南京财经大学择业与创业指导全套试题Word文档下载推荐.docx

1、7、沙哈尔MPS的方法做幸福定位，其中的M是指（正确答案：A,答题答案：8、沙哈尔MPS的方法做幸福定位，其中的P是指（正确答案：9、霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（ ）（正确答案：A、实用型 B、研究型 C、社会型 D、经验型10、在霍兰德人格类型中，以尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理、习惯接受他人指挥为特征的类型是（正确答案：A、社会型 B、企业型 C、常规型 D、艺术型二、多项选择题1、职业具有五大特性:（ ）（正确答案：ABCDE,答题答案：A、经济性 B、技术性 C、社会性 D、伦理性 E、连续性2、职业生涯规划五步骤中，需重点考量的三大步骤是（ ）

2、（正确答案：ABD,答题答案：A、自我评估 B、环境评估 C、行动实施 D、决策 E、评估与修正3、在知己过程中，我们需要从（ ）等个性特征进行探索（正确答案：A、性格 B、兴趣 C、知识 D、能力 E、价值观4、职业生涯规划的原则（ ）（正确答案：A、择己所爱 B、择己所长 C、择世所需 D、择己所利 E、时间坐标原则5、下面关于直觉型的哪个描述是正确的（ ）（正确答案：ABC,答题答案：A、喜欢革新 关注未来 B、喜欢变化 C、基于想象 D、注重具体感受 E、关注细节6、下面关于向型的哪个描述是正确的（ ）（正确答案：A、独处时精力充沛 B、避免成为注意的中心 C、听得比说的多 D、反应快

3、 E、喜欢快节奏三、判断题1、从本质上来说，生涯和工作是一个意思（正确答案：A、是 B、否2、霍兰德人格类型有好坏之分（正确答案：3、生涯的概念是由施恩率先提出的（正确答案：4、我们生涯中扮演的第一个角色是学生（正确答案：5、生涯发展阶段分为成长、探索、建立、维持四个阶段（正确答案：6、服务型职业锚的人渴望超越自我，解决别人看来难以解决的问题，战胜强有力的竞争对手 （正确答案：择业与创业指导21、提出“生涯”概念的是（ ）（正确答案：2、舒伯的生涯彩虹图中，未涉及到的生涯角色有（ ）（正确答案：A、子女 父母 持家者 B、工作者 C、公民 D、退休者3、在舒伯生涯发展理论中，建立阶段指的年龄段

4、是（ ）（正确答案：A、出生至14岁 B、15-24岁 C、25-44岁 D、45-65岁4、在生涯彩虹图中，年龄区间在30-80的角色是（ ）（正确答案：A、学生 B、公民 C、工作者 D、持家者5、提出职业锚概念的是（ ）（正确答案：A、舒伯 B、施恩 C、帕森斯 D、荣格6、关于兴趣与职业生涯发展的关系下列哪个说法是错误的？A、兴趣是职业生涯发展的重要依据 B、兴趣可以提高工作效率 C、兴趣可以培养 不具有稳定性 D、兴趣是提高工作满意度 增强职业稳定性7、在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括（ ）（正确答案：A、性格和兴趣 B、态度 C、能力 D、价值观

5、8、在做人岗匹配中，岗位的薪酬、福利、报酬率对应的是个人的哪个部分（ ）（正确答案：A、个性特质 B、能力 C、价值观 D、兴趣9、在职业锚八种锚位中，追求他们认可的核心价值的是（）（正确答案：A、生活型 B、服务型 C、管理型 D、创业型10、性格代码为ISTJ的人在下面4中职业中最适合的职业是哪种（ ）（正确答案：A、销售员 B、教师 C、图书馆管理员 D、咨询师1、MBTI十六中人格类型归为四大类（ ）（正确答案：ACDE,答题答案：A、SJ B、SF C、NF D、NT E、SP2、人际交往的原则主要包括（ ）（正确答案：A、平等 B、相容 C、互利 D、信用 E、宽容3、气质类型主要

