(C)次要的地位(D)重要的地位 答案:A价值理念42 ( )是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。(A) 企业精神(B)企业使命(C)核心价值观(D)企业理念 答案:C43 公司的核心价值观是:( )。 备注与判断文化实践第二题重复(A)诚信、责任、创新、奉献(
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1