先进女职工事迹材料Word文件下载.docx

1、她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。作为公司人事组长，奖金、人员调动是员工非常关注的问题，每月她都要监督各中队把奖金考核情况向员工公布，让员工拿得明白，干得有劲。今年四月，保养工段有一名女工的奖金比别的员工少了105元，找到她那儿，*把奖金构成、考核考评等原始资料（material）找来，让这位女工亲自计算。这位女工算来算去，确定自己就是应该比别人少拿105元。最后她说：“确实是咱们工作没干好，不是你们算的不合适。”一般人都会认为这件时事会到此结束，但*却把此事记在在心里。她利用休息时间，到这

2、位女工家里了解情况，得知目前公司部分女工由于技术素质跟不上，直接导致工作效率低，效益差。她立即将这一现状向公司领导作了汇报,在请示公司领导同意后,她立即组织全体女工进行技能培训,专门从运输处培训中心请来老师授课,经过一段时间的努力,公司女工的技术水平有了明显提高。同时她还组织各中队经管员进行专业技术培训，对工资、经营考核、人员统计口径等方面进行了讲解和要求，使经营考核正规化、日常化，工资奖金考核等报酬下发有统一资料（material），使资料 （material）整齐标准化。在今年的职工技能鉴定中，我公司又有3名女工取得了中级技术等级证书。九月份，在公司举行的技术运动会上，参赛的女职工均取得了

3、较好的成绩，其中，特车二中队女工陈小宁还被评为公司优秀经管员。这些荣誉的取得，和*同志的辛勤工作紧密相连。 由于受工作性质的影响，我公司有一半以上的司助人员长期奋战在城、华、元、南梁、白马等边远油区，工作环境十分恶劣。为了把公司的温暖带给前方将士，*多次组织公司女工开展向驻外员工送温暖活动，她们利用休息日深入边远驻地，为前方将士浆洗缝补，累计翻洗被褥60多套，衣服280多件，一次次把组篇三： 先进女职工事迹材料xxx，女，40岁，1991年毕业于河南机电专科学校，大专文化，1999年取得工程师资格， 现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取， 刻苦学习科

4、学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗， 并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，1999年 在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为xxx市“五好文明家庭”。在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位； 认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企 业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认 真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方 针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与

5、公司及部门保持高度一致。严格遵 守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。 在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令也行；其身不正，虽 令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。 对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总结工 作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无 止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做 事。多次拒绝别人

6、的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。 煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，一点疏忽都有可能造 成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知 自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了制样室的规定和制样岗位 责任制，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要求自己自律自洁，诚实守信， 确保公正合理，不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要 求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人 员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提

7、 高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们 认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时，为防止煤样水分自然 流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的 浪费现象，就提出了重复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员的最大挑战。她提议 部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了 检修人员的工

8、作量，缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒，在 这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能 装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大量 上煤，有时一天接到二十个左右的煤样；遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较 湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连 续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作 已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天

9、，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了 她最大的奢望。由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里 12点钟左右到公司，当时她爱人出差，孩子一个人在家，提前去公司担心孩子在家不安全， 带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学，不去无人干活，思量万千，决定夜里11点钟去公司， 干完活回到家时已是夜里三点钟了，第二天还是照常上班。 在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘,不问收获。正是 这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的 肯定和表扬。篇二：女工先进事迹材料 三八红旗手事迹材料xxx今年39岁，2010年6月在x

10、xx担任收费员兼女工委员会宣传委员，一年以来，xxx 同志对待工作认真负责，尽心尽力，除努力完成本职工作以外，还积极参加其他文艺活动和 劳动竞赛，受到了大家的一致好评。思想上，xxx积极进取，坚决拥护党的领导，认真贯彻落实科学发展观，坚持政治理论 学习，理论是行动的先导，结合工作实际，她认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、 十七届五中全会精神，学习了党的路线、方针、政策及国际国内时事政治。提高了拥护党的 路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致。工作中她做到为人正直，处事公道，大事讲原则，小事讲风格，善于开展批评与自我批 评。通过自己的行为，在女工 中形

11、成了互帮互助，互谅互让，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。xxx在收费工作中坚 持廉洁自律。作为班子成员，她能够时时、事事严格要求自己，自觉遵守党的纪律，规范自 己的行为。 小区收费工作繁重，工作量大，在小区居住的大部分居民都是从连队搬迁入住的，有的 种旱地，有的种水田，居住时间长短不一，费用收缴困难，需要入户逐家逐户收费，有 时候白天工作时间去居民家中收费，好多都是不在家的，xxx只能利用中午或是下午下 班的时候一家一家的去收费，很多时候都是一家要跑好几趟才能遇上一次家里有人的，就是 这样不知道她有多少个休息天都是在忙碌着，有时晚上为了收费很晚才回家吃饭。xxx作为女工委员会的宣传委员，为了

