1、老师也是普通人，有个性、有脾气，也可能犯错，老师也需要学生的理解、尊重、关心、体谅和帮助。2、处理好师生关系既是一个教师真正成熟与睿智的标志，也是一个学生真正接纳与理解老师的表现3、当学生与老师产生矛盾或冲突时，不能怎么做？我们应该怎么做？不能和老师争执、顶撞，或者自己生闷气，甚至走极端。因为这些都不能解决问题。要理解老师；主动与老师交流、沟通；寻找合适的机会，婉转的给老师指出来；通过其它方式向老师表达你的意见4、与老师沟通技巧：换个眼光，从老师的角度看问题，学会换位思考；换个想法，正确对待老师的表扬和批评；换种态度，用感恩的心态原谅老师的错误；换种方式，学会礼貌待师，与老师交流注意场合和分寸
2、。5、怎样正确对待老师的表扬与批评？ 表扬与批评是老师经常使用的教育手段，也是老师对学生的一种关心和爱护，更是老师应尽的责任。表扬好比加油站，受到表扬不要头脑发热，要找出差距，继续努力；批评好比防疫站或急诊室，受到批评不要耿耿于怀，要虚心接受，有错即改。我们要正确对待老师的表扬与批评，让表扬与批评成为我们与老师进行有效沟通、增进感情和不断进步的动力；让表扬与批评伴随着我们健康成长。我们要正确对待老师的表扬与批评，让表扬与批评成为我们与老师进行有效沟通、增进感情和不1、为什么要理解老师？我们要正确对待老师的表扬与批评，让表扬与批评成为我们与老师进行有效沟通、增进感情和不学生比较，情况比较，老师有
3、事处理问题也会有或，老师的做法不可能得到的认同。老师，才能创立良好的，这样有利于我们的和的发展。老师也是人，有个性、有脾气，也可能，老师也需要学生的、尊重、体谅和帮助。2、处理好师生关系既是一个教师真正与的标志，也是一个学生真正与老师的表现不能和老师、，或者自己，甚至走。因为这些都不能。要老师；主动与老师、；寻找，婉转的给老师指出来；通过向老师表达你的意见，从老师的角度看问题，学会；换个，正确对待老师的和；换种，用的心态原谅老师的错误；换种，学会待师，与老师交流注意和。表扬与批评是老师经常使用的，也是老师对学生的一种和，更是老师应尽的。表扬好比，受到表扬不要头脑发热，要找出，继续；批评好比或，受到批评不要耿耿于怀，要，有错即。我们要对待老师的表扬与批评，让表扬与批评成为我们与老师进行、和动力；让表扬与批评伴随着我们。学生比较，情况比较，老师有事处理问题也会有或，老师的做法不可能得到
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