绩效考核差旅管理考核考核方法.docx

1、绩效考核差旅管理考核考核方法（绩效考核）差旅管理考核考核方法20XX年XX月寥年的企业咨询顾问经验，经过实战验证可以落地$丸行的卓毬管碎方案，嘀得您下戟拥肓【最新卓越管理方案 您可自由编辑】差旅管理考核/考核方法名称行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法编码版本页次1/4修改状态1 .行政部考核分值表考核对象：行政部考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）年度差旅计划汇总、初审、上报情况5（2 ）审批出差、出国申请情况5（3）协同各职能部门和人力资源部做好出差、出国派遣安排情况5（4）差旅成本控制情况10（5 ）差旅费标准制定、测评和修订情况5（6）差旅书面方案审核、归档，资料归档

2、保管情况10定量指标（1 ） 当月公司差旅成本降低率40（2 ）当月部门差旅成本降低率20合计100参考评分方法（1）定性指标。1） “年度差旅计划汇总、初审、上报情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。2） 审批出差、出国申请情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。3） “协同各职能部门和人力资源部做好出差、出国派遣安排情况” ：优秀5分，良好3分，壹般1分, 差0分。4） “差旅成本控制情况”：优秀10分，良好6分，壹般2分，差0分。5） “差旅费标准制定、测评和修订情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期（续）名称

3、行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法编码版本页次2/4修改状态2 人力资源部考核分值表考核对象：人力资源部考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）出差人员工作考勤、工资计算情况10（2 ）本部门出差计划制定和出差审批情况5（3）本部门出差工作安排情况5（4）本部门差旅成本控制情况15（5）本部门出差方案审批、资料审查情况5定量指标当月部门差旅成本降低率60合计100参考评分方法（1） 定性指标。1） “出差人员工作考勤、工资计算情况”：优秀10分，良好6分，壹般2分，差0分。2） “本部门出差计划制定和出差审批情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。3） 本部门出差工作安排

4、情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。4） 本部门差旅成本控制情况”：优秀15分，良好10分，壹般5分，差0分。5） “本部门出差方案审批、资料审查情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。（2） 定量指标。“当月部门差旅成本降低率”：之上月为基数，达到上月给 50分；每低于上月1%则于50分基础上加1分，60分为上限；每高于上月1%则扣1分，扣完为止。关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期（续）名称行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法编码版本页次3/4修改状态3 .财务部考核分值表考核对象：财务部考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1）出差人员费用

5、借支和报销工作情况15（2 ）本部门出差计划制定和出差审批情况5（3）本部门出差工作安排情况5（4）公司及本部门差旅成本控制情况10（5）本部门出差方案审批、资料审查情况5定量指标（1） 当月公司差旅成本降低率40（2）当月部门差旅成本降低率20合计100参考评分方法（1）定性指标。1） “出差人员费用借支和报销工作情况”：优秀15分，良好10 分,壹般5分,差0分。2） “本部门岀差计划制定和岀差审批情况”：优秀5分,良好3 分,壹般1 分,差0分。3） “本部门岀差工作安排情况”：优秀5分，良好3 分,壹般1 分,差0分。4） “公司及本部门差旅成本控制情况”：优秀10分，良好6 :分，壹

6、般我2分，差0分。5） “本部门岀差方案审批、资料审查情况”：优秀5分,良好3 分,壹般1 分,差0分。（2）定量指标。关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期（续）名称行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法编码版本页次4/4修改状态4.其他部室考核分值表考核对象：其他部室考核时间:指标类别指标分值实际得分备注定性指标（1 ）本部门出差计划制定和出差审批情况10（2）本部门出差工作安排情况5（3）本部门差旅成本控制情况15（4）本部门出差方案审批、资料审查情况10定量指标当月部门差旅成本降低率6030合计100参考评分方法（1 ）定性指标1） “本部门出差计划制定和出差审批情况”：优秀10分，良好6分，壹般2分，差0分。2） 本部门出差工作安排情况”：优秀5分，良好3分，壹般1分，差0分。3） 本部门差旅成本控制情况”：优秀15分，良好10分，壹般5分，差0分。4） “本部门出差方案审批、资料审查情况”：优秀10分，良好6分，壹般2分，差0分。（2 ）定量指标“当月部门差旅成本降低率”：之上月为基数，达到上月给 50分；每低于上月1%则于50分基础上关联说明编制人员审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期