12、把维权工作落实到实处，她组织社区广大妇女儿 童学法律知识，组织居民培训班6期，发放宣传单宣传维权知识。家庭是社会的细胞，xxx 同志围绕构建和谐社区，以争创五好文明家庭为抓手，根据居民不同的爱好特长，组织小区 妇女跳有氧健身操，开展形式多样的、健康、活泼、向上的群众娱乐活动。如“三八妇女节” 组织文艺表演、游戏活动、“讲文明创环保家庭”等活动，增强社区妇女的凝聚力和吸引力。xxx作为一名基层工作者情系居民，热心为居民服务。居民委为了方便居民，设有群众 接待窗口，居民有什么困难、问题都可以到居民会咨询，xxx就是其中接待群众来访的一员， 每次有群众来反映问题，她都是亲切的接待，认真记录好居民反映

13、的问题，从不怠慢，能解 决的她都主动联系相关人员，不能马上解决的事，她及时报告领导与相关单位联系。因此， 她也受到领导和同事的一致认可，她认真负责的态度也受到居民群众的赞扬。篇三：优秀女 工先进事迹 优秀女工先进事迹 杨小红，女，汉族，1977年4月出生，甘肃天水人，1998年6月毕业于窑街煤电公司技 校，1998年12月在窑街煤电公司劣质煤热电厂电气车间参加工作，大专文化程度，现为窑 街煤电集团公司劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。几年来，杨小红同志经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于实践的精神，从一名基 层青工迅速成长为一名班组技术骨干，xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长，xx

14、年获得煤电公司先进女工称号，xx年获得煤电公司岗位技能大赛第二名；同年并获得甘肃省 青年岗位能手；2011年获得集团公司安全生产先进个人等荣誉称号。一、崇高的理想信念和过硬的政治素质，成为脱颖而出的青年技术骨干杨小红同志作为一名入党积极分子，有较强的政治素质，工作中有强烈的事业心和责任 感、使命感，热爱本职工作。多年来，他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己，规 范自己的一言一行，自觉抵制不良思潮和行为的影响,甘于清贫，立足奉献电厂。在组织生产 运行中，能够按照“三个代表”重要思想的要求，坚持经常深入现场，查找隐患，堵塞漏洞， 解决生产运行中的实际问题。在各项组织生活中，能服从大局，正确对

15、待和处理个人与集体 的关系，不记个人得失，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作，遵守职业道 德，爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下，经过自己的勤奋努力，思想上日趋成熟，成为思 想、政治、技术全面过硬的技术青年骨干。 二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能，成为电厂机组安全运行的中坚力量电厂 是技术密集型企业，要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术，而且还要熟悉其他 系统的相关知识，尤其是电气运行人员，是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。杨小红 同志为了更好地胜任本职工作，全面透彻掌握自己岗位的技术原理，更好地满足生产需要， 她经常借阅专业工具书不断充实自己，并积极创造机会，立足

16、在岗位实践中自学成才。xx年， 电厂1号发电机组启动过程中，认真配合甘肃火电安装工程公司进行开机前的保护试验工作 和启动前的设备操作，在机组启动调试过程中，她经常放弃休息日，跟随调试人员参与发电 机组启动过程中的消缺调试，掌握了机组运行的第一手资料。杨小红同志善于在工作中学习，在学习中工作，通过岗位实践掌握生产操作技术，同时 利用业余时间自学专业知识，并掌握了电气检修知识，并潜心攻读了计算机应用技术，实现 了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变，并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年 在电厂三期扩建工程中，由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同，导致设备运行维护方式不同，作为班

17、长的她，主动放弃休息积极参与安装调试，准确掌握设 备构造，认真分析机组设备差异，指导班组运行人员搞好机组运行。 三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度，成为生产一线员工的榜样 杨小红同志是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干，也是生产一线员工的榜样。2011年度， 全厂发电5.03亿kwh，在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三 违”事故，主要设备完好率达到100%，这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是 分不开的。 xx年7月的一天，她在例行巡视设备时，发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味，凭 多年的经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查，发现开关静触

18、头处连接导线变色， 用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度，她及时向车间、值长汇报，并果断采取了降低 了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施，避免了一次发电机的非停事故。2011年8月 6日下午5时许，天空乌云密布，狂风大起，这时，主控制室事故警铃突然响起，电厂与电 网系统联络线3518、3519跳闸，发电机甩负荷，造成电厂孤网运行。由于冶炼炉负荷的不稳 定，导致电厂频率波动频繁，机组转速不稳，情况非常紧张。为保证井下供电的安全（转载于: 女工先进事迹材料），他沉着应战，按电厂孤网运行应急预案进行紧急处理，命令监盘人 员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报，将铁合金厂、碳化硅厂出线开

19、关断开， 稳定电厂频率，掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，杨小红同志凭着对工作一丝不苟的专 注，以勤于思考、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实工作的工作作风，在普通的工作岗 位上，做出了让职工信任，领导满意的成绩，是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范，展示 了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电 厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。篇四：优秀女工组织事迹材料 凝聚岗位力量彰显巾帼风采-赵光农场学校小学部优秀女工组织事迹材料我校现有教职工72人。其中女教职工有 60 人，占教职工总人的8

