党校干部教育培训管理工作经验完整版.docx

1、党校干部教育培训管理工作经验完整版党校干部教育培训管理工作经验党校干部教育培训管理工作经验要结合自己任现职以来党性锻炼实第四篇：党校干部教育培训工作汇报材料中共沁水县委党校关于干部教育培训工作汇报材料随着党校工作正规化的不断深入，我县党校事业快速发展，办学 规模不断扩大，办学水平明显提高。近年来，我县深入贯彻中国共 产党党校工作条例，切实加强和改善对党校工作的领导，高标准起 步、大力度投入、规范化建校、全方位提高，党校“干训主渠道”、 “理论主阵地”和“决策思想库”的作用充分发挥，党校建设走在了 全省县级党校前列，先后被省委干部教育领导组授予“先进党校”荣 誉称号，被省委党校授予“基础设施建设

2、先进单位”、“干部培训轮 训工作先进单位”，被市委、市政府授予“先进集体”， 201X年4月，在我县召开了全市党校工作会议暨沁水现场会，这次会议上，沁 水县委被市委授予“党校建设先进县”，沁水县委党校被授予“先进 县委党校”荣誉称号。现将有关情况汇报如下：、高度重视是党校发展的关键党校工作是党的工作的重要组成部分，党校教育在党的建设和党 的事业中占有重要的地位。近年来，县委坚持以科学发展观为指导， 始终站在加强党的执政能力建设和先进性建设的高度，把党校建设作 为全县党建工作的一项重要内容紧紧抓在手上：第1页共16页一是在工作上统筹谋划。县委高度重视党校工作，切实把党校当 成党委的一个重要部门来

3、看，把党校工作作为党委的一项重要工作 1来抓，并摆在重要议事日程，县委常委会每年都要专题研究党校 工作，及时研究新情况、解决新问题。安排年度工作时，坚持把党校 工作放到全县工作的大局中去谋划、去把握、去部署，保证了党校工 作在全县总体工作格局中始终处于协调发展、健康运行的良好态势。 二是在班子上配优配强。多年来，我们不断加强党校的领导班子建 设，选配有较高理论水平、领导工作经验、热爱党校工作的干部担任 党校领导。配备班子成员时，充分考虑知识结构、年龄结构，既有懂 得理论教学工作的同志，也有熟悉行政后勤管理的同志。现党校有常 务副校长一名，副校长四名，纪检组长一名，健全的领导班子，使党 校工作进

4、一步加强。三是在重要活动上确保参与。县委、县政府充分 发挥党校“决策思想库”的作用，将县域经济发展、新农村建设、和 谐社会建设、基层党组织建设等课题交给党校去研究，一些重要文件 都让党校参与起草，经济社会发展大调研、重点工程大督查等重要活 动也都让党校参加，一方面提升了党校的地位、发挥了党校的理论优 势，另一方面也为党校更好地服务县委、县政府的中心工作创造了条 件。二、改善条件是党校建设的重点沁水县委党校原校舍是 70 年代勤工俭学所建，全部是低矮平房， 破旧不堪，多数已成危房，严重制约了党校的自身发展和职能作用的 发挥。我们深刻认识到，党校原有基础设施状况已远远不能适应新形 势、新发展的要求

5、，彻底改变党校的办学条件是当务之急，只能快解决，不能等靠要。近几年来，我县财政收入 虽然大幅增长，但急需用钱的地方依然很多，我们本着“再少不能少 党校、再缺不能缺干部培训”的认识，按照“立足长远、科学规划、 长短结合、分期建设”的总体要求，不断扩大对党校的投入，坚持做 到对党校工作经费优先保障。为了彻底改善办学条件，县委、县政府 先后投入 1000余万元，修建了 4969 平方米的综合教学楼和 3939 平方 米的学员公寓楼。同时，建立了同时可容纳 40 人的微机室和多媒体教 室、100 人的多功能报告厅、 200人的教学礼堂，建立了职工活动室、 荣誉室和图书阅览室，开通了局域网，新建了篮球场

