ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:8 ,大小:23.86KB ,
资源ID:1806146      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/1806146.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(市政工作目标责任书与市政工程会议纪要汇编.docx)为本站会员(b****2)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

市政工作目标责任书与市政工程会议纪要汇编.docx

1、市政工作目标责任书与市政工程会议纪要汇编市政工作目标责任书与市政工程会议纪要汇编市政工作目标责任书市政工程施工项目管理目标责任书宁夏正建【20*】目标责任书第_号公司(甲方):(以下简称甲方)项目经理(乙方):(以下简称乙方)为了按时完成_工程施工的任务,保证工程质量,安全生产和文明施工,明确双方责、权、利关系,经双方协商签订以下施工合同。一、工程名称:_二、承包内容:_三、工期:_四、工程质量标准:_五、项目部质量人员:项目部人员由乙方从公司内部选聘,经主管经理及公司经理批准,公司发文确认。如公司内部暂无合适人选,乙方可从社会上选聘,经公司批准后使用。项目部人员的工资标准由乙方确定。工程完成

2、或进入冬季停工阶段,由乙方向公司写出书面停工报告,公司批准后,其项目部六、安全生产和文明施工乙方是安全生产的直按责任人,必须按国家的安全法律、法规及公司安全管理制度和规定组织施工,保证安全生产和文明施工。发生安全事故,由乙方承担经济及法律责任。甲方负责监督管理责任。七、承包形式:1、人工费(包括项目部人员工资)按工程总造价的7%计取承包费。2、材料费:(1)材料采购由项目部(乙方)与供货方商谈报公司主管副总经理及总经理批准后,签订合同,盖公司合同章方可执行。(2)材料价格实行市场价。(3)材料使用量按预算定额及实际工程量计算,超用材料由乙方承包费弥补,节约材料,甲方奖励乙方节约额的30%。市政

3、工程施工项目目标责任书_号第1页3、机械费:(1)所使用的机械设备全部由机运分公司提供。(2)价格按机运分公司单价计算。(3)工程机械使用费按预算定额计算,如实际机械使用费超过预算机械费,超过部分由乙方承包弥补,如节约机械费,甲方奖励乙方节约额的10%八、付款方式及工资发放1、材料款支付:(1)路床填土方、路基砂砾石、砂、石、砖、钢材、水泥白灰、大理石道牙、井盖、给、排水关键等大宗材料,乙方必须向3家以上供货商询价,填写询价表,报公司有关经理批准后,签订采购合同、材料发票、材料员材料入库结算单及经公司有关经理签字的借款单方可付款,如手续不全或超过合同价时,财务部有权拒绝付款。(2)如发生赊购现

4、象,供货商不能提供发票,乙方必须在材料入库6日内,凭供货合同,材料入库结算单及经公司有关领导鉴定后,到财务必部办理挂账手续,如不按时办理,其责任由乙方及当事人承担。(3)工地使用的零星材料可直接采购,但必须在3天内报账,否则由当事人自己承担责任。2、工资发放:(1)、项目管理人员工资由乙方造工资表,公司批准后到财务部同公司机关人员一起领取。项目经理暂按公司机关部负责人标准发放。(2)、看工地人员及其他工地保卫人员,每月按40%发放工资,年底没有材料及机械丢失情况时,一次性结清。(3)、承包施工队工资,乙方每月可按其完成的工程量60%审批预借款,年终保留5%的保修费外,其余一次性结清。承包项目部

5、每月必须将审批预借款的90%用于发放工人工资,发放工资时,施工队承包人必须造工资表一式三份,由乙方(项目经理)监督发放,工资发放完毕后,工资表由乙方(项目经理)签字确认,一份施工队留底,一份乙方(项目经理)保存,另一份上交公司财务部存档。如上月工资表没有上交公司财务部,财务部有权拒绝支付下月工资历及其他款项。3、机械费支付、(1)、工地内土方转土运费、挖掘机、推土机、吊车及其他零星运费,乙方按当月完成工程量的50%审批预借款,剩余部分年终支付到80%。(2)、使用公司机动公司机械即时签认完成工程量或台班数,按机运分公司原来的核算程序核算。(3)、工地使用的其他用具如钢模、钢架杆、电缆、电线、水