6、包括（ ）（正确答案：ABE,答题答案：A、胆汁质 B、多血质 C、忧郁质 D、粘液质 E、抑郁质4、技能主要分为（ ）（正确答案：A、专业知识技能 B、可迁移技能 C、自我管理技能 D、特殊技能5、职业的构成因素主要有（ ）（正确答案：ABCE,答题答案：A、劳动者 B、劳动对象 C、职业技术 D、职业目标 E、职业报酬6、中华人名国职业分类大典将我国职业归为8个大类，下面属于八大类的是（ ）（正确答案：A、国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 B、专业技术人员办事人员和有关人员 D、商业、服务业人员 E、军人1、人职匹配的类型包括以因素匹配和特性匹配（正确答案：2、向型的人更封闭，更愿

7、意在经挑选的小群体中分享个人的情况（正确答案：3、外向型的人与他人相处精力充沛，喜欢成为注意的中心（正确答案：4、性格只能从外向两方面考虑（正确答案：5、从个体的决策方式看，MBTI理论的性格维度是思考和情感（正确答案：6、经测验，小王的霍兰德代码是SAE,这代表他的兴趣主要是社会、艺术、企业型（正确答案：择业与创业指导31、MBTI理论中，从个体获取信息的主要方式看，感觉对应的是（ ）（正确答案：A、直觉 B、情感 C、思考 D、知觉2、霍兰德职业倾向测验中，字母C代表的是（ ）（正确答案：A、研究型 B、艺术型 C、管理型 D、常规型3、性格类型中处理信息的方式指的是哪对偏好（正确答案：A

8、、向与外向 B、感觉与直觉 C、思考与情感 D、判断与知觉4、MBTI理论中，号称理想主义者的类型是（ ）（正确答案：A、SJ B、SP C、NT D、NF5、MBTI理论中，号称天才的艺术家的类型是（ ）（正确答案：6、在气质类型中，属于不可抑制性的类型是（ ）（正确答案：A、胆汁质 B、多血质 C、粘液质 D、抑郁质7、在人际交往中，根据个人的好恶独处的、然后从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象是（ ）（正确答案：A、晕轮效应 B、首因效应 C、刻板效应 D、近因效应8、沟通、写作属于下面（ ）（正确答案：9、在气质类型中，“稳重向、有较强的自我克制能力，态度持重而不易分心”的类型是（

9、 ）（正确答案：10、认真、主动属于下面（ ）（正确答案：1、企业按经济部门可分为（）（正确答案：A、农业企业 B、工业企业 C、商业企业 D、服务企业 E、社会企业2、企业按投资人的出资方式和责任形式分为（ ）（正确答案：A、个人独资企业 B、合伙企业 C、公司制企业 D、有限责任公司 E、股份3、下列企业中，哪些属于国际四大会计师（ ）（正确答案：ABCD,答题答案：A、毕马威 B、普华永道 C、 D、安永 E、锐志4、对职业人进行生涯人物访谈，被访谈人应该是（ ）（正确答案：A、跟自己目标密切相关的人 B、工作2年以上 C、喜欢本职工作 D、擅长本质工作 E、领导5、下面哪些方法属于职业

10、指导的具体方法（ ）（正确答案：A、霍兰德分类法 B、兴趣分类法 C、教育科学分类法 D、DPT分类法 E、个人指导6、生涯平衡单主要从哪些方面来进行评价（ ）（正确答案：A、自我物质方面的得失 B、他人物质方面的得失 C、自我赞许与否 D、他人赞许与否 E、综合方面的得失1、兴趣和爱好是不是一个概念（正确答案：2、气质主要分为四种类型，并且没有好坏之分（正确答案：3、专业技能往往是企业最看重的技能（正确答案：4、马太效应是由美国科学史研究者罗伯特莫顿提出来的（正确答案：5、可迁移技能是影响职业生涯成功与否的关键（正确答案：6、专业技能往往被求职者所夸大（正确答案：择业与创业指导41、在技能中

