收银员职业资格鉴定所考场设置标准Word文档格式.docx

1、具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。考评人员：自有考评员不得少于3人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评人员资格证卡。考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职业资格证书。财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。四、管理制度（一）财务管理制度（二）鉴定工作规程（

2、报名、收费、鉴定、办证）（三）岗位职责（四）档案管理制度（五）各种设备安全操作规程 （六）考评员、考务员工作守则、考场规则 （七）安全、保卫制度 （八）设备、设施管理制度 （九）其它 五、鉴定资料 （一）国家职业标准 （二）考核大纲 （三）鉴定规程（四）相关管理文件和资料 六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模）七、场地（一）办公用房不少于30平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。 （二）理论鉴定场地：理论鉴定场地应选用标准教室，每间试室都应具备40个非阶梯考试座位。每个标准课室的面积不少于50平方米，教室内讲台、黑板等设施齐备，并有良好的照

3、明和通风条件。智能化考试的理论试室内应配置至少30台考试用机和3台备用考试机。（三）实操鉴定场地：有满足操作技能鉴定需要的场地，符合环境保护、劳保安全和消防等各项要求。其中初级、中级、高级工技能实训场地须同时满足30人/班考核需要，面积不少于70平方米/班. 八、设备、检测仪器的配置要求评分规则：1.本次标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进，部分设备高级别包括低级别的要求（具体见下列各级别表格中的说明）。2.每个鉴定级别的标准为100分，各级别的基本达标总分为70分，表格中每个设备的基本达标分（最低标准）为该设备配分的60%。3.表内所列出的栏目中，注有“必选”和“任选”要求，如果“必选”

4、的部分未达到最低标准，则该级别的配置要求未能达标。 国家职业资格五级（初级）鉴定项目鉴定内容配置和评分设备名称规格、型号单位数量要求配分自评分得分备注收取银钱1. 收银前准备1.POS收银机（主机、显示器、键盘、鼠标、电子钱箱、扫描仪、银联刷卡机、打印机）自定套33必选30（33台POS机、一个服务器）2. 现金收银2.条形码机台3103. 银行卡收银3.条形码仿真张30054.银行卡505.打印小票纸捆1002商品清点与清付 商品包装检查 商品30件个 商品扫描 包装袋 商品装袋与交付 包装绳现金及票据后台管理 备用金准备 练功券把500 清点上缴营业款 沾水盒60 扎钞纸同银行4. 传票同国家题库本5. 计算器6. 大夹子任选7. 残缺人民币样板若干8. 假币样板69. 塑料盒国家职业资格四级（中级）35标准15 支票结算6.支票1.商品扫描1.不同商品2.商品服务2.包装袋3.退货处理3.包装绳4.收银过程中服务纠纷处理1.现金及相关票据保管1.销售日报表2.清点上缴营业款2.现金日记账403.三栏式活页账国家职业资格三级（高级）1.现金收银2.银行卡收银对顾客服务1.商品30件收银管理培训与管理 管理1.稿纸 培训2.多媒体设备（电脑、投影、扩音、音响、）13.激光打印机4.黑板块