卡特尔十六种个性因素测验16PFWord文档格式.docx

1、智能较低低者通常理解力不强,不能 “ 举一反三 ”聪明,富有才能,善于抽象思维高 8智能较高通常学习能力强,思维敏捷、正确。C:稳定性情绪激动,容易产生烦恼低自我力量情感影响低者通常不容易应付生活上所遇到的阻挠和挫折,容易受环境支配而心神动摇不定,不能面对现实,常常会 急躁不安,身心疲乏,甚至失眠、恶梦、恐怖等。情绪稳定而成熟,能面对现实高自我力量情感稳定高者通常能以沉着的态度应付现实中各种问题;行动充满魄力;能振作勇气,有维护团结的精神;有时高C 者,也可能由于不能彻底解决许多生活难题而不得不强自宽解。E:恃强性谦虚、顺从、通融、恭顺顺从性谦虚低者通常行为温顺,迎合别人的旨意;也可能即使处在

2、十全十美的境地,也有“事事不如人”之感。好强固执,独立积极支配性主观武断高者通常自高自大,自以为是,可能非常武断,时常驾驭不及他的人,对抗有权势者。F:兴奋性严肃、审慎、冷静、寡言平静严肃低者通常行动拘谨,内省而不轻发言,较消极、阴郁;有时可能过份深思熟虑,又近乎骄傲自满;在工作 上,常常是一位认真而可靠的工作人员。轻松兴奋,随遇而安澎湃激荡无忧无虑高者通常活泼、愉快、健谈,对人对事热心而富有感情,但有时也可能过份冲动,以致行为变化莫测。G:有恒性苟且敷衍,缺乏奉公守法精神低超我自私自利低者通常缺乏远大的目标和理想,缺乏责任感甚至有时会不择手段地达到某一目的。有恒负责,做事尽职高超我有良心高者

3、通常细心周到,有始有终,是非善恶是他的行为指南,所结交的朋友多系努力苦干的人,不十分喜欢诙 谐有趣的场合。H:敢为性畏怯退缩,缺乏信心威胁反应性胆小低者通常在人中羞怯,有不自然的表现,有强烈的自卑感;拙于发言,更不愿和陌生人交谈;凡事采取观望 态度;有时由于过份的自我意识而忽视了对社会环境中的重要事物的认识。冒险敢为,少有顾忌副交感免疫性冒险高者通常不掩饰,不畏缩,有敢作敢为的精神,能经历艰辛而保持毅力;有时可能粗心大意,忽视细节;也 可能无聊多事,喜欢向异性献殷勤。I:敏感性理智,着重现实,自恃其力极度现实性硬心肠常多以客观、坚强、独立的态度处理当前的问题;并不重视文化修养,以及一些主观和感

4、情之事;可能过份 骄傲,冷酷无情。敏感,感情用事娇养性情绪过敏软心肠高者通常心肠软,易受感动,较女性化;爱好艺术,富于幻想;有时过份不务实际,缺乏耐性和恒心;不喜 欢接近粗鲁的人和做笨重的工作;在团队活动中,由于常常有不着实际的看法和行为而降低团体的工作效率。L:怀疑性依赖随和,容易与人相处放松信任别人低者通常无猜忌,不与人竞争;顺应合作,善于体贴人。怀疑、刚愎、固执已见投射紧张多疑高者通常多疑心,不信任别人,与人相处常斤斤计较,不顾别人利益。M:幻想性现实、合于成规,力求妥善合理实际性实际低者通常先要斟酌现实条件,而后决定取舍,不鲁莽从事,在关健时刻,也能保持镇静,有时可能过份重视 现实,为

5、人索然寡趣。幻想、狂放任性我向或自向性空想高者通常忽视细节,只以本身动机、当时的兴趣等主观因素为行为的出发点,可能富有创造力,有时也过份 不务实际,近乎冲动,因而容易被人误解。N:世故性坦白、直率、天真朴实性直率低者通常思想简单,感情用事;与人无争,心满意足;但有时显得幼稚、粗鲁笨拙,似乎缺乏教养。精明能干,世故机灵性伶俐高者通常处世老练,行为得体;能冷静分析一切,但近乎狡猾;对一切事物的看法是理智的、客观的,甚至 有时是刻驳的。O:忧虑性安祥沉着,有自信心信念把握安静低者通常有自信心,不易动摇,信任自己有应付问题的能力;有安全感,能运用自如;有时因缺乏同情而引 起别人的反感。忧虑抑郁、烦恼自