11、，更多的以名词的形式出现的是（ ）（正确答案：2、国家统计局将我国产业划分为（ ）大产业（正确答案：A、二 B、三 C、四 D、五3、中华人民国职业分类大典将我国职业分为（ ）大类（正确答案：A、六 B、七 C、八 D、九4、由舒伯开发的职业价值观量表是有（ ）个维度，（ ）个因子组成（正确答案：A、3 12 B、4 12 C、3 15 D、4 155、在探索职业价值观的众多方法中，最科学、最有效的方法是（）（正确答案：A、问卷测评 B、价值观排序 C、完形填空 D、阅读理解6、在职业定位中，SWOT中的S是（ ）（正确答案：A、优势 B、劣势 C、机会 D、威胁7、在职业定位中，SWOT中的

12、W是（ ）（正确答案：8、以下哪一项不属于职位名称（）（正确答案：A、招聘专员 B、平面设计师 C、软件工程师 D、市场营销9、下列企业中，哪个不属于国际四大会计师事务所（正确答案：A、毕马威 B、普华永道 C、 D、锐志10、在职业定位中，SWOT中的T是（ ）（正确答案：1、劳动合同中的约定容包括（ ）（正确答案：A、保护商业秘密 B、遵守企业的规章制度 C、上岗前的培训机会 D、劳动合同期限 E、劳动报酬2、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）（正确答案：BD,答题答案：A、薪资水平 B、与知识产权相关的事项 C、加班制度 D、商业秘密 E、工作时间3、下列哪些条款不属

13、于劳动合同中的必备容（ ）（正确答案：DE,答题答案：A、劳动合同期限 B、劳动纪律和劳动规章制度 C、劳动报酬 D、上岗前的培训机会 E、保护商业秘密4、用人单位有下列哪些情形的，劳动者可以解除劳动合同（ ）（正确答案：A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B、未及时足额支付劳动报酬的 C、未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D、难以满足需要 E、损害劳动者权益的，强令冒险作业危及劳动者人身安全的5、劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（ ）等不同而受歧视 （正确答案：A、民族 B、种族 C、性别 D、信仰 E、地域1、价值观是不可改变的（正确答案：2、中华人民国

14、职业分类大典将我国职业分为1838个细类（正确答案：3、职业等于工作或者岗位（正确答案：4、企业是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自主经营、独立核算、依法设立的一种盈利性的经济组织（正确答案：5、在职业定位中，SWOT中的O指的是机会（正确答案：6、制定目标的SMART方法中的R是指制定目标要具体（正确答案：7、生涯平衡单是一种最有效的职业分析技术（正确答案：择业与创业指导51、制定目标的SMART法中的M代表的是（）（正确答案：A、具体 B、可量化 C、挑战性 D、意义2、制定目标的SMART法中的A代表的是（）（正确答案：3、制定目标的SMART法中的S代表的

15、是（）（正确答案：4、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系（正确答案：A、用工之日 B、签订合同之日 C、上级批准设立之日 D、劳动者领取工资之日5、用人单位解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（ ）（正确答案：A、应当支付赔偿金 B、可以支付赔偿金 C、应当继续履行 D、可以不继续履行6、帕累托法则是只重要的东西只占一小部分，只要集中处理只占整体的（ ）的事物，就可以解决（ ）的问题（正确答案：A、10% 90% B、20% 80% C、30% 70% D、40% 60%7、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（

16、 ）倍的工资（正确答案：A、一 B、二 C、三 D、四8、劳动合同终止后，用人单位应当在多长时间为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续（ ）（正确答案：A、七日 B、十五日 C、一个月 D、 三个月9、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由下列哪个机构确认？A、劳动行政部门 B、工会 C、劳动争议仲裁机构或人民法院 E、人民法院10、建立劳动关系，应当订立（ ）（正确答案：A、口头协议 B、书面劳动合同 C、集体合同 D、私下协议1、劳动合同包括哪些类型（ ）（正确答案：A、固定期限劳动合同 B、无固定期限劳动合同 C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同 D、口头用工协议 E、书面用工协议2