6、，绿化美化了校 园等等，一所面貌全新、设施完备、功能齐全、标准较高的县委党校 已然建成，达到了中央和省、市委对县级标准党校的要求，成为了我 县工作环境和条件最好的单位。基础设施的极大改善，为大规模开展 干部培训、大幅度提高干部素质奠定了坚实的基础，也为党校集中搞 教学创造了条件。三、改革创新是党校发展的动力 一个国家如果不改革，就没有发展希望。同样一个单位不改革就 没有生机和活力。县委党校这几年来，在教学、培训、管理和后勤等 方面进行了卓有成效的改革。一是在深化教学提质量上，首先是革新 了教学手段，教师都能够用数字信息技术、网络技术和多媒体手段开 展教学，增强了教学效果；其次是改革了教学方法，

7、大胆尝试案例 式、研究式、拓展训练等新教学方法，实现了教学方式的三个转变，即变“被动灌输”为“互动教学”、 变“以教师为中心”为“以学员为中心”、变“封闭型培训”为“开 放型培训”，有力推进了教学质量和培训水平的提高。二是在干部培训强功能上，不断扩大培训覆盖面，由过去单一的对县、乡、村三级 干部向一般公务员、机关事业人员、普通党员等各类人员延伸，由满 足县委安排的培训向承担社会培训扩展，培训范围不断扩大，对外培 训逐步增多，已发展为全县的综合培训中心。 201X年，主体班干部培训 17期 6493人次，在完成主体班次干部培训的前提下，我校充分利 用人力和设施两种资源，逐步加大对外培训力度，与县

8、社、民政局、 人力资源和社会保障局、农机局、公安局、农业开发局等 10 余个单位 合作，举办业务知识培训班15期1993人次。201X年主体班干部培训 9期 866人次，在完成常规培训的同时，利用自身优势，派骨干教师深 入基层宣讲，先后到龙港镇、交通局、土沃乡等单位宣讲，并对自来 水公司进行了为期三天的专业知识技能培训。三是在规范管理促效率 上。突出抓了制度完善和落实，建立健全了 47 项科学严密、完备管用 的制度，并实行严格的考评办法，在年终进行奖惩兑现，起到了典型 引路和维护制度权威性的作用。四是在后勤服务提水平上，积极探索 并实现了后勤服务社会化管理，按照“确保一块、搞活一块”的思路 和

9、“谁投资、谁受益”的原则，将学员公寓楼进行对外承包经营。经 营单位共向学员公寓楼投入配套资金 200 多万元，大大改善了学员的 食宿条件。至今共接待学员 3200余人次，让学员以较低的价位享受到了较高水平的服务，为大规模 培训干部提供了有效保障。四、加强培训是党校办学的中心 加强党校建设，改善办学条件是基础，培养高素质的干部队伍才 是目的。为此，我们按照中央大规模培训干部的要求，坚持把加大培 训力度、提高干部素质作为党校工作的中心任务来抓。一是突出培训 重点。近年来，紧紧围绕加强党的先进性建设、树立和落实科学发展 观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村以及学习贯彻党的 十七大和十七届三中

10、、四中、五中全会精神，我们结合培训对象，设 置教学课题，充实教学内容，增强了培训的针对性和实效性。如对乡 镇和县直单位领导干部，重点是围绕提高领导能力、执政水平和加强 党风廉政建设，开展理论培训；针对一般公务员和事业单位工作人 员，主要开展电子政务、公务员法、党的基本知识等方面的 培训，提高他们的公共管理素质和业务水平；针对农村基层干部，重 点开展新农村建设、中央一号文件、法律法规和财务知识等方面的培 训，增强他们做好农村工作的本领。二是创新培训方法。县委常委带 头走上讲台，结合沁水实际讲学授课，并同学员积极开展座谈、交 流，受到了学员们的欢迎和好评；聘请知名专家教授作专题学术报 告，让广大干

11、部接受了新知识、新理念，开阔了视野和思路，解放了 思想和观念；邀请有丰富实践经验的同志传经授宝，让许多学员掌握 了操作方法和实际本领，并且受到了教育和启发；利用多媒体进 行教学，采取观看录像、外出参观、大会交流、撰写心得体会等 多种形式开展培训活动，进一步增添了学员活力、增加了培训动力、 增强了学习效果。三是加强培训管理。为了保证培训效果，我们在管 理制度上进行了创新，实行了学员“桌签制”、 任课教师监督制、考 勤考试百分制、班主任跟班制、培训证书年审制、学员持证签到 签退制、会前提要求会后作总结等各种有效管理形式，对不能自觉遵 守培训班纪律的学员采取通报批评、电视台曝光和组织处理等手段， 提