6、泵、搅拌机等乙方必须办理领用手续,使用完毕后即时交回公司,发生损坏丢失时,由乙方负责赔偿工地另行开支支付:(1)、零支必须由项目经理签字,经公司领导批准后,由材料员办理,零支每次不超过3000元,办理下次零支借款时,必须将上次票据结清,否则公司财务部可拒绝支付。(2)、零支款如用于购买工程材料、支付试验费、支付搬家、搬运设备等费用时,年底可进入工程成本。(3)、零支款如用于招待费、报销项目部人员交通费、项目比人员生活费时计入乙方承包中。九、双方责任与权力甲方责任与权力市政工程施工项目目标责任书第_号第2页1、负责工程总进度计划的安排,对完不成进度计划的乙方可给予批评,令其赶上工期,并给与罚款2

7、0010000元。对乙方工作拖拉,不服从公司安排与管理,存在与他人合伙冒名顶替承包队或供货商来领取工程款或材料费,给公司造成损失的按监守自盗,渎职等处理,情节严重移交司法机关处理。2、负责监督、检查工程质量,对存在质量问题的分布、分项工程,有权要求乙方征稿、返工,并视其情况不同给予20010000元罚款。如乙方拒不整改,有权解除施工合同,造成的损失由乙方承担。3、负责监督、检查安全生产、文明施工工作,对存在的安全、文明施工隐患提出整改要求,乙方必须按照甲方的要求立即整改,造成安全事故由乙方承担经济损失,并且甲方有权给予20010000元罚款处理。工程招投标、工程前期手续,协调与监理、建设等单位

8、的关系负责办理工程招投标、工程前期手续,协调与监理、建设等单位的关系。5、负责工程技术管理与指导,负责工程图纸会审、设计变更、工程签证工作,负责施工组织设计审核、施工技术资料的检查指导等工作,组织工程竣工验收。6、负责分布、分项工程量的验收,乙方提出工程量结算要求后,甲方必须在三天内验收完成,如验收不合格,令其限期整改或返工,如验收合格,必须在当月内办理完工程量结算手续。7、负责审核机械设备租凭合同,协助乙方做好机械设备的供应工作。8、负责审核材料采购合同,协助乙方做好材料供应工作。乙方责任与权力1、证工程进度,按照公司总施工进度计划及时组织机械、材料、劳动力进入施工现场,服从施工管理,如工程

9、不能按时竣工,甲方罚乙方总承包价的1%,提前竣工,甲方奖乙方总承包价的1%2、必须保证工程质量,按照施工图纸及设计变更住址施工,严格执行国家施工规范的质量验评标准,确保工程质量,吐竣工验收有时工程质量达不到合同标准,承担因质量造成的一切损失。(材料,人工,机械)超过合同标准时,甲方奖励乙方总承包价的1%。获西夏杯或凤凰杯,甲方奖励乙方20*0元(执行其中一项)。3、必须保证安全施工、文明生产,严格执行国家安全生产的法律、法规,如发生安全事故,由乙方承担全部经济损失,如没有发生安全事故,甲方年终奖励乙方10000元。4、做好机械设备的供应工作,询价程序同上。甲方批准后签订租凭合同。5、做好技术管

10、理工作,每道工序施工前,都要想施工队进行书面技术交底,如及时交底错误造成工程返工时,由乙方承担全部损失。6、工中如工程地质情况及施工环境、现场等施工图纸设计不符时,即使向甲方提出设计变更或者工程量签证要求。否则造成损失由乙方承担,并追究有关人员责任并视情况给予罚款20*10000元。7、及时组织分布、分项工程量的验收,如因乙方耽误,造成施工队工资、材料款、机械费不能即使支付,影响工程进度时,由乙方承担责任,并给予罚款200500元。本合同一式拾份,甲、乙双方各执一份,只管生产经理、财务经理、总经理、预算部、工程部、安全部、财务部、办公室各一份。在执行中双方必须认真履行合同的各项条款。工程竣工验

