呼吸内科个人总结Word文档格式.docx

1、（改成呼吸内科岗位所在的单位）呼吸内科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在（改成呼吸内科岗位所在的单位）呼吸内科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成呼吸内科岗位所在的单位）呼吸内科岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在呼吸内科工作岗位，但我时刻关注国篇二：2013年呼吸内科上半年工作总结 2013年上半年呼吸内科工作总结和下半年工作计划 2013年上半年，在院党委及各级院领导指导下，在医院各科室的支持帮助下，呼吸内科全体同志协调一致，在工作上积

2、极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：2013年上半年工作总结 一、业务完成情况 1、共收治病人1290人次；与2012年上半年持平，抢救危重症239人次，抢救成功率%；门诊与出院诊断符合率95%，临床与病理诊断符合95%，三基考试合格率100%；基础护理合格率（90分）100%；甲级病历100%；护理文献书写符合卫生部、省卫生厅医疗文件书写规范要求，合格率达到95%以上。床位使用率%。2、发表国家级及核心期刊1篇，目前正在进行的成果为：结核性胸膜炎胸膜肥

3、厚与粘连的预测因素研究，获驻马店市科研基金资助，科技攻关项目。3、上半年完成业务总收入万元，与2012年上半年持平，药物占总费用比例%，达医院所规定的53%以内。4、积极开展新技术新项目，胸腔镜手术例数不断增加；开展了气镜下大气道阻塞的相关治疗如高频电、冷冻消融术，开展了大气道狭窄的球囊扩张术，开展了呼吸内科血管介入治疗技术，如支气管动脉灌注化疗及栓塞术，积极推广卫生部倡导的临床路径工作，入选病人48例；完成三级甲等医院所有临床技术病例。二、主要工作措施 1、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务

4、”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真。开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。医学教，育网|搜集整理按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并

5、开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，较好地完成了领导交办的各项工作任务。3、深入开展“争先创优”、“优质护理服务”、“三好一满意”活动，为患者提供优质、高效的医疗服务。认真落实以病人为中心的各项服务规范，为病人的康复积极创造条件，倡导为每个病人提供个性化服务，尽最大可能满足不同层次的医疗需求；强化责任，严格管理，根据科室目标，制定新的发展思路，确保完成今年的工作任务。以病人为中心，开展优质服务：如24小时接收病人；备有微波炉、信纸等日常用品；为残疾人、老年人配备特殊的护理工具；经常征求病人意见；积极做好健康宣教；大力开展“五

6、心”活动，即热心接诊、细心治疗、精心护理、耐心解释、诚心待人；并进行护士礼仪培训，规范护士言行举止。在医院推行“医患沟通”活动中，以良好的素质、得体的举止、优美的语言、良好的沟通提升服务档次，形成了自己的服务品牌。4、加强医疗纠纷防范管理，定期组织医师基本技能考核，保证了医疗质量与医疗安全，未发生医疗纠纷及事故。尤其在医疗质量万里行活动中，认真组织好学习与讨论，统一思想、凝聚力量，促进科室快速发展，狠抓医疗核心制度的落实，将活动纳入科室重要议事日程，结合科室实际，制定具体实施意见，将活动抓细、抓实、抓严，从加大处方、病历检查力度着手，落实三级查房制度，严格高档抗菌药物审批，规范合理用药；加强病

7、历书写，提高病历质量内涵，在河南省卫生厅医疗质量万里行督导检查中，科室的病历书写、疑难病例讨论、死亡病例讨论等受到高度评价，为医院争得了荣誉。5、为提高医务人员的业务能力，科室定期组织业务学习，坚持每周为进修实习学生进行专题讲座，开展科室内与科室间的学术交流与会诊活动，遇到不能解决的疑难病例，及时进行科内会诊或申请相关科室会诊与指导，在实践中培养大家解决问题和处理疑难病例的能力，依靠团队智慧，提高整体医疗水平。为了不断接受新知识，科室积极支持医务人员外出学习与参加学术会，但学习归来后，必须主持一场专题讲座或报告会，及时把新的信息传授给大家。6、重视临床科研与教学工作：本科重视对进修、实习人员的

8、管理，指派有临床经验的高年资医护人员带教，定期开展理论讲座，强化床边教学，培养实习、进修人员70余人。7.派出本科医生1名进修学习呼吸内科血管介入治疗技术。 2013年下半年工作计划 1、继续开展呼吸内科血管介入治疗技术、气管镜下气管支架置入术、镜下支气管球囊扩张术及气管镜下冷冻治疗术。2、加大宣传力度，增加多导睡眠监测病例。3、严格合理使用药物，认真执行三级查房制度，严格控制药物比例。4、在三级医院“十大指标”评审及三级甲等医院评审中，努力保质保量完成呼吸科临床技术标准任务。5、加强科室管理，按照三甲医院和十大医疗指标要求，在基础医疗质量和各项医疗技术上狠下功夫，努力提高各项制度及规章的执行

9、力，确保医院下达的各项任务和值包保质保量的按时完成。6、完成申报科研项目：结核性胸膜炎胸膜肥厚与粘连的预测因素研究。7、保质完成各类医疗指标、质量指标及技术任务，业务收入增长15%。8、派出1名高年资医师学习肺部肿瘤治疗技术。9、按时完成医院下达其他临时性和应急突发任务。篇三：呼吸内科工作总结 2009年第三季度内二科工作总结 回顾2009年上两个季度我科的发展，这是我科适应市场外部环境变化，实现“跨越性”大发展的“关键年”。本季度，在院部领导的持续关注和正确指导下，全面落实科学发展观，以我科专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”；创新新观念、新举措，强化我科医疗工作的规范化管理，强调优化医

10、疗服务质量，不断提高急诊医疗服务工作的生命力；巩固、发展“专科医疗体系”的优化建设，着力发展、建立“完善的”呼吸消化医疗体系。本季度，全科牢固树立“以病人为中心，优化医疗服务质量，社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观，凝聚人心、团结协作，全科业务收入同比上季度度实现增长。实现经济效益的大丰收同时，维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实现社会效益的大丰收。展望2010年度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定新的发展规划：一、指导思想 以“党的十七大大精神”为指导思想，紧随医院适应市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的发展规划纲要，以完善本科医疗特色的专科服务为目标，大力保

11、障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨，为把我科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。二、主要措施 1、医疗质量：巩固历年来不断提高的我科医疗及服务质量管理活动成果，结合医院各项评审及整改工作，围绕 “质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标，狠抓内涵建设。进一步加强专科急救队伍的专业化建设，稳步推进专业队伍的合理化配置，加大专科医学知识的专业学习及培训力度，强调“优质医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。 完善医疗服务的及时、顺捷、有效、安全。完善医疗工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理，协调

12、各个临床科室对我科的配合。加强上级医师指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作配合，努力提高危重症患者的抢救成功率。2、质量管理：狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，规范体格检查流程，规范门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。重点监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师查房处理意见”，促使我科医疗服务质量持续改进和提高。3、设备管理：强化对科室医疗设备的定期维护、监测及专人管理，及时发现问题、排除故障，保证抢救设备完好率达到100%。加强专业训练、规范操作，要求医护人员熟练掌握、正确使用，确保满足急救需求。严格控制院内感染，强调制度化管理。4、服务质量管理：坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质服务工作，深入开展创建“优质服务示范岗”活动：规范服务行为、创新服务内容、注重服务技巧；落实医患沟通、知情告知制度，及时、妥善处理各类纠纷；定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医疗事故发生；延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务水平，提高患者满意率，构建和谐的医患关系。