油坊镇敬老院职工聘用合同Word文档格式.docx

1、1、工资按照甲方的工作量每月_元，工龄工资每年_元。2、奖金按照考核标准计分，年终考核达_90_分可享受基本奖金_元，超过_1_分每分值_100_元。3、保险按照镇政府2007年第11号文件精神，养老保险和医疗保险按照职工养老和医疗保险办理，70%由单位承担，30%由个人承担。4、工作范围考核1、聘期内必须服从领导，团结同志，自觉遵守院内一切规章制度，服务员轮流值班，轮值日必须24小时在岗在位，严禁擅离岗位。（10分）2、按每周食谱烧好一日三餐，严格执行食堂用餐和管理制度，按时开饭。3、根据分级护理的要求，老人病号饭每顿必须送到床头，发现一顿不做或不送扣2分。4、严格执行食堂卫生制度，保持饭厅

2、、餐具干净整洁，并定期消毒，严防院民食物中毒，发现一起扣30分。（40分）5、管理好茶水炉，定时叫院民冲开水，确保安全，坚持在岗在位，离开厨房即关好门窗，严防投毒事件。以上如大多数老人反映不满扣3分。（15分）6、严肃上下班制度，不得在班内玩赌博活动或做与工作无关的事情，发现一次扣5分。 本合同一式三份，鉴证部门一份，院方一份，应聘人一份，自签订之日起生效。甲方： 乙方：（签章） （签章） 年 月 日 年 月 日一、 聘用合同期限合同期自_年_月_日起至双方协商不再留用日止二、岗位职责1、根据工作需要和乙方能力，甲方安排乙方负责_卫生、服务_工作。三、工资、保险福利待遇1、工资按照工作量每月1

3、500元。四、工作范围考核2、负责院民保健工作，院民有病应及时看病配药，严防各种医疗事故的发生，如发现一次扣20分。3、认真钻研业务，热爱本职工作，遵守职业道德，工作认真，对必须上医院的老人看病报领导批准，需陪同就医，如不按规定执行扣5分。4、建立好院民健康档案，全面掌握院民的身体状况，每月进行一次力所能及的常规检查，发现异常及时向院方反馈，自作主张扣5分。5、开好每月用药处方，药品由院方购买，使用时向保管员领取药品，看病用药要记好台账，并由病人签字或盖章，做到每月结一次，无差错，不按规定一次扣2分。6、服务员工作负责二楼老人宿舍卫生、楼梯、走廊、厕所，如发现老人宿舍有安全隐患现象要及时处理或

4、上报院安全员和值班长，确保环境卫生整洁，门窗保持亮净。以上不规范，大多数老人反映不满扣5分。（30分）本合同一式三份，鉴证部门一份，院方一份，应聘人一份，自签订之日起生效。一、聘用合同期限1、根据工作需要和乙方能力，甲方安排乙方负责_卫生、服务_工作。1、工资按照工作量每月_元，工龄工资每年_元。2、奖金按照考核标准计分，年终考核达_90_分可享受基本奖金_元，超过_1_分每分值_100_元。2、严肃执行上下班作息时间，负责一楼老人宿舍、广场、大门厅、公共厕所，每天对院民宿舍打扫、擦洗一次，东西摆放整齐，发现老人宿舍有安全隐患现象要及时处理或上报院安全员和值班长，确保院内环境卫生整洁，如卫生评

5、比不合格每次扣3分。3、负责生活不便老人的衣、被勤换勤洗，对病号老人要送饭、送水到床头，并同时处理好卫生工作，如大多数老人反映不满扣3分。（20分）4、对待老人要像亲人一样态度和气，不得谩骂和责怪，在班内不玩赌博活动，如发现一起扣2分。5、对老人宿舍门窗保持亮净，对重病号要特技护理，不怕脏，衣、被按季节更换。1、根据工作需要和乙方能力，乙方负责院内_卫生、服务_工作。二、 工资、保险福利待遇1、工资按照甲方的工作量每月_元，工龄工资每年_元。1、聘期内必须服从领导，团结同志，自觉遵守院内一切规章制度，严禁擅离岗位。2、负责餐厅桌面和地面卫生，每天早、中两次打扫（包括星期六、星期日），确保餐厅卫

6、生整洁。3、负责西、南大楼门厅、楼梯以及老人宿舍三楼打扫，确保环境卫生整洁。4、配合院内安全工作，发现问题及时处理或汇报值班长。1、根据工作需要和乙方能力，甲方安排乙方负责老人护理工作.发现一次扣2分.（10分）2、负责一楼各宿舍的护理工作，按照民政部门规定的护理标准执行（不按标准每发现一次扣3分）.（65分）3、每天底层老人送餐。4、对待老人要像亲人一样态度和气，不得谩骂和责怪，在班内不做与工作无关的事情，如发现一次扣3分。5、本职工作做好后，应到食堂帮忙。 2、聘用合同期限3、岗位职责3、根据工作需要和乙方能力，甲方负责分配乙方担任_食堂管理（司务长_工作。4、在合同期内，甲方因工作需要，

7、可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方如无正当理由应服从变更。4、工资、保险福利待遇4、工资按照甲方的工作量每月_元，工龄工资每年_元。5、奖金按照考核标准计分，年终考核达_90_分可享受基本奖金_元，超过_1_分每分值_100_元。6、保险按照镇政府2007年第11号文件精神，养老保险和医疗保险按照职工养老和医疗保险办理，70%由单位承担，30%由个人承担。5、工作范围考核7、聘期内必须服从领导，团结同志，自觉遵守院内一切规章制度，服务员轮流值班，轮值日必须24小时在岗在位，严禁擅离岗位。8、按每周食谱烧好一日三餐，严格执行食堂用餐和管理制度，按时开饭。9、根据分级护理的要求，老人病号饭每顿必须送到床头，发现一顿不做或不送扣2分。10、严格执行食堂卫生制度，保持饭厅、餐具干净整洁，并定期消毒，严防院民食物中毒，发现一起扣3分。11、管理好茶水炉，定时叫院民冲开水，确保安全，坚持在岗在位，离开厨房即关好门窗，严防投毒事件。12、严肃上下班制度，不得在班内玩赌博活动而让院民代替烧饭，发现一次扣5分。