20、2. 是学校教育教 学的主力军。抓好队伍建设，提升整体素质，促进学校发展，是女工委工作的重中之重。多 年以来，我校女工委员会在教育主管部门和上级工会的领导下，在我校党支部和校工会的支 持和帮助下，我校女工委结合实际，紧紧围绕中心，以“建功十二五、巾帼争优秀”为主线， 以落实女教职工工会职能为重心，以提高素质为着力点，充分调动广大女教职工岗位建功、 岗位成才的积极性，不断提高女教职工的思想道德和科学文化素质，始终服从和服务于本校 教育教学改革与发展的大局，积极主动创造性的开展工作，为学校教育教学的发展，为创建 和谐校园做出了积极的贡献。我们的主要做法是: 一、加强组织建设，提高组织的凝聚力和战斗

21、力 针对新时期女教职工队伍的特点，在学校党委的亲切关怀下，工会成立了女工委员会， 选举女工主任 1 人，委员 4 人。我们分工明确，各司其职，从师德建设、业务培训、权益 维护等不同角度，努力抓好女工工作。女工委下设一年组、二年组、三年组、四年组、五年 组、综合组。六个职能女工小组，选举了女工组长。女工委员和女工组长分布在学校的各个 岗位，她们虚心听取女教职工的意见，积极反映女教职工的心声，努力为女教职工做好服务 工作。 女工委定期召开工作会议，学习上级相关文件精神、法律法规和相关业务知识，研究女工工作，探 索工作思想，提高工作效率。切实发挥女工组织的教育引导、组织协调、维护服务职能，做 到年初

22、有计划，年末有总结，活动有方案，确保了各项工作的全面落实。 二、以活动为载体，深入开展“女教职工素质提升和建功立业工程” 随着教育改革的不 断深化，教育理论、教育模式、教学内容、方法和手段都发生了巨大变化。为了顺应教改的 需要，女工委组织全体女教师发扬“巾帼不让须眉”的精神，积极投入到“新课改”之中， 为我校教育教学撑起了半边天。 在推进“蔡林森”课堂教学模式中，女工委配合督导室开展 听课、说课、评课等活动，努力提高青年教师的业务水平。我们还为有发展 ，作为教育教学 工作的引路人，前途的青年女教师选择合适的“师傅”以求师徒共进、教学相长。女工委配 合教务处在校内开展了青年教师评优课、骨干教师优

23、质课展示和基本功大赛等活动，刘庆炜、 乔凤杰 、吕洋等青年教师评优课获得一等奖;张红丽、付婷婷、冯艳梅等在骨干教师优质课 展示活动中，为青年教师模范引领;一批女教师在基本功大赛中展示了巾帼风采。 我们还鼓 励女教师参加“课堂与课题同构，发展与研究共生”的教科研活动。学校有计划有步骤的组 织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，我校有90%以上的女教职工参加了学历、新 教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学 生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教改硕果累累。据不完全统计，近年三十多 位女教师参加了各级各类优质课竞赛取得了好成绩；近一百位女教师辅导

24、学生参加国家、省、总局开展的各项活动，多人次在比 赛中获得了一、二等奖。在各级各类科研论文评比中，我校有 90 人次获奖，其中女教职工 占 77.4。其中国家级 23 人次，省级32人次，总局级 15 人次。分局级7人次。 女工委积 极组织开展以“巾帼争优秀，岗位建新功”为主题的教育活动，开展师德标兵和女工“三好” 评选活动，截至去年年底，我校有多名女教师被授予科学教子好家长、爱岗敬业好教师、孝 敬公婆好儿媳等称号，于佳荣老师在教育系统三八表彰会上代表好家长做典型发言，吕影、 高雅丽老师被授予场级 “三八红旗手”称号。 三、维护女教职工合法权益，努力为女教职工排忧解难 1、积极组织女教职工参与

25、学校民主管理，保障女教职工参政议政的权利。在推行岗位设 置，落实绩效工资的工作中，女工委积极参与，配合工会和党政办做好基本情况的调查研究 工作，把女教师的意 、见或建议整理汇报，发挥了积极的作用。利用“合理化建议月”“专 和题性建议” “校长信箱”等形式，发挥广大女教职工的主人翁精神，为学校的建设与发展献 计献策。 2.学习法律法规，提高女教职工的法律和维权意识。 女工委利用下发材料、组织集体学 习、专题学习、部门讨论、网上答题等方式，组织女教工学习相应的法律法规，尤其是对关 系到女教工切身利益的内容进行详细解答，努力提高女教工主动维权的意识。 3、开展“走进职工”活动，切实为女教职工排忧解难 女工委员经常深入女教职工中， 与女教工谈心、交朋友等，了解女教工的思想、工作和生活情况，为女教工解决生活上、工作上的具体困难和问题。做第一知情人，第 一报告人，第一关心人，第一帮扶人。如通过和青年教师张某谈心，才知道她家生活比较困 难，女工委及时到她家走访慰问，她