6、扰易于内疚忧惧高者通常觉得世道艰辛,人生不如意,甚至沮丧悲观;时有患得患失之感;自觉不如人,缺乏和人接近的勇 气。Q 1:实验性保守、尊重传统观念和标准保守性保守低者通常无条件地接受社会中许多相沿已久的、而有权威性的见解,不愿尝试探新,常常激烈的反对新思想 以及一切新的变革,墨守成规。自由和激进,不拘泥于现实激进性试探性高者通常喜欢考验一切现有的理论和事实,而予新的评价,不轻易判断是非,愿意了解较先进的思想与行 为;可能广见多闻,愿意充实自己的生活经验。Q 2:独立性依赖、随群、附和团体依附依赖集体低者通常愿意与人共同工作,而不愿独立孤行;常常放弃个人主见,附合众议,以取得别人的好感;需要团

7、体的支持以维持其自信心,但不是真正的乐群者。自立自强,当机立断自给自足自恃高者通常能够自作主张,独自完成自己的工作计划,不依赖别人,也不受社会舆论的约束;同样,也无意控 制和支配别人;不嫌恶人,但也不需要别人的好感。Q 3:自律性矛盾冲突,不顾大体低整合性无原则低者通常既不能克制自己,又不能新生礼欲,更不愿考虑别人的需要,充满矛盾,却无法解决。知已知彼,自律谨慎高自我概念克制高者通常言行一致,能够合理支配自己的感情行动,为人处事能保持自尊心,赢得别人的重视,有时却太固 执成见。Q 4:紧张性心平气和,闲散宁静低能量紧张松懈（驰低者通常知足常乐,保持内心的平衡,也可能过分疏懒,缺乏进取心。紧张困

8、扰,激动挣扎能量紧张紧张高者通常缺乏耐心,心神不安,过度兴奋,时常感觉疲乏,又无法彻底摆脱以求宁静,在集体中,对人对事 都缺乏信心,每日战战兢兢生活,不能控制自己。二元分析结果:1:适应与焦虑型低分者:生活适应顺利,通常感觉心满意足,能做到所期望和认为重要意义的事;但极端低分者,可能缺乏毅力,遇事 知难而退,不肯努力奋斗。高分者:通常易于激动、焦虑,对自己的环境常常感到不满意,高度的焦虑,不但会减低工作的效率,而且会影响身体 健康,易患神经系统方面的疾病。2:内向与外向型内向,通常羞怯而审慎,与人相处多拘谨不自然;内向性格无所谓利弊,而以工作条件为准,如内向者较专 心,能从事较精确性的工作。通

9、常善于交际,不计小节,不受拘束;外向性格也无所谓利弊,也以工作条件为准,有些工作极需外向的性 格,而这种性格对于学术研究者未必有利。3:感情用事与安详机警型情绪多困扰不安,通常感觉挫折气馁,遇到问题必须百般考虑才能作出决定;但较为含蓄敏感,温文尔雅,讲 究生活艺术。安详警觉,通常果断,刚毅,有进取精神,但有时过分现实,忽视生活情趣;遇到困难时,有时欠考虑,不计 后果,冒然行事。4:怯懦与果断型常常人云亦云,忧柔寡断,受人驱使而不能独立,依赖别人的扶持,因而事事迁就,以获取别人的欢心。 高分者:独立、果断、锋芒必露,有气魄,通常主动寻找可以施展所长的环境或机会,以充分表现自己的独创能力。5:心理健康因素心理健康总分介于 440之间,平均值为 22分,一般低于 12分者占百分之十左右,这种人情绪不稳定的程度6:专业有成就者的个性因素从事某种专业,智力高低固然是重要因素,但其个性因素也是重要的。7:创造能力个性因素:标准分高于7者属于创造力强者的范围,应有其成就。8:在新环境中有成长能力的个性因素总分介于 440之间,平均值为 22分,不足 17分者仅占百分之十左右,在工作和学习上的成功可能性较小;