12、高了学员自觉遵纪守纪意识，维护了课堂教学的严肃性，保证了良 好的教学环境和培训效果。多年来学员课率一直保持在 95%以上。五、强化队伍是党校工作的保证 强化党校教师队伍建设，是完成大规模培训干部任务的根本保 证。这几年，我们对内通过就地拔高、对外采取吸纳引进等措施，逐 步建立起一支规模适当、结构合理、素质优良的教师队伍。一是不断 强化教职工“学习工作化、工作学习化”的理念，让广大教师在自学 和互学中增长知识、提高本领；二是鼓励和支持教师参加不同形式的 函授和脱产学习，调配高学历人才进入教师队伍，不断改善了教师队 伍的学历、学科结构；三是每年投资 10 万元选派骨干教师到中央和 省、市委党校以及

13、高等院校进修，开阔眼界，借鉴经验，学习提高； 四是选派优秀教师到基层调研，丰富他们的基层阅历和实践知识。通 过以上措施，党校教师队伍整体素质有了大幅度提高，为搞好干部培 训工作提供了有力的师资保证。第五篇：市委党校 201X 年干部教育培训工作总结市委党校 201X 年干部教育培训工作总结201X年市委党校在市委、市政府和市干部教育领导小组的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届六中全会和党的十七大及市委九届二 次、三次全体（扩大）会议精神，坚持以干部教育培训工作为中心， 积极开展干部培训工作，与市委组织部等有关部门先后联合举办市中 青年干部培训班等短期培训班 36期，培训各类学员 7925 人次

14、；辅导 和管理中央党校和省委党校本、专科函授学员 850 多名；举办全市村 级干部系列法制讲座等专题讲座 11 场（次），学员 2788 人次；为金 港镇、市委老干部局等单位送教上门宣讲党的十七大和十六届六中全 会精神等 60 多场（次），较好地发挥了党校在我市干部培训轮训工作 中的主渠道和重要阵地作用。201X年党校开展干部教育培训工作的主要做法是：1.鼓励教师自学与选送教师进修相结合，不断提高教师队伍理论 水平。201X年我们先后组织全体教师认真学习胡锦涛总书记 6 25重 要讲话、党的十六届六中全会和十七大及市委九届二次、三次、四次 全体（扩大）会议精神等，先后选送有关教师到中央党校、省

15、委党校 和苏州市等 1参加上述有关内容的专题师资培训班 18人次，为开展干部教育培 训打好扎实的理论基础。领导、教学、行政、后勤齐上阵，不断提高教学服务水平。 201X 年办学过程中，我校除部分老师在有关培训班上直接上课外，还精心 挑选部分骨干教师担任市中青年干部培训班等主体班的班主任工作， 协助市委组织部等有关部门做好班务工作。办公室、财务科等行政部 门的同志也全力做好有关班务工作，如接送讲课老师，准备会标、鲜 花、席位卡、指示牌，以及签到、收费等相关工作；总务科的同志也 全力做好教室服务的茶水供应、音响、卫生等相关工作，常常加班加 点而不计报酬；校领导都能亲临现场，深入教学第一线直接指挥，

16、使 各项工作有条不紊，确保每期培训班和每场专题报告会等都取得了圆 满成功。3. 充分发挥党校阵地作用，市内培训与市外培训、举办培训班与 举办专题讲座、教学与科研同时并举。在开展面向本市干部的教育培 训工作的同时，我们先后举办了南通市港闸区青年干部赴张家港学习 培训班、如皋市第十五期中青年干部培训班（张家港阶段）、河北省 邯郸县领导干部赴张家港培训班、湖北五峰县团干部（张家港）培训 班等 4 期外地干部培训班，并获得了圆满成功，受到参训学 员的一致好评。在举办短训班的同时，我们还辅导和管理了中央 党校和省委党校本、专科函授学员 15 个班级 853人；与市干教办、法 宣办联合举办了 8 次村级干部法制讲座， 2530人次听取讲座。在做好 教学工作的同时，我们还组织教师积极开展调查研究，并撰写出“聚 焦新农村”专题调研报告 5 篇，其中 4 篇发表在张家港日报和 调查研究上，并在第二届“张家港论坛”上获 6 个奖项，调研工