11、收合格,保修期满,工程款付清后自动终止。甲方:_乙方:_代表人:_代表人:_年月日年月日篇二:市政、园建工程师管理目标责任书。贵阳花溪恒产置业发展有限公司市政、园建工程师管理目标责任书二、绩效指标1、工资绩效标准1)、工资的组成分配:年薪12=月薪;月薪80%=基本工资;月薪10%考核得分百分比=绩效工资;年薪10%=绩效奖金;基本工资+绩效工资+绩效奖金=年薪;2)、发放方式:每月发放:基本工资;每季度发放:绩效工资(绩效工资=绩效考核成绩的百分比);2、车旅费补贴指标1)、因公出差,凭任务派遣通知单以及车旅票据实报销;2)、上下班车费补贴按照集团公司相关规定办理3、加班费补贴指标原则上双休

12、日可休息或调休,若因工作公事所需,要求加班,每0.5个工作日补贴¥60.00元/次,加班不得超过10次;三、考核指标市政、园建工程师考核指标篇三:政府工作目标管理责任书。张家港省级经济开发区(杨舍镇)政府工作目标管理责任书张家港省级经济开发区杨舍镇20*年度政府工作目标责任书为全面贯彻党的十N大和十七届五中全会精神,深入实践科学发展观,紧紧围绕区镇提出的经济社会发展“围绕一个目标,加快五个提升”的总体思路,切实改善民生,稳步推进城乡一体化发展,全力保障社会安定有序,为构建大杨舍千亿产业基地夯实坚实发展基础,特签订本责任书。一、主要工作目标1.财政规划目标:全口径财政收入24.5亿元,增长8%;

13、地方一般预算收入13.8亿元,增长10%;可用财力6.65亿元,增长8%。2.农民增收目标:村级可用财力达到2.83亿元,增长6%;农民纯收入达到18300元,增长12%。3.教育工作目标:培育苏州市级以上教学骨干8名;创国家级教育教学成果奖国家一等奖1个、省级一等奖2个、苏州市级一等奖5个;创省级示范性学校4所;全镇学校综合质量评估一等奖8所、二等奖18所、三等奖2所,获奖率100。4.计划生育工作目标:争创全国计划生育优质服务示范站,创建江苏省新农村新家庭示范镇;全镇户籍人口依法生育率100%,暂住人口计划生育率达92%以上,无四个月以上的引产;保持市“人口协调发展先进镇”荣誉,所有村(社

14、区)保持市“人口协调发展模范村”的标准要求;金宝宝早教中心和白鹿幼儿园早教中心争创“苏州市早教示范基地”。5.农业工作目标:新增育秧流水线3套、塑料硬盘3万只,施肥条播一体机10台,中拖15台,秸秆还田机10台,农机化综合水平达到91%;新增高效农业面积2500亩(其中设施农业面积1250亩),标准化农田20*亩。重点发展壮大神园葡萄标准化生产示范基地、优质翠冠梨基地、放心蔬菜基地和金麦穗生态农业研发基地;新增1-2个三品认证,三品农产品占食用农产品比例达82.7%。梁丰牛奶申报省级名牌农产品。加强整顿治理,确保21家畜禽养殖户全部治理达标。6.社保工作目标:城镇登记失业率控制在3%以内,充分

15、就业社区达标率90%以上,充分转移行政村达标率90%以上,新增就业岗位5000个,开发公益性岗位200个;抓好6000余名符合财政补贴的农保参保对象农保费的征缴工作;新增城保5000人,社会保险综合参保人数巩固在12万人以上,参保率稳定在99%以上;做好1.8万余名老年农(居)民养老补贴的发放;劳动争议调结率100%,正确率100%;新增住房公积金缴存3000人。7.环保工作目标:通过ISO14000认证或者获得产品环境标志认证的企业5家以上,完成市局下达的清洁生产审核任务;关停乘航水泥厂;企业污水处理设施运转率100%,达标率95%以上;企业排放废水达太湖流域最新限值标准,中水回用率达50%以上;深入推进节能减排和环保“三三三”工程,减少C

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1