1、B:带强调事项段的无保留意见C:否定意见D:无法表示意见答案：C为企业提供精神支柱，提升企业的核心竞争力，还可以为内部控制有效性提供有力保证的是（）企业的规章制度企业文化管理层的管理理念管理者与员工的关系B以下不属于经济增加值评价系统特点的是（ ）。注重资本增值着眼长期发展评价指标单一指标计算相对简单D下列不属于合同控制措施的是（ ）。统一归口管理建立分级授权管理制度限制接近明确职责分工将反映企业偿债能力、盈利能力、营运能力、发展能力等的指标纳入一个有机的整体之中，以系统、全面、综合地对企业财务状况和经营成果进行分析与评价的分析方法是（ ）。比率法趋势分析法因素分析法综合分析法内部控制缺陷报告
2、对象不包括（）与该缺陷直接相关的责任单位公司的经营情况负责执行整改措施的人员责任单位的上级单位内部报告的使用阶段的起点是内部报告的（ ）向指定位置和使用者的传递确定报告指标搜集整理内外部信息全面评估A绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是（ ）。评价目标评价指标评价标准评价方法在下列原则中，强调内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项的是（ ）。全面性原则重要性原则制衡性原则成本效益原则在处理“三重一大”的过程中，企业应该（ ）。由董事长或总经理个人单独进行决策以个别征求意见等方式进行决策紧急情况下可以由个人或少数人临时决定，事后无需向上级报告
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