17、、劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同（ ）（正确答案：A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、严重违反用人单位的规章制度的 C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D、被依法追究刑事责任的 E、被依法追究民事责任3、以下哪些容属于社会保险（正确答案：A、养老保险 B、失业保险 C、医疗保险 D、工商保险4、以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的（）（正确答案：A、用工之日起签订 B、自用工之日起一个月订立书面劳动合 C、在用工前 D、双方协商的任意时间5、我国人才发展的指导方针是（）（正确答案：A、服务发展 B、人才优先 C、以用为本 D、创新机制整体开发1、已建

18、立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月订立书面劳动合同（正确答案：2、劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同（正确答案：3、劳动者在试用期提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同 （正确答案：4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物（正确答案：5、用人单位录用女职工，经双方协商，可以在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的容（正确答案：6、劳动者在试用期提前日通知用人单位的,可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同（正

19、确答案：7、用人单位可以拒绝录用乙肝病毒携带者（正确答案：择业与创业指导61、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ） （正确答案：A、一个月 B、 二个月 C、三个月 D、六个月2、下列关于简历的描述中错误的是（ ）（正确答案：A、简历是提供给未来雇主的纸质材料 B、简历有自身的规律 C、简历与目标职位之间要联系紧密 D、简历越详细越好，一页纸简历难以满足要求3、中长期教育改革和发展规划纲要中指出，到2020年学前三年教育毛入园率要达到（ ）（正确答案：A、0.9 B、0.95 C、0.98 D、14、到2020年，我国主要劳动年龄人口受过高等教育的比例计划达到（ ）（正确答案：

20、A、0.15 B、0.2 C、0.25 D、0.35、我国经济社会发展的第一资源是（ ）（正确答案：A、土地 B、人才 C、资金 D、石油6、目前常见的面试种类大体分为四种：情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（ ）（正确答案：A、心理式提问 B、主题式提问 C、模式化提问 D、问题式提问7、企业在进行招聘，不得要求应聘者提供（ ）（正确答案：A、个人简历 B、技能证书 C、费用 D、奖励证明8、关于简历，不正确的是（ ）（正确答案：A、站在对方的角度考虑问题 B、措辞达意 C、格式正确 篇幅合适 D、不留自己的联系方式9、个人简历必须包含（ ）（正确答

21、案：A、父母 B、联系方式 C、饮食习惯 D、个人财产状况10、以下不属于“五险一金”包含的容的为（）（正确答案：A、工伤保险 B、生育保险 C、社会保险 D、住房公积金1、省中长期教育改革和发展规划纲要的工作方针是（）（正确答案：A、优先发展 B、育人为本 C、促进公平 D、改革创新，服务社会2、一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息（ ）（正确答案：A、 B、现场招聘会 C、报纸、电视 D、熟人推荐3、劳务派遣一般在哪几种工作岗位上实施（）（正确答案：BCD,答题答案：A、重要性岗位 B、临时性岗位 C、辅助性岗位 D、替代性岗位4、社交场合握手禁忌（）（正确答案：A、不懂次序，随便握手 B、

22、注意力不集中 C、戴手套 D、用力过猛5、创业“三位一体”（ ）（正确答案：A、政策扶持 B、创业培训 C、创业服务 D、就业倍增1、企业自吸纳失业人员当月起可享受税收优惠政策（正确答案：2、按照一般职场礼仪，男士在参加面试时，穿着深色西服可以配白色袜子（正确答案：3、地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用（正确答案：4、在制作简历和进行面试的时候，应聘者可以根据自己的需要对自己的某些行为和经历进行虚构（正确答案：5、在面试着装上，全身上下不超过4种颜色（正确答案：6、女士在参加面试时尽可能避免穿着过于暴露、性感（正确答案：7、穿着新购买的西服，要注意除去衣袖上的商标（正确答案：